トッププロダクトマネージャー平均年収

プロダクトマネージャー平均年収の仕事

検索結果: 13件(1〜13件を表示)

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

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350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…

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450万円〜800万円

正社員

入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超　企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。・受託開発案件は3年前からフルリモート体制・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有あなたの本気の転職に、全力で向き合います。【案件例】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【手がける商品・サービス】【現在44名がフルリモート実施中！】出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！・経営計画などを発表するキックオフ・日常的な1on1面談・3000種類以上のeラーニングなど社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。無駄のない、自由度が高い働き方によって、高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】

ITエンジニア（超ハイブリットリモート型）年収120％UP確約（平均86.3万円増）／実質年休137日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

◆月間リモートワーク実施73％！（フル…

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400万円〜800万円

正社員

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応！プロジェクト満足度97％／大手87％・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属（＝パーソナル待遇）社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。＃リモートワークは譲れない＃マネジメント業務は避けたい＃これまでの経験を活かして仕事したい多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー（＝パーソナルフォロー）要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。＃プロジェクト異動も柔軟＃要望の”変化”にも対応【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。【案件例】 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。モニター購入等、働く環境のアップデートも可能【開発環境・業務範囲】プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink 【注目】年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大10万円支給全20種類の達成項目を明示化し、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。毎月の達成項目が翌月に給与反映されるのでスピード感がある点が魅力。年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月からも昇給可能です。（項目例）・出勤奨励対価　　　：7,000円　　・PJ継続対価　　　　：5,000円・PJ異動対価　　　　：1万円・制度リクエスト対価：3,000円・増員情報対価　　　：2,500円・能力プレゼン対価　：5,000円・資格取得対価　　　：1,000円～1万円【注目】当社の「選考・面接」は、【選考ではなく、未来設計の時間】その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！試用期間3カ月（期間中も雇用形態・条件に変更はありません）

東京海上日動システムズ株式会社

【東京：リモート】スクラムマスター　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座5丁目3番16号日動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。【職務詳細】・保険会社のデジタル戦略案件の開発・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ【魅力ポイント】 ★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能 ★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★研修体制や資格の補助金も充実。 ★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バトンズ

フルスタックエンジニア（テックリード候補）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都中央区築地3-12-5 ＋SH…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて開発プロジェクトのマネジメント・推進および企画・要件定義・開発・テスト・リリースといったプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。【職務詳細】・新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース（企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です）・既存プロダクトの運用・保守・開発プロジェクトのマネジメント・インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて）・チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行【チームの雰囲気】・平均年齢34.28歳の若手とベテランが混在したチームです。・SIer、事業会社、メーカー出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。・会社全体として事業・開発サイド相互のリスペクトが有り、連携もスムーズなためアイデア創出→意思決定→実現までのスピード感が抜群に早いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＭＣデータプラス

【東京：リモート】プロダクトマネジャー（リテイルクラウド）　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人々の食を支える二大業態「スーパー／GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務をお任せいたします。【職務詳細】 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。【ポジションの魅力】・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える【働きやすい就業環境】・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は25時間／月程度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社PLAY

【東京：リモート】プロダクト開発推進リーダー（動画配信プラッ　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】技術的知見とマネジメント能力を駆使し、同社が運営する動画配信プラットフォームの開発を推進していただきます。【職務詳細】 PdMと密に連携しながら、平均2～3ヶ月サイクルで進む機能開発プロジェクトの中心となり、開発を推進していただきます。ロードマップに基づき、要件定義や仕様策定を技術的な観点からサポート。実現可能な開発計画へと落とし込みます。プロジェクトが円滑に進むよう、進捗状況を的確に把握し、潜在的なリスクを早期に特定・対応しながら、品質基準を担保し、必要なリソースを管理していきます。関係者と円滑なコミュニケーションが不可欠です。 PdMやエンジニアと日々連携し、時には顧客との仕様調整や進捗報告なども担っていただきます。【サポート体制】開発における技術的な課題や設計に関する相談は、経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エクストリーム【東証グロース上場】

