プロパティマネージャーの仕事

統計データ(プロパティマネージャーの仕事)

平均給与 45.3 万円

平均求人件数 1,138 件

検索結果: 772件(1〜20件を表示)

ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

【SONY】設備渉外／官公庁との電気通信設備＜Local5G技術活用通信サービスの立上げメンバー＞【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京都

￥

450万円〜1000万円

正社員

ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、官公庁との電気通信設備に関する折衝、申請業務を推進いただきます。昨今の5Gへの需要の高まりを受け、増員での募集となります。・官公庁、業界団体、関係事業者との協議、関係構築・政策制度の立案動向の情報収集・政策制度に関する提言書作成・業界動向の情報収集と分析・通信事業の法規制、許認可確認および書類作成・その他上記業務に関連する諸活動 ■業務の特徴： Local5G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、渉外に係わる業務を担当して頂きます。渉外業務は主に監督官庁である総務省との制度設計に関する協議、必要手続きの申請などを担当して頂きます。Local5Gは電波法、電気通信事業法上では検討事項が多く、ビジネスが優位になるかは自身の判断による行動により変化いたします。どのような戦略で国を動かせるのか日々考えながら行動していく業務になります。 ■ポジションの魅力：社としてのビジネスある程度の参入障壁で、かつ優位になるようなポジショニングをキープするために個人的なスキル（交渉力、コミュニケーション力）を身に着けることができます。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【コンストラクションマネジャー】日建設計G◆75歳まで再雇用制度有◆設計・施工職からキャリアアップ可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

東京都・愛知県・大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：建設プロジェクトをクライアントと一緒にデザインしていくコンストラクション・マネジメントのお仕事です。発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ 建設プロジェクトの開発企画フェーズにおける建築計画の立案…クライアントが所有する土地・建物についての立地分析、公法規制調査などを行い、建築計画を策定していただきます。・建築プロジェクトの事業性に関するコンサルティング…対象地の立地およびマーケット分析、事業シミュレーションなどを行い、事業性についてのフィジビリティスタディを検討いただきます。・建築プロジェクトの利活用に関する企画提案書/報告書などの作成…上記の企画立案、調査検討結果をもとに、クライアント向けの企画提案書及び報告書を作成していただきます。・建設プロジェクトの運営支援…プロジェクトの主担当として、顧客及び事業関係者との各種調整など、マネジメント業務を推進いただきます。 ■組織構成…配属組織は計200名程おり、20〜50代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：・上流でのキャリアアップができる…設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。・働きやすい環境…年間休日数126日で、月平均の残業時間も20〜30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■企業としての魅力・75歳までの再雇用制度あり…同社は定年が65歳までですが75歳までは再雇用制度を利用して長期的に金属頂くことが可能です。また、その際の年収面に関してもいきなり大幅に下がることは無く、また業績に応じて賞与も付与されるなど好待遇の環境です。・日建設計Gとしての経営基盤の安定性…上記からも分かる通り、母体が安定しているからこそ意欲や実績のある方には適切な評価をし、待遇に還元できる資本力があります。

西日本土地建物株式会社

【大阪市】自社物件管理※未経験歓迎・不動産専門知識が身につく/転勤なし/残業ほぼなし・土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

大阪府

￥

300万円〜449万円

正社員

■担当業務（不動産及び賃貸管理業務）　当社及びグループ会社が所有する収益不動産の管理、貸付業務を担当していただきます。物件収益の極大化を目的とする論理的要素の強いポジションとなります。　　１．競合物件の賃貸状況調査、賃料査定　　２．保有物件賃貸に伴う入退去事務　　３．原状回復工事見積書の取得、見積書精査、発注　　４．保有物件の維持修繕に関する業務　　　５．物件管理事務　　　　　　　　　　６．計数管理（例：物件利回り査定（表面・実質）） ■キャリアプラン　賃貸管理に加えて、保有不動産の売却や購入、投資事業計画策定など、「不動産事業全般」に従事していただきます。その中で収益物件の購入・保有・売却といった一連の業務に従事し、又、宅地建物取引士の資格を取得することにより、不動産投資に関する知識を習得する事が可能です。又、「会社業務全般（ex.グループ会社の事業管理業務や経理業務）」にチャレンジをしていただき不動産投資事業の構造を理解していただきます。 ■配属部署・組織情報：・配属先総数1名(40代1名)※オフィス内総数5名(30代3名、40代2名)※グループ会社を含む　入社後は先輩社員がつきOJTにて業務に慣れていただきながら、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。業界未経験の方でも安心して入社いただけます。　 ■当社グループは、株主から負託を受けた税理士が業務執行役員として、オフィスビル・区分所有マンション・一棟アパート・区分賃貸工場・土地賃貸（戸建住宅、太陽光発電用地）等の、主として各種不動産の賃貸事業を地域・用途等により法人を区分して事業を行っています。不動産賃貸業務を日常業務として担当していただきますが、今後、物件の購入や売却を通じて不動産売買にも携わっていただきます。宅地建物取引士としての知識は当然のこととして、投資物件に対する利回り等の知識、投資計画の策定等に欠かせない法人・所得・消費・相続等の税務的知識についても必要であり、研鑽を積んでいただきます。宅地建物取引士その他業務に必要な資格を取得済のものが多数であり、それらが担当部門の業務に携わっているため、非常に生産性の高い職場です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

