不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,920件(3861〜3880件を表示)

株式会社夢真

【九州／5・6月入社歓迎求人！】プロジェクト管理　★1回面接／入社93%未経験／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

九州のプロジェクト先住所：福岡県受…

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350万円〜549万円

正社員

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むようにスケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方：土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス：まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています：フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

三井不動産ファシリティーズ株式会社

【第二新卒・機電業界歓迎】オフィスビルなどの設備管理　※三井不動産グループ／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞東京都の各事業所住所：東京都 …

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350万円〜549万円

正社員

〜第二新卒・機電業界歓迎／チーム制・財閥大手ならではの充実した人員配置で働き方◎／資格手当充実／三井不動産G〜 ■概要：業界を代表する三井不動産グループの一角を担っております。多くの方が日々利用する建物（オフィスビルなど）は、日々安心安全を守るために建物のメンテナンスが欠かせません。総合職として、建物や設備（電気や空調）を管理するポジションをお任せ致します。縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な大型物件を同社では多数管理しており、よりやりがいを感じられるお仕事です。（物件例）霞が関ビル／東京ミッドタウン日比谷など。三井不動産が開発した建物を中心に管理しています。 ■業務詳細： ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■働きやすさ：※同業他社と比較しても以下の点が優れております。当直対応時は基本的に2名体制以上。人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 ■将来のマネジャー候補としてキャリアを築けます： (1)担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。それぞれ求められている役割があり、段階的にステップアップを図れます。また、それぞれの階層で必要な社内教育、研修も設けられていることが同社ならではの強みです。 (2)担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。転居を伴う転勤は可能性としてありますが、滅多にございません。

ジョンソンコントロールズ株式会社

【山形】サービスエンジニア（ビルオートメーションシステムの保守・提案営業）※教育制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山形営業所住所：山形県山形市旅篭町３…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。《具体的な業務内容》・保守工程計画の作成と工程管理・保守契約管理、保守物件の保守作業・原価管理・安全管理・協力会社管理・システムトラブル対応・保守契約の継続や設備改修などの提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。 ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

株式会社エール

神奈川【未経験OK！プロジェクト管理／20代活躍！】100％人物重視◎国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1＞本社（2024年1月）住所：東…

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350万円〜799万円

正社員

★100%人物重視★面接1回★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実★充実した研修体制あり★週2日必ず休み★知名度の高い大型施設の施工実績あり★ ＼株式会社エールについて／ https://www.yell-inc.com/recruit-lp/ 当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります！施工管理とは？株式会社エールとは？を一度お確かめください！【変更の範囲：無】＼GOOD POINT！／ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も！ ★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施＼お任せするお仕事とは！／建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。＼具体的なお仕事内容について！／入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・職人さんのスケジュール管理・品質確認、安全確認等・工事写真の撮影と整理 ※業務の20〜30％は事務作業になります。＼施工管理ってこんなお仕事！／（1）年齢関係なく長く続けられる！（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。＼安心の研修・就業環境について！／入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。＼こんな案件があります！／基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

新晃アトモス株式会社

【東京】空調設備のサービス担当※上場G／年休125日／土日祝休/年休125日/残業月約20ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都江東区新大橋1-11…

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700万円〜899万円

正社員

【技術職のご経験がある方歓迎！/働き方改善できます！/業務用空調機トップシェア、新晃工業のグループ会社/残業月20ｈ程度/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/実質2000円で独身寮入居可】 ■担当業務：業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。具体的には主に以下の業務を行っていただきます。・ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工監理（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその監理業務）・図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への営業（新規で営業ではなく、既存取引のある顧客への深堀提案） ■施工実績担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等 ■教育体制入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております！ ■働き方に関して：残業は月20ｈ程度となります。残業時間が業界平均より低い背景として、下記が例として挙げられます。 ∟直行直帰：機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ∟事務メンバーのサポート体制：社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っております。 ∟ノー残業デー：毎週水曜日　会社として１８時退社を徹底しております。 ∟ワークライフバランス会議の実施：１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。 ■当社の魅力 ◎業務用空調機トップシェアメーカー新晃工業のグループ会社として、企業の安定性も高く、非常に充実した福利厚生がございます。 ◎東京や大阪のランドマーク的建造物やドーム型球場など、大規模案件の実績多数。確かな技術で定評があります。

