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不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,425(301〜320件を表示)

大手金融会社が出資する再エネ事業会社

テクニカル・アセット・マネージャー(ソーラー部門)

不動産事業企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にてテクニカル・アセット・マネージャー(ソーラー部門)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・太陽光発電におけるプロジェクト関連の人的資源およびO&M請負業者の調整・管理 ・SCADAシステムの管理(メテオコントロール、GPM、国内システム) ・太陽光発電所のパフォーマンスのモニタリングと東京本社への報告レポート作成業務 ・運用データ、パフォーマンス分析し、関係各所へ情報共有ならびにプレゼン ・プロジェクトが PVsyst EYA に対してどのように実行されているかを判断 ・パフォーマンス改善の余地を模索し、戦略を策定・実施

独立系風力発電ディベロッパー

風力発電所の事業開発※メンバー

不動産事業企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■風力発電所の用地開発業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・業務内容:開発用地の調査、開発用地確保に係る地権者との交渉・契約、開発に係る許認可協議・許認可取得 他 ・エリア:全国 ※出張にてご対応頂きます。出張期間:2~3日 頻度週1回 ※一週間の働き方のイメージは以下のようになります。あくまでも一例でございます。 例)月:社内MTG・書類作成 火~木:現地業務 金:社内MTG・書類作成 ※時間外勤務や休日出勤も稀にございます。休日出勤の際には代休を取得して頂きます。 ※現在は開発予定地が東北地方中心となります。その為、出張エリアは東北エリアが中心となっております。 【魅力】 用地開発を経験していない方でも応募が可能な稀有な開発求人となっています。施工管理からのキャリアチェンジを希望される方も是非ご応募ください。 ■業務の特徴: 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■同社の特徴: 同社は国内トップクラスの風力発電...

ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注/残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側/東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業/月残業20時間/所定労働7時間15分/土日祝休み/9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件〜 ■業務内容: ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)予防保全としての年度の計画工事の策定 ・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 (2)突発的に発生する不具合に対する復旧措置 ・不具合の現場調査と措置の検討 ・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 (3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討 ・遵法上の問題の有無 ・建物躯体への影響の有無 ・水回りのリスク懸念の有無 (4)テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会 ・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ・復旧工事完了検査の立会い ■組織体制: 全体で約30名が在籍 うち部長が5名(40〜50代)、メンバー25名(30〜50代) 中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。 <ワークライフバランス◎> 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

商品開発

不動産事業企画

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ 商品開発部門のスペシャリストとして、企画工程業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般 ■スタッフに対してアドバイスを行い、共に社会インフラを担う賃貸住宅の開発業務 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定(業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能) ※月平均残業時間:20時間程度 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

非公開

【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う) 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名:都市開発部 部員数:約110人 グループ構成(第一~第四グループ) 第一グループ:設計 30名 第二グループ:営業 30名 第三グループ:工事 30名 第四グループ:施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 (2)新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …

オリックス株式会社

電力需給運用・環境エネルギー関連の新規事業の創出

不動産事業企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■環境エネルギー本部 需給運用部需給管理チーム配属となり、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電力事業における需給管理・運用業務、電力調達業務全般。 ・環境エネルギー関連の新規事業の創出(蓄電所の需給管理・運用業務など) ・電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。

株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ

【千代田区】空間ディスプレイ企画推進◆科学館・水族館等幅広く担当/在宅OK/TOPPANグループ◆【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日127日/賞与実績4.8ヶ月分/在宅勤務可/直行直帰可/面接2回/ワークライフバランス◎/退職金制度/有給取得率ほぼ100%と労働環境良◎/フレックス制/TOPPANグループ】 ■業務内容: 博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やニフレル、カップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う当社にて、公共・民間の文化コミュニケーション施設における、事業活動や展示環境の企画ディレクションをお任せします。 <プロジェクト一覧> https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ ■業務詳細: プロジェクトの全体的な管理を行うプロデューサーが別担当でついており、より詳細な企画を専門的に行っていくのが当ポジションとなります。 事業者のニーズ・課題をもとに、課題解決を実現する事業のあり方や、活動、展示手法、空間のあり方などを総合的に企画、提案を行っていただきます。複数のプロジェクトを担当いただき、与件(予算、スケジュール、品質)を整理し、クライアント課題の整理や事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン実行に関わる各専門スタッフの編成、スケジュール調整、予算管理までを一貫して、プロジェクトの推進を行います。 ■当社の魅力: ・TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100%出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています ■実績:国立歴史民俗博物館・ニフレル・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など

