プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 3,634件(2001〜2020件を表示)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿】プロパティマネジメント（自社マンション）※土日祝休み／増収増益続ける安定ディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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400万円〜799万円

正社員

〜賃貸管理のご経験活かせます◎不動産業界最長21年連続で増収増益を達成／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場〜 ■業務内容同社の管理する物件において、賃貸管理業務をお任せいたします。具体的な業務内容の一例は以下の通りです。・入居の募集に関わる業務・契約書の作成、送付・退去後のハウスクリーニング発注・家賃の集金・自社物件以外もあるためオーナー様との賃料交渉、集金代行　等 ■入社後の流れまずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長21年連続で増収増益を達成／2022年1月に東証に株式上場】マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、マンションの累積販売実績は7730戸（2021年6月）、管理賃貸入居率97％という確かな実績を残している当社。売上高は162.3億円（2021年6月）にのぼり、設立以来21年連続で増収増益を継続しています。当時の「20年連続」は信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。2022年1月26日に東京証券取引所へ株式を上場し、さらなる成長を見据え、新たな一歩を踏み出しています。【独自ブランドが受賞／企画・開発・販売から管理までワンストップの不動産事業を展開】マンション開発事業においては、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。実績例として、代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年と2020年にグッドデザイン賞を2回も受賞しています。

株式会社藤島建設

【川口】住宅のアフターフォロー　〜社員定着率98％以上／創業60年間無借金／研修充実／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：埼玉県川口市南前川2-14…

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350万円〜499万円

正社員

【埼玉川口・お客様相談室】住宅のアフターフォローをお任せします／現場工事まで担当できる／マイカー通勤可能／社員定着率98％以上〜 ■業務概要：藤島グループの木造注文住宅の、お引き渡しをしたお客様が快適に、安心してお住まい頂けるよう、住宅の品質を守る業務をお任せします。 ■業務詳細：住宅をお引き渡しをした後に発生した技術的な問題に対応頂きます。・発生した問題の原因究明→対応策の検討、実行→再発防止策の検討・お客様への技術的な説明、工事の提案・リフォームなどの工事の現場管理・定期点検（1,2,5,10年）の予約受付 ■働き方：お客様から不具合がありご連絡頂いた際は基本的に予約を取ってもらい、後日職人が対応となるため急な呼び出し、夜間対応等はほとんど発生しません。お客様の都合で休日の予約となることがあるため月1日程度休日出勤の可能性があります。 ■入社後の流れ：入社後1〜3ヶ月は研修期間になります。各部署の業務内容をしっかり把握するため、所属する部署だけでなく、営業、工事、保守管理、総務などでも研修を受けます。そのため、各部署との連携が取りやすくなり、業務の幅も広がります。 ■同社の特徴：同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。

株式会社ザイマックスサラ

【熊本】クリーンマネージャー ※正社員・未経験歓迎／ザイマックスG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

熊本市内の物件住所：熊本県熊本市受…

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〜349万円

正社員

■業務概要：熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・顧客（テナント責任者やビルオーナー、ホテル担当者）を訪問し、こまめに打合せを重ね清掃の時間帯や人数等、具体的なプランを決定していきます。・事務的な業務（応募者の面接対応や、スタッフの給与計算、安全衛生等）を幅広く担当します。・作業状況のチェックや清掃作業の指導、現場リーダーとの情報共有等、定期的に作業現場へ赴き行います。・作業報告書（作業内容をまとめたレポート）を作り、顧客へ提出します。・顧客への清掃サービスの案内や、数字を扱う事務作業（依頼に応じた見積もりの作成、提案業務、売上管理等）などを行います。 ■業務の特徴： 20〜70代の女性が現場の清掃スタッフとして活躍中です。安心してスタッフの方々が勤務できるようにきちんと向き合い、一方で顧客に満足してもらえるようフォローする等、コミュニケーションをとりつつ、仕事をしやすい環境を作り「架け橋」的な存在としてそれぞれを繋いでいきます。現在熊本エリアでは6名のクリーンマネージャーが、約99名のスタッフ（管理棟数9件）をフォローしています。 ■職場環境・風土：従業員は計4,000名以上、グループで40社以上のザイマックスグループの一員である同社は、安定企業で長く働ける厚待遇が魅力です。また社長に直接、経営に関する考えを提案することが可能なため、スタッフ同士はもちろんのこと、社長との距離も近く、大変アットホームな社内の雰囲気です。