東京電設サービス株式会社

【新潟津南町/東京電力グループ/第二新卒歓迎】設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）※残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

新潟センター住所：新潟県中魚沼郡津南…

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350万円〜599万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴東京電力が管理している水力発電所における土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せ致します。具体的には、ダムや取水口設備の点検、ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測定等を行い、水力発電所設備の延命化に寄与します。事務所は7名体制で実施されており、緊急の工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。（変更の範囲）会社の定める業務 ■研修制度ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！【キャリアパス】現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など幅広いキャリアステップがあります◎ ■就業環境土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。有給取得率は全社平均75%！福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。

猿田興業株式会社

【秋田市】消防設備点検業務　◆土日祝休み/残業20ｈ以下/夜勤・出張ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：秋田県秋田市山王6-10-…

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400万円〜549万円

正社員

「働き方を改善したい」「人間関係の良い会社で働きたい」その様な希望をお持ちの方にオススメの求人です。当社で取り扱う消防設備機器類の点検業務をご担当いただきます。【職務内容詳細】・消防設備機器類の点検業務・主な対象設備：火災受信機、スプリンクラー等の防災設備・主な対象施設：小中学校施設、介護施設、集合住宅、寺社仏閣等・主なエリア：秋田市を中心に勤務をいただきます・出張について：2ヶ月に1回あるか無いかの頻度で1〜2泊程度の出張が発生をする可能性がございます。・夜間業務について：2ヶ月に1回程度の頻度で夜間での点検業務の可能性がございます。消防設備点検資格者（指定区分に応じた消防用設備等の点検業務のみ）を募集します。消防設備点検資格者もしくは、将来的には消防設備士（甲種・乙種）を取得し、幹部・管理者として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：商事部は29名が在籍。平均年齢は41歳です。同業務に従事をされている方は20代(7名)、30代(2名)、40代(1名)の計10名 ■残業時間について：繁忙期と閑散期の差は少なく、最大でも月20時間程度の残業と言う働き方になります。通常時は月10時間弱程度の残業と言う働き方になります。（何故、残業が少ないの？）正直、過去には忙しい時期もあったそうです。ただ、社員の希望として働き方を改善したいと言う声もあり、社員の方の声を大切にして来た結果、徐々に働き方が改善をされて来たそうです。そのための具体的な取り組みとして、スケジュールの調整がございます。同社では、無理なスケジュールでの点検や修理の調整はせず、近隣地域ごとに日程を分ける事で不要な残業の発生を抑える事が出来ています。 ■職場での人間関係について： 20代や30代の社員の方も多く、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。また上司となられる40代や50代の方々についても、後輩社員の意見を大切にされる考え方をお持ちで、意見受け入れた上で、具体的なアドバイスもいただける非常に相談をし易い方々となります。

愛三工業株式会社

【愛知/大府】施設管理（主任級候補）※東証プライム上場/トヨタTier1【23-02】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜 ■業務内容：当社の建物の維持、管理担当として下記の業務をお任せします。特に1、2について中心にお任せしつつ、3、4を先輩に教わりながら覚えていっていただきます。【具体的な内容】 1、愛三工業の保有する建物の維持、管理計画作成 2、新築建物、改修の計画立案、コンセプト作成、設計〜施工フェーズの社内調整／ゼネコン管理（社内のゼネコンの橋渡し役） 3、愛三工業グループ（グローバル）のカーボンニュートラル施策立案 4、カーボンニュートラル達成に向けた目標管理 ■教育研修制度：中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）＜当社の強み＞ ◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力：世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。 ◎FCV向け製本の拡大：当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。

株式会社大京アステージ

【仙台】マンションメンテナンス工事の調整業務 ◆内勤メイン／年休129日／土日祝休み／残業25時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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400万円〜799万円

正社員

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細：マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）・点検の履行状況確認・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴：・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度：入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。・年間休日129日、平均有給取得日数も10.4日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み：グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

旭化成ホームズ株式会社

【第二新卒歓迎／東京】夢みる「マイホーム」の施工管理　◇旭化成G／平均残業32H／巡回型【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1＞東京西支店住所：東京都立川市曙…

