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プロダクトマネージャーの仕事

検索結果: 7,814件(7721〜7740件を表示)

日豊機工株式会社

【埼玉】総合プロダクトマネージャー職<展示会・食のイベント商品の点検整備と配送設置>◆未経験歓迎◆【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、サポートエンジニア

本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6…

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400万円〜549万円

正社員

〜創業40年以上／月給28.3万〜／実働7.5H／未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／安定企業で長く活躍できる〜 ■概要：食のイベントのサポートをしている当社にて、機器の点検整備や会場への配送設置、現場点検をお任せいたします。【具体的な仕事内容】・機械などの点検整備　冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などレンタル商品の点検整備や修理・現場点検　展示会・イベント現場での点検管理・会場や店舗への配送・設置　配送先は都内を中心とした展示会場や百貨店、店舗など ※上記業務を中心に、受注状況に応じて日々担当を決定。様々な仕事に取り組んでいただきます。 ※冷凍・冷蔵ショーケースなどの大きい商品に関してはキャスターが付属しているため、無理なく一人でも安心して配送・設置業務を行うことができます。 ■主な得意先：展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社百貨店、飲料・食品メーカー　など ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーディングマーク

【虎ノ門】中途採用担当◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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400万円〜899万円

正社員

【プロダクトの独自性が評価され、リリース2年で2,000社導入を実現し、既に累計4000社導入済み／資金調達累計30億円実施済みで業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／業界注目AI×HRtechカンパニー／週1リモート可】 ■業務概要：リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ■業務内容：今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細：・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ・採用ニーズの分析並びに要件定義・ジョブディスクリプションの作成・展開・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行・選考及びクロージング過程における各種対応・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション・エージェント企業様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用の推進・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 ■組織構成：現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。

株式会社建設システム

【富士市】アプリケーションエンジニア（Windowsデスクトップアプリ）◆ゼネコン導入9割/WLB◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：静岡県富士市石坂312-1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：建設土木業界シェアNo.1、建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発をおこなっていただきます。 ■業務詳細：・建設テックをリードするWindowsデスクトップアプリの開発・3Dモデリング＆シミュレーション、点群解析＆編集アプリの開発・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様及びUI/UXの検討 ※入社後担当いただくソリューションは、下記を予定しております。（1）INNOSiTEシリーズ…３D施工データを活用し「普段使いのICT施工へ」導くためのトータルソリューション（2）デキスパート…土木工事施工管理システムで、約30種類のソフトにより、施工管理をトータルで行うことが可能【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴：・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。ソリューションの幅広さにより、顧客から選ばれています。・国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。・営業など部門横断のチーム構成となるため、顧客との距離感が近く、自社開発した製品へのフィードバックが直に感じられますので、やりがいも大きいです。・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間とし、各自でテーマを決め自己学習に取り組んでいます。・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。＜開発環境＞開発言語：C#, C++ バージョン管理：Git CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル ■入社後について：会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１〜３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

【福岡／異業種経験を活かせる】保育士バンク！コネクトSaaS 導入コンサルタント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

【SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職】 ■担当サービス「保育士バンク！コネクト」について：保育士バンク！コネクトとは、保育運営と労務管理を支援するICTシステムです。保育業界に特化した機能性を持ち、職員の労務管理、園児の登降園時間や保育料の管理など、職員と園児の両方の管理がひとつで可能にしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するためのICTツール「保育士バンク！コネクト」導入コンサルティングと導入フォローを行います。・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク！」のデータベースを活用した対象企業の発掘・架電、ウェビナー／資料ダウンロードによるお問い合わせ、社内パスアップ等を駆使した企業開拓・異なる課題を抱える企業毎にカスタマイズしたヒアリング／企画提案・カスタマーサクセスチームと連携したサービス導入／運用開始後のフォローアップ・顧客の声を基にした機能／サービスのスピーディなアップデートを行うための他職種連携（エンジニア／デザイナー／CSが同じフロアでプロダクト開発） ■組織構成：・マネージャ—／リーダー：1名・メンバー：2名・カスタマーサクセス：5名・エンジニア：4名・デザイナー：1名 ※カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、日常的に会話をしながら業務を進めることが可能 ■業務の魅力：顧客が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するためにテクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものです。導入コンサルタントのキャリアパスとしてはリーダー・マネージャー・事業責任者へと縦のキャリアパスを築いていく他、セールス企画／セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。変更の範囲：本文参照