株式会社大京アステージ

【町田／マンション管理経験者歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

町田支店住所：東京都町田市原町田3-…

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600万円〜899万円

正社員

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

スターツアメニティー株式会社

【東京／未経験歓迎】賃貸住宅の運営管理 ※研修制度充実◎／ピタットハウスを展開するスターツG◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

東京都内の各営業所住所：東京都内の各…

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400万円〜549万円

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】〜接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容：賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ▼具体的には：・室内のリフォームや建物のリノベーション提案・オーナー様に向けて空室改善のご提案・入居時・退去時の対応・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など ※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■本ポジションの魅力・働きやすさ：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月 [1]24時間365日コールセンター電話受付 [2]社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化された環境 [3]問合せは全て営業で対応するのではなく、営業事務の社員と協力して対応いただきます。 ■評価制度：ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■教育体制とキャリアパス：・教育体制： OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）・研修・習熟：新入社員向けの業務研修へ同時期の中途入社社員と共に参加いただきます。また、独自の検定システムで賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測ることが出来ます。・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。 ■同社の魅力と特徴：国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社テンポイノベーション

【新宿／月給33万保証】テナントの不動産管理※残業月20ｈ／土日祝休／年休130日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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450万円〜899万円

正社員

月給33万~／土日祝休／年休130日／中途入社者約9割／11期連続増収増益〜 ■職務内容：同社が扱う飲食店向け（居酒屋、ラーメン屋等）の物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容：・家賃回収・漏水等の設備トラブル対応・更新の交渉・管理・テナント工事の管理業務の魅力『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制：・約20名（30〜40代）在籍しております。２チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境：完全週休2日制（土日）祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収：主任（4年目）：約550万円係長（8年目）：約650万円課長（6年目）：約750万円 ■事業の成長性：飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力：企業理念である｢貢献創造｣と、経営ビジョンである｢転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する｣を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。

東京電設サービス株式会社

【大阪他/東京電力グループ】長大吊橋（瀬戸大橋）のメンテナンス※残業25h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本事務所住所：大阪府大阪市淀川区…

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600万円〜899万円

正社員

"〜家族・住宅手当など福利厚生充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴長大吊橋（瀬戸大橋）の補修工事施工管理業務をお任せいたします。同社特殊技術であるワイヤーロープの診断業務や防錆剤圧入工法、外面被覆工法等によりインフラ設備の延命化に寄与します。同社３〜４人体制、協力会社４〜１０人体制で実施致します。年間１件の案件をお任せ致します。工期は案件によって変動があります。（変更の範囲）会社の定める業務 ■残業・出張について同社大阪の事務所を拠点とし、岡山県と香川県をつなぐ瀬戸大橋を中心に3〜6カ月程度の長期出張がございます。また準備工並びに事務連絡の為、同社埼玉の本部事務所への出張もございます。東京電力グループなので労働時間外の協定書もきちんと結ばれており、安心して働ける職場です。また出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■就業環境土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。有給取得率は全社平均75%！福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。

株式会社ザイマックス東海

【第二新卒・未経験歓迎】総合職（オフィスなどの不動産価値を最大化するお仕事）※フルフレックス・在宅有【エージェントサービス求人】

法人営業、プロパティマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2…

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400万円〜549万円

正社員

〜第二新卒・未経験歓迎／入社後の受入体制◎／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く／業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜■ザイマックス東海の顧客：不動産を所有・利用しているすべての企業様（東海エリア） ■ザイマックス東海のメイン事業：不動産マネジメント事業：不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。⇒メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 ■具体的にお任せする業務：総合職として、幅広い業務をお任せする可能性があります。例）（1）当社管理物件のプロパティマネジメント業務・長中期の管理計画の策定・テナント・オーナー対応（契約管理など）・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）（2）多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務・店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等）（3）営業業務・管理物件の空き区画へのテナント誘致業務・既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案） ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フルフレックスタイム制度、現場からの直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均25時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

