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ルートセールスの仕事

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城陽冷熱 株式会社

法人営業(反響型ルート営業・技術営業)/未経験歓迎、時間を掛けて育成!/冷熱機器の優良企業/東大阪

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府東大阪市(近鉄けいはんな線 荒本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 年間休日125日 ■ 完全週休2日制(土日祝休み) ■ 有休取得を会社が推奨! ■ 賞与3.5ヵ月分 ■ 退職金制度・財形貯蓄制度 ■ 住宅手当、さらに各種手当も充実しています。 <職務内容は> 既存のお取引先に対し、冷却や温調などの装置を提案する技術営業です。 具体的には、 ▽ 問い合わせ   9割が既存顧客からの依頼です(残り1割は紹介等の反響) ▽ ヒアリング   訪問し「何を目的にした機械が必要なのか?」「予算は?」   といった希望をお聞きします。 ▽ 提案   簡単な設計図をもとに提案していきます。 ▽ 受注→納品   受注後は設計部門や製造部門に引継ぎ。   その後は試運転後に納品します。 入社後の流れ ▽ 先輩のサポートからスタート!   まずはデータ入力や電話対応・商談同行をしながら、   仕事の全容を掴んでいきましょう。 ▽ 少しずつ顧客を担当!   徐々に担当企業を持ちますが、初めは先輩が同行し、   サポートするので安心して下さい。 ▽ 独り立ちへ…   一連の業務がある程度できるようになれば、営業デビュー!

株式会社ホビー

『ドン・キホーテ』のヒット商品づくりを手掛ける【ルート営業】

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★『渋谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

『ドン・キホーテ』に並ぶ、衣料品や雑貨のOEM製造を企画提案するルートセールスをお任せ ★まずは同行からスタート★新規開拓は一切ナシ★直行直帰OK 担当エリアの『ドン・キホーテ』各店を訪問し、売り場ごとの仕入担当へとアプローチ。 「どんな服や雑貨を作り、店頭に並べたいか?」 を伺ったうえで、最適な商品を企画・提案します。 ☆本部バイヤーへの提案を行うことも! ☆企画提案がメインですが、製造が決まった後の発注~商品管理にも関わります。

センコー株式会社

★賞与年3回【ドライバー】日帰りが基本!プライベートも充実♪

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【希望勤務地で働けます!原則転居を伴う…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\日帰りできるエリア&運転4時間ごとに30分休憩を徹底/▼タンクローリーでの化学品輸送やトラックでの生活雑貨の輸送!20代で年収600万円以上の実績 ★配送するものは…… 大手総合スーパー用の生活雑貨、化学工場で使用する化学原料 ★エリアは…… 福岡、佐賀、熊本など、北部九州をメインに 九州一円、山口、広島等。 日帰りできるエリアが多いので、 ご家族との時間を大切にできます。 (一部2日運行エリアあり) ~《当社の魅力をご紹介します》~ ◎満足できる待遇 東証プライム上場企業グループならではの 手厚い福利厚生、手当が整っています。 例えば、ご結婚されている場合、 家族手当(月42,000円)や 子ども手当(1人につき月5,000 円~)を支給。 頑張りに応じて昇給にも積極的で 役職に就くと手当もプラスされます。 ◎安全・快適な運転をサポート 安全運行をサポートできるよう、 ドラレコやバックモニター、ナビを全車に完備。 運行スケジュールも無理のないよう 組み立てています。 様々な面から社員の安全を守る 取り組みを行なっています。 転職だからこそ満足できる労働環境を実現! ドライバーは、当社事業を支える 大切な存在です。そのため、 安全運転に向けて法令を遵守し、 労務管理を徹底しています。 ◎運転4時間ごとに 30分の休憩を挟むよう徹底。 ◎体に負担がかからないよう 運行調整して労働基準法を厳守。 大手グループならではの環境で、 ご家族にも安心していただけます。

株式会社ワイエムフーズ

<完全直行直帰!>ゆで玉子などの【ルート営業】★フルリモート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【 転勤なし|自宅から完全直行直帰|フ…

