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メカニック・整備士の仕事

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株式会社H.D.O

【広島/福山】自動車整備〜車好きなら資格不問&未経験歓迎〜残業10H/転勤無し/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社 住所:広島県福山市引野町273‐…

〜399万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 広島県福山市で、自動車の販売及び整備、部品販売、サーキット場の運営を行っている当社にて、自動車整備業務として、一般車や旧車、レーシングカーなど多様な車種の整備、車検登録の業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: 自動車整備士として定期点検やオイル交換、タイヤ交換、修理などを行って頂きます。資格を取得するまでは先輩に教わりながら、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換などできる業務を増やして頂き、資格取得後は更に業務の幅を広げて頂きます。 弊社で対応している車種は、一般車からオールドカー等の特殊車輌まで幅広く取扱まで幅広い車種を取り扱いがございます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩から教わりながら、洗車や車内清掃など簡単な業務から行っていただき、知識・ノウハウを身に着けて頂きます。 ・業務に慣れてきたらオイル交換、タイヤ交換など業務の幅を広げ先輩の補助を行って頂きます。 ・およそ1年経過後くらいで自動車整備士3級の取得希望の方はサポートしたいと考えております。 ■組織について: 整備士は3名体制で、30代3名で構成されております。

双葉車輌株式会社

【岡山】自動車整備スタッフ◆月残業20h程度◆警察車両の整備も可能◆福利厚生充実◆長期休暇有り【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社 住所:岡山県岡山市中区下260-…

〜349万円

雇用形態

正社員

\CMでおなじみの軽自動車.comを運営する会社で整備士の募集/ \入庫は完全Web予約制!毎日12時にお昼食べられます♪/ ■業務内容: 同社にて自動車整備スタッフとして、車両の整備や車検・各種点検作業、お客様の接客対応等をご担当頂きます。同社では軽自動車を中心に全ての国産メーカー(スズキ、ダイハツをメインにトヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スバル等々)を取り扱っています。また、一部警察車両の整備もお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・故障診断 ・軽整備(オイル交換等) ・お客様への整備箇所の説明、提案 等々 ■働き方: ◎車両入庫は完全Web予約制!そのためお客様がいらっしゃったので、お昼休み中に突如整備業務が入る、ということは原則ございません。※まれにイレギュラーが起きて、やむを得ず作業をすることはあります。 また入庫は17時が最終受付のため定時以降の新規入庫はゼロ!店舗の一人一人が時間を管理してスケジュール通り作業を終わらせるよう努めています。 ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ◎年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)あり! ◎損害保険団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引等各種社員割引あり♪ ◎現在、整備業務は5名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名)で担当しています。 ◎レンタカー事業などを展開するカートップグループ!安定して就労可能です。 ◎社員のレーシングチームを結成する等、業務以外でも様々な取り組みを行っています♪ ■同社の特徴: 同社はダイハツを中心とした全メーカーの中古車、スマートEV社を取り扱っております。社内での資格取得制度も充実、年間2000台の車検入庫車があり、経験を積む事が出来る為、名実ともに1流の整備士を目指して頂けます。車が好き!という方には勉強しながら資格を取得頂ける環境が整っております。

ワイデーエス株式会社

※未経験歓迎【宮城/石巻】サービスエンジニア◆残業約15h/福利厚生充実/転勤無/スキルUP◆【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:宮城県石巻市魚町3-1-2…

〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 主に船舶用エンジンおよび各種機器の整備・メンテナンスを対応します。その他に各発電所内や銀行・病院などの非常用発電装置やエンジンの点検整備作業も対応します。自社の工場作業に加え、現場作業も発生するため、2〜3ヶ月に1回程度は他県への出張(1〜2週間程度)もありますが、基本的には石巻・塩釜エリアがメインとなります。土日の急な呼び出しはほとんどありません。 ■組織構成: 社員11名の一体感のある職場で、9名が実作業を行い、2名が管理部門を担っています。平均年齢が30代と若いメンバーで協力しあい、困難な仕事にも団結して取り組んでいます。 ■入社後の流れ: 最初は手元での簡単な作業から開始し、OJTにて対応する幅を少しずつ広げていきます。おおよそ3〜5年で1人立ちをしていただく想定ですが、現場へは最低2名以上で訪問しているため、先輩社員含めたフォロー体制は充実しています。また、社内の有資格者は船舶機関整備士の1級が1名、2級が4名、3級が3名となり、様々な資格を会社負担で取得でき、「技術者」を目指すことができる環境です。 ■働く環境: 社長が従業員として働いていた経験から、社員のために働きやすい環境づくりには特に力を入れています。 【作業服支給】作業服が汚れる仕事なので、快適に働くためにも作業服は希望する数を支給しています。洗濯機も完備しているため、作業着を自宅に持ち帰る必要もありません。 【機械工具の導入】負担軽減のため、社員の要望を聞きながら機械工具を導入しています。サビやスケールの除去を行う大型ブラストマシーンは作業の効率が大幅に上がり、負担軽減。 【自由さと意思の尊重】社員一人ひとりの声を尊重し、働き方は社員に任せています。仕事の日程管理も社員にて調整してします。仕事をしっかりとやれば、それ以外は基本的に自由です。 ■休憩: 午前と午後で各30分、お昼に60分の合計120分になります。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社日乃本