PM/50代多数活躍中/プライム9割/年収700万円以上可/前職給与保証/リモートOK/年間総休暇140日～

オープン系SE

★リモート率7割以上（フルリモート案件…

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700万円〜1200万円

正社員

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど業界を代表するトップ企業のプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。《具体的な仕事内容》 ◇プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ◇システムアーキテクチャの検討、採用 ◇ベンダー選定、採用 ◇製品選定、採用 ◇顧客への業務改善提案、プリセールス ◇開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行　などプロジェクトマネージャーとして、様々な業務に携わっていただきます！《配属先はエンジニアが自ら選択！業務や環境をしっかり開示します》入社後も安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施しています。エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にし、悩みやキャリアについて丁寧にサポートします。「働き方や職場環境について」「業務内容やキャリアビジョンの共有」などその他、不安や悩みがあれば何でも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆生成AIプロダクト新規立ち上げPM（Python, AWS, UXデザイン）・プロダクトオーナーやUXデザイナーと連携し、0→1の価値創出に挑戦 ◆大手エンタープライズ向けデータ基盤刷新プロジェクトPM（AWS, GCP, BigQuery）・数百TB規模のデータ基盤をクラウド移行・再設計 ◆モバイルアプリ新規開発プロジェクトPM（Swift, Kotlin, Figma）・ユーザー体験を重視したアプリの企画・要件定義・進行管理【開発環境・業務範囲】 ◇某マーケティング会社での開発業務【担当工程】要件定義以降【業務内容】システムの開発やカスタマイズ、パッケージ導入を行っていただきます。 ◇請求・債権システムのリプレイス【担当工程】要件定義以降【業務内容】既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行対応をお願いいたします。【注目】プライム9割×豊富な案件数があるから一つの枠には囚われない。エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、挑戦意欲を最大限に考慮したプロジェクトアサインを実現します。特定のプロジェクトに固定せず、多様な現場経験を重ねることで、幅広い技術スタックやスキルセットを習得できる環境を提供。1つのプロジェクト期間は平均1年半～2年であり、継続的に成長機会を確保しつつ、新たな挑戦に取り組めるサイクルを維持しています。また、プロジェクトの特性や要件に応じた働き方を柔軟に採用しており、フルリモートが1～2割、ハイブリッドが7割以上、出社が1～2割と、多様なワークスタイルに対応しています。優良案件に携わりながら適度にプロジェクトを刷新するため、必然的に様々な技術スタックを持ったPMへ成長することが可能です！【注目】まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを整備！ ◎残業月平均9.5時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日） ◎1時間単位での有給取得が可能　など年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かしながら活躍できる環境が整っています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、腰を据えて長期的に活躍いただけます。試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社テラスカイ

【島根】Salesforceエンジニア（PM）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

島根県松江市内（予定）島根オフィス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】システム選定前のITコンサルティングから、トップクラスシェアCRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます【職務詳細】重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit＆Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等【魅力点】・世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績・設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業・世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビルキッド

開発エンジニア／還元率80％〜／リモート多数／上流工程・モダン環境・リーダー職へのキャリアアップ事例多数

オープン系SE、制御系SE

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、…

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400万円〜1200万円

正社員

配属案件は『100％選択制』社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！【1】最新の市場感や技術トレンドを分析毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！【2】エンド元請け・直案件71％案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！これにより高水準な給与還元が実現できています！【3】自社PJ・受託PJありグループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP）・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React）・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#）・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift）・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++）・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS）・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce）・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM）・製薬業界向け基幹システム開発（PMO）【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービスグループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％【2】自社PJ・受託PJあり【3】モダン環境に強み【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数【5】未経験からのチャレンジ案件多数【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／＜開発＞・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント【注目】【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！（詳しくは想定給与欄をご確認ください）業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！【注目】設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！【身につくスキル・キャリアパス】＼＼キャリアパス例／／【1】上流工程・別言語・モダン環境開発→要件定義、オンプレ→クラウド、レガシー環境→モダン環境などのキャリアUP事例多数！【2】リーダー、マネージャーメンバー→TL、リーダー→PMなどのキャリアUP事例多数！【3】社内受託・自社サービス社内受託案件、グループ内での自社サービスへのキャリアチェンジが可能！【4】事業企画・組織開発設立初期だからこそ、コアメンバーとして、事業企画、採用、人材育成などエンジニア＋αの経験が可能！【5】独立・フリーランス独立支援制度、フリーランス志望者向け講習あり！フリーランスへの案件紹介も可能！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