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

インフラ基盤◆金融機関向け営業店システム構築※リモート併用可／プライム上場／23EN-48【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◆プライム上場／業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ 当社のソリューションである金融機関向け営業店システムの主管部署において基盤チームリーダーをご担当いただきます。 ■具体的な業務：・金融機関向け営業店システムの基盤開発、適用、保守作業を基盤チームリーダとして担当いただきます。・顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、導入、保守等をご担当いただきます。 ■仕事の内容変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■金融機関向け営業店システムの詳細：・BANK_FIT-NE(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfit.html ・BANK_FIT-Zero(R) https://www.biprogy.com/solution/service/bankfitzero.html ・COCOMFY(R) https://www.biprogy.com/solution/service/cocomfy.html ※BANK_FIT-NE、BANK_FIT-Zero、COCOMFYはBIPROGY株式会社の登録商標です ■入社後：期間は最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■キャリアパス：金融業界のフロントシステムに関するプロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。 ■当ポジションの魅力：プライムベンダとして顧客の声を聴きながら、当社ソリューションの主管担当として、企画から要件定義、設計、開発、導入まで幅広く携わることができます。 ■組織構成：・金融ビジネスサービス第二本部…161名、フロント開発部…33名・配属予定組織…33名（男性30名、女性3名。20代8名、30代3名、40代8名、50代14名） ■就業環境：・有給休暇取得日数…年間平均13.6日・離職率…2.3％・育休取得率…女性100％、男性48.4％・平均勤続年数…21年（2020年度実績）

株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※セキュリティ製品に挑戦したい方歓迎！◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-…

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450万円〜799万円

正社員

〜働く環境を整えつつ、スキルアップ可能な環境／ベンダーとのやり取りなどに挑戦したい方歓迎◎〜 ◎第二新卒歓迎です！インフラエンジニアとしてキャリアの幅を広げていきたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容：当社はITシステムから先進のオフィス環境まで確かな技術と実績でサポート、業種業態を問わず、お客様のビジネスに貢献していきます。セキュリティ製品（Windows基盤）を用いたお客様システムの課題解決をメインミッションに業務をお任せしていきます。 ■具体的には：お客様のWindows系の基盤に弊社が取扱う製品や技術を提案し、案件の獲得及び設計・導入や移行を行います。取扱い製品の選定や、事前検証から実際の導入までお客様、各ベンダーと調整を進めながらトレンドにあったセキュアなシステムを提供します。 ■業務の魅力：・知名度、需要共に高い、SKYSEA Client Viewの大型案件を含めて多くのセキュリティ製品導入、移行の実績があります。・SKYSEA Client Viewでの実績をもとに、様々なプロダクトや役務の提案が可能なため、安定とチャレンジを両立することができます。・オンプレミスからクラウドまで業務範囲が幅広いため、ご自身がお持ちのスキルを活かした上で更なるスキルアップが可能です。 ■組織構成：社員12名、協力会社3名のチーム構成となります。年齢構成：40・50代：8名（管理兼営業4名／技術者4名）／30代：4名（技術者4名）／20代：3名（技術者3名）開発メンバーとして先輩社員の下について徐々に業務をお任せしていきます。将来的にはスペシャリスト、マネージャーと成長したいキャリアプランに合わせて用意されております。 ■働く環境：テレワークも可能で、残業は10〜20時間/月程度の社員が多いです。日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており、離職率が低いことが特徴です。 ■充実したスキルアッププラン：サーバレス、マネージドサービス、モダンアプリケーション開発、データ分析、機械学習など様々な案件でスキルアップが図れる環境です。当社の研修制度としては、OJT制度のほか、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【労務→企画のキャリアチェンジ歓迎】企画職※未経験歓迎◆自社システムの機能企画◆週4在宅／残業20H【エージェントサービス求人】