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雇用形態

正社員

【 スケジュールは自分次第|自宅から直行直帰◎ 】鶏卵加工品のルート営業をお願いします。★ネット料金は当社負担/PC・社用車・プリンタ等貸与あり ■提案する商品は? ゆで卵や玉子豆腐、茶碗蒸しなど、当社の鶏卵加工品全般です。 ■営業エリアは? 仙台市内を中心とした東北エリアになります。 自宅から訪問して提案が基本ですが、 最近はWEBでの商談も増えています。 ■営業先は? すでにお取引のある業務用商品の卸売業者や スーパーマーケットチェーンなど。 当社の名前は業界内でも高い知名度を誇っているため 提案もしやすいです◎ 契約後は定期的に注文が入る商品なのもポイント! \\当社ならこんな働き方が実現可能!// 例えば —— 午前中:自宅で資料作成など事務業務 午後~:お取引先1~2件を訪問 夕方~:カフェで資料をまとめて業務終了 基本的に水曜・日曜が休日になりますが、 スケジュールに合わせて休日の変更も可能です。 ◆万全のフォロー体制あり!自宅でも快適に勤務可能◆ —— 本社のフォロー体制が充実しているので安心 —— 基本的にフルリモート×完全直行直帰のスタイルです! 他エリアの営業スタッフも、 上司や先輩とは電話やメールで情報共有し、効率的に働いています。 ▼ 当社より支給 社用車/ノートPC/スマホ/プリンタ ネットの通信料金も負担します◎

キャリアバンク株式会社

【新千歳空港】未経験OK!高時給1300円~◎長期で安心♪週3~5日で自分らしく働ける!JALカード案内スタッフ★

ルートセールス

[勤務地] 北海道千歳市

249万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【新千歳空港】未経験OK!高時給1300円~◎長期で安心♪週3~5日で自分らしく働ける!JALカード案内スタッフ★ [詳細] 勤務地: 北海道千歳市 新千歳空港(鉄道)駅 徒歩0分 週勤務日時: 週3日~週5日 09:00〜18:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1300円〜1500円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: <JALカードの案内スタッフ> 新千歳空港内でご搭乗待ちのお客様に タブレットを使って 【JALカード】のご案内 を行って頂きます! ----- 『JALカードはお持ちですか?』と声をかけて、 興味を持った方にキャンペーン内容を紹介するだけ! 空港をたくさん利用する方には メリットたっぷりのカードなのでオススメしやすい♪ ----- 【事前研修】※参加必須 ・10時間程度 ※研修中も同時給・交通費支給 【服装】スーツ着用 ※カジュアルスーツOK ※シンプルネイルOK ==================== アピールポイント①: ▼ ノルマなし×未経験OK! 《ノルマなし》の安心環境♪ 事前研修があるので、 必要な知識を身に着けてから 安心してスタートできます♪ また、勤務は1日2~4名体制◎ 困ったときに聞ける環境です! ==================== アピールポイント②: ▼ インセンティブあり! 時給は1300~1500円! 月収【25万円以上】も目指せますよ♪ 日々の実績に応じてインセンティブも支給◎ 頑張った分だけ稼げます♪ ==================== アピールポイント③: ▼ こんな方にオススメ♪ □空港でのお仕事に興味がある □ガッチリ稼げる仕事を探している □未経験からスキルを身に着けたい ⇒応募理由は何でもOK!! 「ちょっと気になるから  とりあえず詳しく聞いてみたい」 くらいの軽い気持ちで応募OK! ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・人材派遣事業 ・メディカル事業 ・アウトソーシング事業 ・人材紹介事業 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス 特徴 ラウンダー/週3日~週5日/09:00~18:00/契約社員(週35時間以上)

テラダ産業株式会社

モデル月収例/月収27.6万円(25歳/入社2年目)【お客様サポート】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