PMO候補／大手と直取引／リモートOK／残業月10時間未満／入社1年目で年収800万円も可／有給消化率95％

オープン系SE、システムコンサルタント

テレワーク含む柔軟な働き方を推進してい…

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500万円〜800万円

正社員

クライアント企業のプロジェクト推進を支援します。プロジェクトの初期設計から進行管理、関係者調整まで、上流工程を中心に幅広く関与いただきます。技術そのものの提供ではなく、「段取り＝プロセス設計と運用支援」を通じて、プロジェクトの成功を後押しするポジションです。【業務の詳細】 ●プロジェクトマネジメント支援 -プロジェクト計画の立案（スケジュール、リソース、体制など） -プロジェクト関係者とのコミュニケーション支援 -進捗・課題・リスクの管理とレポーティング -ステークホルダーとの調整・合意形成サポート ●業務プロセスの可視化・最適化支援 -現状の業務フロー分析と課題抽出 -改善提案および運用設計 -手順書やガイドラインの作成 ●会議体運営 -会議ファシリテーション -会議アジェンダの作成、議事進行、議事録の作成 -各種資料の整理・管理＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■総合小売業：製造計画システム導入プロジェクト（プロジェクトマネージャー支援）・工程管理・品質管理・変更管理・リスク管理・ベンダーコントロール・各種会議のファシリテーションや会議運営サポート　等 ■IT企業：自社プロダクト開発プロジェクト（プロジェクトマネージャー支援）・実行計画案策定・プロジェクト計画（スケジュール、リソース、費用）の調整、進捗管理・課題管理・品質管理・ベンダーコントロール・各種会議のファシリテーションや会議運営サポート　等【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月10時間未満原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：95％社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】日本を代表する大手企業と幅広い産業で活躍できる環境金融、製造、IT、建設、医療など多様な業界の日本を代表する大手企業とのプロジェクトに携わっています。一般的なIT企業と異なり、特定業界に限定されず、様々な産業のプロジェクトマネジメントを経験できることが当社の大きな魅力です。単一業界では得られない幅広い知見を獲得でき、業界横断的なスキルを身につけることが可能です。大手企業のプロジェクトに参画することで、規模の大きな案件や先進的な取り組みに触れる機会も豊富。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ビルキッド

インフラエンジニア／還元率80％〜／リモート多数／上流工程やクラウド領域、リーダー職へのキャリアアップ実績多数

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、…

￥

400万円〜1200万円

正社員

配属案件は『100％選択制』社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！【1】最新の市場感や技術トレンドを分析毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！【2】エンド元請け・直案件71％案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！これにより高水準な給与還元が実現できています！【3】自社PJ・受託PJありグループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆クラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS）・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS）【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービスグループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％【2】自社PJ・受託PJあり【3】モダン環境に強み【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数【5】未経験からのチャレンジ案件多数【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／＜インフラ＞・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー・ネットワーク・サーバーの運用を担当 →ヘルスケアサービスでSREとしてAWS管理や運用自動化などを担当・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO 【注目】【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！（詳しくは想定給与欄をご確認ください）業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！【注目】設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！【身につくスキル・キャリアパス】＼＼キャリアパス例／／【1】上流工程・別言語・モダン環境開発→要件定義、オンプレ→クラウド、レガシー環境→モダン環境などのキャリアUP事例多数！【2】リーダー、マネージャーメンバー→TL、リーダー→PMなどのキャリアUP事例多数！【3】社内受託・自社サービス社内受託案件、グループ内での自社サービスへのキャリアチェンジが可能！【4】事業企画・組織開発設立初期だからこそ、コアメンバーとして、事業企画、採用、人材育成などエンジニア＋αの経験が可能！【5】独立・フリーランス独立支援制度、フリーランス志望者向け講習あり！フリーランスへの案件紹介も可能！試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

経営企画メンバー/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

経営企画

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

￥

450万円〜600万円

正社員

■ 仕事内容（概要）⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら⾃⼰成⻑し、企業成⻑も体感していただけるポジションかと思います。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。法務・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします）・社内コンプライアンス施策の⽴案と推進（社内教育含む）・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務内部統制・内部監査・部⾨ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック IR ・株主総会の主管運営・開⽰情報、原稿（適時開⽰・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開・決算説明、サステナビリティ・リサーチ、株式配当実務広報・プレスリリースの作成・危機管理広報、事業部の宣伝広告⽀援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安⼼ください。企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部⾨⼈材としてスキルアップが可能です。 ■働くメンバー経営企画室：マネージャー1名同じ管理部⾨である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂⾏をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 ■仕事を通じて得られる経験上場企業のコーポレート業務を⼀通り経験できる若⼿のうちから経営層の考え⽅に触れることで視座の⾼い仕事観を⾝に着けられる【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間）休憩時間：11:50-13:00（70分）残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし）【試用期間】 3ヶ⽉試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。