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プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 3,522(3481〜3500件を表示)

三菱地所ハウスネット株式会社

【首都圏・リモート】賃貸管理※三菱地所グループ/平均残業約23時間・フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1> ★東京都内の各営業所 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱地所Gオールでの価値提供が出来る/顧客志向が浸透/就業環境良好/各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境/DX推進も積極推進中】 ■担当業務: ・賃貸借契約の開始に際する業務:賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明 手続き/同社賃貸管理システムなどへの登録 ・賃料徴収:賃料徴収と送金/滞納への対応 ・借主様への対応:借主様のご要望受付/設備トラブルの対応 ・契約更新:更新書類の作成と交付/更新料の徴収 ・解約手続き:退去立ち合い/敷金精算/リフォーム手配 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴: 三菱地所レジデンス(マンションディベロッパー)、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点として「Cube i 有楽町」をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。 土日祝休み、PCシャットダウン等メリハリある働き方ができる制度があり、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。 中途で入社された方の感想として、「顧客志向が会社に浸透している」、「ワークライフバランスが改善された」「福利厚生が充実している」といった声が挙がっています。

住友不動産建物サービス株式会社

【仙台/50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル 〜定年65歳/転勤なし/残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区上…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2023年秋に新規発足した部署です。 (1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等) ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定・発注コンサルタント (2)工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認(現場確認、完了報告書作成・報告) (3)品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック (4)安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導 ・指摘事項の是正確認 ■やりがい ・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■当社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社東急コミュニティー

【渋谷/営業(管理受託)】未経験から挑戦可能!/ディベロッパー・官公庁・行政等への企画提案/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

渋谷ソラスタ6階 住所:東京都渋谷区道…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2020認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業 ◎情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。 ※既存顧客・関連業者からの紹介や公募(指定管理者募集)に対して営業します。 ■仕事の流れ: 新規案件・顧客の開拓営業(既存取引先・金融機関からの紹介、公募など)  ▼ プレゼンに向けた情報取集や資料作成 ※Word、Excel、パワーポイントを使用し、チームで分担しながら資料を作成します。  ▼ お客様へのプレゼン ※分譲マンションディベロッパー、官公庁(指定管理・PFI施設)などが対象です  ▼ 受託決定  ▼ 引き渡し後、管理スタート ※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

大成建設 株式会社

【新宿/海外/建築技術職経験歓迎】海外における不動産開発・投資事業の推進(総合職)/東証プライム市場【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 ■業務概要: 都市開発本部での海外における不動産開発・投資事業の推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・現地パートナーの発掘・マッチング └独自のネットワークを駆使した新たな現地パートナーの発掘とマッチング ・案件の発掘 └関係各者と連携し、米国、台湾、ベトナム等における案件を発掘 ・情報収集 └現地の不動産開発・投資に関する動向等の情報を収集 ・不動産開発・投資案件の推進 └各国の法規・諸制度を活用し、現地パートナーと連携した案件の推進 ■都市開発本部のミッション: 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

株式会社第一ビルディング

【施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 全国各拠点への配属想定 住所:東…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【首都圏/デスクワークメイン】商業施設のリーシング※リモートワーク可/キャリアパス◎/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/中途入社者多数~ ■担当業務: 初配属部署は、商業リーシングに係る部署(勤務地:東京)となります。 ※将来的に、プロパティマネジメント業務を担う部署への人事ローテーションがあります。 ■担当業務詳細: (1)テナントリーシング (2)テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (3)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5)賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6)その他運営管理上の調整業務 ※既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ※デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■求人の特徴: ・チームで業務分担を行いながら商業施設の運営管理を行っている為、誰か一人が業務過多になるような事がなく、一人一人のミッションが明確な組織です。 ・総合職としての採用となるため、オフィスPMを含め、多様なキャリアの可能性がございます。 ■三菱地所リテールマネジメント(以降はMJRM)との合併に関して: 三菱地所グループでは、従来は同社が大規模複合施設の運営管理を、MJRMが大型単館商業施設の運営管理を担っておりました。近年における商業施設タイプの多様化、人々の生活様式の変化等を踏まえ、2021年に2社を合併する事で、多様なタイプの商業施設運営や劇的に変化する事業環境に対応していきます。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 2017年には働き方改革室を設置、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

住友不動産販売株式会社

【自由が丘/未経験歓迎】ハイグレード物件の賃貸仲介営業/8割業界未経験入社/平均年収600万/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

自由が丘営業センター 住所:東京都目黒…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。 (1)お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。 (2)お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 (3)ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。 ■営業のしやすさ: 住友不動産グループのブランド力だけでなく、広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。 ■『専任一貫体制』: 当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。 ■成果が正当に評価される環境: 賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。 ■やりがい: 高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。 ■働きやすさ: 福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代〜30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