福山支店> 広島県福山市引野町4938…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

〈手厚い研修&サポート体制あり/新規開拓など無理な営業なし〉お取引のあるお客様のニーズに沿った機械部品や装置などを紹介・ご提案をお任せします 既存クライアントへの商品ご提案 購入品の納品 見積書や必要書類の作成 など < Q&Aで不安を解決!> Q:営業スタイルは? ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100%既存のお客様に対する営業! 新規開拓など無理な営業はなく じっくりと関係構築できるので、 未経験でも人と話すことが好きな方は すぐに活躍できますよ! ☆1人あたり担当クライアントは1~2件 Q:取り扱う商材は? ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本製鉄やJFEスチールなどへ 機械部品や装置などを提案します。 ■製造現場で使用される工作機械 ■機械のネジや車輪などの部品 ■塗料や電気部品 など 大手企業への提案ですが、 関係性が構築していますし、 段階的にお任せするので安心です! \ ココがPOINT / 難しく考えなくてOKです! 商品に不具合が発生した場合は メーカーへ修理依頼を行いますし、 業界の基礎からしっかりと教えていきます。 □Check!未経験でもゼッタイに安心できます クライアントへの対応方法研修から 業界知識や業務フロー、 製品PRの仕方などは 先輩社員が”マンツーマン”で指導。 研修や先輩の動向を通じてじっくり学びながら 1年後を目安に一人立ちできるように 焦らず成長していけばOKです! 段階的に先輩の担当を引き継いでいくので 安心して取り組めますよ! ☆...ココがテラダ産業の強みです 機械装置や機械部品、 化学薬品、電気制御機器… 1千点以上の商品を 幅広く取り扱っています。 さらにセミオーダー品も 扱っているため 多彩な提案ができ、 ニーズに応えやすいんです。 商社でありながら、 メーカーのような面白さも 当社ならではの営業の魅力です。

株式会社ミタス

営業◆未経験歓迎☆マンツーマンのOJTで安心♪残業少なめで働きやすい☆年収390~530万円☆年間休日120日以上♪

ルートセールス

富山県富山市二口町 南富山駅から車7分…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎医療機器の専門商社にて営業職のお仕事です。♪20~30代活躍中です! ◎土日祝休み、年間休日120日、残業も少なめでワークライフバランスも充実♪ 【業務内容】 ルート営業メインです お客様は大規模病院や大学病院から、開業医、企業の診療施設など様々。 定期的にお客様先へ訪問し、必要な商材や新商品をご提案したり、発注いただいた商品を納品します。 商品の提供以外にも、お客様の困り事を解決したり、マーケットの情報を提供するなどして、総合的にサポートしています。 【1日の業務の流れ(例)】 ・出社 ・スケジュールやメールの確認 ・提案資料、見積り、伝票など資料準備 ・荷物積込 ・担当先病院へ訪問 ・納品や院長面談、新商品説明、検査機器更新PR ~昼食~ ・病院長と手術等の打ち合わせ ・帰社、事務処理 ■部署の雰囲気 富山支店は全体で9名と少数精鋭の組織です。富山県内でのシェア拡大に向けて全員が誠実にお客様と向き合っています♪ 【職場環境】 事業所人数:9名 男性:6名、女性3名 同業務人数:6名(年齢層:20~40代) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです。未経験の方は先輩がマンツーマンでしっかり教育します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有:会社の定める業務内容

シートシャッター販売株式会社

【総合職(営業/施工管理)】★未経験歓迎!★年間休日120日

ルートセールス、渉外・代理店管理、建築施工管理

京都本社/京都市伏見区竹田藁屋町31 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

<ご希望に応じて「営業」「施工管理」のいずれかに配属いたします>★未経験からでも成長しやすい環境★関西では高いシェア率を誇っております 施工管理 現場で協力会社と連携しながら製品の取り付けや修理を行います。 未経験者でも安心して始められるよう研修は半年から1年と充実しています! 営業 生産現場の環境改善に向けて既存のお客様へ製品提案や問い合わせ対応、設置計画まで幅広く担当します。 ★年休120日以上で働きやすい職場です♪ 仕事のやりがい 生産現場の環境改善や異物混入防止や地球温暖化対策に携われるため、社会的な意義を感じられます。 提案する製品は多くのお客様から信頼されており、 地域や社会の課題解決に 貢献できる充実感もあります。 未経験で入社した先輩社員も多く、 丁寧な指導や充実した研修制度のもとで着実にスキルを磨けます!

