希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
不動産事業企画の仕事
検索結果: 3,228件(21〜40件を表示)
非公開
不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント ・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる ・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる ・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる ・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー 「コトが連鎖的に生まれる場づくり ~デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group
非公開
【名古屋】オープンポジション(主担当)
不動産事業企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※ ■業務内容: 【コーポレート部門】 経営企画/法務/システム/総務/人事/経理/調達のいずれか 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など
非公開
【東京】不動産開発(主担当)
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【入社直後】 同社の開発事業を担う初期配属 :開発部門(物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進)の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得 …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進 …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門(総務・経理・広報・人事等)で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など
非公開
不動産開発推進
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
同社の資産開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 関東エリアを中心とした(エリアは限定せず)、ホテルもしくは物流施設の開発全般を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■仕入れ/アクイジション(用地、物件情報収集・調査・選定) ■事業企画(開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定) ■開発推進 ■出口戦略立案(保有運営・売却) ■初期リーシング、管理 数年~10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。 【配属先】 資産開発部1部 12名(ホテル開発チーム9名、物流施設開発チーム3名) 【魅力】 ・取得~開発推進~売却(保有)まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・将来的にオフィス(首都圏及び特定地域)・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。 ・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。
非公開
商業施設のコンストラクションマネジメント※管理職
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。 設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント等 【配属先】 エンジニアリング・マネジメント部 3名(部長(兼務)、CM2名、BM2名) 【当社管理物件】 テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 ・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です ・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。
非公開
【総合職】
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 【想定配属先】 ・都市事業ユニット:ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり ・住宅事業ユニット:首都圏を中心とした住宅開発 ・ウェルネス事業ユニット:ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発 ・インフラ・インダストリー事業ユニット:再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。 【代表的な施設】 ・複合施設:Shibuya Sakura Stage、渋谷フクラス、Forestgate Daikanyama、九段会館テラス、ポートシティ竹芝 ・商業施設:東急プラザ、キューズモール、二子玉川ライズ ・ホテル・リゾート:東急ハーヴェストクラブ、ニセコエリアのリゾート施設 ・マンション:BRANZ(ブランズ) ・再生可能エネルギー:ReENE(風力発電・太陽光発電・バイオマス発電等) ・物流施設:LOGI’Q(ロジック)
非公開
開発推進【大手Gの総合デベロッパー/大阪】
不動産事業企画
大阪府大阪市
650万円〜1100万円
正社員
大阪支店にて物流施設や工場等の産業型施設、商業やオフィス等の都市型施設といった収益不動産(短期回転型)における用地取得後の開発推進(プロジェクトマネージャー)業務をお任せします。 将来的には部門や支店を牽引いただけるような役割を期待します。 【業務例】 ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ■ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務 ※ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。 【案件例】 物流施設、商業施設(NSC)、商業・物流施設の複合開発、オフィス・ホテル主体の複合開発、マルチテナント型工場・研究開発施設、大規模複合施設(オフィスや住宅含む)等 ※基本は大阪勤務ですが、同社の事業理解を深めていただく観点で、入社後に数年間、本社にて勤務をいただく場合があります。 タイミング等については相談の上、決定いたします。(本社:東京都千代田区) 【組織構成】 大阪支店・・・6名 支店長(40代)、メンバー5名