【茨城】機械メンテナンス※建設機械/転勤なし/平均勤続年数20年以上/大手企業とのパイプ【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

土浦工場 住所:茨城県稲敷郡美浦村木原…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 建設機械の点検・整備、修理を中心にお任せします。ご入社後すぐは社内での整備を中心に対応いただきますが、慣れてきたらお客様となる企業様への出張サービスもご担当いただきます。 ■職務詳細: ・建設機械の納入整備・修理、点検等の定期メンテナンスのお仕事です。建設機械の分解や組み立て作業など、機械周り全般をお任せします。 ・メーカー複数社の指定工場なのでお客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・近郊の取引先へは出張サービスは埼玉・茨城を拠点とする首都圏が中心となります。 ■組織構成: 現在は、工場長含め4名体制です。40代1名、50代2名、60代1名の社員が在籍しています。仕事とプライベートのメリハリを付けて働いているベテラン社員たちです。少数精鋭のアットホームな雰囲気で、仕事の合間は雑談があったり、プライベートでも付き合いがあったりする社員が多いです。現在の社員は全員中途での入社ですが、長期に渡って就業している社員が多く、平均勤続年数は20年ほどです。 ■はたらき方: ・残業時間は人によって異なりますが、平均すると月30時間ほどです。ベテラン社員が多いので、納期から逆算して必要な仕事のスケジュール管理を自分で行っています。最初のうちは工場長と相談しながら業務の采配を決定していきます。残業時間が40時間を超える社員に関しては、工場長から積極的に声掛けと状況確認を行い、残業時間削減のフォローをしています。 ・修理のご要望をいただいた場合、日曜出勤が発生することがあります。月に2回程度あるときもあれば全くない月もありますが、全員が出社する必要はないため、予定がある場合は考慮致します。 ■特徴・魅力: ・資格を持っていなくても整備に必要な資格取得については全額負担しております。スキルに応じて会社から資格取得を促しています。 ・「今までの経験、知識を活かしたい」「整備の仕事が好きで、よりスキルの幅を広げたい」という方はぜひご応募ください。 ■当社の特徴: 当社は、50年前より工事現場に欠かせない重機および特殊車両等、建設機械の販売、リース、修理に取り組んでおり、安定した売上を誇っております。 また、直近ではお取引の企業様の業績が好調で、それに伴い同社へのお問い合わせも増加しており、着実に成長しております。

北海道川崎建機株式会社

【中標津】メカニックエンジニア/専門スキル/川崎重工業グループ/資格支援制度【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中標津営業所 住所:北海道標津郡中標津…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【川崎重工グループの安定感/建設機械、重機の専門スキルの取得/幅広い車種の取り扱い/U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎!】 ■業務内容: ・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細: (1)ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。 (2)サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検業務。 (3)現場への出張修理作業。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備(エンジン・ミッションのオーバーホール)にも対応いただきます。 ■組織構成: ・190名の社員がおり、うち整備担当は70名、20〜60代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 ■当社の魅力: (1)川崎重工業グループ。 (2)日立建機日本株式会社の特約店。 (3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着。 (4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です。 (5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