株式会社馬渕商事

【ルート営業】★未経験歓迎★賞与年2回★創業60年の安定企業★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【大阪支店】 大阪市中央区南本町1-7…

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雇用形態

正社員

社員食堂、福祉施設、病院、社員寮など既存のお客様へのルート営業。 サービス向上、改善に向けたフォローや提案を行います。 ★各事業所の課題や要望などのヒアリング ★サービス改善に向けた提案 ★提案に対する資料作成 ★現場スタッフの管理(採用、労務)等。 抱える悩みは様々ですが、大切なのはよりよい環境を作る為に全力でサポートをする気持ち! あなたの頑張りでより多くの課題を解決して下さい! 現場に助っ人で行くこともあります! 現場の欠員状況によっては、ヘルプに入ることもあります。 現場のことを知る機会にもなり、いつもと違う新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂くことも◎

株式会社旺計社

≪本社勤務≫未経験歓迎!専門商社の【ルート営業】年休122日

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

≪転勤なし≫ 北九州本社 福岡県北九州…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【新規飛び込みなしの安心!手厚く研修】官公庁、学校、民間企業など既存顧客に計測器やメンテナンスサービス等を提案★成果に応じて賞与に上乗せ! お任せするのは、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。 信頼関係フォローを築きながら、製品やサービスをご提案していくスタイルです。 ・担当エリアの取引先を定期訪問 ・製品やサービスの提案、見積書の作成 ・カタログ・資料の配布など営業サポート ・納品後の(社内メンテナンス部門と連携)

名古屋酸素株式会社

《名古屋勤務》【営業】*土日祝休み*年休126日*賞与実績4ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【 転勤なし|マイカー通勤可|住宅手当…

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雇用形態

正社員

《 既存顧客中心!飛び込み・ノルマ・テレアポなし 》法人のお客様に向けた、製品の提案業務をお任せ!【 万全の育成体制で未経験スタートでも安心 】 【 取り扱うのは?】 高圧ガス類や溶接機、産業用ロボット等 【 どんなことをするの?】 信頼関係が構築されたお客様を訪問、ニーズをヒアリング 見積書作成 ご要望に沿った商品や新商品のご提案 など 育成ノウハウはバッチリ!未経験スタートの先輩も多数 入社から2週間程度は会社や商品への理解を深めてもらいます。 どんな商材があるのか、どのように利用されているのか、 しっかり学んでください。 その後、最長5ヵ月間は先輩社員の営業に同行して、 仕事の流れを覚えてもらいます。 先輩がマンツーマンで仕事を教えるので、 営業経験が無いという方でも心配ご無用!

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

和研薬株式会社

ルートセールス◆未経験者大歓迎☆充実した教育制度で安心スタート♪最先端のバイオテクノロジー分野で活躍できるチャンス!

ルートセールス

京都府京都市左京区一乗寺河原田町 茶山…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■概要:既存の顧客へ理化学機器のルートセールス 【商材】バイオ関連機器や実験用試薬 【営業先】大学・企業・公的な研究機関など ■具体的には: 既存顧客を毎日訪問し、受注や納品、最新の情報提供。 正確に顧客のニーズを把握し、それに応じた商品を準備、提供することが主な業務です。 顧客が分野の専門家のため、あちらから「こういう商品が欲しい」と依頼されることがほとんどです。 専門知識を求められることは少なく、むしろ正確なヒアリングと素早い商品の提供が必要とされます。 ■1日の営業スタイル: ・朝、会社に出社し、受注した商品を営業車に積み込むところからスタート ・会社から近いエリアを担当した場合は、午前中に顧客を訪問し、昼に一度帰社 ・午後に、再度商品を積み込み再び訪問 ・遠方の場合は朝会社を出発後、1日かけて顧客を訪問し、帰社 ■このお仕事が向いている方 お客様とのリレーションを大切にしながら働きたい人 最先端のバイオテクノロジー・ライフサイエンスに関心のある人 【職場環境】 事業所人数:78名(男性58名・女性20名) 同業務者:男性54名・女性5名(年齢層:20代~30代が中心) 【募集背景】増員(バイオテクノロジー・ライフサイエンス分野の発展に伴い、同社が取り扱っている商品の需要も右肩上がりで伸びています。そこで、お客様によりきめ細かいサポートを行い、さらに業績を伸ばしていくために営業体制を強化することになりました。) 【入社後の流れ・教育研修】 同社は1エリアを2名体制で担当します。まず1~2ヶ月は先輩と顧客を訪問し、配送のルートや、商品知識をOJTを通じて学んでいきます。 研究現場を直接見たり、商品が具体的に使用される様子を実感することで、商品知識や使用が想定される状況の理解が深まります。 着実に少しずつ覚えることで未経験から、同分野のスペシャリストへ成長することが出来ます。 2ヵ月頃から、1人でお客様の元へ訪問いただくことが多いです。 【キャリアパス】 グループリーダー、主任、係長、管理職の課長や次長に昇進することが可能。 スペシャリストとして、部下を持たない担当係長等への登用することも可能。 年1回本人希望を聞く機会があり、購買など他部署への異動する機会もあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 原則、営業職(希望があれば他職務も可能性あり)