商品企画、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6…

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450万円〜899万円

正社員

【未経験→プロダクト企画／クラウド勤怠管理市場トップクラス／有給取得率ほぼ100%／年休120日】 ■採用背景：自社サービス『KING OF TIME』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」など、ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】既存サービスの機能拡張や新機能の企画立案〜リリースを担当していただきます。 ■業務詳細：・労務業務をシステム化するための機能の要件出しから要求定義作成 ∟（1）スケジュール計画→（2）スコープ設計→（3）業務フローの整理→（4）ユースケース出し→（5）機能一覧作成→（6）法律関連調査→（7）データ要件の作成→（8）非機能要件の作成→（9）UI/UX画面作成・他プロジェクトとの調整業務 ∟エンジニアとの連携や営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応。・事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認。・法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップ。・マニュアル等作成のための資料作成 ■入社後の流れ：・社内研修（２週間）：自社システムの仕様理解・OJT研修：先輩のプロジェクトにアサインされ実務を通して業務理解。 ※入社直後から企画していただくわけでなく、まずは洗い出された課題を資料に落とし込んでいくことから始めていただきますので未経験でもご安心ください。研修後も動画研修などで適宜システムの仕様理解を深めて頂きます。 ■プロジェクト例：・給与明細のWeb化・給与計算システムのリリース・入社手続き機能のリリース ■手がけるサービス：『KING OF TIME』は人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇り、導入社数6万社以上・ID数380万以上を達成。 ■組織構成：・現在は11名からなる組織です（メンバー構成：プロジェクトマネージャー：1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー：9名（内デザイナー3名））。変更の範囲：会社の定める業務

明和工業株式会社

【新潟】機械設計（商品開発）◆水道インフラ製品/新製品の要件定義/年休123日/残業13.8h【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社住所：新潟県新潟市西蒲区打越13…

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350万円〜549万円

正社員

【国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休み／残業平均月13.8H／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】 ■業務内容：・当社の基盤事業である水道インフラ関連、再エネ施設関連、IoTを活用した新規事業プロジェクトなど当社が展開している事業の新商品やサービスの開発業務を行っていただきます。・いろいろな企画や要求課題を実現するために、仕様の決定から設計、評価までプロジェクト全体に携わり、ご自身の経験やアイデアを活かして活躍できる環境です。・任される業務範囲が広く、未知の分野にチャレンジする機会もあり、近い将来はテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。・ご自身のスキルや志向性に合わせて、スペシャリストなど様々なキャリアパスを選択することも可能です。【具体的な仕事内容】・新規プロダクトの要件定義、構想、詳細設計、試作作成、性能評価などの一連の開発工程・量産立ち上げ・販売支援ならびに技術サポート・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ■働き方：・平均勤続年数12年・年間休日124日（土日祝）、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可）・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴：昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＶＩＴＡ株式会社

【マーケティングマネージャー】アバター×生成AIで社会課題を解決する急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

AVITA 本社住所：東京都目黒区下…

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600万円〜899万円

正社員

【急成長中のスタートアップ企業！最先端のアバター技術で社会課題を解決する注目企業◎／メディア露出多数】 ★先進的な取り組みが注目され、毎月のようにテレビ、新聞、WEBなど各種メディアで多数取り上げられています。 ★シリーズA 資金調達累計約19億円 ◆職務内容マーケティングマネージャーとして、AVITAのビジョンやメインプロダクトであるアバターオンライン接客サービス「AVACOM」やAIとアバターを活用したロープレツール「アバトレ」などの価値・魅力を広く理解してもらい、ビジネスの拡大に寄与する企画立案・実行を一貫して推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。また、マーケティング部門の組織構築を担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容・自社サービス「AVACOM」、「アバトレ」のリード創出・デジタルマーケティング施策の企画立案・実行・展示会やイベント施策の企画立案・実行 ■仕事のやりがい：・少子高齢化や労働人口減少などの社会課題に取り組む企業の広報PRとして、社会的意義の大きな仕事に携われます。・急成長中のスタートアップ企業での持続発展可能な組織構築 ◆ミッションアバターや生成AIなどの最先端テクノロジーを活用し、社会課題の解決に貢献することを目指します。ステークホルダーに対して企業やサービスの価値・魅力を伝え、理解を深めてもらうことがマーケティング部門のミッションです。 ◆魅力ポイント・競合優位性：アバター技術を用いた新たな雇用創出や、深夜の人手不足解消など、社会課題解決に向けた取り組みが評価されています。・多様なメディア露出：毎月のようにテレビ、新聞、WEBなど各種メディアで取り上げられる注目企業です。 ◆組織風土年齢や性別に関係なく、若手でも裁量を持って挑戦できる環境が整っています。多様なメンバーが活躍しており、自由と責任を重視した働き方を推奨しています。 ◆企業概要 AVITA株式会社は2021年6月に創業し、アバター技術を活用して社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。多くの大手企業や地方自治体と協業し、サイバーエージェントなどから出資を受けています。産学連携の強みを活かし、独自の技術を武器に世界中の社会課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂ４Ａ

