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不動産事業企画の仕事

検索結果: 697(1〜20件を表示)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【コンストラクションマネジャー】日建設計G◆75歳まで再雇用制度有◆設計・施工職からキャリアアップ可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

東京都・愛知県・大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:建設プロジェクトをクライアントと一緒にデザインしていくコンストラクション・マネジメントのお仕事です。 発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ 建設プロジェクトの開発企画フェーズにおける建築計画の立案…クライアントが所有する土地・建物についての立地分析、公法規制調査などを行い、建築計画を策定していただきます。 ・建築プロジェクトの事業性に関するコンサルティング…対象地の立地およびマーケット分析、事業シミュレーションなどを行い、事業性についてのフィジビリティスタディを検討いただきます。 ・建築プロジェクトの利活用に関する企画提案書/報告書などの作成…上記の企画立案、調査検討結果をもとに、クライアント向けの企画提案書及び報告書を作成していただきます。 ・建設プロジェクトの運営支援…プロジェクトの主担当として、顧客及び事業関係者との各種調整など、マネジメント業務を推進いただきます。 ■組織構成…配属組織は計200名程おり、20〜50代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: ・上流でのキャリアアップができる…設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。 ・働きやすい環境…年間休日数126日で、月平均の残業時間も20〜30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■企業としての魅力 ・75歳までの再雇用制度あり…同社は定年が65歳までですが75歳までは再雇用制度を利用して長期的に金属頂くことが可能です。また、その際の年収面に関してもいきなり大幅に下がることは無く、また業績に応じて賞与も付与されるなど好待遇の環境です。 ・日建設計Gとしての経営基盤の安定性…上記からも分かる通り、母体が安定しているからこそ意欲や実績のある方には適切な評価をし、待遇に還元できる資本力があります。

新都市企画株式会社

【京都】用地仕入◆土日祝休み・残業ほとんどなし・インセンティブで年収2000万円の実績あり【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

京都府

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<直行直帰可能◎仕入〜企画まで一貫し担当/新規事業に携わるチャンス有〜東京都内中心・不動産開発にトータルで携われる成長環境〜> 取引先より事業用地情報を入手し、マンション、ホテル等用地の仕入れ業務、企画業務、コンサルティング業務まで幅広く一貫してお任せします。 ■業務詳細:プロジェクトリーダーとして全ての企画をお任せします。一般的なデベロッパーの仕入れ部門は、開発する建物種別(マンション、ビル、物流等々)毎に縦割りの部門編成となっているのに対し、当社では基本的に仕入担当者が「どんな建物を開発するか」「どのように販促を行うか」までトータルで企画するため、担当者が裁量をもってプロジェクトをリードしていくことができます。また、仕入担当者の企画に基づき仕入れ可否の判断を行いますが、決済は最短1日で意思決定のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 ※近畿事業部:営業3名(20代1名、30代1名、40代1名) ■業務詳細:プロジェクトの流れ(一例) (1)不動産仲介会社より、事業用地の情報を取得: 事業用地にどのような住まいをつくるかを企画・検討して市場調査を実施。事業化が可能な判断がおりたら用地を購入します。 (2)建設工事着工から建設竣工に至るまでのコーディネート :企画案から「安全」「手軽」「ステータス」など具体的なコンセプトを導き出し、そのコンセプトに合ったエントランスや部屋などの空間をつくるために、例えばインテリア・素材・色合いなどを設計者や施工者とともに議論します。 (3)広告宣伝の企画 :物件の新しいコンセプトやアイデアをお客様に分かりやすく伝えるため、販売会社や広告代理店とキャッチや文章、ビジュアルなどを何度も検討し、チラシやパンフレット、Webサイトなどを具体化していきます。 ■プロジェクト例:https://www.n-up.co.jp/projects/ 東急不動産との共同プロジェクト「ブランズ夕陽丘 ザ・テラス」:老朽化した御屋敷跡地をハイクラス向け分譲マンションに生まれ変わらせたプロジェクトです。数年間住人もおらず大きな屋敷や庭が放置された土地のポテンシャルを見抜き、パートナーシップを結ぶ東急不動産と共同でプロジェクトを推進、完成前の早い段階から購入希望者の関心を集め、同エリアでは類を見ない高価格帯のマンションとして完成しました。