プロパティマネジメント／三菱地所G／キャリアパス豊富／各種制度充実／働き易さ◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東京都

￥

400万円〜649万円

正社員

〜丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数〜 ■職務内容：主にオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。詳細は下記を参照ください。 (1)テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）(2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング(4)賃料・共益費の設定、管理方式の決定(5)その他運営管理上の調整業務・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。・デスクワークや社内調整が比較的多いです。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携：工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力：丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

明治安田ビルマネジメント株式会社

【総合職】オフィスビルのPM業務　※明治安田生命グループ／土日祝休み／残業20H程度／家賃補助あり【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東京都

￥

400万円〜699万円

正社員

＜1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している同社。今回はオフィスビルのプロパティマネジメントをお任せいたします＞ ■職務内容：　オフィスビルのプロパティマネジメント業務（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他） ■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。　・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行　・担当ビルの建物・設備の運営管理　・担当ビルの改修工事の立案・管理　※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整等がメインとなり、販促活動などは発生しません。 ■業務特徴：　・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。　・将来的に様々なビルを担当することが可能です。　・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、情報の俗人化がありません。 ■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。　管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。 ■研修制度：　4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。 ■就業環境：　残業時間は20時間程度であり、所定労働時間が7時間のため、実質0時間に近しいです。PCログによる勤怠管理や水曜日は18時退社デーなど、会社全体として、残業を減らす動きを行っており、働きやすい環境です。 ■特徴：　・同社の使命は上場企業が保有する不動産資産を高いクオリティを維持しながらもっとも効率的に運営管理することです。　・受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。　※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。　・資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

一建設株式会社

【池袋】分譲マンションの品質管理※年休121日／残業月20〜30h程度／東証一部上場・飯田グループ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

東京都

￥

500万円〜699万円

正社員

■業務内容：お客さまとお約束した品質を守る、分譲マンションの品質管理スタッフとして業務を行っていただきます。（1）定例会議への出席…現場事務所に建築・電気・設備などの関係業者が集まる、現場総合定例会議に出席。関係業者からの報告事項や確認検討事項に対し、発注者、事業主（売主）として判断や指示を行う。（2）現場検査の実施、立会い…特定の工程における検査の実施や、地縄、試験杭、配筋などへの立会いによって、当社の定める品質が確保できているかを確認し、必要に応じて是正指示やその確認を行う。 ■業務の特徴：設計、施工、監理の業務は外注先のゼネコン、設計事務所が行っており、同社は発注者としての役割を担っております。本ポジションでは、マンションの施工品質や工程進捗の管理全般をお任せいたします。 ■就業環境：残業は月20〜30時間程度となっています。年休121日、基本土日祝休みと働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴：同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

清水建設株式会社

【東京】コンストラクションマネジメント（電気）※事業者側でのマネジメント業務／新事業領域のLCV事業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京都

