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プロパティマネージャーの仕事
検索結果: 2,680件(41〜60件を表示)
株式会社アセットコミュニティ
【東京/新宿】マンション管理(フロント担当)◇土日祝休み/年休126日/残業月10h程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…
400万円〜599万円
正社員
〜土日祝休み・残業時間10時間程度・年間休日126日/土日・夜間対応の緊急センター有〜 ■担当業務: グループ会社が開発した東京都内の投資用分譲マンションの管理業務を行う当社にて、 マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら多様な意見を吸い上げ、提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・管理物件の総会の準備〜実施(各種資料作成、当日の運営、議事録作成等) ・協力業者とのやり取り ・入居者様の一次対応 等 ※当社の管理物件は投資用のマンションのため、総会や理事会が土日に入ることはほとんどありません。 ※建物、設備の巡回や点検、現場対応は原則現場担当が行いますので、上記の業務に集中できる環境です。 ■組織構成: 当社には7名が在籍しており、そのうち30代が2名、20代が4名となっており、 活気がある雰囲気で仕事をしています。 また、成果を出せば上のポストを目指せる環境です。 ■就業環境: ・残業時間は、月平均10時間程度となっております。 ・投資用マンションを管理しているため、同業種と比較して理事会・総会による土日出勤が少ない環境です。(年間4〜5回程度) ※土日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます。 ・6名のメンバーで全物件を管理する形式をとっており、一人に負担がかかりすぎず、メンバー全員で意見を出し合いながら業務を進めています。 ・夜間、土日の緊急対応の一次受けはコールセンターにて行います。 ・アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 ・希望があれば、将来的にフロント担当以外の業務に就くことも可能です ■その他: ◎当社の管理物件は投資用のマンションのため、お客様となる所有者様はマンションに居住していないケースがほとんどです。そのため、クレーム処理に時間を割かれることが少なく、本来の業務に集中しやすい環境です。 ◎アセットリードグループが同一オフィスに入居しているため、賃貸管理部門や営業部門と連携がとりやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
【三菱地所G/発注者側】工事管理(空調工事)※フレックス/残業20h程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…
500万円〜799万円
正社員
~財閥大手の三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/働き方改革を積極推進中/中途入社者多数~ ■担当業務: 同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。 同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。 実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。 ■求人の特徴・魅力: 受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。 大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。 自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
H.U.グループホールディングス株式会社
【赤坂】ファシリティマネジメント(建築・設備担当)◆発注者側で活躍/プライム上場【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
550万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業/フレックス・在宅勤務可/年休127日・土日祝休み】 ■業務概要 事業会社のファシリティ管轄部署で、発注者として業務を推進いただきます。 全国のH.U.グループ拠点の構築・移転の実務(チームメンバー及び社外協力会社・社内関係者をまとめ、業者と専門的な交渉・協議、案件を推進・管理)の担当者を募集します。 建設・設備チームに所属し主に下記のような業務を担っていただきます。 ■職務詳細 ・全国のH.U.グループ拠点の構築・統廃合プロジェクトの建築・設備工事及び移転の計画立案・レイアウト作成・工事段取り・実行 ・全国のH.U.グループ拠点(ラボ、オフィス、工場等)の環境整備や維持管理として建築・設備の専門知識をベースに改修工事・修営繕の計画立案、仕様決め、工事及びメンテナンス見積依頼、見積精査、発注・検収、施工品質確認 ・上記関連業務を推進するため、発注者として設計、工事(建築・設備)、建物管理等、工事会社やビル管理会社等のベンダーマネジメント ・上記に係る一連の業務を推進するため、社内関係者等のステークホルダー対応、これに必要な役員説明レベルの資料作りと説明対応 ・建築・設備に係る専門知識をベースに、ファシリティマネジメント課内の不動産管理担当者との建物管理上の実務的なサポート ※将来的には、不動産にかかる業務への職務範囲の拡大により、軸は持ちつつ知見や経験を広げていただくことが可能です。 ■ファシリティマネジメント課について 弊社のファシリティマネジメント範囲:新築、改修、修繕、ビル管理、什器調達、不動産売買・賃貸借等 課内で2チームを構成: ・建築・設備チーム:新築、改修、修繕、建物管理(ハード面)、什器調達、移転、など ・不動産チーム:不動産売買、不動産賃貸借、不動産管理(契約、物件、収支)、建物管理(ソフト面) ■H.U.グループの魅力 当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。特に、病気の原因や状態を検査する「検査領域」に強みを持っております。 グループ内には、臨床検査受託サービス、体外診断薬・臨床検査機器(メーカー)、滅菌受託サービス、等の業界シェアトップクラスの製品・サービスを保有している企業が所属しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイセイシュアーサービス
【大阪市/都島駅3分】賃貸マンションの管理<未経験歓迎>ノルマなし!インセンティブあり!年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市都島区都島本通…
350万円〜449万円
正社員
■仕事概要: 賃貸マンションを所有するオーナー様に代わって賃貸マンションの経営をサポートするお仕事です ◎既にお取引のあるオーナー様が中心です(95%程) 【具体的には】 ・入居者の募集・契約 ・空室対策のための広告活動、リフォーム提案 ・オーナー様や入居者様との家賃交渉など ・契約書の締結 ・滞納家賃の回収 など 【エリア】 大阪・兵庫などの関西圏(移動は社用車) ※オーナーが所有する賃貸マンションの入居率UPのためのご提案や賃料を安定的に得られるようサポートする業務が中心です 物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件(マンションや戸建てなど)の市場調査や弊社独自のサービス「魔法のリノベ」などをご提案することもあります! (実績) ◎築30年入居率が下げる一方だった一部屋をレトロブックカフェ風へ! ◎ホワイトモールディングスで欧米クラシカルに生まれ変わり! ==入社後の流れ<研修体制充実◎>== ▼STEP1(2か月程度): 先輩に同行でOJTで覚えて頂きます ※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心! ■組織体制 営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。市役所勤務から中途入社し、報奨金をもらえる程の活躍事例もあるため、未経験の方も安心して下さい!20〜40代のメンバー活躍中! ■特徴 ◎目標…ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。 ◎宅建士資格取得…毎年講師を招いてスクール開催。その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コンサルタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり! ■会社について ◇1991年創業で、近畿圏内管理棟数は近畿独立系管理会社3位! ◇620棟、15,600戸のマンションの管理実績 変更の範囲:会社の定める業務
古村産業株式会社
【金山駅近】所有不動産の経営・管理・企画■土日祝休み/有休推奨/残業なし/転勤なし/穏やかな風土【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-…
500万円〜599万円
正社員
<創業70年/名古屋を中心に不動産所有> <多岐に亘る業務を担当/知識・経験を活かす> <土日祝休み/残業なし/転勤なし> ■業務内容 名古屋駅/金山地区/藤が丘周辺/その他名古屋市内を中心に10件以上の不動産を所有しております。どれも駅前一等地の優良物件であり、長期安定契約の優良テナントが多数入居中です。 この事業において、不動産のバリューアップに関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には 所有不動産の経営およびバリューアップ施策の企画/立案 (1)テナントリーシング〜管理 ・空き区画の管理 ・新規テナントの募集 ・テナント候補の内見 ・賃貸借ほか各種契約の締結、更新手続き ※すべて仲介会社をとおして行います (2)建物管理 ・管理会社との調整 ・修繕工事の手配、立ち会い ・設備の維持管理/大規模修繕の計画立案 (3)物件収支管理 ・予算作成〜進捗管理 ・賃料等の入金確認 (4)その他 ・駐車場の運営、管理 ・各種図面、台帳の整理 ・周辺地権者、まちづくり協議会等との連携 ・入居者トラブル発生時の対応 ・遊休不動産の有効活用検討 ・収益用不動産の新規取得検討 ■部署構成: 本社8人(男性5名、女性3名) ■業務の魅力 ・創業70年、景気に左右されない安定経営が魅力で、かつ自分のペースで仕事ができます ・完全週休二日制(土日祝休み)、残業無し(平日9時〜17時勤務)、転勤無し、金山駅から徒歩2分のオフィスになります。 ・本社は少人数かつアットホームな雰囲気で、メンバーも皆おだやか、和気あいあいと仕事に取り組めて、分からないこと、不安なことがあっても、まわりが助けてくれます ・グループでは、首都圏の人気テーマパーク「東京ドイツ村」を中心に、複数のアミューズメント施設を運営いております。 変更の範囲:無
株式会社アクア
【大阪/在宅勤務可】コストマネジメント◇発注者側※大手取引実績/年休130日/設計・積算経験者歓迎【エージェントサービス求人】
測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…
550万円〜899万円
正社員
【建築設計・積算の実務経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクトを担当/在宅勤務可/年休130日/DX ■業務内容: コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 (1)プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助 ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明 (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■扱う案件: ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■取引先: ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■入社後: ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: ・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■専門性の高いメンバーと協業: ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■働きやすさ: ・週2回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるので、ワークライフバランスを大切に働けます。 変更の範囲:本文参照