NECネッツエスアイ株式会社

ビル管理ソリューションエンジニア【東証一部上場/フレックスタイム制/テレワーク】(21175)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都・大阪府

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

ビルマネジメントシステム(BMS)やビルエネルギー管理システム(BEMS)に関わる提案活動および営業支援業務です。当社社員チームと共に既存顧客への更新提案活動や、新しいソリューション・サービスの企画開発を協議し、新規顧客の開拓も推進して頂きます。 ■募集背景: 当社では、これまでのビル管理ソリューションのノウハウを活かし、スマートビルディング化への事業展開を通じて”持続可能な社会形成への貢献”を目指しています。多様なニーズを背景に、ビルソリューションに関するシステム提案や設計の経験、もしくは類似領域のソリューション開発等の経験があるチャレンジ精神が旺盛な人材を求めています。 ■本ポジションの魅力: 自由闊達な意見を交わし新たな価値を創出する職場づくりを進めています。ビル管理ソリューションの保有スキルを活かして、これからの成長市場への提案や研究開発、実証実験なども行うことができる職場です。 ■配属予定部門: エンジニアリング&サポートサービス事業本部 エンジニアリング&サポートサービス販売推進本部 ファシリティビジネス推進グループ ■当社の特徴: NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。そのフィールドは海底から宇宙まで!人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用頂くためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。

株式会社サンケイビルマネジメント

【埼玉】設備管理 〜基本土日祝休み/年休125日/残業平均20時間以内の働きやすさ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

埼玉県

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等でBM・PM等の実績/年間休日125日/ライフワークバランス◎〜 不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している当社において、オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・年間計画の策定 ・建物機械設備の維持管理/運転業務、修繕修理/電気、空調、防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い/オーナーやテナント対応 ■業務の特徴: 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得していただきます。将来はマネージャーを目指して活躍いただきます。本ポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるため、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。 ■当社の特徴: 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。

株式会社ザック

オフィス移転・リノベーションに特化した提案営業《元請けとして上流から参画/創業以来、黒字経営》【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京都

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: オフィスやビルの内装工事、リノベーション工事の提案営業をお任せします。企画から施工完了までトータルに工事を担当いただきます。 長らく社長1人が営業を担っていましたが、事業拡大に向けて昨年営業部門を発足しました。この中心メンバーとして盛り上げていただける方を募集しています。 ■具体的には: 【既存・新規顧客】デザイン事務所や設計事務所、PM、コンサルティング会社等を中心に既存顧客が7割です。新規顧客はWeb問い合わせや既存顧客からの紹介が主のため、飛び込みやテレアポは必要ありません。 【施工実績】外資系企業のオフィス移転入居工事/大手有名ホテルのリノベーション工事/国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事 他多数 【主要顧客】アマゾンジャパン合同会社様/インテル株式会社様/デル株式会社様/リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社様/カンロ株式会社様/オートデスク株式会社様/アクサ生命保険株式会社様など 【案件規模】20〜30名規模の会社のオフィスリニューアル(単価1000万〜2000万円)から、5000万円〜数億円単位の大規模工事まで幅広く対応。元請け案件が6〜7割。 ■ポジションの魅力: (1)元請けだからこその裁量 元請けの立場からプロジェクトに携わります。そのため、お客様や自社の技術職、外部のデザイナー等と連携しながら、自由な提案でプロジェクトを進めていくことが可能です。加えて、テレアポや飛び込み等の営業要素がない分、提案や企画にしっかり向き合うことができる環境です。 (2) 設立以来、32年間の黒字経営の盤石な経営体制 オフィス・ビル工事のプロフェッショナルとして、内装工事を中心に1万件以上の施工実績を持つ当社。大手ゼネコンや大手ビル管理会社から、世界的な規模を誇る有名企業・外資系企業まで、幅広いお客様から信頼いただいています。無駄のない施工体制を実現する自社一貫施工を強みに、創業から31年にわたって黒字経営をキープしています。