￥

500万円〜899万円

正社員

〜サブコン出身の方歓迎／サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ〜 ■業務概要： LCV事業部が扱う事業において、電気系の技術者としてご活躍頂きます。扱う設備は新エネルギーに関するものや、施設管理サービスの中で扱う施設などとなります。行政との折衝や、電気領域において事業や業務を受けられるか等の検討や、電気の領域における計画、上流の設計等を行います。詳細図面などは協力会社に依頼をします。 (例)収益最大化を目的とした「運営サービス」：設備サービス、再生エネ発電事業 (例)長寿命化を目的とした「O＆Mサービス」：設備運転・監視、設備点検・保守、インフラ維持管理、再生エネ施設維持管理 (例)投資最適化を目的とした「戦略サービス」：FM・PM計画、リノベーション計画、パブリックアセスメントサービス (例)収益最大化を目的とした「運営サービス」：医療施設運営、設備サービス ■配属先：同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。 ■キャリアについて: 当面は本ポジションでご経験を績んで頂く事となりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。 ■同社の魅力： (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。

株式会社ハリマビステム

【名古屋】物件担当マネージャー東証JASDAQ上場／年休126日／残業月30h程／直行直帰可／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県

￥

350万円〜499万円

正社員

【東証JASDAQ上場／創業60年の経営基盤安定／退職金制度・家族手当有り】 ■職務内容：総合ビルメンテナンス企業における物件管理のマネジメントをお任せします。 ■業務内容：・お客様対応…ビルオーナー様や不動産管理会社様などのお客様からのお問い合わせに対応。見積書・契約書・報告書・提案書の作成、作業や工事の日程調整などを行います。・作業管理…設備新設・修理や環境面改善の作業計画を立案。物件を訪問し作業指示や品質チェックを行い、必要な資機材の発注・管理もします。・収益管理…物件ごとの予算に応じた人件費や維持費などの運用コストを管理し、必要に応じて改善を行います。 ■入社後の流れ：約1ヶ月間、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。入社後1年間はプログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1〜2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。担当する物件は既存案件を引き継ぎます。物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内で共有しています。注意点なども事前に把握できるので安心です。 ■1日の流れ／一例： 8:45〜朝礼・メール確認→9:30〜担当物件巡回→12:00〜帰社・昼食→13:00〜現場スタッフの面接→14:00〜見積書や契約書を作成→16:00〜社内打合せ→17:30〜退社 ※行動予定は、管理状況やお客様のご要望などを考慮して自分で組み立てていきます。主体的に働けるため、有給も計画的に取得しやすいです。 ■組織：多くのスタッフが協力して、建物の快適な環境を支える── そんなビルメンテナンス事業に60年携わるなかで、人を大切にし、人を育てる社風をつくっています。 ■キャリアアップ：当社の営業系総合職は、不動産関連や環境衛生、労務、コスト管理など多彩な知識が身につき、総合力を高めていける仕事です。安定した経営基盤のもと経験を積んでいくうちに、幅広い業務や規模の大きなプロジェクトなどにも携わり、長期的にキャリアアップを目指していけます。

大幸ホーム株式会社

【新高円寺】賃貸管理 ※オーナーの代わりに賃貸物件の価値を維持するお仕事／30代〜60代が活躍中【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東京都

￥

300万円〜499万円

正社員

〜当社で管理している賃貸アパート・マンション・駐車場について、大家さんのお手伝いをお願いいたします。〜 ■募集背景: おかげさまでお仕事を多数依頼頂いており、増員募集にいたりました。 ■職務詳細: 【入居者募集】（1）空室発生（2）募集条件を貸主と協議/修繕等提案（3）仲介部門へ募集情報を通知（4）入居申込審査（5）入居前確認【入居者退去立会】（1）解約通知受領（2）退去時立会（3）公的ガイドラインにて敷金精算（貸主了承後)（4）返還敷金は事務へ連絡【滞納督促】（1）(事務)普通郵便（2）TEL/書面にて借主/連帯保証人に通知【巡回点検】（1）アルバイト業務のチェック（2）アルバイト業務の補完【点検等立会】（1）消防点検・境界立会等発生（2）貸主と協議（3）書類等確認(他部署橋渡し含む)（4）代理/同行立会【修繕発生】（1）建物不具合発生（2）現場確認(専門業者同行)（3）見積確認/貸主了承（4）修繕施工/完了確認【修繕提案】（1）建物不具合予測（2）写真/見積(専門業者)等で提案（3）見積確認/貸主了承（4）修繕施工/完了確認【相談対応】（1）貸主が不動産/建築/相続/等のどの分野の相談かヒアリング（2）専門部署と協力し対応 ※先輩社員のサポートで巡回点検、修繕発生、などから徐々に慣れて頂き、半年〜1年後、物件担当として上記をお任せしていきます。 ■組織構成: 賃貸管理チームは5名です。課長が50代、係長が40代、係長になる予定の方が30代後半、主任が30代前半と、再雇用の60代の方の2名、全員男性です。 ※ディーラー、ハウスメーカーの営業、元電気屋さんなど前職は様々です。賃貸管理の事務チームが3名です。係長の男性が1名、事務の女性が2名です。入出金業務などを分業しています。 ■職務の魅力: ・オーナーや入居者から感謝されることです。また、任されること増えると、様々な仕事に繋がってきます。・プロパティマネジメントで知識がついてくると、建物の老朽化の際に建て替えの提案などコンサルティングの知識もついてきます。 ■大幸グループの特徴: 土地活用や資産運用などの不動産コンサルティングを中心に、アパート・マンション等の賃貸仲介や賃貸管理業務、不動産の売買仲介をはじめ、戸建住宅・賃貸住宅の設計施工、リフォーム事業、建売分譲に至るまで、「不動産と建築の総合企業」として幅広い事業展開を行っています。

