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不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,754(21〜40件を表示)

株式会社フージャースホールディングス

収益不動産企画開発

用地仕入、不動産事業企画

東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ会社の株式会社フージャースアセットマネジメントへ出向いただき、収益不動産の仕入/再生・運用/売却業務 ・日本全国の1棟ビル、1棟レジデンスの仕入開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ●運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務 ●開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務 【株式会社フージャースアセットマネジメントについて】 グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。

非公開

不動産開発(用地仕入・開発事業推進等)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります 1、用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 (用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) 2、開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先】 用地仕入・開発事業推進等に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部) 【魅力ポイント】 ■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です ■用地仕入れ~開発推進まで一気通貫で携わる事ができます(用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています) ■働き方:残業20H程度/土日祝休み/年間休日120日以上取得実績有/リモートワーク制度有/伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

有限会社北久ホーム

用地仕入れ(要:宅地建物取引士)

不動産事業企画

秋田県秋田市将軍野桂町33‐34 最…

300万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 分譲用地の土地の取得と交渉作業を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・地主や不動産業者などを対象に土地の情報を収集/取得予定地の所有者との折衝・調整 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査/売買契約/宅地開発・企画・販売 ・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し 【募集背景】 現在は仕入れ業務は同社会長が担当しておりますが、今後売上拡大を目指し新規増員での募集となります。

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【事業創出】マンション再開発・建替えプロジェクト@東京

不動産事業企画

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1000万円〜

雇用形態

正社員

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ当社で、再開発・建替え事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合の理事会と建て替え計画のすり合わせ ■管理組合全体に向けて上記計画の説明会の実施 ■住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集 ■住民の意見などを参考に建て替え計画の修正 ※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。 マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。旭化成グループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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【都市開発】

不動産事業企画

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一気通貫して、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 具体的には… 主に、商業施設(NSCや都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集

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新規開業ホテル デザインマネージャー

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

新規ホテル等の用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 【具体的には…】 ▼ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ▼ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。   L新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。   L 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。   L 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施   L経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。   L社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。

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開発本部|開発推進部(複合施設開発のプロマネ)

不動産事業企画

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 街づくりプロジェクト、複合施設開発等の大規模開発プロジェクトの案件増加に伴う増員募集です。 【職務内容】 ・オフィス、商業施設、ホテル等の複合施設等の開発プロジェクトをプロジェクトマネージャー或いは、それに準ずる立場で牽引する業務 ・街づくりを通じて地域課題解決のためのプロジェクトをプロジェクトマネージャー或いは、それに準ずる立場で牽引する業務 【組織構成】 開発本部 開発推進部(役職:主査~担当課長)

株式会社ザイマックス

商業施設・運営管理

不動産管理、不動産事業企画

全国(面接内で希望+適性で配属) 配属…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 商業施設の運営管理全般 ■エリア:全国(企画・開発は本社中心/運営は各商業施設)      ※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断いたします。 ■顧客:小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ■サービス内容:商業施設の企画、開発、運営等全般         −商業施設開発の不動産的なサポート         −商業施設の企画(ソフト企画、リーシング)         −商業施設の運営企画、運営統括         −商業施設の現地運営管理(テナント管理、販売促進、リニューアルなど)

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【不動産開発推進】

不動産事業企画

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 開発推進の即戦力社員として以下業務に従事。 ★具体的には…収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは第1部は「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設の開発となり、第2部は「商業施設」「オフィス」および「複合施設(商業やオフィスと賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【魅力】 ・不動産専門部隊としての圧倒的な情報量を誇ります! ・用地取得のみならず用地取得後も携わることができ一気通貫で行えます! ・しっかりと評価いただける環境のため、記載の年収以上も実績としてはあります! ・非住宅アセットの不動産開発に長けているため、キャリア構築も可能!

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再開発・建替え事業推進【課長・係長/新設部署】

不動産事業企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は1986年創業、関東、北海道、九州、名古屋でマンションの開発・分譲事業を行う東証プライム上場企業です。 過去900棟以上に及ぶ新築マンション建設し、特に神川県や横浜市においては累積訳500棟、直近4年間ではトップクラスの供給実績がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、中古物件のリノベーション再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 そういった中、新築分譲マンションの再開発・建替え事業展開行っていくため、今年4月に新規部署を立ち上げました。 部長の右腕となる課長・係長クラスで参画頂ける方を募集します。 【業務内容】 ■当社がマンションを開発するための事業用地情報の収集、取得業務全般や再開発事業推進 ■老朽化等により課題を抱えたマンションの情報収集・新規参画に向けたアプローチ ■建替え事業への参画を通じた事業計画の企画・立案 等 【組織構成】 再開発推進:部長1名、主任1名、メンバー3名

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【事業創出】マンション再開発・建替えプロジェクト@東京

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ当社で、再開発・建替え事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合の理事会と建て替え計画のすり合わせ ■管理組合全体に向けて上記計画の説明会の実施 ■住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集 ■住民の意見などを参考に建て替え計画の修正 ※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。 マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

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【総合職】分譲戸建の開発(仕入れ~販売まで)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の不動産開発事業にて分譲戸建の開発(仕入れ~販売まで)業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■分譲戸建用地の仕入業務 ■分譲戸建の販売業務 ■分譲戸建の商品企画業務 ■その他関連業務 など 【残業】月30時間程度

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バリューアッド事業【業界時価総額4位/プライム市場上場】