【虎ノ門】マーケティング・広報〜美容クリニック向けの電子カルテ・DXツール／急成長中SaaS企業〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

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400万円〜899万円

正社員

〜創業から3年で300院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計5億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／残業20h程度〜 ■業務概要当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス（クラウド型のツール）の提供をしています。自由診療は現在マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズにあるため、クリニック経営のサポートを行うためのマーケティング業務をお任せします。 ■業務内容１）自社SaaSの販売促進マーケティング（BtoB）・デジタルマーケティング・オフラインマーケティングを通してリード獲得を行っていただきます。・担当領域について、基本的には企画〜運営、集客、ディレクションまでスキルに応じてお任せします。当社の公告スタイルとしてはオフライン施策（イベント開催、ラッピングバスなど）が多いです。２）自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）・当社のグループ内のクリニックにおいて集客支援を担っていただきます。３）広告企画・運用（媒体タイアップやWEB広告出稿など）４）外部取材対応 ■組織構成・人員構成：4名（マネージャー1名、メンバー3名）・20〜30台代を中心に構成されています。 ■就業環境・残業：20時間・リモート：週3日〜　※変動あり ■当社について・国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15％の成長率で、今後さらなる成長が見込まれます。一方、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められており、当社は自由診療領域に特化したサービス提供を行うことで、急速に業界でシェアを拡大するに至りました。・2023年9月にはシリーズAの資金調達を実施し、累計資金調達額は約5億円に到達いたしました。この資金調達により、プロダクト開発や人材採用を加速し、更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100％自社開発／上流工程から携わりスキルアップ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8…

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500万円〜899万円

正社員

【勤務地を選ばない週５在宅勤務／スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎／100％自社開発で客先常駐なし！／SaaS型エンジンで上流から携われる！】当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません！【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など【一日の流れ】 10:00〜始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30〜新機能や機能改善の実装／適宜PullRequestのレビュー実施／実装終了リリース準備／顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45〜夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

株式会社NTTドコモ

【全国フルリモート可】プロダクトオーナー/d払いのアプリ開発マネジメント◆上流メイン＜2PB005＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区永田町…

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500万円〜999万円

正社員

◆◇フルリモートで居住地不問！/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容・「d払い」サービス開発・運用（Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用）・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み・リーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■配属先組織担当業務：サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること（Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務）構成：マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想いキャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。

エスエイティーティー株式会社

【水道橋駅】校務システム開発（リーダー）◆駿台グループ/上流工程メイン/学校教育のDX推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町1…

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550万円〜799万円

正社員

【組織拡大に伴う募集/駿台グループのeラーニングスペシャリスト集団／教育ICTのパイオニア・月残業20h程度・土日祝休み】 ◆採用背景：現在開発チームが経験の若いメンバーが多く、プロジェクトのタスク管理を行うことのできる人材が不足しています。開発経験やリーダーの経験がありチームを引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容：教育現場向け校務支援システム開発導入のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。〈業務詳細〉・教育機関のDXを推進する業務支援システム「賢者」の開発導入プロジェクトの管理推進・プロジェクトメンバーのタスク管理・学校関係者とサービスに関しての折衝、校務状況やシステムの使いやさなどをヒアリングし、システムに反映・社内のエンジニアと関わりながら仕様策定・クライアントの要望をもとに、最適なシステムとなるように企画〜設計、導入、サポート ※コーディングは同社の別部隊が担当しているため、当ポジションでは行いません。 ■就業環境：・各社員がフラットに意見を出せる施策を実施しており、働く環境を日々改善しています。・駿台グループ全体で情報共有の機会を設けているので、新しい技術に触れる機会を創出しています。・学校の試験、入試などがある月は繁忙期となります。 ■組織構成：・チームとしては15〜20名程度で、責任者、MGRが1名ずつです。20代が多い若い組織です。 ■魅力：・教育委員会を対象とするプロジェクトや各学校を対象とするプロジェクトなど、様々な規模のプロジェクトを経験することができます。・学校現場の長時間労働問題は急務です。同社のシステム開発に携わることで社会課題の解決に寄与できます。・教育現場との距離が非常に近いため、ユーザーの声が直接自身に届きます。・全国地域情報化推進協会：APPLICに参加しているので、業界標準のオーガナイゼーションに携わることができます。 ■自社プロダクト「賢者」：教職員向け機能（生徒ごとの情報管理、学習状況管理等）と事務職員向け機能（卒業生管理、証明書等発行授業料等の収納管理等）双方の機能を備えた校務支援システムです。 https://satt.jp/product/kenja/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニーリー

【大阪／フルリモート】カスタマーサクセス（導入担当）◆モビリティSaaS展開◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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500万円〜799万円

正社員

【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■募集背景：当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（導入対応）の方を募集いたします。 ■業務内容： ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のサービス導入の支援から、更にご活用いただくためのご提案、クライアントの抱える課題の解決を通じてクライアントの更なる業務効率化を推進することをミッションとしています。＜具体的には＞・営業からの受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対応・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などを理解した上でのオペレーション設計・クライアントからの問い合わせ対応など ※担当役割：ParkDirect導入のクライアントに対して、駐車場データを回収〜公開して運用開始するまで ■組織体制：・クライアントサクセス本部 - 部門責任者1名オンボーディンググループ（★こちらに配属予定） - マネージャー1名 - 主務メンバー4名 - アシスタント5名 ■本ポジションの魅力：（１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。

株式会社シーイーシー

【大阪】システムエンジニア（リーダー候補）◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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500万円〜799万円

正社員

■□老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■職務概要：関西地区の顧客に業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を経験や志向性に合わせてお任せします。関西拠点を構えて40年以上、長年に渡って取引を継続している顧客が多数あるため、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など多岐にわたります。 ■採用背景：製造業が多く集まる西日本において、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており組織の拡大を目的とした増員で募集を行っております。本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダー候補としてお迎えいたします。 ■関西組織と部門：社員数全170名程度事業部長：50代/部長：40代〜50代3名/マネージャー：40代数名/メンバー：20代20名程度、30代40名程度、50代以上20名程度（うち15名プロパー）・部署（1）業務系アプリケーションチーム（2）自社パッケージチーム（3）制御組み込み系　 ※関西全体では約6割が自社内開発です。また原則チーム常駐ですので、1名常駐はありません。 ■関西顧客について：大手製造業を中心に9割がプライム案件です。ソフトウェアの黎明期である50年程前から顧客と取引を続けております。 ■プロジェクト紹介＜大手病院、薬局向け医療システム導入業務＞開発体制：１〜3名体制（対応チーム全体20名程度）/使用言語：開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です/使用ＯＳ： Windows10/担当フェーズ：病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業＜自動車産業向け基幹システム開発＞開発体制：5〜20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります）/使用言語：.Net C#/使用ＯＳ：Windows系/担当フェーズ：システム化計画から導入までの全工程（設計・製造・試験を含む）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LabBase

【法人営業(既存顧客担当)】業界未経験可／研究領域から日本を変えるLabTech企業／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋一丁目1番…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆人材営業経験者歓迎／早期マネジメント可・20代マネージャー在籍／研究領域に関心があれば面白い事業◆◇ ■採用背景現在、主力サービス「LabBase就職」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。これまでは、LabBase就職はスカウトサービスとして市場参入してグロースしてきましたが、これからはフェーズを変えて、理系採用のマルチプロダクト化とそれに沿ったマーケティング＆セールスにより、更なる成長を目指していくフェーズに移行しています。それに伴って、既存エンタープライズ顧客の顧客深耕をさらに進化させていきたく、カスタマーセールス組織の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 1人あたり約15〜40社ほどの利用企業様を担当いただきます。オンラインでの商談をメインに、必要に応じ訪問も行いながら、既存顧客への深耕営業を行います。・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ　など ★商談方法：基本的にはオンライン ★担当顧客：外資、メーカー、ベンチャー、スタートアップなど研究職やエンジニアの新卒採用を行っている企業群 ★カウンターパート：採用担当、人事責任者、執行役員など ■配属組織「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行うカスタマーセールス部門の所属になります。LabBaseを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、弊社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ■「LabBase」とは 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長。研究に打ち込み就職活動をする時間を確保できなくなる理系学生と、優秀な技術人材を採用したい企業を繋げるプラットフォームです。 ■導入実績（敬称略）エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業も多数導入しています！変更の範囲：会社の定める業務

アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

【長野】臨床検査機器の提案営業＜業界未経験歓迎／医療機器の総合提案／直行直帰可／選考WEB完結＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