株式会社植松商会

ルート営業◆未経験から上場商社のルート営業へ♪年休125日◇残業少◎研修充実

ルートセールス

青森県八戸市卸センター二丁目 長苗代駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。 ・ルート営業をお任せします。 ・100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ)、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり 10:00~ 注文いただいた製品の荷積み 10:30~ 営業活動(5~7件) 16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理 17:30  退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です(管理職含む)。 入社2~3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ: 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT(配属事務所にて:荷受・検品→配達→担当を持つ) ■キャリアパス: 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

株式会社プロスゼット

ITコンサル営業/業界未経験OK/賞与7ヶ月分実績有/7期連続増収企業/残業0時間/直行直帰OK/チーム営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★最寄り駅から徒歩8分程度 東京都千…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

中小企業などの幅広いお客様に、業務を自動化する「WinActor」や、セキュリティ強化に効果的な「SentinelOne」などの、IT全般のサービスを提案します。 ■営業スタイル Web問い合わせや既存顧客からの紹介が中心(月10~20件)。自らの営業力や製品理解度の向上のために、テレアポも行います。まずはお客様の課題をじっくり聞いて、理解するところからスタート。提案は、一緒に考えていきましょう! ■効率的な営業活動 セキュリティ商材などはオンライン商談で完結することも多く、最短1週間で成約に至るケースも。遠方出張は基本的になく、首都圏中心に活動します。 ■チーム営業 営業は現在、代表と営業部長の2人が担当。営業職にありがちな、売り上げを競ってギスギス…という雰囲気は全くありません。むしろ、お客様1社ずつにどんな製品を提案するのが良いかチームで考えていける社風です。 ★入社後2週間~1ヶ月の研修を実施★ 単なる座学だけではなく、OJT、OFF-JTを通じて知識を身につけられます。資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできます。 詳しい研修内容は、「身に付くスキル・キャリアパス/入社後の成長サポート」欄よりご覧ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 新規営業70%、既存営業30% ┗まずは、自社のサービスの特徴をきちんと把握して、お客様の話を聞ければOKです! 【扱う商材】 ★業務自動化を実現するRPA「WinActor」 ★サイバー攻撃から守る次世代型EDR「SentinelOne」 ★電話対応を効率化する自動応答システム「じどリプ」 ★IT運用・管理保守サービス ★業務の外部委託BPOサービス ★ハード、各種ソフトの販売など 【注目】自信を持って提案できる実力派製品揃い! 当社が扱うのは、大手企業も導入する信頼性の高い製品ばかり。特に自動対応型EDR「SentinelOne」は、進化し続けるサイバー脅威に対応するための最先端ソリューションです。従来のアンチウイルスでは防ぎきれないリスクにも対応し、感染経路の特定や端末内の動きの監視を通じて、被害を最小限に抑えます。 お客様からは、「リモート環境におけるインシデント対応時間が短縮されました」など、導入効果を実感する声を多数いただいています。確かな実績・信頼があるからこそ、自信を持って提案できます。 【注目】将来のコアメンバーとして活躍できる! 現在、営業は代表と営業部長の2名体制。あなたには3人目のメンバーとして、会社の成長を最前線で支えていただきたいのです!少数精鋭だからこそ、「どうすれば製品をお客様に届けられるか」という本質的な視点で、営業からマーケティングまで幅広く携われます。実際に最近では、コーポレートサイトの全面リニューアルやITサポートサービスの体系化など、新事業の立ち上げも実現。あなたのアイデアが会社の新しい風となり、事業の柱になる可能性も。将来は営業マネージャーや事業責任者など、会社のコアメンバーとしてのキャリアパスも描けます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