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リノベーション、コンバージョン事業用物件の取得、企画・開発業務をお任せしたいと考えております。 案件的には、物流施設・データセンターを中心に商業施設・オフィスなども扱っていただく可能性があります。 【ミッション・魅力】 バリューアッド事業部は、用地取得型開発(中規模物件が多い)×用途は多種多様 という領域の部署になります。 いかにして物件の価値を最大化するかがバリューアッド事業のミッションとなりますので、更地化しての新築開発もあれば、リニューアルやリノベーションといった既存有効活用もあり、多方向から最適解を検討します。 ・開発の初期段階から方向性の決定に携わることができる ・様々なアセットタイプに関わることができる ・大規模開発に比べ、短期で多くの経験を積むことができる 【募集背景】人員強化 【組織構成】バリューアッド事業部への配属となります。

株式会社エネアーク関東

【埼玉/北足立】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

伊奈支店 住所:埼玉県北足立郡伊奈町小…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業/ガス関連の資格を活かせる環境/フレックスタイム制】 ■職務内容: ガス開通業務(顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など)、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。 ・供給開始手続き/入退去時のガス栓の開閉栓/検針/保守点検(4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問) ・ガス機器の販売、交換取付/リフォーム時の立ち会い、施設管理など/LPガスやガス機器のご提案/お客様対応 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。 また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力: 当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。 また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

東京美装興業株式会社

【新宿/地域限定】ビルマネジメント※土日祝休/常駐勤務・転勤無し/独立系業界大手企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【オーナー様への提案含め上流に携わる/連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/土日祝休み/月残業20時間程度】 ■業務概要:オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細: ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ・オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)・収支管理業務全般 ・現場スタッフのマネジメント ・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 ・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代〜40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1〜2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力: ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1〜4回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

株式会社ザイマックス防災テクニカ

【千葉】消防設備点検〜グループ売上高1,000億円突破のザイマックスグループ/直行直帰可能〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉県内中心・同社管理物件 住所:株式…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グループであるザイマックス社の管理物件を担当/受託数増加に伴う増員募集/分担制により営業等一切なし・基本的に直行直帰スタイルです〜 ■業務概要: オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検やメンテナンスに携わっていただきます。 事務作業については専任の事務担当がいるため、作業に集中することができます。グループ会社が担っているため、営業活動も一切ありません。 (1)消防設備の点検、法定点検等 (2)報告書・見積もり作成 等 業務未経験の場合は、先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 現場では2〜6名のチームで動きます。 20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 ■担当物件について: 10階建て以上のオフィスビルが多いですが、夜勤作業となる商業施設(営業時間終了後の作業のため)などにも行くことがあります。基本的には直行直帰スタイルです。 ■当ポジションの魅力ポイント: ・グループ会社であるザイマックス社の仕事を手掛けているので、工事に関するやり取りもスムーズでスピード感があります。 ・業務分担が明確にできており、営業は無く、事務作業は事務スタッフと分業しており、現場での設備点検に集中することができます。 ・夜間作業の翌日は休日を取得、閑散期には連休を取得するなど、メリハリをつけて働くことを推進しています。シフト制により残業は30時間程度です。 ※第二種電気工事士/消防設備士甲種4類所持していない場合は、出来高賞与の支給無し。 ■給与制度: 第二種電気工事士/消防設備士甲種4類を所持者には「固定賞与」に加えて、「出来高賞与」も支給されます。 従事した現場の数や難易度に見合う分が報酬として社員に還元されます。 資格を取得すればより多くの点検数、領域を効率よくこなすことができるので、給与アップにつなげることができます。 ■今後のキャリア: 将来的には現場責任者として、現場で差配業務や判断をお任せします。責任者の場合でも基本的な業務内容は変わらないので、技術のプロとして長期間活躍できます。

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設テナント区画工事監理※上流業務をお任せ/ららぽーと運営/在宅有り・休暇制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営/在宅可能など柔軟な就業環境/発注者側として上流工程に携われます〜 ■業務概要 同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事担当業務をご担当いただきます。 具体的には (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案(現場調査含む)、発注、進捗管理、完了確認など (2)テナント区画工事における内装監理会社(委託先)の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務 ■働き方 週1〜2回の本社での勤務 週2〜3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 ※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属される施設管理部門では約120名が在籍。テナント区画工事担当は15〜20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。男女問わず育産休を取得された方もおり、育児や介護などの時短勤務を活用しながら就業も可能です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。 ・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。

大和ライフネクスト株式会社

【亀戸】設備修繕・メンテナンス担当※営業要素・出張なし/土日祝休/フレックス有/残業〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

亀戸オフィス 住所:東京都江東区亀戸1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性/「健康経営優良法人2021」認定〜/リモートやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも積極的〜 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。 一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■ポジションの魅力: ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 ■就業環境: リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト(旧)と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

東京電設サービス株式会社

【千葉船橋/第二新卒歓迎】電気設備メンテナンス(変電部門)※残業20h程/福利厚生・研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 千葉センター 住所:千葉県船橋市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜家族・住宅手当など◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 【取り扱う設備】 ・受変電設備等がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当 計画的な保守業務がメインのため、緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。 ■研修制度 ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。 「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します! ■就業環境 土日祝休み・残業も20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。 福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。 休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【金沢】商業施設の開発企画※土日祝日休/商業施設づくりに携わる/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

金沢営業所 住所:石川県金沢市鞍月5-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要: 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■入社後のフォロー体制: ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

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