奈良スバル自動車株式会社

【奈良】メカニック職(自動車整備)  ※7連休制度有/有休消化率80%超/家族手当・退職金有り【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社 住所:奈良県橿原市曲川町6-19…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【SUBARUの正規カーディーラー/国内外のレース・ラリーのメカニックとして派遣されるチャンス有り!】 ■仕事内容: SUBARU車にお乗りのお客様が安心してカーライフを過ごせるように、車検/法定12カ月点検などの点検、修理や部品交換/取り付けなどの整備作業を行っていただきます。 【具体的には】 車両点検: 顧客の安全なカーライフをサポートするために、車両の点検作業を行います。エンジン、ブレーキ、サスペンション、電気系統などをチェックして、必要な修理や補修を行います。 整備作業: 車両の故障や不具合箇所の修理作業を担当します。エンジンオイル交換、ブレーキパッド交換、エアコン修理、タイヤ交換など、様々な整備作業を行います。 部品交換・取り付け: 故障した部品の交換や新しい部品の取り付けを行います。正確な手順に従って、部品の選定や取り付けを行い、車両の性能を向上させます。 お客様対応: 修理や点検の内容を丁寧に説明し、お客様に安心感を与えます。また、作業完了後に車両を受け渡し、お客様の要望や質問に対応します。 ■働きやすさ 社員が希望すれば取得できる「7連休」(定休日が2連休と5連休を加えての7連休)の取得を会社として推奨しています。 勤務体制や業務連携の工夫などの準備を2020年度から進めています。 対象者を広げつつ全社員が対象となった2022年度の推奨7連休取得者は全社員の84.7%です(2023年2月現在)。 ■人材育成への取り組み 充実した教育体制を用意するだけでなく、セールス、メカニックそれぞれにSUBARU独自の認定資格制度「STARS」を設けています。 メカニックの認定制度はTS認定4級から、最高レベルのTS認定S級までの5段階からなり、SUBARUのプロとして、それぞれのステップに応じて必要な技術を身につけていきます。 ※国内外のレース・ラリーへのメカニック派遣もしています※ 働く仲間の要望で作った企画も少なくありません。 ドイツで開催される世界屈指の過酷なレース「ニュルブルクリンク24時間レース」や、「全日本ラリー選手権」「86/BRZワンメイクレース」など モータースポーツの現場へメカニックを派遣しています。

西鉄エム・テック株式会社

【北九州】西鉄バスや一般顧客車両(乗用車・大型車両等)整備業務/西鉄グループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 北九州工場 住所:福岡県北九州市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆西鉄グループの安定基盤/福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両(乗用車から大型車両等)整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・法定点検(車検)にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2〜3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント: ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について: ・北九州工場:福岡県北九州市小倉北区西港町10番地5 ・恒見工場:福岡県北九州市門司区吉志3丁目5番1号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念: にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。

クマリフト株式会社

【長野県】サービスエンジニア/年間休日125日/小荷物用昇降機トップシェアメーカー/セコムG【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

長野営業所 住所:〒380-0903 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【月平均残業時間30時間程度/充実した研修制度/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●取引先 飲食店、学校、公共施設、福祉施設 等 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格(昇降機等検査員)が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。

株式会社 ホワイトハウス

【岐阜】自動車整備士/メカニック~マルチ正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアアップ〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

岐阜店舗(プジョー/シトロエン/DS)…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容:自動車整備士として、お客様の大切な1台を担当します。正規ディーラーならではの最高水準の技術と設備で、お客様に「安心」と「安全」をご提供する仕事です。 具体的には、点検、車検、一般整備、重整備といった整備にかかわる業務全般をおこないます。業務の経験が浅い方は、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から仕事を始めていき、6カ月点検、12カ月点検、車検、一般整備と仕事の幅を広げていきます。 「顧客から、心より信頼される業務」を行うことがミッションです。 ■配属部署:愛知県内48店舗の中から本人の希望も考慮し、配属先が決定されます。異動も可能で、年1回、職場環境調査があり希望を聞く面談があります。メカニックは各店舗10名程度(フロント職含む)が勤務しています。 ■特徴: ・輸入車15ブランド、国産車2ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ・プレミアムコンパクトカーを筆頭とする輸入車人気の高まりもあり同社はかつてない程売上が好調です。更なるニーズの獲得、事業拡大を目指して新規事業や新規店舗開発にも積極的です。 ■業務の魅力:車という商材は一度販売をしてお客様との関係が終わるものではありません。車を販売した後のアフターフォローを通して、お客様と長くお付き合いをしていくお仕事です。お客様が長く快適に同社の車を使って頂けるようサポートをし関係を深めていってください。 ■風土:平均年齢は35歳。若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気のなか、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。