非公開
グローバル事業|プロジェクト推進担当
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■海外現地法人(US,UK,AUS,Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 【配属先】 グローバル事業本部 事業推進部 プロジェクト推進担当 【募集背景】 海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【愛知/名古屋市】EVメンテナンス<経験者歓迎>業界トップシェア独立系メンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
ジャパンエレベーターサービス東海株式会…
350万円〜649万円
正社員
【プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容: 当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 (5)緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社手配) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ: ・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(独立系でも稀なテストタワーを保有)で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)と成長し続けています。 【中途社員活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:本文参照
学校法人聖マリアンナ医科大学
【川崎】設備管理◆電気主任技術者の経験が活かせる/手当◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
聖マリアンナ医科大学 住所:神奈川県川…
400万円〜799万円
正社員
■業務内容: 電気主任技術者として電気設備の管理等を行っていただきます。 ■業務詳細: お任せする業務は主に下記の通りです。 ・病院の電気設備に係る点検・保守・修理など全般 ・上記に係る契約業者との折衝や契約更新の手続き ・関連病院の施設部との連携 ■配属部署: 施設部にて就業となり、現在14名の方が所属しております。 ■事業内容: ・教育、研究機関として、医療人及び研究者の育成 ・医療機関として、神奈川県川崎市及び横浜市に3病院と1クリニックの展開 ■同社の強み: 近年、医学教育において、国際基準に基づく様々な変革が求められ、急速にグローバル化が進んでいます。また医療においては、科学・技術の発展により新たな治療方法等の導入が進んでいます。このように医学・医療を取り巻く環境は劇的に変化し、同法人におきましてもこれらへの対応を最重要課題として位置付け、鋭意改革に取り組んでいます。創立50周年を迎えて、建学の精神を再確認し、卒前・卒後教育のさらなる充実、研究成果の社会への還元、地域の中核となる大学病院としての診療体制の確立等を目指します。その最大プロジェクトである大学病院の建替え事業では「選ばれる病院〜人・社会・未来から〜」をテーマに掲げ、高次医療を追求し、最善・最適な医療を提供できる体制の構築を目指します。
株式会社ハウスビルシステム
【梅田】ビル管理会社の業務課長◆創業50年超の建物管理会社/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
株式会社ハウスビルシステム本社 住所:…
700万円〜799万円
正社員
■業務内容: あらゆる建物の総合管理を行っている当社にて、既存案件の官公庁や商業施設など施設運営を支えるスタッフの管理、得意先担当への折衝をお任せいたします。 ■具体的には: (1)市役所等で公募されている管理案件へ自主応募する (2)公募要項に沿って情報収集と提案書作成を行う (3)先方の担当者様へ向けてプレゼンテーションする (4)受注後のサービス提供に必要な人材や資材などの手配を行う (5)先方との関係性の維持、課題のヒアリングなどを行う (6)案件施設の責任者と運営状況の確認、売上UPに向けた施策の打ち出しを行う ■受注中の物件例 ◎地域施設 尼崎市立小田北生涯学習プラザ 尼崎市立地域総合センター塚口 大阪市立西区民センター 大津市勤労福祉センター 大阪市立住之江会館 大阪狭山市立子育て支援・世代間交流センター ◎公園 尼崎市都市公園 西宮市鳴尾浜臨海公園 文化の森 ◎レクリエーション施設 尼崎市立魚つり公園 神戸市立須磨海づり公園 下関フィッシングパーク ■当ポジションの魅力: 面白そうな公募案件を自分で選んで応募できることが、当社の特徴です。課への目標はありますので、課で協力して目標達成を目指します。 評価制度は結果だけでなくプロセスや、仕事への熱意や姿勢も評価されます。 ■モデル年収: 年収900万円 入社12年目 部長級(月給45万円+賞与年3回+決算賞与) 年収750万円 入社8年目 課長級(月給41万円+賞与年3回+決算賞与) ■当社について: 50年以上の歴史を持ち、“建物の安心と安全維持”に関するトータルサポートを行う建物総合管理会社です。官公庁とのお取引を中心に高い信頼をいただき、安定経営を続けています。 さらに飛躍すべく現在、経営層も世代交代のタイミングを迎えました。 昨年より次期社長の指揮で新体制構築や新事業への参入も画策しており、幅広い知見を有する方が活躍できる場を用意しております。 現業においても役職者は高齢の方も多く、入社後の貢献度次第では早期に部長職に昇格することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
AM(期中管理)/三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【仕事概要】 ■既存物件の期中管理業務(担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等) ■既存物件のポートフォリオ管理業務(予算作成・予実管理、ESG対応等) 【求める人物像】 ■関係各所と協議・協力して業務遂行できるコミュニケーション能力が高い方 ■積極的に学ぶ姿勢のある方
株式会社Good and
【千葉】収益不動産の仕入れ営業/拓匠開発グループ/転勤無し/土日祝休み/グッドデザイン賞受賞【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:千葉県千葉市中央区弁天2-…
350万円〜649万円
正社員