ヴィータイタリア株式会社

【23区中心】ビル管理※汐留地区「イタリア街」の開発実績あり／複数のキャリアパスがございます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京都

￥

400万円〜549万円

正社員

【自治体・行政とともに汐留地区の都市開発実績あり／将来的には不動産売買や、不動産開発など様々なキャリアパスあり】当社のプロパティマネジメント担当として、東京23区を中心にビルの管理をお任せいたします。 ■業務内容：当社が管理しているビルは、都内を中心に約30棟ほどございます。商業施設や、レジデンス、オフィスなどテナントは多岐にわたります。テナント様からのさまざまな要望に対する改善提案や、要望に対して設備や工事会社との連携を行います。また、各種保守、点検、検査の手配や請求支払い手続きも当社の事務担当と連携しながらビルの管理を行ってまいります。 ≪業務特徴／組織体制≫ ビルの管理の他にも、管理物件を増加させるための新規営業もお任せいたします。基本的にはお客様からの紹介など、反響営業が多いですが、これまでの経験や実績を存分に活かし、独自の営業スタイルを実現できる環境です。現在ビルは約30棟管理しており、3名の営業社員で管理しております。 ■魅力：・様々な事業に携われる環境です... 今回採用される方には、入社後プロパティマネジメントをお任せしてまいりますが、将来的なキャリアパスも豊富な環境です。当社では都市開発や、不動産仲介などプロパティマネジメント以外にも幅広く事業を展開しており、希望をヒアリングしながら挑戦できる環境です。・「イタリア」をモチーフにした汐留地区の都市開発実績あり... 当社では、自治体などと連携し、汐留地区の都市開発をサポートした実績もございます。「イタリア」をモチーフにした汐留地区の街づくりは、東京の中でも非常に壮観です。今では、イベントなども頻繁に開催されているエリアです。将来的には上記のような都市開発に携われるチャンスがございます。

株式会社パートナーズ

【宅建お持ちの方歓迎】営業事務　※今急成長の不動産テック/GAtechnologiesグループ【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

東京都

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎/学歴不問/宅建資格を活かして働きたい方へ/創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 2021に選出】営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 ■職務詳細： (1)営業担当者から商談のまとまった案件を引継ぎ・詳細ヒアリング　(2)売買に必要な各種資料の作成　(3)売主様と買主様双方への説明　(4)決済準備　(5)引き渡し　など ■入社後の流れ：入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力：【◇全社平均27.7歳、頑張り次第で年収1000万以上も！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「稼ぎたい」が多くインセンティブ制度も結果を出した分はしっかり社員に還元され、頑張りが月収や年収に直結します。【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:　http://www.partners-re.co.jp/

