開発エンジニア／還元率80％〜／リモート多数／上流工程・モダン環境・リーダー職へのキャリアアップ事例多数

オープン系SE、制御系SE

本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

配属案件は『100％選択制』
社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！

【1】最新の市場感や技術トレンドを分析
毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！

【2】エンド元請け・直案件71％
案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！
これにより高水準な給与還元が実現できています！

【3】自社PJ・受託PJあり
グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！
受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【案件例】
・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP）
・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React）
・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#）
・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift）
・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++）
・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS）
・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce）
・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM）
・製薬業界向け基幹システム開発（PMO）

【手がける商品・サービス】
◆SES
ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応

◆受託開発
WEB開発領域を中心に対応

◆自社サービス
グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開

▼ビルキッドの特徴▼
【1】エンド元請け・直案件71％
【2】自社PJ・受託PJあり
【3】モダン環境に強み
【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数
【5】未経験からのチャレンジ案件多数

【開発環境・業務範囲】
■言語
Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他
■基盤
AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他
■パッケージソフトなど
SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他

＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／

＜開発＞
・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務
→PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当

・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト
→SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト

・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計
→製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO

・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー
→AIを活用した法務SaaSでのPdM

・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー
→海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM

＜パッケージソフト＞
・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当
→Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当

・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当
→不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO

・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当
→SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント


【注目】【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！
エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、
入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！

スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、
単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！

また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、
「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！
（詳しくは想定給与欄をご確認ください）

業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、
更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！

【注目】設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！
2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！

社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！

もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！

プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！

【身につくスキル・キャリアパス】
＼＼キャリアパス例／／

【1】上流工程・別言語・モダン環境
開発→要件定義、オンプレ→クラウド、レガシー環境→モダン環境などのキャリアUP事例多数！

【2】リーダー、マネージャー
メンバー→TL、リーダー→PMなどのキャリアUP事例多数！

【3】社内受託・自社サービス
社内受託案件、グループ内での自社サービスへのキャリアチェンジが可能！

【4】事業企画・組織開発
設立初期だからこそ、コアメンバーとして、事業企画、採用、人材育成などエンジニア＋αの経験が可能！

【5】独立・フリーランス
独立支援制度、フリーランス志望者向け講習あり！フリーランスへの案件紹介も可能！

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
※システム・アプリの設計/開発、インフラの設計/構築・運用/保守/監視、など

◎経験業務、フェーズ、使用言語等は不問！
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎！
◎学歴不問！

＼＼こんな方におすすめ／／
★スキルアップして給与を上げたい方
★別言語や別技術に挑戦したい方
★上流工程やマネジメントに挑戦したい方
★スキルアップと働き方を両立したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談（希望者）
　▼
【STEP03】Web面接（1回〜2回）
　▼
【STEP04】内定

★内定まで最短1週間！
★志望動機不要！私服でOK！
★土日・祝日・夜間の面接可能！
★入社日は希望を考慮！

▼カジュアルにお話ししましょう▼
面接では、主に『今後のキャリアプラン』についてお伺いします！
採用担当、営業担当より、理想のキャリアをビルキッドでどう実現するのかお話しをさせていただきます！
カジュアルな雰囲気で実施しますので、リラックスして臨んでください！


▼【type】の専用応募フォームからご応募ください▼
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

その他・PR

募集背景

＼ 立ち上げ＆事業拡大に伴い積極採用中！ ／
ビルキッドは既存のSES業態の課題解決と、エンジニアの持続可能なキャリア構築を目指し、ファクタードグループの1社として2025年4月に設立されました！
現在、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、成長を支えてくださるエンジニアを募集しています！

実際の給与例

・450万円／25歳（PG）
・720万円／31歳（SE/PL）
・864万円／39歳（PM）
・1,140万円／44歳（PM）

★平均152万円の年収UP！
★250万円以上の年収UP事例あり！
★ほぼ全員が半年以内に昇給！

待遇・福利厚生

【資格取得支援制度が充実】
◆昇給年2回（1月、7月）
◆交通費支給（月3万円まで/規定あり）
◆資格取得補助金制度（取得費用を会社が負担）
◆外部研修支援制度（月1万円まで）
◆スキルアップ講習会（自由参加）
◆図書サポート制度（月1万円まで）
◆コワーキングスペースの無料利用
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リファラル制度
◆出産お祝い金（3万円）
◆社内イベント（BBQ、お花見、誕生日会、定例会など/自由参加）
◆オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える
100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！

【2】営業が顧客に積極的に交渉
単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！

【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正
定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

歓迎する経験・スキル

・リーダーや若手の育成経験をお持ちの方
・リーダーや若手の育成に興味がある方

現在、SES事業に加え、社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。
大手SIer様より数十名規模の案件受注も進行しており、チームを牽引してくださるリーダー、またはその候補となる方も歓迎しております！

全員が経験5年以上！案件選択制や高還元を実現する営業力

ビルキッドの営業・採用は全員が、SES受託営業を5年以上経験しています！

営業一人当たりが担当するエンジニアの数も他社の半分以下で、エンジニアのキャリアに寄り添った手厚いフォローが特徴です！

営業は「御用聞き」ではなく、キャリア実現や給与UPのための『パートナー』。案件での困り事や相談、単価UPの交渉はもちろんですが、理想のキャリアの実現のためのロードマップの作成や、クライアントに対しての業務範囲や評価制度に関する提案など、キャリアを"共に"実現していきます！

逆に、本人の希望でもキャリアが停滞する可能性がある場合は、正直にリスクやデメリットをしっかりと伝えます！

嘘偽りなく真摯に向き合い、エンジニアのキャリアを"共に"築く

ビルキッドと言う会社名は「Build」と「Naked」を組み合わせた造語です。

「〇〇ができると聞いて入社したんですけど、実際はできなくて、、、」と退職理由を採用面接ではよく耳にします。このようなキャリアの停滞が発生してしまうことは大きな課題だと考え、嘘偽りない正しい情報提供（Naked）と、真摯で誠実な対応によるキャリアを構築（Build）をテーマにビルキッドを設立しました。

ビルキッドでは、80％以上の還元率や案件選択制などのキャリア構築を支援する制度やキャリアプランの振り返り面談、顧客への交渉など、キャリア実現に"伴奏"する体制を構築しています！

現状に課題を感じられている方、より早くキャリア実現したい方、まずは面談や面接にてお話しましょう！

取材担当者より

2025年4月にスタートしたばかりの当社。設立から間もない企業と聞くと運営体制や事業基盤など不安を覚える方も多いと思うが、同社はファクタードホールディングスという従業員500名規模のグループの1社。安定した基盤があるだけでなく、グループ内でWebサービスを展開していたり、受託開発を行っていたりとグループ会社内の連携も活発だそう。
在籍する営業担当は、IT営業としての経験が豊富なプロフェッショナルで、単なる案件提案にとどまらず、エンジニア一人ひとりの希望や目標を丁寧にヒアリングし、キャリア設計から単価交渉、業務内容の調整まできめ細やかに対応してくれるそうだ。また、定期的な面談やチャット対応もあり、安心して長期的なキャリア形成ができる環境が整っており、これから新しい環境で理想のキャリアを実現したいと考える人にとって、まさにうってつけの企業と言えるだろう。

企業情報