東3冷凍機株式会社

【名古屋/転勤なし】空調機器設置工事の施工管理※15年連続で全国1位の販売実績(省エネエアコン)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市 中村区亀島…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業79年/異業界出身者活躍中/ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位】 ■業務概要: 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ  サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成  設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成  工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理  進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。  ※担当現場は多い時で3件程度です。   <施工先> 大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン など <キャリアプラン(一例)> 1年目:小規模物件を担当 2年目:老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目:後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力:【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。 変更の範囲:会社の定める業務

急成長を遂げるリノベーション企業

事業開発・企画営業

不動産事業企画

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画~設計~施工~サブリース~運営まで一貫してマネジメントする同社にて、法人営業(案件開発、企画提案、事業計画提案、受注)に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・案件開発営業:新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができるリノベるの強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。 ・企画提案:顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。 ※就業環境:フレックスタイム制度有/月平均残業30時間程度(PCと勤怠が連動して管理)/部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんど/在宅勤務(リモートワーク)相談可 ※魅力:幅広いエリアとアセットに対し、自身の考えた企画案を自由に提案が可能。自らが開拓した営業先から相...

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋/本社】総務(総合職)◆無借金経営Gで安定性◎/正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上700億円以上/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容: ・社内行事の企画、準備、運営 ・備品、建物、借上げ社宅などの管理 ・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土: 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務のことだけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談できる体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もあります。 ■折兼グループの安定性: ◇グループ全体無借金経営/10年以上連続売上増/70期以上連続黒字決算 ◇フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。 ■当社について: 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円(2024年7月)と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円(2024年7月)と拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日揮ホールディングス株式会社

省エネプロジェクトリーダー

不動産事業企画

神奈川県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■国内製造業の脱炭素化に貢献すべく、CO2排出量の削減最大化を目的とした熱源設備の運用・設備構成の最適化事業に関わる下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・運転データの解析と低炭素化ソリューションの立案 ・ 新しいソリューションの概念検証の実施 ・ソリューションの展開 ・新しいサービスの企画 ・工場のユーティリティ設備改造の要件定義と概念設計 ・ユーティリティ設備設計の外部委託時に発注側として委託先の業務監理 【仕事のやりがい・魅力】 企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 【配属組織のミッション・役割】 Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。

株式会社レゾナック

電力・エネルギー管理担当

不動産事業企画

東京都

1300万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■関連技術の調査と適用評価、また事業所との連携・協業にて立案。実行する。 ■エネルギーの供給・消費の領域における戦略を実現するとともにエネルギー技術を共有・展開する。 【業務詳細】 ■省エネルギー、低炭素・脱炭素技術の情報収集・調査と事業所への展開。省エネ法対応 ■火力発電での燃料転換・高効率化、水力発電での有効活用方法の検討と実行。電気事業法対応 【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 ■省エネルギー、低炭素・脱炭素化に関する方針立案と実行 ■発電事業、電力需要を含めた電力運用全般に関する方針立案と実行

阪神管理サービス株式会社

【大阪市・心斎橋】建物管理職<ビルメン経験者歓迎!>残業月5h程/夜勤・転勤・出張なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府 大阪市中央区南…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【建物管理営業<ビルメン経験を活かす>ビルの清掃員や警備員、ビルメンテナンスの方などの管理がメイン/転勤・出張・夜勤無し】 事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションなど幅広い物件のビル管理を行う当社にてビル管理職のお仕事をお任せいたします。 当社が管理するのビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方々の管理やオーナ様へのフォローがメインとなります ※ビルの現場の方々のシフト管理(清掃員など)やマネジメント等も行うため、前職店長などのご経験ある方は活かせます◎ ※現場の清掃員や警備員などは基本的に弊社社員の者になります。 【変更の範囲:なし】 ───仕事内容─── ・お取引先(管理物件のオーナー)へのヒヤリング、提案(物件の資産価値向上のための工事など) ・見積書の作成や現場のスケジュール管理 ・担当現場のフォローやスタッフの教育/指示 ・ビルの清掃員、警備員、ビルメンテナンスの方の勤怠管理 ※ビルのオーナーと現場の方々の間に入り、ビルの運営がより円滑に回るようにするのが主なミッションです <対象物件> 事務所ビル、商業ビル、賃貸マンションが中心 <エリア> 担当エリアは大阪市内〜東大阪の案件がメインです。 ※一部尼崎や奈良もあり 【担当物件数】 1日3〜4件程度 【ノルマ】 無し \\魅力ポイント// *残業月5h程度!ワークライフバランス充実! 現場スタッフの欠員が出た際に発生するケースがありますが、基本的にはございません。 *転勤・出張・夜勤無し *落ち着いた社風 また弊社はゆったり堅実に働きたい社員が多く、人間関係の軋轢なども少ないです ■当社について 弊社はビルのメンテナンス等の事業をメインに展開している会社で、人がいる限りなくなる可能性の低い仕事になります。50年ほどお取引いただいているお客様も多数いらっしゃり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。 変更の範囲:無