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550万円〜899万円

正社員

【旭化成グループ／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験からの中途採用実績◎／一軒一軒に物語があり新しい喜びを味わえる／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理をお任せします。お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「マイホーム」を形にしていくお仕事です。 ■業務詳細：１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません。上記を中心とした着工から完成・引渡しまでの管理業務全般を、年間平均30棟程度ご担当いただきます。 ※自分一人ではなく、あらゆる職人と協力し合い、顧客が生涯安心できる住宅を造るというやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方：残業は平均32H、年休121日(水日休み)です。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■モデル年収： 700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ベース給が安定しているのが特徴です。 ■キャリアステップ：メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろんのこと、設計やなど将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■当社の魅力：【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。

東急建設株式会社

【渋谷/在宅勤務可】収益不動産の用地仕入企画開発※土日祝休/残業15h程度/フレックス勤務【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-…

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500万円〜899万円

正社員

~東急グループ/開発未経験者も歓迎/年休127日/土日祝休/残業15h程度/在宅勤務あり/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり~ ■職務内容：不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画をお任せ致します。一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得を行います。また、事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。アセットについては主にオフィスビルになり、5億〜20億くらいのものがメインとなります。参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：不動産事業部に所属し、収益不動産の用地仕入れ及び開発企画まで一貫して行います。 ■強み：ゼネコンとして設計・施工・リニューアルなど全てを内製化しながら、不動産開発に携われる点が強みです。技術的な視点ではもちろん、内製化していることによるスピード感も強みとなります。 ■働き方：年休127日、残業15時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。在宅勤務も取り入れており、週２程度は在宅勤務も可能です。また開発エリアについても都心・東急沿線沿いになります。 ■同社について：同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について：育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。（1）自ら考え、行動できる自律型人材（2）高い専門性と誠実さを持つ人材（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

株式会社きんでん

【博多／第二新卒歓迎】電気設備工事のプロジェクト管理※プライム上場／年休127日／土日祝完全週休二日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市博多区祇園…

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400万円〜649万円

正社員

【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■この求人はこんな求人です！大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管・工場への製造依頼・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認・品質確認　等・安全管理 ◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。・年齢関係なく長く続けられる！・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！ ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

住友不動産販売株式会社

【埼玉】売買仲介営業◆不動産業界経験者歓迎／さらなる高収入を目指せる環境／飛び込みテレアポ一切なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

埼玉県内の各営業センター住所：埼玉県…

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400万円〜1000万円

正社員

〜さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ〜 ■担当業務：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。 ■身につくスキル：お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスの平均年収！：当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 ■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：全国に営業センターを展開する当社。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：大型休暇の他にも営業センターでは月初には火〜木の３連休が年8回あります。※2023年度「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

株式会社関電エネルギーソリューション

【大阪/中之島】ユーティリティ設備の運転・保全業務（日勤）※関西電力グループ／福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

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350万円〜549万円

正社員

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み】 ■担当業務：・ユーティリティサービスの中でも、事業所に常駐して実際に設備の運転・保全を行う仕事です。・巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。・設備のエネルギー診断を行い、問題があれば改善の提案を行うこともあります。 ■業務の特徴：ユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。 ■就業環境完全週休二日制（土日祝）、年休123日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。関西で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の特徴：・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます

株式会社光電社

【横浜/関内駅】電気工事施工管理(未経験可) ※神奈川県内唯一の日立製作所特約店/県外転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町…

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450万円〜799万円

正社員

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容：ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務を担当頂きます。※配属部署は、部部1名、部員5名の計6名で構成されています。・設備工事に係る施工図/工程表の作成・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ・安全/品質/進捗/予算管理等担当エリアとしては殆どが神奈川県内の案件になります。県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無し、現場によっては直直直帰可能です。 ■入社後の流れ OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う業務ををに着けて頂きます。また、メーカーでの技術研修で電気知識や空気圧縮機などの仕組みや製品知識、配管やダクトなど設備の知識については外部研修等で習得いただく予定です。当社では文系出出の方もイチから教育してますので、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境：「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤ありません。研修制度や資格取得援等を整えており、社員約140名全員で電気工事士の資格取得に挑戦し、勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。保有資格は、資格手当(上限4万円)を支給。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴：当社は日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による保守・サービスを三つの柱として、快適なな活空間を提供。大きな環境の変化・技術の変化に対応した最適なソリューションをもって、顧客の信頼を得る事を会社の喜びとして、健全な企業運営に努め、管工事・電気工事共に設備工事も安定的な受注を得ています。また、日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わる事が可能です。