株式会社大京アステージ

【立川／不動産営業経験者歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

西東京支店住所：東京都立川市曙町1-…

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500万円〜799万円

正社員

株式会社TAPP

【大阪】不動産金融契約業務スタッフ※不動産×webマーケで300％成長のベンチャー/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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300万円〜649万円

正社員

【フレックス・服装自由／３年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務を担当します。 ■業務詳細: ・契約内容の確認・融資やローンの申請サポート・重要事項説明（書類作成、顧客対応）等 ■当社の魅力【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。＜評価制度＞・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。＜働きやすさ＞年休123日以上、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【札幌／不動産業界経験者歓迎】賃貸管理~課長候補~※月残業約10h・年休123日／アパマングループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

北海道支社住所：北海道札幌市北区北七…

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350万円〜449万円

正社員

【業界経験者歓迎／課長候補／APAMANグループ／年休123日／20時以降パソコンがシャットダウンで長期就業◎／残業月10h程度】 ■業務内容：賃貸管理や賃貸仲介を行なっているApaman Property株式会社にて、賃貸管理業務をお任せします。・オーナー様（大家さん）のサポート・入退去時の対応や更新手続き、賃貸仲介会社との対応・オーナー様へインテリアや間取りの改善提案・リフォームや清掃の業者手配等【具体的には】オーナーが所有する賃貸物件の収益を目的として、資産価値向上のための改善提案や建物維持管理計画の立案を行っていただきます。本ポジションの業務は、対オーナー向けサービスです。オーナーの不動産を適切に運営し、資産価値・入居率・収益アップを実現するためのあらゆる業務を手掛けます。 ※入居者からのお問い合わせは別部門での対応になりますので、オーナー様にしっかり向き合うことの出来る環境があります。 ■働き方：年間休日123日、また残業を減らす取り組みで、20時以降はパソコンがシャットダウン（主任以下）するなど、長期就業可能な環境が整っています。 ■研修制度：業界・業種未経験の方でも入社後に、研修制度やOJTを設けておりますので、「賃貸管理って何するのかな？」という疑問のある方でも、しっかり業務を身に付けることができます！未経験の中途ご入社メンバー多数活躍しており、先輩方が丁寧に教えてくださいますので、ご安心下さい！ ■組織構成支店長1名（50代）、課長1名（30代）、メンバー6名（20代〜30代）、事務スタッフ（20代〜50代） ■APAMANグループの特徴：・APAMANグループは1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】テナント支援・販促マーケ等　※総合職採用／施設管理経験者歓迎／社宅制度充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

全国各ショッピングセンター、事業所住…

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450万円〜649万円

正社員

〜施設管理経験者歓迎／残業16時間程度（平均）／社宅制度充実／全国転勤可能な方／国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容：入社後、国内の商業施設（イオンモール）での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細： (1)商業施設に入っている店舗（テナント）支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■住宅補助制度：総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス：経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発（街づくり）等の職種への異動もあります。

株式会社アドキャスト

【東京／急募】賃貸事業部門の営業 ◇業界最大級の物件情報量で営業活動がしやすい環境/未公開物件多数◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社分室住所：東京都渋谷区恵比寿4-…

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400万円〜599万円

正社員

【飛び込みなしのインバウンドセールス/業界最大級の物件情報量で他社に負けない業績継続中！】 ■業務詳細：反響営業で、インターネット関連（広告媒体やセミナー等）からお問い合わせいただいたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業です。新規ではなく、インバウンドでのお客様なので、しっかりとヒアリングを行う事のできる本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたします。 ■営業方法：お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 ■概要：お客様のご要望や将来のライフプランに適した賃貸物件の提案を行い営業します。案件については、お客様のご案内から引き渡しまで一気通貫で完遂していただく事のできる非常にやりがいのある業務です。お客様視点にたち、非常に成長する事のできる環境です。 ■職種の魅力：ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 ■同社の特徴：当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。