〜千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風〜 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか?「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、土地、駐車場、アパート、賃貸マンション、店舗、事務所などの不動産売却情報を収集します。 ・現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を行い、購入の是非を判断します。 ・売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡します。(決済) ・収益不動産管理を行い、より良い利活用方法を検討します。 ■入社後について: 必要に応じて、経験豊富な中途入社メンバーが同行しながら業務を行い、自立に向けて丁寧にサポートします。 <グループ会社:株式会社拓匠開発> 土木事業からスタートした当社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団です。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】地元のビジネスホテルを改装し、カフェを運営しています。 ★https://www.tsubakimorikomuna.com/ ⇒【椿森コムナ】ツリーハウスの森のカフェ ■当社について: 家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社デルタックス
【横浜/未経験◎】電気設備メンテナンス<フリーターOK>転勤×長期出張なし/社会貢献性◎/手当充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区神奈…
450万円〜649万円
正社員
〜23・24卒歓迎★地元で腰を据えて働きたい×市場価値UPさせたい方歓迎★出張ほぼ無★研修制度充実★知識・学歴不問★未経験から一生もののスキルを★チームで働く!★住宅手当・家族手当・資格手当などの福利厚生充実〜 ★お仕事内容 自動車工場、病院施設、鉄道などにある電気を管理する設備を定期的にチェックして、電気が正しく流れているか調べて、修理するお仕事です。 電気設備の壊れそうな部分や古くなっている部分を早く見つけて、長持ちさせることがミッションです。 ★業務の面白さ メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。 高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。 ★社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない業務で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ★入社後の流れ 入社後は導入〜知識〜機器研修を実施し、その後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から「学ぶ」機会があります。 ◇導入研修:社内ルール・安全管理・電気知見に関して ◇知識研修:電気知見・電気図面の読み方・異常判断方法に関して ◇機器研修:作業準備方法・機材取扱方法・点検方法に関して ★福利厚生充実 ◇資格手当 ・電験3種:7,000円/2種:15,000円/1種:30,000円 ・電気施工管理2級:7,000円/1級:15,000円 ・電気工事士2種:4,000円/1種:6,000円 ・消防設備士(一部)乙7:1,000円/乙4:2,000円/甲4:4,000円 ◇住宅手当: ・非世帯主:10,000円 ・世帯主:15,000円〜30,000円 ◇その他:家族手当/出張時の食費全額会社負担/昼食補助制度 ★モデル年収 ・入社1年目/450万円 ・入社2年目/550万円 ・入社3年目/600万円 変更の範囲:無
株式会社トヨタエンタプライズ
【裾野市】管工事の施工管理技士◆トヨタ出資企業!/引越補助・転居手当有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
トヨタ自動車東富士研究所内 住所:静岡…
350万円〜549万円
正社員
<トヨタ研究施設で働く仕事/福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎/トヨタ出資企業で安定> トヨタエンタプライズの管理施設内での設備管理や修繕工事の管理を行います。施工管理技士資格をお持ちの方はぜひご応募ください ■業務内容: ・各種エネルギー(電気・水道・ガス)使用量や空調・給排水の点検管理 ・建物、設備の修理や更新の提案/打ち合わせ(顧客・協力会社) ・提案書、見積書、施工計画書の作成 ・受注した工事の施工管理、現場立会い ・不具合の一時対応業務 など ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイナナ
【静岡県田方郡】電気設備工事等の現場監督〜1957年創業の老舗安定企業/大手商業施設も多数手掛ける〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
函南事業所 住所:静岡県田方郡函南町間…
350万円〜799万円
正社員
■業務内容: 電気設備工事等の現場監督を担当いただきます。 御経験に応じて現場の補助から責任者までをお任せします。工期は現場によって異なりますが1か月〜長い現場は1年以上になります。 担当エリアとしては、静岡県東部もしくは神奈川県の西部がメインとなります。一部、千葉や埼玉、山梨の案件をお任せする可能性もあります。 ■組織構成: 配属先の工務部には現在45名(20〜60代)が在籍しています。 ■同社の特徴: 1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。 ■同社のミッション: 現代の暮らしは、電気がなければ成り立ちません。顧客が安全で快適に電気を使えるようにするのが、同社のミッションです。同社は「総合設備エンジニアリング」企業として電気・空調・内装、3つの設備工事を手掛ける事業軸で静岡県・神奈川県に密着し関東圏をカバーした展開を行っています。また、最近は環境問題意識の高まりから、省エネルギー対策の強化や再生可能エネルギーの活用を進めるなど、時代の最先端をリードしています。
株式会社都市総合計画設計
都市計画コンサル!【東京・江東区/年休124日/残業平均20時間以下/転勤なし】【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、不動産事業企画
本社 住所:東京都江東区東陽5-28-…
400万円〜699万円
正社員