醍醐ビル株式会社

【発注側／自社ビル設備管理】未経験からでも挑戦可能！◆働き方抜群！夜勤なし／残業20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：同グループでは、物件の建築から運用、さらには街づくりまでを一貫して行っています。グループの中でも中核を担い、自社物件の運営管理業務を担う同社にて、不動産管理、主に設備の管理を担当いただきます。 ■業務詳細：同社が所有・運営する大田区を中心とした合計13の物件と2つの立体駐車場の設備系の管理を行っていただきます。具体的には、下記の通りです。・受発注業務・管理会社やテナントとの折衝窓口・契約関係の対応現状は一部自社管理物件もございますが、実際の管理は協力会社に委託しているため、協力会社との折衝や問い合わせに対する一次対応がメインの業務です。 ■働き方：自社物件が中心なことに加え、一部ビルを除き管理を協力会社へ委託しているため、残業時間20時間以内(基本的には定時退社)かつ、夜勤もございません。働きやすい環境が整っております。 ■組織体制：現在当ポジション社員が3名在籍しております。体制強化のための採用となります。 ■ミッション：現在同社の中でも業務フローや体制の変更が進んでおり、新たな運営管理体制がつくられています。これまでは各物件ごとに「管理人」のような形で関与していた体制から、各物件の管理を管理会社に託し、その管理会社と設備系の施工会社との窓口として関わる体制へと移行しています。そのため、管理会社と協力体制を築き、的確な一次対応を行うことが求められます。

株式会社IDCフロンティア

データセンター企画・開発担当／ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京都

￥

400万円〜999万円

正社員

ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供していただきます ■業務内容データセンター新設の事業企画データセンター事業拡大に向けた用地選定、事業採算検討、契約の推進データセンター設計・施工データセンター新設時のビジネス要件、設計コンセプトの検討、施工管理。 ■業務詳細データセンター新設にあたり、ビジネス要件・設計コンセプトを検討し、設計会社と協議の上DCデザインを決定、施工会社と施工進捗管理を行います。メイン担当またはサブ担当として勤務を頂く想定です。 ■仕事の魅力国内有数の規模を誇るデータセンター事業の企画・設計・開発業務を通じて設計・施工管理の経験が身に付きます。また、弊社は新技術も積極的に検討・導入しており、業界最先端の技術知識を身に付けることが出来ます。こういった業務を通じて、国内外のITビジネスを支える社会インフラ企業として自負をもって仕事に取り組むことが出来ます。 ■同社の取り組み・働き方：・リモートワーク（テレワーク）制度…社員全員にノートパソコンを支給し、テレビ会議システム、Slackなどの高機能チャットシステムを活用することで、自宅でもオフィスと同等の業務が行えます。※通常月5日まで。感染症拡大などの緊急時には、上限を撤廃し継続的なリモートワークも可能です。・留学休職制度…会社が認めた場合、最長で2年間、留学を理由とした休職が可能です。・階層別研修…長期的なキャリア育成を目的に若手社員、管理職候補、管理職など階層別の社員研修を行っています。・SELF DEVELOPMENT PROGRAM…研修や資格試験受験に対して、自ら手を上げる人に対して受講料などを補助します。

グランヴァン株式会社

賃貸管理業務〜水・日曜休み、残業月20時間程度と就業環境◎／社宅制度有／資格手当も充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都

￥

350万円〜499万円

正社員

〜水・日曜休み、完全週休二日制、年間休日120日と働きやすい就業環境／長期連休実績あり／資格取得手当充実／在宅勤務も可能〜 ■業務内容：約2,700戸の管理物件の新規入居者対応業務を行っていただきます。物件価値を上げ入居率UPを目指します。・物件オーナーへの報告／折衝／提案・物件管理ソフト入力／報告書作成・退去後のリフォーム関連業務・家賃相場調査／分析、物件の現地調査等・資産価値向上へ向けた提案・その他、入居促進業務、クレーム対応 ■組織構成：賃貸管理事業部は新規入居者対応が9名、既存入居者担当が8名在籍しております。20〜30代の若手が多く活躍しております。 ■教育体制：入社後、まずは上長や先輩のサポート業務を通じて、徐々に業務全体の流れを掴んで頂きます。賃貸仲介会社出身の不動産経験者を始め、人材派遣・ブライダル・飲食など異業種から未経験で入社したメンバーも多数おります。 ■当社の魅力：・充実した福利厚生／働きやすい就業環境。宅地建物取引士手当3万円／月、管理業務主任者2万円／月、AFP…1万円／月など、資格手当が充実しています。・水、日曜日休み、完全週休二日制、年間休日120日のため、ワークライフバランスも保って就業することができます。また、長期連休実績もあります。（GW7連休・夏季8連休・年末年始7連休）・当社のお客様は100％紹介頂いたお客様です。お客様の顧客満足度を追及するためにアフターサービスからセミナーキャンペーンなどの顧客活動に力を入れています。そのため各担当営業の方は紹介を頂くための人間性とスキルを磨いて頂くため、日々努力を続けています。・入居率が高い要因：マンションの立地の良さ、設備が良い（セキュリティがしっかりしている、モニター付きインターホンや浴室乾燥機がついているなど）、無料の会員制優待サービス（クラブグランヴァンオフ／ホテル、宿泊施設などを優待価格で利用できる）などが高い入居率の要因となっております。