スイキュウ大阪株式会社

ルートドライバー◆4tトラック/未経験歓迎/年収400万円以上可能/安定企業で65歳定年/時短勤務◆

ルートセールス

本社営業所:大阪府大阪市住之江区南港東…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手スーパーのセンターから京阪神の各店舗まで、食品の配送をお任せします。 ▼センターでの積荷作業…キャスター付きのカゴ台車使用 ▼決められた店舗への輸送…ルートはセンターがご案内! ▼店舗での積み下ろし  同時に、前回運んだ積荷の空き箱やカゴなどを回収します。 ■業務のポイント■ ・4tトラックでのルート配送です。 ・上記の作業を1日3往復 ・走行距離は平均150km程度、地場配送のみ

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社プロスゼット

IT営業/業界未経験OK/チームで営業/7期連続増収/直行直帰OK/定時で退勤/資格取得支援制度あり

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★最寄り駅から徒歩8分程度 東京都千…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

中小企業まで幅広いお客様に、業務を自動化する「WinActor」や、セキュリティ強化に効果的な「SentinelOne」などの、IT全般のサービスを提案します。 ■営業スタイル Web問い合わせや既存顧客からの紹介が中心(月10~20件)。自らの営業力や製品理解度の向上のために、テレアポも行います。まずはお客様の課題をじっくり聞いて、理解するところからスタート。提案は、一緒に考えていきましょう! ■効率的な営業活動 セキュリティ商材などはオンライン商談で完結することも多く、最短1週間で成約に至るケースも。遠方出張は基本的になく、首都圏中心に活動します。 ■チーム営業 営業は現在、代表と営業部長の2人が担当。営業職にありがちな、売り上げを競ってギスギス…という雰囲気は全くありません。むしろ、お客様1社ずつにどんな製品を提案するのが良いかチームで考えていける社風です。 ■充実の研修体制 IT業界未経験でも安心。OJT、OFF-JTを通じて知識を身につけられます。資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできます。そのため、入社時にIT知識は必要ありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 新規営業70%、既存営業30% ┗まずは、自社サービスの特徴をきちんと把握して、お客様の話を聞ければOKです! 【扱う商材】 ★業務自動化を実現するRPA「WinActor」 ★サイバー攻撃から守る次世代型EDR「SentinelOne」 ★電話対応を効率化する自動応答システム「じどリプ」 ★IT運用・管理保守サービス ★業務の外部委託BPOサービス ★ハード、各種ソフトの販売など 【注目】自信を持って提案できる実力派製品揃い! 特に自動対応型EDR「SentinelOne」は、進化し続けるサイバー脅威に対応するための最先端ソリューションです。従来のアンチウイルスでは防ぎきれないリスクにも対応し、感染経路の特定や端末内の動きの監視を通じて、被害を最小限に抑えます。 お客様からは、「リモート環境におけるインシデント対応時間が短縮されました」など、導入効果を実感する声を多数いただいています。確かな実績・信頼があるからこそ、自信を持って提案できます。 【注目】少人数だからこそ、いろんなことに挑戦できる。 営業だけじゃなく、マーケティングも、新規事業の立ち上げも。「こんなこと、やってみたい!」が、すぐ実現できる環境です。 実際、最近では、 ・コーポレートサイトの全面リニューアル ・ITサポートサービスの体系化 など、新しい取り組みもどんどん実現しています。あなたのアイデアが、会社の新しい柱になる可能性も!これからもっと大きくなる当社で、いろんな経験を積んでいきましょう! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験/ブランクOK*平均月収45.6万*産育休実績多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国にある支社の希望エリアに配属 *転…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事(※個人への勧誘は一切なし) ◆入社者の33.8%が40代以上!元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし|産育休復帰実績多数|残業ほぼなし|土日祝休み 【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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