〜まちづくりのコンサルタントポジション!/年休124日(土日祝)・出張なし、転勤なしで働き方◎/勤続年数20〜30年社員も在籍!〜 ■採用背景&入社後イメージ: 人がいきいきと暮らせる環境や街づくりを実現すべく、安心安全な街づくりに向け事業展開。 大型案件受注に向けた、組織強化のための増員募集です。 OJTで当社の業務内容や作業手順などを習得していただきます。 ご経験によりますが、早期に担当案件を持っていただくことも可能です! ■仕事の内容: 美しい街づくりのための、設計図書や申請図書の作成をお願いします。 【案件】戸建て住宅/マンション/商業施設などに関する、測量・宅地造成設計、開発許可申請までトータルに手掛けています。 ■業務詳細: (1)都市計画法に係る行政調査・報告書の作成。 (2)造成設計・申請書類作成、クライアント打ち合わせ、現場対応など。 (3)開発許可申請書及び図面を作成し、クライアント・行政に提出。 ・図面を書く、申請図書の作成などの事務所作業と打ち合わせや行政調査などでの外出の割合は50/50 工程に沿って着実に業務を進めます。 ■配属先: 設計担当:2名 ■企業の魅力: ・約40年以上の歴史を誇る質の高い設計サービスから、大手クライアントから高評価を頂き続けています。 ・技術力の高さから、複雑な設計もこなすことが可能です。 ・何もない更地に「まち」を生み出す業務。仕事の成果も見えやすいです 変更の範囲:会社の定める業務
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【城西エリア】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/社員の8割が中途【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
ジャパンエレベーターサービス城西株式会…
350万円〜649万円
正社員
【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容: エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。 ■詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円(2024年3月期)、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東急コミュニティー
【長崎】自社管理マンションの設備巡回点検・保守管理◆年休122日/フレックス〇/東急G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
長崎営業所 住所:長崎県長崎市銅座町4…
400万円〜649万円
正社員
<マンション設備のため夜勤基本なし・残業時間30H以内◎完全週休2日×フレックスで働き易い/東急Gの安定基盤/退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生> ■業務内容: 当社が管理しているマンションの巡回設備点検業務をお任せします。 以下が主な業務内容です。 ・建物(主としてマンション)の診断及び保守業務、巡回点検 ・各種報告書、提案書、見積作成業務 ・管理組合・オーナーへの報告、説明、工事提案受注業務 ・協力会社指導、管理組合・オーナーおよび居住者対応 ・工事の実施、立会い、アフター対応 ・建物、設備異常時の緊急対応 ・その他管轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■キャリアステップ: 同部署の大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能です。入社後に資格取得をしていただき昇格、キャリアアップを期待しています ■働く環境: 20代が多く在籍しています。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。 基本的には土日休みを取得することが可能ですが、多い時には2〜3回/月に土日出勤が発生します。巡回においては休日出勤となることはありませんが、理事会などでは土日に出勤していただくことがあります。フレックスなので自身で休日出勤や平日の勤務時間を調整いただきながら働いていただきます ■求人の魅力: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 東急不動産Gの安定した事業基盤を持つ不動産管理会社です。 業界のパイオニアとして先んじてシステム導入を行うなど、リーディングカンパニーとして成長してきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛けており安定した事業基盤が魅力です。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。大手ならではの福利厚生を用意しており、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社電研エンジニアリング
大阪市/第二新卒可/正社員/電気設備メンテナンス<長期出張×夜勤無>残業20H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…
350万円〜599万円
正社員
◆◇20代30代活躍/電気系学科卒歓迎/実務経験不問/年休124日・土日祝休・実働7時間・残業20H程で働き方◎/資格手当充実/出張少・転勤無/創業55年で株式会社マイスターエンジニアリングループで安定基盤◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日々異常なく使用できているその裏には、電研エンジニアリングが担う受変電設備の法定点検があり、日本のクリティカルインフラを支える上で大きく社会に貢献しています。”今”の点検を誠実に行うことは、未来を守ることにも繋がります。 その大切な電気設備の点検・保守業務を幅広くお任せします。 実務未経験者は先輩がマンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。 ※物件:工場やビルが中心 ■業務詳細 ・受変電設備・発電設備の各種点検、測定試験 ・熱画像カメラによる電気設備の予防、生産保全の実施 ・熱画像カメラによる電気負荷設備の日常点検 ・省エネルギーのための調査測定並びに提案 ・受変電設備に関する官庁申請並びに立会検査の代行 ・電気設備の設計施工、保守管理 ・消防設備の各種点検 ■働き方 ◇勤務時間:9:00〜17:00 所定労働時間は実働7時間(休憩1時間) 実働時間が通常8時間の場合が多い中で、同社は7時間となります。 ◇残業:20時間程度 ◇年休124日/土日祝休 ◇出張少 ※三重、愛知、岡山を中心に2日程の宿泊を伴う出張が年数回発生します。 ◇転勤なし ■資格手当充実 ・電験1種 30,000円/月 ・電験2種 20,000円/月 ・電験3種 10,000円/月 ■企業の魅力 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。 変更の範囲:本文参照