東急住宅リース株式会社

【新宿】ファンド物件の運営管理　〜土日祝休み／年休123日／残業月20h程度／東急グループ〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

東京都

￥

400万円〜599万円

正社員

■職務内容：ファンド物件の運営管理の代行サポート業務を行います。【主な業務】物件の価値向上業務をメインとし、AM対応業務を実施していただきます。・月間レポート提出・リノベーション提案・空室入居促進業務　募集条件提案など・入居者対応（二次対応）・突発的事案の現地対応 ※各役割担当と協業し、社内調整しながらAMに最適な提案を行います。 ■採用背景：東急不動産ホールディングスグループ各社が展開していた賃貸住宅事業を統合し、2015年4月に営業を開始致しました。以来、統合によるスケールメリットと各社のノウハウを活かした不動産賃貸管理・運営事業を展開しており、管理物件数は既に10万戸を超えております。今年度以降も順調に管理戸数増加が見込まれるため、増員採用を行います。 ■教育体制：入社後２日に渡って研修（企業概要や社内システムなど）やその後も本部内にて知識を身に着ける研修があります。その他、資格支援制度、補助制度、昇格者研修、外部セミナー受講制度、さらには中途入社者交流会など中途社員が経験を積みやすく会社に馴染みやすい取り組みを行っています。 ■魅力：（1）年休120日以上、土日祝休み、在宅勤務あり（2）ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中です。同社では、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月24日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けております。（3）女性社員の育児休業取得率は100％！男性社員も5名取得！（育児小学校就学前までの子について、育児目的休暇制度度配偶者出産休暇暇を利用した男性社員：24名）（4）住宅手当や家族手当など、東急グループとしての福利厚生も充実しております。

生和不動産保証株式会社

【大阪】プロパティマネジメント（マネージャー候補）《新規チームの立ち上げを牽引》【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

大阪府

￥

500万円〜899万円

正社員

■職務内容：生和グループにおける賃貸管理・運営事業を手掛ける同社にて、プロパティマネジメント業務並びに在籍するメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■職務詳細：【プロパティマネジメント業務】・入退去時の対応／賃料の入金確認〜未入金時の連絡・入居者からの問い合わせ対応／部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案・オーナー、不動産会社へのフォロー ※営業活動は無く、顧客サポートがメインとなります【メンバーマネジメント業務】新しく発足したチームのマネジメントをお任せします。女性社員で構成されたチームで、上記業務内容の中でも特に女性のお客様からの要望が多い、部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案などが期待されるチームとなります。 ■入社後の流れ：チームリーダーになる為の3〜4ヶ月間、丁寧なOJTでのフォローや研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的な内容までご説明いたします。入社時点で不動産業界やマンション管理の経験が無くともご活躍いただける環境をご要しております。 ■将来のキャリアパス：リーダー経験を活かし、チームマネジメントだけではなく組織運営に携わることが可能です。多様性の時代にマッチした新チームのリーダーとなる為、ご活躍次第では幹部候補も目指していただけるポジションとなります。

生和不動産保証株式会社

【大阪】法人向けテナント仲介・新規管理受託営業《賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループ》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪府

￥

500万円〜799万円

正社員

■職務内容：不動産のサブリースやプロパティマネジメント等を手掛ける同社にて、対法人向けのテナント仲介、管理受託営業をお任せいたします。 ■職務詳細：取り扱う物件は店舗付マンション、テナントビル、貸工場、貸倉庫などが主となります。（1）物件オーナーに対して・テナント物件の立地や周辺環境のマーケティング・募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去時の手続き・原状回復工事や入居促進のための改修工事提案など（2）入居テナントに対して・入居希望者（個人事業主や法人）に向けたプロモーションの企画、実施・空き店舗や事務所探し中の事業者に対する当社または他社管理の店舗、事務所の斡旋（3）管理受託営業について（新規8割：既存2割）グループの生和コーポレーション社で受注した物件ではなく、他社物件の管理受託営業を担当いただきます ※入社後は経験に応じて業務をお任せいたします。管理職経験がある方は、マネジメントもご担当いただく予定です。 ■募集背景：グループ年商1000億円を目指して事業拡大中であり、併せて各地域で提案〜設計〜施工まで一気通貫で行える体制への改編を行っており、部門機能強化の為の募集となります。 ■同社の魅力：建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は5万戸超、かつ入居率は97％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。そのビジネスフィールドは数百億円規模となり、安定した事業基盤の上で裁量権をもってご活躍いただくことが可能です。