森ビル株式会社
【六本木/即戦力採用】計画立案・技術支援(集合住宅)※土日祝休み/不動産総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
600万円〜899万円
正社員
~ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計経験者歓迎/正社員採用/土日祝休み・フルフレックス有/ビルマネジメント職群(特定職)ポジション~ ■担当業務: 当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:ビルマネジメント職群の業務】 ■担当業務詳細: ・高級集合住宅における管理マネジメント業務: 維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理 ・管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務: 各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応 施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐 ・新規物件立ち上げ業務: 管理運営に関する計画・提案・策定 ・その他業務: 住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等 ■ビルマネジメント職群(特定職)とは: ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。 本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。 ◆部門長の想いを知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html ◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら https://mori-recruitment.com/interview03/index.html ■就業環境: フルフレックス制度を採用しているため、メリハリや柔軟性を利かせて就業が可能です。土日祝休みで残業は20〜30時間程度です。 ■テレワーク勤務について 働く場所の選択の幅を広げ、柔軟に自律的に働くことができるよう、一部テレワーク勤務の利用が可能です。 変更の範囲:本文参照
FANTAS technology株式会社
【賃貸管理@恵比寿】第二新卒/業界経験者歓迎◎土日祝休み/フレックス・リモート可/住宅・資格手当あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-…
400万円〜649万円
正社員
〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開/従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業/フレックス制・テレワーク/月平均残業30時間程〜 賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 ・オーナー/入居者対応 ・リーシング業務(募集/審査) ・契約業務(契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付) ・入退去に伴う原状回復工事対応 など ■業務や組織の改善を積極的に行える環境: 現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。 ■柔軟な就業体制: コアタイムあり(12:00~15:30)のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■キャリアパス: 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) ■同社の魅力: ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクア
【大阪/在宅勤務可】コンストラクションマネージャー◇発注者側※大手取引実績多数/年休130日【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…
550万円〜899万円
正社員
【建築設計・施工管理・積算経験者歓迎】発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクトを担当/在宅勤務週2日/年休130日/DX推進 ■業務内容: コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。 (1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■業務の特徴: ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■業界トップクラスの知名度: ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ■専門性の高いメンバーと協業: ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。 ■主要な取引先 ・住友商事株式会社、住商ビルマネージメント株式会社、三井不動産株式会社、三井物産株式会社、東急不動産株式会社、オリックス株式会社、株式会社星野リゾート等 ■組織構成: ・配属先の組織には、計16名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ: ・週2回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるため、ワークライフバランスが取りやすいです。 変更の範囲:本文参照
ディールエージェント株式会社