大手エネルギーインフラ会社

システムエンジニア(電力需給最適化・市場取引)

不動産事業企画

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・日々の市況に応じた火力発電所の発電計画の立案、燃料管理(主にLNG火力) ・各市場の分析、取引戦略の立案 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っていて、これらすべてを担当することができます。 ・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っていて、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・市場取引・需給オペレーションの責任者 ・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発 ・電力トレーディング(月間より長期の取引、現物/ペーパーの両方) ・電力事業の中長期的な戦略立案

株式会社レオパレス21

【中野】アパートの商品開発(企画提案〜開発〜検証)※東証プライム上場の安定基盤/働き方改革/土日祝休【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:東京都中野区本町2-54-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

累計供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー

マンションの用地仕入れ、開発

不動産事業企画

福岡県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社において、事業の根幹をなす用地仕入れ業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンション用地、賃貸等の収益物件用地に関する情報収集、調査 ■仕入に関する企画立案、市場調査、売買交渉 ■取引業者との情報連携、関係構築 ■事業化に向けた社内関連部署との連携、調整

日本エレベーター製造株式会社

【岡崎市】設備メンテナンス<自社製造エレベーター>賞与5ヵ月・年休126日/官公庁案件多数で安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

岡崎フィールドステーション 住所:愛知…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 <このポジションの魅力> ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。 ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。 ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。 ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ※原則2人1組で現場を回ります ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 ※夜間対応月1〜2回程 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

フィリックス株式会社

【富士市/リーダー候補】メンテナンス◆土日祝休み×年休125日/急成長中!投資用アパートメーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

静岡第一工場 住所:静岡県富士市依田橋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆品質管理のチーフ募集!/年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランス◎/急成長中!投資用アパートメーカー◆◇ ■事業内容: 当社では[家は工場で作る]というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。 ■業務内容: 工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務のリーダーポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ・配下メンバーの管理 ・工場内設備保全(修理/点検/検査/改善) ・機械調整 ・生産計画に沿った人員配置、機械調整 ・メンテナンス計画の立案 等 ■FELIX工法 7.0について 〜建設業界の3つの大きな課題解決に向けて〜 (1)職人不足 (2)工期遅延 (3)物流コストの増加 これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法 7.0】を発表しました。 <具体的には> 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。 ■製品の特徴: [低コスト]カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。 [ハイスピード]最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 [高精度]3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エネアーク関東

【茨城/結城郡】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

茨城西営業所 住所:茨城県結城郡八千代…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業/ガス関連の資格を活かせる環境/フレックスタイム制】 ■職務内容: ガス開通業務(顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など)、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。 ・供給開始手続き/入退去時のガス栓の開閉栓/検針/保守点検(4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問) ・ガス機器の販売、交換取付/リフォーム時の立ち会い、施設管理など/LPガスやガス機器のご提案/お客様対応 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。 また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力: 当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。 また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】施設マネジメント(開発試験施設の管理・運用およびDX推進の戦略企画)※管理職候補【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、社内情報化推進・導入、不動産事業企画

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を通じた施設マネジメントをご担当いただきます。試験施設の稼働率維持やITインフラ管理、安全対策など、施設全体のマネジメント業務を推進し、安定した運用体制の構築と持続的な効率化を進めます。加えて、最先端のIT技術を活用した効率化を推進し、当社の開発力強化を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・施設・設備の安全/防災/機密/設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用企画 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・ITインフラの運用・改善・新規導入 ■部署の役割: 当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は、施設管理業務を中心にご経験を積んでいただきます。その後、リーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担い、チームをリードしていただきます。また、施設運営に加え、DX推進にも携わり、IT技術を活用した業務の効率化や戦略的な施設マネジメントへの挑戦が可能です。 ■仕事のやりがい、魅力: IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に貢献できる点が魅力です。技術的な知識と管理スキルを総合的に高めるだけでなく、施設運営の戦略立案やプロジェクトリードを通じて組織の成長に寄与する役割を担うことができます。常に最先端の技術と向き合いながら、施設マネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境が整っています。 ■募集背景: 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決をリードする管理職が不足している状況です。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

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