東電設計株式会社

【豊洲】土木構造物、港湾設備、地中送電洞道、橋梁等の調査・解析・設計※フレックス可能◎東京電力G【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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450万円〜999万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容：建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。【具体的な業務内容】ご経験・適性に応じて、下記いずれかの流れでお任せいていきます。１）橋梁分野（NEXCO，東京都区，国など），港湾分野（東京都，国など）などのインフラ事業拡大策の推進のため、将来的にはリーダーとして、各分野の組織を引っ張っていくことを期待します。２）発電所土木構造物、港湾設備、地中送電洞道、橋梁等の調査・解析・設計の責任者または主担当者として業務遂行・管理をお任せいたします。また、メンバーの管理・人材育成など将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待します。 ■キャリアプラン：・基本的には先輩社員との一緒に業務を実施するOJTを想定しています。・当社では技術士等の資格取得を推奨しています。取得に向けた社内講座や指導などを行っています。取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。・当社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。・博士号（社会人ドクター）の取得希望の人には会社として取得に向けたフォローをしています。・将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。 ■働く環境：・フレックス活用：フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます・残業：月30h程となっています・リモート：当部では週1回程度在宅勤務をする社員が多いです。・服装自由：オフィスカジュアルを超えてカジュアルな服装で勤務をしている社員も多くいます。

森ビル株式会社

【東京／リテール職群】※即戦力採用／タウンマネジメントや商業施設運営／六本木ヒルズ等を展開【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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600万円〜899万円

正社員

転勤なし／リテール職群での採用／専門人材としてキャリアを築ける／大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人／福利厚生充実 ■業務内容（雇入れ直後）リテール職群（特定職）として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野（PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等）および商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮し働いていただく求人です。タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。【(1)タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合】・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作・各ヒルズにおけるパートナーシップ（街のスポンサー）の企画、営業、契約管理・各ヒルズにおける各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理・各ヒルズのイベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理・各ヒルズにおける各種イベントの企画立案および運営管理・各ヒルズにおけるコミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理【(2)商業施設事業部配属の場合】・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込）・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務・商業施設の管理運営業務（変更の範囲）リテール職群の業務 ■就業環境労働環境に関する取り組みや福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた取り組みを行っています。・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2023（ホワイト500 ※ ）」に2年連続で認定されています。・女性活躍促進の取り組みとして「えるぼし認定（2つ星）」「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。

株式会社ウチダシステムズ

【東京／内装業界経験者歓迎】内装工事のプロジェクト管理※退職金有／残業平均20h／土日祝休／在宅有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区新川1-21-…

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400万円〜599万円

正社員

〜内装業界での就業経験ある方歓迎です★東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤★退職金有★転勤無★完全週休２日制（土日祝休）★都内中心の現場★ワークライフバランス◎★残業20h程度★在宅勤務OK★最新ICTツール導入で提案しやすさ◎〜 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に、転勤無、在宅勤務制度あり、残業平均20h、完全週休2日制を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。また働き方改善の取り組みの一つとして、オフィスの分散化・生産性の向上を目的とした、ABWと呼ばれる会社でも自宅でも現場でも仕事ができる制度を運用しています。 ★未経験スタート歓迎★ それぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えしますので、安心して働けます。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーションの仕方、施工管理の方法を学んで頂きます。 ◇業務概要◇ 営業、設計デザイナー、お客様、工事や引っ越しのパートナーとの調整役／プロジェクト全体をけん引するとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。社内の各部門（主に営業部門や設計部門）の担当者との打ち合わせは20代30代の社員も多く、若手同士で協力しながらプロジェクトを進めていけるため、チームワークも感じて頂きやすいポジションです。 ◇具体的な仕事内容◇ ・作業工程の計画・家具・什器の搬入計画・管理・工事会社の選定・手配・工事現場の進捗管理・品質・安全・コスト管理 ◇業務の魅力◇ ★年齢関係なく長く続けられる★ ・コンストラクションマネジメントは工事などを実施する作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事の計画・スケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能★ ・管理の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！