株式会社長大

【勝どき／まちづくり】PPP分野事業企画（ポテンシャル採用）※国内橋梁受注トップクラス／安定基盤【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

東京支社住所：東京都中央区勝どき一丁…

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600万円〜899万円

正社員

＜東証プライム上場／石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋（トルコ）など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社／年間休日125日以上＞主に国内のPPP／PFI事業において、様々な業種の企業とともに事業参画し、事業全体のマネジメント業務を担う部署にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・行政機関等への企画提案書の作成・各種の基礎調査（現地調査、データ収集・分析等）や実態調査（アンケート調査等）・PPP/PFI に関わる事業化調査・アドバイザリー・公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定・総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定・社会実験の企画・運営支援・市民との合意形成支援（ワークショップ運営等）等 ■業務の特徴：低成長時代の今日では、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社では、早くからPPP／PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP／PFI事業に取り組んできました。最近では、PPP／PFI事業のほか、民間活力を活用したまちづくりや、公有地有効活用いわゆるPRE業務が増加しており、経験豊富な当社への依頼も多くなっております。 ■PPP／PFI分野について：長大では、行政あるいは民間事業者のニーズに対して迅速かつ的確な支援ができる体制をつくり、様々な官民協働事業手法に対応しています。例えば民間事業では、行政のPPP／PFIコンサルティング業務などで培ったノウハウを活用し、民間事業者の立場からまちづくりに貢献。地元企業の方々と共同で地域密着型のコンソーシアムを形成し、応募段階から事業終了までの長期にわたり、事業全体をマネジメントしています。 ■当社の魅力：【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【中京エリア】KFCの店舗開発◆全国拡大の中核を担う／リモート可／月残業10~20h／フレックス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式…

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450万円〜649万円

正社員

〜KFCの店舗開発担当／23年4月末に1,200店舗を達成／月残業10〜20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています〜 ■ミッション：中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて中京地域における直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。 ◇主な開発地域は、中京地域となります。基本勤務地は横浜本社で出張ベースでの業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。 ■就業環境：・月平均残業時間は10〜20時間程度かつ在宅勤務も実施しており、働きやすい環境が整っております。 ※フレックスタイム制度も導入しております。・2018年以降益々売上が伸びている背景もあり、現在積極的に新店舗出店計画を立てているので、非常にやりがいを持って働くことができます。・個人の定量評価制度を設けていますので、個人の努力次第で適切に評価等もされる環境です ■当社の特徴 ◇時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています ◇とりわけ「食」に携わる企業として最も重要であり、本当のおいしさの基本である「安全・安心」、「安定品質・安定供給」を実現するために、私たちは生産から流通、店舗での調理にいたるまで、すべての工程に厳しい基準を設けて品質管理を徹底しています

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

【大阪市／未経験歓迎】ビルメンテナンス　※年間休日121日／プライム市場上場企業グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■職務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365間サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細・当社管理契約物件の管理業務及び取引先企業の担当窓口業務（管理物件：オフィスビル、マンション等）・担当物件の点検業務のスケジュール管理、立合い業務、報告業務・見積書・報告書作成等の事務処理・新規受託物件の立上げ・清掃・設備・管理員業務の指導、代務　等 ■配属先組織構成：・社員5名（部長1名、課長1名、マネージャー1名、社員2名） ■就業環境：基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 ■企業特徴【プライム市場上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！

株式会社アサヒファシリティズ

【埼玉/メーカー出身の方へ】施設設備管理※竹中工務店G/週休二日制/残業10〜20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉県内各テナント住所：※勤務地は通…

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500万円〜649万円

正社員

~竹中工務店グループ/残業10~20h以内/BMへのキャリアパス有/週休二日制/大型ドーム球場など管理物件2,000件以上/福利厚生充実~ ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

株式会社ザイマックス

【首都圏／設備管理経験者歓迎】ビルマネジメント（BM）※残業10時間程度／休日出勤原則なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜設備管理やメンテナンス経験を活かしてキャリアアップ／オフィスビルなどの不動産管理／ワークライフバランス向上可能／独立系PM会社のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。 ■ビルマネジメント業務（BM）：同社が受託管理する物件オーナーに対し、改修工事の提案や、担当物件への設備点検などを行って頂きます。・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■研修、現場支援制度：現場でのＯＪＴに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程度です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

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