長野営業所住所：長野県松本市島立83…

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450万円〜799万円

正社員

＜業界未経験歓迎／医療機器の総合提案／直行直帰可／選考WEB完結＞ ■業務概要：医療施設への医療情報提供、臨床検査機器と体外診断用医薬品の販売及び特約店への販売促進業務など営業全般をお任せいたします。 ※医療業界未経験の方も歓迎致します。業界知識や製品知識は入社後の研修にて身に付けて頂ける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ◇営業業務：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院など、担当エリア内にあるさまざまな医療機関を訪問。医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）に対してアークレイ製品の提案を行います。 ◇商品群：病院や検査センター内の検体検査室で使用する「大型検査装置」、クリニックなどでの即時検査に役立てていただく「小型検査装置」、血糖自己測定システム、体外診断用医薬品やITツールなど、幅広く商品を取り扱います。 ※想定担当エリア：長野県及び周辺エリア ■キャリアパス：プロモーター/エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■職務の魅力： ★魅力点（1）医療現場への貢献：専門的な知識を通じて、医療従事者の方々に近い立場で医療に貢献することができます。学術やフィールドエンジニアとも連携を図りながら進めることができますのでご安心ください。 ★魅力点（2）裁量の大きさ：既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当。裁量が大きく、自分で戦略を組み立てられるところが魅力です。新規開拓は既存顧客からの紹介等がメインとなります。 ★魅力点（3）チームワーク重視の組織：個人目標もありますが、基本的にはチームで数字を追いかけるため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発で隔週ミーティングで情報共有や意見交換も行います。また、教育研修体制も充実していますので、臨床検査領域の知見をお持ちでない方もご安心ください。 ★魅力点（4）提案の幅の広さ：商品ラインナップが多いからこそ、提案先や提案内容の幅が広いことが特徴です。例えば、1製品＋施設課題を解決できるような他製品を組み合わせた提案が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社大和ファンド・コンサルティング

【プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー】大和証券グループ/在宅勤務可/充実なワークライフバランス【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

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700万円〜1000万円

正社員

<ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可> ■当社の特徴：当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は3兆円を突破しております。 ■担当業務：・運用商品（ヘッジファンド及びプライベート資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価・営業支援・外部運営機関との関係構築・ファンド組成にあたり、助言をもとに個別商品の組入や除外・運用戦略に関わる社内外の要請への対応や顧客の意思決定に関わるプレゼンテーションの実施・外部運用機関との窓口となり、対外的な対応や関係の構築・維持等の業務をお任せします。また、グループ企業や社内他部署との連携や協議にも参加いただきます。 ■組織構成：部長40代-　副部長50代1名-次長50代1名、30代1名-上席課長代理30代2名、課長代理20代1名の7名の部署となっております。一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス：他の職種（ファンドアナリスト、資産運用コンサルタント、ファンド・オブ・ファンズ運用助言、オルタナティブ資産（ファンド）の投資一任営業担当）へのキャリアチェンジの可能性があります。マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログリット

【サーバーサイドエンジニア】英語コーチングサービス提供◆週4リモート可／フレックス／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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500万円〜899万円

正社員

●技術や領域を横断して議論し、挑戦することができる環境！ ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●有給積極取得・フレックス制度有・週4リモート可 ■概要：英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS/Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトのサーバーサイド開発に横断的に関わる形を取っております。加えてクラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド/インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務：・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築、改善・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消・クラウドインフラ（AWS/GCP）の構築、管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動 ■開発環：サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Next.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI/CD：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery 他 ■エンジニアチームについて：・正社員エンジニア5名（エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア）・業務委託エンジニア数名 ※平均約4名で1チームとして開発を行います（1PJTのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月程度）。変更の範囲：会社の定める業務

キャディ株式会社

【東京】マーケティング（オペレーション）◆アメリカで顧客開拓中／製造業界変革SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-…

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550万円〜699万円

正社員

■日立、スズキ、スバル等日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム等グローバル展開中■ ■業務内容 Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスOpsチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとインサイドセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。チームは現在約3名体制になります。今回はこのマーケティング&インサイドセールスOpsチームのリーダーポジションを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・Salesforce等のシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 ■使用ツール・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot）・FORCAS ・AskOne ・ZoomPhone ・Amptalk　等 ■ポジションの特徴・魅力本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームメンバーやマネージャーとも密に連携をとることができます。一緒に働くメンバーが私達のお客様と言っても過言ではないです。また、Salesforce等活用するサービス会社との折衝をすることも多く、最新のテクノロジー動向や利用ツールの価値を最大化するための議論を行うことができます。必然的に、ビジネスとテクノロジーを併用して業務改善していく経験を積むことができます。汎用的なスキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができます。

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