三菱地所ハウスネット株式会社

【名古屋/賃貸管理経験者向け】不動産賃貸仲介・管理※平均残業約23時間/在宅・フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★名古屋営業部 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【三菱地所Gオールでの価値提供が出来る/顧客志向が浸透/就業環境良好/各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境/DX推進も積極推進中】 ■担当業務詳細: 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介: 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込〜契約〜引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理: プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴: 三菱地所レジデンス(マンションディベロッパー)、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 毎週水曜+第1・3火曜+他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。 中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

株式会社大京アステージ

【錦糸町/不動産営業経験者歓迎!】マンション管理※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

城東支店 住所:東京都墨田区錦糸1丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市】商業施設「新静岡セノバ」の運営業務 ◆静鉄グループ/地域活性に貢献/福利厚生充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能/「新静岡セノバ」に携わる/ワークライフバランス◎〜 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。 ・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など) ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など) ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■新静岡セノバについて: 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境: ・運営課・販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)意見がアイディアを発信しやすく、チャレンジしやすい環境です。 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

株式会社ザイマックス

【第二新卒・未経験歓迎】総合職オープンポジション ※フレックス・リモート有/不動産管理のプロへ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂1-1-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒・未経験歓迎/グループ40社、従業員6千名規模を誇る業界大手/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く深みのあるポジション〜 ■業務概要: オフィスビルなどの不動産を所有者に代わって経営代行するプロパティマネジメント(PM)を始め、不動産仲介や不動産コンサルティングポジションといった折衝経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■採用背景: ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。 ※第二新卒、業界未経験者からの入社実績が多数あります。 ■業務詳細: 飛込み営業や不動産を販売する業務は一切なく、主に不動産オーナーに対しての折衝、コンサルティングなどがミッションです。顧客に寄り添い課題を特定し、解決に導く業務が多く、やりがい抜群です。 (1)オフィスビルなどの運営管理(プロパティマネジメント)…オフィスビルの経営にあたる収支計画や、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を不動産所有者(オーナー)に代わり行います。 (2)法人向け大型不動産のバリューアップ業務…ザイマックスグループが担当の法人顧客が所有する不動産に対し、価値アップのためのコンサルティング提案など。 (3)不動産仲介業務…ザイマックスグループの顧客より不動産を売りたい、買いたいなどのニーズが入った際に、仲介の立場として顧客への提案をお任せします。 ■就業環境: グループ全体の平均残業時間は月間20時間程度。自由度の高いフレックス制度や自社サービスのサテライトオフィスを社員も活用できるため、自宅含めリモートワークも浸透。ポジションによっては直行直帰を活用するなど、業務効率化を仕組化しています。成長×安定性×働きやすさを持った会社です。

株式会社日建設計

【東京配属想定】意匠設計(管理職候補)※国内最大手設計事務所/リモート制度有/土日休み/年休125日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務詳細: 同社が取り組むプロジェクトに、意匠設計のリーダークラスとして参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ■事業に関する特色: 建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 ■就業環境: (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。(20時以降の残業) (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴: (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロ

株式会社相鉄ビルマネジメント

【相鉄G◆営業】オフィスPM物件の運営管理/残業少なめ/ノー残業デー有/フレックス/年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪相鉄グループ/各種制度充実/転勤無し/育休取得実績あり/時短勤務可/ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務/施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■業務詳細: 〜日常管理〜 ・各種調整業務(新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整) ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し 〜物件価値向上に関する業務〜 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすく、残業時間は20時間程度。毎週水曜日をノー残業デーとしています。 転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。

株式会社ザイマックス北海道

【札幌/即戦力採用・PM・BM経験者歓迎】オフィスビル等のPM ※リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ハウスメーカー、土地活用、仲介、マンション管理経験者など歓迎/目先のノルマがなくテナントなどの法人顧客へ中長期で深耕提案できる〜 ■業務内容: 新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。 ■業務詳細: (1)テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など (2)リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致  (3)会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告 (4)修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務:BM(建物の設備担当)と連携したハード面のメンテナンス統括 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: フレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成: 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 大解剖!プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

大和ハウス工業株式会社

【富山】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆2級/年休123/平均残業30h/賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

富山支店 住所:富山県富山市布瀬本町4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 <長期就業しやすい環境> ・福利厚生◎ ・高水準の年収や、賞与