新都市企画株式会社

【東京・丸の内】用地仕入◆土日祝休み・残業ほとんどなし・インセンティブで年収2000万円の実績あり【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<直行直帰可能◎仕入〜企画まで一貫し担当/新規事業に携わるチャンス有〜東京都内中心・不動産開発にトータルで携われる成長環境〜> 取引先より事業用地情報を入手し、マンション、ホテル等用地の仕入れ業務、企画業務、コンサルティング業務まで幅広く一貫してお任せします。 ■業務詳細:プロジェクトリーダーとして全ての企画をお任せします。一般的なデベロッパーの仕入れ部門は、開発する建物種別(マンション、ビル、物流等々)毎に縦割りの部門編成となっているのに対し、当社では基本的に仕入担当者が「どんな建物を開発するか」「どのように販促を行うか」までトータルで企画するため、担当者が裁量をもってプロジェクトをリードしていくことができます。また、仕入担当者の企画に基づき仕入れ可否の判断を行いますが、決済は最短1日で意思決定のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 ※東京事業所:営業7名(30代6名、40代1名) ■業務詳細:プロジェクトの流れ(一例) (1)不動産仲介会社より、事業用地の情報を取得: 事業用地にどのような住まいをつくるかを企画・検討して市場調査を実施。事業化が可能な判断がおりたら用地を購入します。 (2)建設工事着工から建設竣工に至るまでのコーディネート :企画案から「安全」「手軽」「ステータス」など具体的なコンセプトを導き出し、そのコンセプトに合ったエントランスや部屋などの空間をつくるために、例えばインテリア・素材・色合いなどを設計者や施工者とともに議論します。 (3)広告宣伝の企画 :物件の新しいコンセプトやアイデアをお客様に分かりやすく伝えるため、販売会社や広告代理店とキャッチや文章、ビジュアルなどを何度も検討し、チラシやパンフレット、Webサイトなどを具体化していきます。 ■プロジェクト例:https://www.n-up.co.jp/projects/ 東急不動産との共同プロジェクト「ブランズ夕陽丘 ザ・テラス」:老朽化した御屋敷跡地をハイクラス向け分譲マンションに生まれ変わらせたプロジェクトです。数年間住人もおらず大きな屋敷や庭が放置された土地のポテンシャルを見抜き、パートナーシップを結ぶ東急不動産と共同でプロジェクトを推進、完成前の早い段階から購入希望者の関心を集め、同エリアでは類を見ない高価格帯のマンションとして完成しました。

積水化学工業 株式会社

【東京】不動産開発 ※東証一部上場/戸建てシェアトップへの挑戦/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証一部上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8】 〜業界屈指のシェアを誇るセキスイハイムブランド/コア事業の磨き上げとフロンティア領域への挑戦を続けます〜 ■業務内容: 住宅カンパニー/まちづくり事業推進部の不動産開発として、下記の事業推進業務を担っていただきます。 ・用地仕入れ ・開発業務 ・販売企画、販売管理業務 ・事業企画立案 ・進捗管理業務など 主にマンション・戸建てが対象となります。 ■組織構成について: 配属されるまちづくり事業推進部は25名となり、20代3名・30代8名・40代7名・50代3名・60代4名と幅広いご年代の方がご活躍されております。 ※女性は7名になります。 ■採用背景: 当社の住宅カンパニーでは、大手メーカーの中で戸建シェア№1を目指しております。その中で、事業規模拡大・成長に向けた組織強化をしていくべく、本採用を進めております。 ◆同社の魅力・特徴: ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。世界シェアNo.1の商品を複数保有しており、外比率は6割を誇ります。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の1つです。

醍醐ビル株式会社

【発注側/自社ビル設備管理】未経験からでも挑戦可能!◆働き方抜群!夜勤なし/残業20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要:同グループでは、物件の建築から運用、さらには街づくりまでを一貫して行っています。グループの中でも中核を担い、自社物件の運営管理業務を担う同社にて、不動産管理、主に設備の管理を担当いただきます。 ■業務詳細:同社が所有・運営する大田区を中心とした合計13の物件と2つの立体駐車場の設備系の管理を行っていただきます。 具体的には、下記の通りです。 ・受発注業務 ・管理会社やテナントとの折衝窓口 ・契約関係の対応 現状は一部自社管理物件もございますが、実際の管理は協力会社に委託しているため、協力会社との折衝や問い合わせに対する一次対応がメインの業務です。 ■働き方:自社物件が中心なことに加え、一部ビルを除き管理を協力会社へ委託しているため、残業時間20時間以内(基本的には定時退社)かつ、夜勤もございません。働きやすい環境が整っております。 ■組織体制:現在当ポジション社員が3名在籍しております。体制強化のための採用となります。 ■ミッション:現在同社の中でも業務フローや体制の変更が進んでおり、新たな運営管理体制がつくられています。これまでは各物件ごとに「管理人」のような形で関与していた体制から、各物件の管理を管理会社に託し、その管理会社と設備系の施工会社との窓口として関わる体制へと移行しています。そのため、管理会社と協力体制を築き、的確な一次対応を行うことが求められます。