株式会社ヰセキ北海道

【北海道】農機のサービススタッフ(道南営業部)※東証プライム上場グループ/未経験者歓迎/残業月9h【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 岩内営業所 住所:北海道岩内郡共…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【やりがいのある仕事/スキルアップ&安定就業が叶う/燃料、家族手当など福利厚生◎】 農業機械の製造・販売等を行うサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインの農機メンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容: (1)メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるので初見の農機でも安心です。 ※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業。 (2)修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について: OJT研修がメインとなります。一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。 また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力: 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。 農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリア: ・技術職としてある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■当社の魅力: ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。 ・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。 ・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。

福島日産自動車株式会社

【福島/相双エリア(相馬市等)】自動車整備士※月平均残業20H/多数の資格手当・日産グループの研修有【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

相双エリアの店舗 住所:相双エリアの店…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「自動車整備士」を募集中◎/多数の資格手当・日産グループの研修あり/平均勤続年数15.8年の働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容: ・自動車の定期点検、車検時の整備、点検 ※取扱車両:日産自動車のコンパクトカー、軽自動車、電気自動車、ミニバン・ワゴン、SUV…等、全自動車が対象となります。 ・オイル、タイヤ交換 ・お客様への整備内容の説明など <一日の業務の流れ> 〜9:30 始業・予定確認・見積書の準備など ・9:30~11:00 点検作業 ・11:00~12:00 点検結果の説明 ・12:00~13:00 昼食 ・13:00~16:00 整備作業 ・16:00~17:30 整備結果のご説明や定例会議 〜17:30(18時頃まで延びるケースも有)営業時間終了・終業 ■キャリアパス:整備士として入社後は、スタッフ(一般職)から主任〜課長のマネジメントへのキャリアアップの可能性がありますが、業務適性やご本人の希望等を鑑み、営業など他の職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方:月平均残業20時間、また、毎週火曜日及び第1・3月曜日が定休日ですが、別途シフト休で連休(2日連続)にすることも可能です。 ■資格手当・多数の研修制度あり◎:自動車整備士3級 2千円、2級 4千円、1級 1万円/月の資格手当はもちろん、日産グループの研修(日産整備士1~3級研修、電動パワートレイン研修など)、当社独自の研修(国家整備士事前研修会、1〜3級整備士勉強会など)もご用意しています。

いすゞ自動車九州株式会社

【福岡/久留米】トラックなど商用車の整備士〜ISUZUグループ/充実の福利厚生/日曜・祝日休み〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

久留米サービスセンター 住所:福岡県久…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容 ・車検整備 ・定期点検/メンテナンス ・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型〜大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。その中でもやはりメインはトラック、全体の8割を占めています。大型車を整備する、ダイナミックなやりがいがあります。 ■この仕事のポイント トラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、 「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。 最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■チーム/組織構成 久留米サービスセンターで活躍している整備士は、現在20名です。平均年齢は32.9歳。20代・30代の若手が中心の活気あるチームです。みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。 ■就業環境:法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス:ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。

クマリフト株式会社

【秋田市(転勤なし)】サービスエンジニア/小荷物用昇降機トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

秋田営業所 住所:秋田県秋田市外旭川字…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【月平均残業時間30時間程度/充実した研修制度/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●取引先 飲食店、学校、公共施設、福祉施設 等 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格(昇降機等検査員)が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。

大東株式会社

【北本】未経験歓迎/自動車ガラスの施工スタッフ/AGCグループの安定基盤/丁寧な研修フォロー◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北本店 住所:埼玉県北本市中丸4-60…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【AGCグループ企業/未経験からでも丁寧に指導(技術研修あり)/残業20h程】 ■業務内容 自動車ガラスの施工を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■働き方 出張エリア:店舗の営業圏内(半径10〜15㎞位)を中心に、一部来店での作業も発生いたします。 夜間呼び出し:ほとんどなし 担当件数:4〜5件/人 シフト:毎月シフト制(シフト変更希望可能) ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。(夏、冬季、GWは連休あり) 店舗の事情が許す限り、希望した日に休みを取ることも可能です。 ■充実した研修制度 独り立ちまで約3年を想定しています。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修(座学・実技) ・OJT ・入社後2年程度のフォローアップ研修 ■当社の魅力 〇安定性◎ 当社は大手ガラスメーカー「AGC」グループの一社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 弊社は丁寧な研修制度を設けているのが特徴です。未経験でもすぐに業務を覚えていただけます。現場配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■主な取引先 国産車ディーラー各販社、外車ディーラー、ジェイ・バス株式会社、建設機械メーカー各社、リース各社、カー用品店各社、優良整備工場各社、損害保険各社など ■組織構成 8名/平均年齢41.3歳/男性7名:女性1名 ■1日の流れ(一例) 8:30 出勤 8:45 担当箇所の清掃 8:55 全体朝礼(作業の流れや注意事項の確認など) 9:00 担当振り分け/営業車にガラスなどの積み込み ~11:45 お客様先での作業(1~2件) 12:00 お昼休憩 13:00 担当振り分け/営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45 片付け/検品 16:55 伝票入力 17:00 退社