【九段下/宅建士歓迎】法人営業◇物流施設に特化した不動産仲介/土日祝休/年休125日/残業10h以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…
500万円〜649万円
正社員
〜宅建持ち歓迎!/インセンティブ充実◎働きやすさも両立できる環境◎/物流不動産に特化した不動産仲介会社!独自のポジションから高い収益性を実現◎〜 ■業務内容: 物流不動産に特化した仲介・サブリース・コンサルティング等、多岐にわたるサービスを提供する当社にて営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 物流不動産に特化した仲介業務として、顧客獲得からクロージングまでの営業活動をお任せします。 <具体的な業務> ・HPからの反響や展示会にて新規顧客(法人)へアプローチ ・自社のデータベースからお客様のニーズにあった物件の提案 ・契約、物件の引き渡しまで一連の業務 など ■業務の特徴: ・商談は基本対面で行います。 ・関東圏を中心に全国エリアの物件を取り扱います。(稀に出張有り) ・商談相手は物流会社、物流不動産デベロッパーやファンド等となります。 ■就業環境: ・年休125日/土日祝日休み ・所定労働時間:7時間(09:00〜17:00) ・平均残業時間10時間以下 ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ※他にも会社独自の福利厚生が多数ございます。 ■インセンティブについて 入社1年目は【固定賞与制】。2年目以降は【固定賞与制】と【インセンティブ制】を選択することが可能です。 【固定賞与制】:各1ヶ月分×年2回(+業績連動賞与有) 【インセンティブ制】:選考にて別途ご案内いたします。 ■営業メンバーについて 現在6名のメンバーが在籍(20代3名/30代1名/40代1名/60代1名) 入社1年以内のメンバーも未経験からご活躍頂いております。 ■当社について: 当社は物流施設に特化した不動産仲介事業をメインとし、 物流施設の賃貸仲介をもとより土地の売買仲介、土地有効活用のサポート等多種多様の場面にてお客様の利益に貢献いたします。 物流企業や荷主企業・地権者や開発事業者それぞれの方々のそれぞれの立場を考慮し、 最適な物件・案件をご提案していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
関西事業所 住所:大阪府大阪市西区土佐…
500万円〜999万円
正社員
<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
株式会社NTTファシリティーズ
【海外工事監理/インドネシア・マレーシア駐在】データセンターの工事監理/NTTグループ【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
インドネシアまたはマレーシア 住所:海…
800万円〜1000万円
正社員
【インドネシア、マレーシアのデータセンタの工事監理/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業/海外手当充実!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。 <具体的には> ・データセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。 ・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。(海外勤務手当あり) ・採用後は本社(東京)で半年〜1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。 ・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3〜5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社エム・エス・ビルサポート
【銀座】オフィスビルのPM◆三井不動産・三幸エステート出資/7〜10棟程度の担当/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
本社 住所:東京都中央区銀座4-6-1…
450万円〜699万円
正社員
〜三井不動産と三幸エステートの強みを持った独立系のPM会社だからこそ自社の裁量によるビジネス展開が可能〜 プロパティマネージャー(PM)として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容: ビルオーナーは法人・個人・投資法人等で担当物件(オフィスビル)は7〜10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、維持管理に留まらず「収益の最大化」を目指していきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理(=リーシング業務) ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・建物の維持管理、報告書の作成 ・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ■担当エリア: ・23区(千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区など)を主とする都内の10階建て規模のオフィスビルが9割 ・一部、神奈川県、千葉県、埼玉県の物件も担当 ■組織構成: 配属部署には中途入社者がほとんどで、上司となる方も経験豊富な社員ばかりです。風通しの良い職場で、他部署とも密なコミュニケーションを取っています。 ■働き方: ・年休127日・残業25H程度(所定労働時間7:30/日)とお休みが多くメリハリのある働き方が叶います。 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり(対象者限定、育児・介護で適用可能、上限月30時間) ■教育制度: ・1年間のOJT制度(PMの知識・契約等の座学、育成担当社員からのOJT) ・先輩からの引き継ぎや同行等踏まえ2〜3ヶ月でビルを担当(2〜3物件から徐々に増やしていきます) ・人事面談(入社後1・3・6・12か月にて実施) ■キャリアステップ: ・物件/オーナーの属性・難易度によるポジションの上昇もあり ・リーシング部門、不動産売買部門へのキャリアチェンジも選択肢 ■同社の強み: 三井不動産グループの様々なサービスを顧客に提供できることに加え、テナント仲介最大手の三幸エステートが持つマーケット情報もリーシングにおける競争優位性となっています。一方で営業方針における両社の影響度合いは薄く、オーナー目線に立って営業活動ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エー・ディー・パートナーズ