株式会社ユーシン

【大阪/茨木市】生産技術(電気設備の保全)※東証一部上場・ミネベアミツミグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

大阪府

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場ミネベアミツミグループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆職務概要:株式会社ユーシン・ショウワに出向し、以下の業務をお任せいたします。 ・工場に関する電気設備の保守点検、メンテナンス、改善提案 等 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品等を開発しております。"安心安全×スマート"に鍵の求められるニーズは高まっており、同社にて貢献いただける方を募集しております。 <製品例> ・各種「ドアロックシステム」 ・カードロックシステム ・スマートロック「SADIOT LOCK」:https://sadiot.com/ 等 ◆同社の特徴・魅力: <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。

株式会社FAプロダクツ

【ポジションサーチ】電気系技術職(商品企画・電気設計・施工管理いずれか)※内勤メイン・夜勤・転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

東京都

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経済産業省認・創業から7年で売上は20倍と急成長中・2025年には6兆円規模になるスマートファクトリー事業も展開し業績好調】 ■募集背景:新規事業でこれから事例を作る上での組織強化の為の採用なので、これから事例を一緒に作ってくれる方を募集しています。 ■ポジションについて:Smart Energy事業部付けで再生可能エネルギーに関連する技術職採用です。入社時は希望と適正に応じて(1)設計(2)施工管理(3)商品企画いずれかでの採用となります。ただし、将来的に希望があれば採用時ポジション以外でのキャリア形成も可能です。 ■ポジションの魅力:選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築をサポート。少数精鋭の為新たにポジションを作ることも可能です。 ■職務詳細: ・再生可能エネルギーに関わるシステム設計 ・カーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング(プランニング、シミュレーション、技術提案) ・再生可能エネルギーシステム施工管理 ・P2P電力取引に関する企画、技術営業 ・上記に関連する事業企画/商品企画 ■働き方:顧客訪問や現場管理のために出張が発生する場合もありますが、長期的な出張は基本的にはありません。デスクワークが主となります。 ※参考情報:設計・施工管理…内勤7割・外勤3割(日帰り出張含む)※宿泊を伴う出張の場合、月1回程度/企画…内勤8割・外勤2割(日帰り出張含む) ■組織構成:現在Smart Energy事業部には20名程度のメンバーが在籍しております(30代がボリュームゾーン)。社風としては、ボトムアップの風土で活気があります。 ■事業構想:日本は2030年度までに「エネルギーミックス」の達成を目指しています。日本はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題となっております。特にFAプロダクツが関わる製造業は日本のエネルギー消費の4割を占めますが、依然として再生エネルギーの利用率は低い状況です。世界的な環境意識の高まりにより、企業価値が再生可能エネルギーの利用率に関わるとも言われている中、FAプロダクツは製造業-事業家を “繋ぐ”役目として携わっていきたいと考えております。上記構想から、2025年には90名の組織、売上200億円まで拡大予定です。

醍醐ビル株式会社

【発注側/自社ビル設備管理】施工管理からキャリアチェンジ!◆働き方抜群!夜勤なし/残業20h以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要:同グループでは、物件の建築から運用、さらには街づくりまでを一貫して行っています。グループの中でも中核を担い、自社物件の運営管理業務を担う同社にて、不動産管理、主に設備の管理を担当いただきます。 ■業務詳細:同社が所有・運営する大田区を中心とした合計13の物件と2つの立体駐車場の設備系の管理を行っていただきます。現状は一部自社管理物件もございますが、実際の管理は協力会社に委託しているため、協力会社との折衝や問い合わせに対する一次対応がメインの業務です。 ・自社ビルの設備/建築関連の故障/不具合に対しての施工方法の検討や業者選定、打ち合わせや施工チェック ・工事、故障、不具合に伴うテナント対応 ・法定点検や管理項目の実施状況管理 ・修繕工事見積や作業管理 などの業務をお任せする予定です。 ■働き方:自社物件が中心なことに加え、一部ビルを除き管理を協力会社へ委託しているため、残業時間20時間以内(基本的には定時退社)かつ、夜勤もございません。 ■組織体制:現在当ポジション社員が3名在籍しております。体制強化のための採用となります。 ■ミッション:現在同社の中でも業務フローや体制の変更が進んでおり、新たな運営管理体制がつくられています。これまでは各物件ごとに「管理人」のような形で関与していた体制から、各物件の管理を管理会社に託し、その管理会社と設備系の施工会社との窓口として関わる体制へと移行しています。 ■同社について: 現在、組織体制の抜本的な改革のため、第二創業期に当たるフェーズにあります。その、会社全体の動きを一緒に楽しめる方に是非応募頂きたいと考えております。

