トッププロダクトマネージャー平均年収

プロダクトマネージャー平均年収の仕事

検索結果: 49件(41〜49件を表示)

株式会社SICシステム

【東京】PM ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都品川区大井一丁目…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜社内での受託開発案件のプロジェクトマネージャーとして、大手企業の基幹システム開発、保守業務や中堅、中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などのプロジェクトに携わっていただきます。 ※スキルや時期によっては、社外での案件になる可能性もございます。（1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発及びプロジェクト推進・管理やメンバーの教育・管理等　　（2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務等 ■職務詳細・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件）・当社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。・開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上でプロジェクトを決定しますので、自身が高めていきたいスキルなども選択することが可能です。 ■就労環境・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。

株式会社スタイル・フリー

【梅田】ITシステムエンジニア~年収600万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

600万円〜899万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善／手当多数で年収アップ／上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発現在自社サービス開発が2割・客先の案件が8割ほどとなっております。客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・将来的なステップアップも可能です。成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・フリー

【名古屋】ITシステムエンジニア~年収600万以上確約／グルメサイト・ゲームアプリ等／残業平均7h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

600万円〜899万円

正社員

株式会社スタイル・フリー

【東京】ITシステムエンジニア~年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

500万円〜899万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善／手当多数で年収アップ／上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。案件に関しても、テスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。例えば、自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。毎年行う社内コンペの受賞者が、自社サービスの立ち上げ責任者となります。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・将来的なステップアップも可能です。・成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・フリー

【名古屋】ITシステムエンジニア~年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

500万円〜899万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善／手当多数で年収アップ／上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・将来的なステップアップも可能です。成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

【キャリアアップ歓迎】プロジェクトリーダー ※年収UP確約/社員ファースト経営/昇給率7%以上の実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区南青山2-…

￥

550万円〜799万円

正社員

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。プロジェクトリーダーとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務・ミッション：・PLとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進・システムの企画からグロースまで一貫してリード・システムの要件定義、基本設計・ステークホルダーとの折衝・プロジェクトの改善提案 ■プロジェクト例： ◎業界最大手就職情報サイトリニューアル開発開発環境：Java、SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js、MySQL、AWS、Git 担当工程：システム企画、設計〜リリース開発手法：アジャイル開発体制：14名（PM1名、PL2名、メンバー11名） ◎シェアNo.1組織改善クラウドサービス開発開発環境：Ruby、Ruby on Rails、Vue.js、AWS、Github 開発工程：要件定義~リリース開発手法：スクラム開発体制：10名（プロダクトオーナー1名、スクラムマスタ2名、エンジニア7名） ■魅力：〇社員の幸せと成長を重視し、年平均の昇給率7%以上弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、安心して、成長できる環境を整えております。〇教育環境教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、・超上流（ディレクター）講座・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座を独自開発し、育成に力を入れております。その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。〇CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！変更の範囲：無

株式会社スタイル・フリー

【東京】ITシステムエンジニア~年収600万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

600万円〜899万円

正社員

株式会社スタイル・フリー

【梅田】ITシステムエンジニア~年収500万以上確約／残業平均7h・年休130日・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

500万円〜899万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善／手当多数で年収アップ／上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・将来的なステップアップも可能です。成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ライフライン株式会社

【東京】人事（教育研修の企画・運営）◆家族・住宅手当有／平均年収900万／年休124日／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

￥

600万円〜999万円

正社員

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容品川天王洲アイル駅にある東京本社にて、人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。 ■職務詳細入社後のメイン業務は教育研修関連業務となります。 ◇教育研修関連業務・育成企画に基づいた研修の提案・内製化している社員研修の講師・社員研修の運営・研修資料の作成/更新・既存研修の運用その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。 ◇人員異動配置関連業務・人事配置、異動 ◇採用業務・新卒採用・中途採用 ■現在実施している階層別研修例・新入社員研修・中途社員研修・1on1研修・マネージャー育成研修・フォローアップ研修・営業スキル研修・マネジメント研修・考課者研修・プロフェッショナルキャリア研修・チームビルディング研修　・選抜型教育研修・各種講習会　他 ■就業環境：完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について：当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

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