住友不動産商業マネジメント株式会社

自社商業施設のテナント工事管理・設備保守担当/出張無し/「有明ガーデン・羽田エアポートガーデン」【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 有明ガーデン 住所:東京都江東区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2拠点の自社商業施設なので出張無し!「有明」「羽田」の大型商業施設をご担当いただきます〜 ■主な業務内容: ・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務 ・自社運営区画のリノベーション計画の立案、施工管理 当社の商業施設における、工事管理や設備保守・点検業務を担当していただきます。将来は希望や適性を勘案してその他幅広い業務に携わることも可能です。有明ガーデンは当社初の大規模商業プロジェクトで、新しくチャレンジできる業務が多々あり、羽田エアポートガーデンと共に幅広い経験が積める貴重な機会がございます。 ■概要: 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。 ■魅力点: メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。当面の勤務場所は有明と羽田の2か所のみで、工事の度に遠方へ出向く必要はありません。

中央日本土地建物株式会社

【大阪/元請けで基本常駐なし】施工管理 ※建築・管・電気工事等/総合ディロッパー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区平野…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜総合ディベロッパー/元請け/オフィスビル、商業施設など幅広い受託物件/フレックス制度あり/中堅・ベテラン活躍中〜 ■業務内容: グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。 多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。 (1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理 (2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務 (3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理) (4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど) エリアは京阪神が中心。工期が短い案件がほとんどですので、長期出張がほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。 ■魅力: (1)建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。 (2)具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。月間40時間を超えることは滅多にありません。 ■配属先: 入社後、同社グループの『中央日土地ファシリティーズ』に転籍異動いただく可能性があります。 ■同社の強み: ・グループの中核事業である都市開発事業では、次世代の再開発プロジェクト「京橋二丁目西地区第一種市街地再開発事業」を推進しており、「京橋エドグラン」として2016年11月に誕生しました。住宅事業では、都心の価値あるマンションや、上質な住まいを追求した戸建住宅に加え、多様な住環境を提案する賃貸住宅も提供していきます。また、不動産ソリューション事業では、CRE戦略支援のフロントランナーとして、グループのノウハウを活かしたソリューションを提案し、顧客に最適な不動産戦略を実現します。

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【福岡/不動産業界出身者歓迎】賃貸物件のPM担当※年休125日/19時会社クローズ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜わずか11年でプライム市場上場/設立以来連続増収の安定基盤/独自のビジネスモデル(SSL)で急成長中/管理戸建戸数10万6千の業界トップクラスの実績/年休125日/19時以降会社クローズ〜 ■仕事概要: オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細: 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応/オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ※座学はもちろん、現場OJTで一から研修を行い、活躍までのロードマップ等も用意しているため、安心してご活躍ができます。 ■業務の魅力: 入居者の方の対応などは、事務さんが1次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査をしっかりと行うことが可能です。 ■組織構成: センター長1名、主任3名、PM4名、アシスタント3名の計11名で構成されています。 ■過去入社者の声: ・働き方が改善できる。 ・ノルマも無く、お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境: ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアル(パーカー、デニム等OK)が根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。(男性:女性=54%:46%) ■多彩な福利厚生: ・家賃補助 ・様々な資格手当 ・株式報酬付与(毎年年収の5%分を追加で付与) ・リターンマッチ制度(一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能) など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。

三井不動産株式会社

【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度〜 ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。また、SDGsはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。(地球温暖化対策、次世代スマートシティ、パンデミック対策、自然災害等へのレジリエンス対策等) 上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる「三井不動産の技術オーソリティ」たる人材と組織の更なる充実が不可欠です。 ■役割とキャリアプラン: 弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は「三井不動産の技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である「三井不動産エンジニアリング株式会社(以下「MFE社」)」です。三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下(1)(2)の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 (1)MFE社での技術・組織マネジメント (2)事業部門における事業推進…開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務など。 ■職務内容: 【MFE社への出向】 (1)プロジェクト支援…開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携など。 (2)建設技術知財の生成・管理…個別事業(開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括など。 (3)各種経営課題の技術ソリューション支援…課題解決・技術開発タスクフォースの運営など。 ※例:脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策 【弊社開発事業部門または運営管理部】 (1)開発プロジェクト…事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整など。 (2)運営管理…資産の運営管理方針・計画の策定・実施など。

株式会社TAPP

【品川・不動産営業から内勤へ】仕入れの事務/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【不動産営業から内勤にキャリアチェンジできる/フレックス・服装自由/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 今後仕入れをさらに強化・拡大する上で、「頼れるサポート役」として一緒にチームを支えていただくポジションです。 目の前の業務にまじめに取り組み、細かいところまで注意をして業務出来る方を募集しています。 【業務内容】 契約書類のチェック 物件調査 図面作成 コンプライアンスチェック 社内共有システム入力業務 仕入に関わる事務全般 ■職種の魅力 ・自社ブランドの用地仕入から竣工まで業務として携わることができ、様々な経験ができる ■当社の魅力 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 <評価制度> ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 <働きやすさ> 年休123日以上、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

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