裕幸計装株式会社

計装システムの試運転・調整 ※完全週休二日制/六本木ヒルズなどを手掛けてます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀/電気工事士資格をお持ちの方歓迎/賞与4か月分支給(昨年度実績)/完全週休2日制/充実の資格手当/東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■業務内容: 自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。 ※自動制御機器について: 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■業務イメージ: 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代〜30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。 ■就業環境について 同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も124日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

裕幸計装株式会社

【横浜】計装設備の試運転・調整 ※完全週休二日制/六本木ヒルズなどを手掛けてます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

神奈川県

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀/賞与4か月分支給(昨年度実績)/完全週休2日制/充実の資格手当/東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■業務内容: 自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。 ※自動制御機器について: 自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■業務イメージ: 例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代〜30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。 ■就業環境について 同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も124日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。 ■同社について 同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

大和ライフネクスト株式会社

【調布市/仙川】大学キャンパスの設備管理(常駐・夜勤無し)<電気工事士歓迎>【大和ハウスグループ】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜夜勤無し/日祝完全休み/WEB面接可!/健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定!/リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも積極的〜 ■業務内容: 調布市にある学校キャンパスにて、電気設備・営繕(常駐)を行っていただきます。 快適なキャンパスの環境づくりを行うお仕事です。  ■具体的な業務内容: ・教室、廊下等の管球交換 ・電気設備(コンセント・スイッチ等)の修理 ・設備点検 ・小修繕(扉・建具・カーテンレール等) ※なお、当面の配属は上記の通りですが、将来的には、他の管理物件(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力: 当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 また、当ポジションでは、キャリア形成の中で、建物の現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、 ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【四国・中国】太陽光発電所の保守メンテナンス員 ※夜勤・土日出社・転勤無し/残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

岡山県・香川県・愛媛県

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ/全国115ヵ所、合計837MWの発電所を運営・計画/デジタル化によりコストダウン・効率上昇・働き方改善推進中】 ■業務内容: 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理(O&M)業務をお任せします。 【業務詳細】: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) 【主な発電所所在地】: 香川県三豊市、香川県坂出市、愛媛県松前町、岡山県浅口市 【働き方】: ・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。 ・各エリアのご担当は基本的に1名で稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。同エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上ご取得いただくことが可能です。 ・下記のDX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。 ■DX推進により変化するO&Mの在り方について: ◇当社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社にておいてDigital化施策を中心とした専門部隊を構築中。 ■同社について: (1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 (2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。 (3)現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています(2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く)。

株式会社第一ビルサービス

【岡山市】部長級(建物設備の管理・点検)※転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

岡山県

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

みどりグループのグループ企業である株式会社セツビにおいて、建築設備点検保守事業における部長候補として、運営、マネジメントをお任せいたします。 ご経験や資格・免許の取得状況に応じて、役員としての採用も検討いたします。 就業後に株式会社セツビへの在籍出向を予定しています。 ■メンバー 役員2名、課長1名、技術職6名、事務1名 ■業務内容: ・建物設備機器の管理、保守、点検、修繕 ・消防設備、ポンプ設備、空調設備の点検、修繕(既設のマンションや官公庁等が対象) ※なお取扱量は消防設備が6〜7割、空調用設備が2〜3割、その他1割です。 ・オイル地下タンク点検、貯水水槽清掃管理 ・部長職として運営、マネジメント業務 エリアは岡山市内中心ですが、県内各地にもございます。 ■当社の特徴: すべての建築物は、優れた設備なくしてその機能を十分に発揮することは出来ません。近年、インテリジェント化が進むオフィスビルやホテル・マンション等の建築物に至っては、最先端の空調・給排水・衛生・安全システムが求められています。 当社は、企画・設計から設置後のアフターフォローまで、プロ・エンジニアの立場からプロジェクトに最適な設備機器を提案しております。そこに働く、そこに住む人々のライフサイクルを考えながら、単なる建築設備の枠を超えて、新しい時代に適応出来る総合設備のシステムプランを追求しています。 当社はその誠実な企業姿勢と優れた技術力で一貫して皆様から高い評価を頂いて参りました。今後とも、常に時代が求める一歩先のニーズに敏速に対応しながら、皆様のビル管理における大きな力となれる事を願って止みません。