【東京】1棟マンションのマーケティング/課長候補◇キャリアアップ/事業拡大◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、不動産事業企画
★本社 住所:東京都千代田区内幸町2-…
500万円〜799万円
正社員
同グループは資産家や富裕層、法人のお客様を中心に、収益不動産の販売から賃貸管理、海外不動産や開発までワンストップで手掛けています。 取り扱う物件規模が年々拡大し、管理物件の難易度も高まる中、より効率的な事業運営・体制強化のため新たな人員を募集します。 ・管理物件(マンション)のリーシング戦略策定 ・管理物件(マンション)のマーケット調査 ・オーナーやアセットマネージャー(AM)とのリーシング戦略に関する打ち合わせ ■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等) 個人富裕層を主なターゲットとしていましたが、事業法人や機関投資家へも顧客層を拡大し、取り扱う不動産の価格帯も引き上げています。 アセットタイプの多様化や新しい小口化商品の開発など、大きな変革期にあるグループ企業のPM会社です。 他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。 ■ADワークスグループについて: 〜投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献〜 ◇2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)としました。 ◇不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 ◇これからの10年間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エム・エス・ビルサポート
【銀座】オフィスビルPM※三井不動産と三幸エステートの共同出資会社/充実したキャリアパス/働き方◎【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
本社 住所:東京都中央区銀座4-6-1…
500万円〜899万円
正社員
〜三井不動産と三幸エステートの強みを持った独立系のPM会社だからこそ自社の裁量によるビジネス展開が可能〜 プロパティマネージャー(PM)として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容: ビルオーナーは法人・個人・投資法人等で担当物件(オフィスビル)は7〜10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、維持管理に留まらず「収益の最大化」を目指していきます。 ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理(=リーシング業務) ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・建物の維持管理、報告書の作成 ・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ■担当エリア: ・23区(千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区など)を主とする都内の10階建て規模のオフィスビルが9割 ・一部、神奈川県、千葉県、埼玉県の物件も担当 ■組織構成: 配属部署には中途入社者がほとんどで、上司となる方も経験豊富な社員ばかりです。風通しの良い職場で、他部署とも密なコミュニケーションを取っています。 ■働き方: ・年休127日・残業25H程度(所定労働時間7:30/日)とお休みが多くメリハリのある働き方が叶います。 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり(対象者限定、育児・介護で適用可能、上限月30時間) ■教育制度: ・1年間のOJT制度(PMの知識・契約等の座学、育成担当社員からのOJT) ・先輩からの引き継ぎや同行等踏まえ2〜3ヶ月でビルを担当(2〜3物件から徐々に増やしていきます) ・人事面談(入社後1・3・6・12か月にて実施) ■キャリアステップ: ・物件/オーナーの属性・難易度によるポジションの上昇もあり ・リーシング部門、不動産売買部門へのキャリアチェンジも選択肢 ■同社の強み: 三井不動産グループの様々なサービスを顧客に提供できることに加え、テナント仲介最大手の三幸エステートが持つマーケット情報もリーシングにおける競争優位性となっています。一方で営業方針における両社の影響度合いは薄く、オーナー目線に立って営業活動ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…
500万円〜999万円
正社員
<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
ピーエス・コンストラクション株式会社
【大阪】土木施工管理 ※大成建設G/転勤無/年休120日/退職金有/家族手当有【エージェントサービス求人】
土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天満橋…
400万円〜899万円
正社員