株式会社ホンダカーズ中央愛媛

【愛媛県/大洲】未経験歓迎◎サービス職 残業平均14時間程/研修充実/7月リニューアルオープン【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 大洲店 住所:大洲市東大洲118…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜本田技研工業での研修制度充実◎/大洲店は2022年7月にリニューアルオープン!冷暖房設備も完備しています◎〜 ■業務内容: 自動車整備(車検・点検整備、一般修理、新車・中古車整備など)をお任せいたします。 また、お客様への説明も発生いたします。 ■入社後の流れ: 本田技研様工業様からの研修が充実しておりますので、まずは整備の基礎研修を受けていただきます。研修内で基礎を学習いただきながら、現場にてOJT形式で指導・サポートいたします。 ■働き方: 残業時間は平均14時間程度となっております。 勤怠管理についてはシステムも利用しながら管理をしております。 また、資格支援についてもサポートをいたします。現在様々な制度を改定しており、資格取得後の手当などについては作成中です。 評価制度についても、30項目ほどあり、半期に一度の面談があり評価される環境です。 大洲店は2022年7月にリニューアルオープンしており、2500坪と一番大きい工場となりますが、冷暖房設備は完備しており働きやすい環境です。 勤務地については、希望を考慮いたします。 ■組織構成: 4拠点にて16名の整備士がおります。20代から60代まで幅広くご活躍されております。 ■クルマの安全性を守り、お客様の安心を生み出す ・メカニックのプロとして、お客様が安心・快適にクルマに乗り続けられるよう整備を行います。お客様を長くお待たせしないよう、スピーディーで正確な作業が求められます。 ・最初は点検・車検の作業がメインで、経験を積めば故障診断や重整備にも挑戦できるようになります。 ・黙々と整備をするだけでなく、お客様に整備内容を直接ご説明する機会もあり、「ありがとう」の言葉がやる気につながります。

三重ダイハツ販売株式会社

【三重県伊賀市】自動車整備士〜17年連続シェアNo.1/平均残業10時間未満/地域に根差した会社〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

伊賀上野店 住所:三重県伊賀市印代33…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜若手が多いからこそ助け合いの文化/家族手当や資格手当など充実した手当◎/閑散期は残業10時間以下で、プライベートと両立が可能/創業89年の地域に根付く老舗企業です〜 ■募集概要:当社は創業89年、永年県下の優良ディーラーとして、安定成長してきた会社です。今回は当社の整備担当として従事して頂ける方を募集しております。 ■業務内容:三重県伊賀市にある当社にて自動車整備士として下記業務をお任せします。 ・車検(約80〜120台店舗目標) ・12カ月点検(120台〜200台店舗目標)、安心6カ月点検(150台〜300台店舗目標)、新車無料点検 ・オイル交換やタイヤの交換等のメンテナンス作業 ・エンジン等のトラブル修理 ・新車の加工(ナビ、ドラレコ、ETC、ボデーコーティング等) ・お客様に合わせたメンテナンスアドバイス(点検説明等) 車検や点検も店舗目標はありますが、ノルマはございません。また評価制度としてもペナルティはなく、頑張った分だけ追加で評価をされていきます。作業台数は、日によりますが1日当たり多くても10台程度の整備で車検だと1日3台を担当していただきますす(繁忙期)。繁忙期は、雪が降る地域のため冬の始まりの12月ごろと3月ごろです。繁忙期でも残業時間は20時間程度で、通常期だと10時間もありません。理由としては、完全にシステムで作業時間を管理していて、業務時間外に整備業務が入ることがほとんどないためです。整備のお問い合わせの際にはまずは整備士がお客様対応をすることでそのまま整備まで担当してもらい1人1人のお客様に向き合える環境です。 ■組織構成:スタッフの年齢バランスは良く助け合いながら業務を行える職場です。そのためお休みに関してもみんなで助け合いながら取っているため、子供の運動会やプライベートの予定なども積極的に参加できます。