株式会社NTTファシリティーズ

【東京】脱炭素・環境エネルギーを軸とした街づくり事業開発・企画提案〜NTTグループ/在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/平均残業20H、完全週休2日】 ■業務内容: ・脱炭素、環境エネルギー分野におけるビジネス開発・企画提案・契約支援 ・エネルギー関連事業に関するコンサルティング ・事業スキーム形成及び組成に伴う契約・法令対応 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社ベネッセスタイルケア

自社運営施設の建物管理(保育園や老人ホーム等)/ベネッセGの安定基盤/基本土日休み/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ベネッセグループの安定基盤/売上900億円超業界最大手/福利厚生も充実で長期就業が可能〜 当社が運営する有料老人ホームや保育園等の450を超える建物メンテナンスをお任せします。緊急修繕の未然防止の観点より建築・設備の長期修繕計画を立案し、実行する事が主な業務となります。「修繕箇所確認、対応判断⇒社内関係各所との調整・建物オーナー様との交渉+施工会社のステータス管理⇒工事発注⇒進捗確認⇒完了確認⇒社内関係各所・建物オーナー様への完了報告」という一連の流れを行っていただきます。 ■業務詳細: ・工事委託先の管理(パートナー会社の対応確認、コスト管理等) ・建物主へ緊急修繕の協議、交渉 ・建物主へ老朽化設備の耐用年数に応じた更新交渉(建物主から建物を借りて運営しているため) ・ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・新築時の施工会社の瑕疵責任対応の交渉 ・緊急事態での即時対応および報告 ・清掃・備品管理 ・その他(建物竣工検査等) ※仕事の7割が担当拠点への訪問で、3割が事務所での作業になります。担当拠点数は約60ホームほどになります。 ※現在メンバーは13名おります。その内、建物修繕担当は8名おります。 ■同社について: 同社は“その方らしさに、深く寄りそう”を企業理念に掲げ、 様々な種類の高齢者向け施設を全国に340ヶ所以上運営しています。高まるニーズに伴い【20年連続増収達成】と成長を遂げ、有料老人ホームの運営においては業界トップクラスの企業です。長年の介護事業運営から得た知見から、介護分野のリーディングカンパニーとして、日本の介護が直面する問題に真正面から向き合い、これからの日本の介護サービス創りに深く関わっています。

東急リバブル株式会社

【東京】投資用一等レジデンスの企画・開発 ※「働きがいのある会社」ベストカンパニー入り【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

東京都

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜就業環境・働きがい◎/PC19時30分シャットダウン/不動産流通業界をリードする提案力と先進性/「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています〜 ■業務内容:投資用鉄骨造アパート『ウェルスクエア』シリーズにおける企画から、仕入れ、販売ディレクションまでの企画・開発業務を行います。具体的には以下の業務を行います。 新築投資用一棟レジデンス(S造・壁式RC造の自社アパート)の用地取得、事業計画、設計・監理、販売支援、物件管理、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発 ■配属部門について: ウェルスクエアは、土地の購入から建物の開発、販売までを一貫して行う事業です。大手が参入し辛い小規模一棟レジデンスかつ、同社が得意としている東急沿線東京23区の建物であり、堅調に業績を伸ばしています。 ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。「働きがいのある会社」ランキングでもベストカンパニー入りしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【札幌】建物設備管理◆パナソニックグループ100%出資会社/残業20時間、年休127日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

北海道

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

パナソニックグループが所有するビルや工場などの設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備(空調・給排水衛生)、電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などをお任せします。 ■詳細: ・日常/定期/法定点検 ・簡易補修、保全作業 ・協力会社との調整業務 ・省エネや安全面の対策における新規や更新提案 ※同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。 ※同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて 第2種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。また、効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方 会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。

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