積和トータルサポート株式会社

【静岡県富士市】未経験歓迎/年間休日129日/アパート・マンションの建物管理 /積水ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

富士オフィス住所：静岡県富士市蓼原6…

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300万円〜449万円

正社員

★積水ハウスGで福利厚生充実★ アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします ■業務内容・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック・建物の点検／物件の改善提案・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます・システム入力 ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です ■求められる能力・不動産営業との折衝力一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します・入居者増加のため考える力昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます ■働き方について残業は月平均30時間程度です。繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。離職率も低く中途社員も多数活躍しています ■入社後入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市／転勤なし】分譲マンションの管理業務〜静鉄グループ／福利厚生充実／退職金有〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験でも挑戦可能／静鉄グループ／U・Iターン歓迎（引っ越し時補助あり）〜静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて静岡鉄道が手掛けている分譲マンションの管理費会計から修繕計画立案まで、管理組合の運営が確実・適正に行われるよう全面的にサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・管理組合の運営（理事会開催、決算業務、居住者要望への対応など）・組合の会計及び出納業務の支援（管理費／修繕積立金／組合会計の収支確認及び報告書提出など）・新規分譲マンションの管理規約作成・長期修繕計画策定（工事計画、修繕積立金の資金計画立案、修繕提案など） ■業務の特徴： 1つ1つの物件に向き合えるように個人ノルマもなく、担当する棟数も少なく、1棟における関わりの幅が広いことが特徴です。【担当部件数が業界の半分！】1人当たり10~15件程度担当する企業が多い中、当社は6~7棟の担当数になります。【業務の幅が広い】会計業務は、別部署が行うという事が多い中、当社は担当が会計まで行います。管理組合のお金の流れを理解する事ができます。（事務：営業の割合は８：２程度です） ■教育体制： 30〜40代の11名の社員が同社でマンション管理に従事しています。入社後は先輩社員同行を通して丁寧な教育を行うため、安心して就業可能です。 ■就業時間補足：基本は9〜18時のシフトとなりますが、マンションの理事会がある月末には11〜20時又は13〜22時（実働8時間）のシフトが発生します。 ■就業環境：・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■静鉄プロパティマネジメントの特徴： 2009年4月に「新静岡セノバの運営管理」を目的として設立されました。経営理念「安全・安心・快適のあくなき追及」を掲げ、「静鉄グループ」の一員として、「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を目指しております。

有限会社建隆マネジメント

未経験歓迎【元町／転勤無し】自社物件の不動産管理・リーシング※残業ほぼ無し／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6…

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300万円〜449万円

正社員

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。その物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介業者への営業、および管理業務をお任せ。 ◆管理業務：主に自社物件に入居している契約者からの問合せやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般を担当。 ◆営業：仲介業者への営業や、空室の案内、また、自社保有の物件価値の向上を考える仕事です。近隣の不動産動向を調査したり、マーケット全体を分析し、その対策として、賃料の改定、間取りや用途の変更など、従来とは異なるアイデアでお客様に訴求する提案を考えていただきます。 ■配属先について：不動産部は20名、内、管理・営業チームは10名で構成されています。 ■就業環境：・年間休日は125日。土日祝休み、年末年始など長期休暇もあり、有給消化もしやすい風土です。残業も少ないので、ワークライフバランスの整った就業が可能です。・社員に色んなことを経験させる社風です。入社後、キャリアチェンジの可能性もあります。・賞与は自己申告制です。業務改善など会社にとってプラスの行動をする方には、しっかり報酬として評価する仕組みです。 ■当社について：不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

株式会社大京アステージ

【湘南／不動産業界出身の方歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

湘南支店住所：神奈川県藤沢市鵠沼花沢…

￥

400万円〜699万円

正社員

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