JR西日本住宅サービス株式会社

【横浜】庶務・営業事務〜JR西日本グループ・マンション管理を運営／残業月20時間程〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、プロパティマネージャー

神奈川県

￥

400万円〜449万円

正社員

分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画などを行っている同社において、事務職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：＜庶務関連＞電話、来客対応｜集合郵便回収、郵便物受取｜郵便物、FAX等仕分け配布｜郵便物発送｜宅配便受取｜観葉植物水やり＜営業事務関連＞ ◇フロント補佐業務・総会、理事会等資料印刷／発送準備（封入・ラベル印刷）｜重説、契約書、管理事務報告書、管理規約、重調報告書、更新申入等作成および製本・現場掲示、投函｜データ入力／システム(J-NEX)による管理組合予算作成・新規物件立ち上げ、管理開始応援補助（入居説明会出席）｜各物件の未処理事項の進捗確認(牽制) ◇適正化法進捗確認関連：・議案書、議事録、契約書、重説、更新申入｜スキャン｜スキャンデータJ-NEX取込｜ファイリング ◇協力業者請求書処理：取りまとめ、有り無しチェック、報告、本社送付｜手数料請求、入金関連 ◇点検作業管理、一部管理物件対応含む：点検予定J-NEX登録｜報告書取りまとめ（報告書の追っかけ）｜点検実績J-NEX登録｜月次報告書(点検・作業)作成｜ファイリング ◇会計補助業務：銀行（記帳・窓口）｜支払登録｜月次発送業務｜ファイリング｜銀行書類作成｜組合のメインバンク変更による支払口座及び入金口座変更管理 ■組織構成：事務所長1名、チーム長2名、課長代理2名、主任3名、課員1名（女性）、派遣社員1名（女性）で構成されております。 ■同社の特徴：JR西日本グループの一員として、グループの分譲マンションの管理組合のサポート（管理・設備点検・修繕等）を行っております。なお、いろいろな面でサービスを提供し、お客様が快適で安心して暮らせる環境をサポートしております。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】オープンポジション　〜ご経験と希望に合わせた職種をご案内します／NTTグループ／在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京都

￥

500万円〜999万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容：ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）（3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。（4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など（5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社オー・エイチ・アイ

【福岡】プロパティマネジメント〜転勤無し／土日祝日休み／福岡を代表する物件を多数取り扱っています〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

福岡県

￥

400万円〜549万円

正社員

■概要：オフィスビル・商業施設などの管理業務全般をお任せします。 PM業務未経験の方にはOJT形式で同行などを中心に丁寧に指導され、成長に合わせて徐々に案件をお任せする予定ですのでご安心ください。 ■詳細：具体的には下記業務をご担当頂きます。（1）運営管理業務：不動産オーナーに代わりオフィスビルや商業施設の運用管理を実施。・設備管理業者（委託先）の業務内容の確認、随時改善、指導・入居テナントへの請求業務や未収金の回収。様々な要望事項への対応・設備面と収支の運営状況をマンスリーレポートとして作成しオーナーへ報告　※外注業者の指導のため設備に関わる専門知識を活かせます。（2）資産保全管理業務：不動産オーナーへ大規模修繕計画や改修工事の提案を実施。・投資コストと改修後の収益予測を分析・品質・工程・テナント調整などの工事監理・テナント入居工事、原状回復工事の内容チェック・改修工事の見積精査・業者交渉・内装監理業務 ※その他、管理物件に空室が出る際にはリーシング課と連携・協業しながらの立ち合い・調整業務が発生します。 ■雰囲気：プロパティマネジメント部は1課、2課、リーシング課に分かれており、今回配属予定の1課、2課はそれぞれ30歳〜40歳代の男性4名ほどで構成されています。実力に応じて昇格のチャンスを手にできる環境で、社長との距離も近く、社員の意見も聞き入れて頂けます。定期的に研修や面談を行うなど、常に意欲高く仕事に取り組める環境が整えられています。

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