〜業界トップクラスの技術=PC(プレストレスト・コンクリート)技術を誇るゼネコン/大成建設グループの安定性/離職率の低さ/年間休日120日〜 ■業務内容: PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細: ・協力会社/資材の手配 ・図面・工程の確認(図面の修正なども対応します) ・現場管理(安全・進捗・品質・原価管理) ・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間:1〜2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力: ○離職率の低さ:2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ:コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。 ■PCについて: PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。 この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、新工法/新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当: ○帰省手当:月2回支給あり ○単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり ○宿泊先:現場宿泊の家賃負担なし/短期間:ホテル利用、長期間:レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり 変更の範囲:会社の定める業務
東京電設サービス株式会社
【東京大田区/東京電力グループ】橋梁塗装工事の施工管理(鉄塔や歩道橋など)※残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
多摩川事業所 住所:東京都大田区多摩川…
600万円〜899万円
正社員
〜家族・住宅手当など福利厚生◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 橋梁・歩道橋・無線鉄塔などの塗装工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には現地調査、施工計画書の作成、発注者、協力会社との調整や現場管理など、規模に応じて1〜4人の管理体制で実施致します。 【担当エリア】 案件により関東圏を中心に2週間〜1年程度の長期出張の可能性がございます。緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなることはありません。件数は規模に応じ、橋梁・歩道橋で年間1〜2件、無線鉄塔は年間3〜5件程度の現場に入って頂きます。 【キャリアパス】 現場施工管理→所属部署のマネージメント職や副所長等のキャリアステップがあります ■研修制度 高所作業に不安がある方でも大丈夫!橋梁・歩道橋塗装は足場上の作業となりますが、ご入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します! ■就業環境 土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。 有給取得率は全社平均75%!福利厚生は親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかり取得できる環境です。有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95%と非常に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
積水ハウス株式会社
【新宿】新築分譲マンションの設計・企画※賞与年3回・前期実績9.05ヶ月/年休129日/東証プライム【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東京マンション事業部 住所:東京都渋谷…
600万円〜899万円
正社員
〜累計建築戸数は世界でもトップクラス/〜”「わが家」を世界一幸せな場所にする。”〜/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/賞与年3回・前期実績9.05ヶ月/残業20〜30h・年休129日〜 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■職務詳細: 自社ブランド「グランドメゾン」を中心とした新築マンションにおける設計業務を担当いただきます。 経営方針や過去の実績、周辺事例などのマーケティングデータを基に、事業主として造り上げたい商品像を、用地担当、販売担当などで構成されるPJメンバーで決定し、それに基づいて意匠計画、品質性能など、商品訴求ポイントについて、設計事務所やゼネコンなどのアウトソースの協力を得ながら造り上げていく業務、つまり「商品プロデューサー」です。 万人受けを狙ったコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手一人ひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 ■就業環境について: ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する「なでしこ銘柄」に選定実績あり。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで連続受賞した実績もございます。 ■同社の魅力: ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇る住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。 変更の範囲:本文参照
非公開
【PM(オフィス・商業)※立ち上げメンバー募集】@東京
プロパティマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
オフィス・商業等のPM業務に従事いただきます。 同社は住宅がメインの物件となりますが、新たに上記の案件に関しても 自社で管理を行っていく方針となっております。 【職務内容】 ■テナント管理(クレーム対応等) ■入金管理(督促関連含む) ■建物管理■室内設備不具合による顧客窓口対応 ■月次レポート確認 ■管理物件の周辺相場家賃リサーチ ■リーシング関連業務 【当社ならではの働きやすい環境・制度】 ◎産休・育休からの復帰率100% ◎全社残業平均32.2時間◎年間平均有給取得日数12.6日 ◎直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方実現 ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給! ◎その他資格手当、借上社宅制度等、福利厚生全般が充実!