株式会社仙台自動車ガラス

※未経験歓迎【仙台】自動車ガラスの加工・修理・交換/充実した研修制度/転勤なし/平均残業10H程度【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:宮城県仙台市若林区かすみ町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<未経験者歓迎/1〜3年かけて徐々に対応/お客様先での作業がメイン/月平均残業10〜20時間/精勤手当あり>> ■仕事内容: 自動車のガラスに関わる作業をお任せします。 ・ヒビや傷などがあるガラスの交換や修理 ・ガラスのスモークフィルムや断熱フィルムを貼る ・板金加工時のガラス取り付け・取り外しなど ■入社後の流れ: 入社後1年程はお客様先へ訪問する際に、同乗してガラスを運んだり、拭いたりなどの施工する前の準備などを補助業務をしていただきます。2年目からは、ガラスの設置やリペア・保守など少しずつ簡単なものから対応していただきます。ガラスを外すのは少し難しい作業となるため、できるところから対応していただき、将来的にはガラス交換やフィルムを貼るなど当社の業務を幅広く対応していただきます。 なお、独り立ちした後も基本的には2名体制で作業を行うため、その場で分からないことや、困ったことなどあればいつでも聞ける環境です。 ■職務の特徴: 個人のお客様など直接当社へ依頼があった際は自社工場にて作業を行いますが、自動車ディーラー、修理工場、板金、中古車販売、バス会社、重機メーカーなど、自動車から大型車両・特殊車両までを対応しているため、9割ほどはお客様先へ2名体制にて訪問して作業を行っています。なお、板金加工においては、修理工場の協業会社が行うので、お任せするのはガラス関連のみとなります。ガラスの修理だけでなく、板金加工の際にガラスを着脱する必要があり、そのような場合にも修理工場にて対応いただきます。 ■組織構成: 全体では13名が在籍しており、現場スタッフは社長含めて7名(50代2名、40代2名、30代1名、20代2名/うち女性1名)で構成されています。当社に入社された方のほとんどが整備などの経験もなく、未経験から技術を習得し活躍しています。 ■特徴: ・技術をみがけば技能手当として別途お支払いしています。 ・修理工場との取引が多くあるため、仕事量は安定しています。 ・職場としても有給取得を推奨しているため、お休みもきちんと取ることができます。

株式会社ニッタタイヤ

【茨城】営業(タイヤ、ホイール等)◇残業20H程度/創業106年の専門商社【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

茨城(かすみがうら)支店 住所:茨城県…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業106年/全国に20支店を持つタイヤ専門商社〜 ■職務内容:地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが一部、新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細:ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例:MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方:冬のスタッドレスタイヤ(9〜11月)、春の履き替え時期(4月)は繁忙期です。平均残業時間は20H程度と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 同社は「Reliance&Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。

岐阜日産自動車株式会社

【土岐市】自動車整備職(テクニカルスタッフ)〜残業15時間程度/教育制度充実!〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1> 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉町定…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり5〜6名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売  等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇働き方 平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。点検等は予約制にすることでスケジュールを明確にし、作業効率の向上へとつなげています。また、休日出勤をしていただくことはありません。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円/月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。

株式会社ホンダカーズ大分中央

【大分市】ホンダ正規店◆整備士※未経験OK◆火水固定休み/残業20h以内/退職金あり【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 花園店 住所:大分県大分市花園2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での整備士/充実したHonda研修制度あり/週休2日制/固定残業25時間/各種福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【実績給ありで頑張りが給与に反映】同社には実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です(前年度平均支給額:約10万円) 【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます! 【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です! ■担当業務詳細: ・当社の整備士として、法定点検・車検等の広範囲な整備を経験することができます。新車への用品組み付けにも携わります。 ・クルマについての専門的な知識や技術で、お客様の安全を守るのが整備士の使命です。 ・クルマの状態を正しく診断し、高い責任感を持って適切なメンテナンスを行うことはもちろん、お客様への説明や、 快適なカーライフのアドバイスも大切な仕事のひとつです。 ■入社後の流れ: 入社後は、充実したHonda研修制度を通じて最新技術を習得することができます。自動車電動化への転換期のなかで、新たな技術革新に関わることができ、多くのファンを有するホンダ車の整備はやりがいにも通じます。 未経験の方でも、入社後に国家整備士の資格取得が可能ですのでご安心ください。近い将来、店舗新設による事業拡大の予定であり、労働環境はさらに整います。 ■組織構成: 配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代〜30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。 ・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行(沖縄など)を実施しています。

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