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不動産事業企画の仕事

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株式会社NTTファシリティーズ

【田町/発注者/無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理/NTTグループ/残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容: ・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

日本ハーモニー・リゾート株式会社

【北海道ニセコ】開発プロジェクトリーダー◆香港本社の外資系企業【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:北海道虻田郡倶知安町字岩尾…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【札幌オフィス勤務/北海道ニセコ/リゾート開発のプロジェクトリーダー/赴任手当金有】 ■概要 2023年9月より開設する札幌サテライトオフィスに勤務となります。 ニセコ花園リゾート内の開発オンサイトチームや香港、東京事務所と連携し、開発プロジェクトを遂行します。 ニセコ花園リゾートは、冬はパウダースノーで世界的に有名なスキー場を運営し、夏はアジア最長のジップラインなどの各種アクティビティ、ラフティング、ゴルフ場の運営しています。 ※赴任費用につきましては、規定により道外からは20万円まで、道内からは10万円までを上限に支給します。 ■職務内容: -北海道ニセコの弊社リゾートの各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたるプロジェクトマネジメント業務 -新築プロジェクト、改修プロジェクト等、様々なプロジェクト業務 -工事施工業者との協議・調整業務 -香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務 ■組織構成 従業員数:115名(うち配属部署:20名) ■就業環境: 北海道ニセコにてホテル運営を行っている日本ハーモニー・リゾート株式会社での採用を予定しております。 メインの勤務場所は、札幌のサテライトオフィスになります。 ※札幌駅から徒歩3分 ■ポジションの魅力: ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company

株式会社トータルオフィスパートナー

【京橋/清水建設本社ビルの運用員】清水建設グループ/安定性抜群/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1> 清水建設本社ビル 住所:東京都中…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【プライム上場企業のグループ企業/土日祝休み/年間休日120日/緊急対応基本無し/夜勤無し/転勤無し/安定性抜群】 〜清水建設本社ビルの施設管理の中の運用業務のマネージメントを担っていただきます〜 ■ご担当業務:清水建設本社ビルの警備、清掃などのビル運用にかかわるマネジメントをお願いします。 ・ビルのセキュリティの管理(警備巡回やセキュリティカード発行など) ・清掃や廃棄物の管理 ・コンビニ・食堂等のテナントの管理(機器故障手配やトラブルの対応など) ・郵便、宅配の配達、集荷の管理 ・応接室やホール備品の管理及び設営(会議室やホールの設営・チェック) ・月末で行われるフロアのレイアウト変更対応 ・株主総会などのオーナーイベントのバックアップ(裏方でサポート役割) ■入社後のフォロー:上職が丁寧に指導しますので、効率的な管理技術が身に付きます。 ■魅力:中央区京橋にあるビルで、地下3階・地上22階建て(延べ面積51,300平方メートル)の本社ビルになります。 (1)管理する清水建設本社ビルは、SDGsに協賛しており廃棄物のリサイクルなど、地球環境にやさしい工法を推進しております。 (2)都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、10年経過した建物ですが竣工当時を保っており、その技術を身に付ける事が出来ます。 (3)働き方改革実施中で、プライベートの充実化や育休では男性でも仕事と育児等を両立し、働きやすい環境を目指し実践中です。 ■当社の魅力:清水建設グループの安定した経営基盤のもと、働き方改革では残業月20時間以内を実践。代休の完全取得・オンオフワークライフバランス重視の環境が整っております。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。 ■ミッション:オーナー代行として清水建設新本社ビルの「安全・安心・快適」を目標に、協力業者と連携してビルを適切に運用します。 ■会社のミッション:館内の方のみならず、来館されたお客様にも本社ビルは「いつもきれいだ」と言っていただけるように私たちは日々目指しております。

株式会社ザイマックス北海道

【札幌/ベテラン人材歓迎】オフィスなどのBM ※年収500〜700万円/リモート、フレックス制度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜札幌エリアとその近郊エリアの物件をメイン/リモート、フレックス制度活用で残業平均20時間/自由度の高い業務スタイル/ベテラン人材歓迎〜 ■業務内容: ビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。巡回メインでの各物件マネジメントや、建物管理統括業務(自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど)をメインにお任せする予定です。基本的には、札幌およびその近郊市での勤務になります。尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度: フレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■同社・ザイマックスグループについて: 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。

東新住建株式会社

【稲沢市/転勤なし】街づくりの生産管理や企画 ※土日祝休み/福利厚生充実/十家族十色の住宅づくり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり!街づくりのトータルプロデュース〜 ■職務内容 生産企画・管理として、仕入れた土地にどんな住宅を建設するか企画〜工程管理を行います。 ・街づくりの企画立案:購入した用地に対して、調査をして、現場ごとの物件計画を企画 ・グランドデザイン:用地のタウンコンセプト(街並み・景観など)を決めます。 ・工程管理:造成工事の手配と管理を行い、用地仕入れから販売までの全工程を管理、期日までに完成させるために市役所・業者・他部署と連携 ※街づくりフロー:用地購入 → 生産企画・管理 → 設計 → 施工 → 販売 ■職務の魅力・特徴 土地の仕入れ〜企画・販売まで自社で手掛けており、十家族十色の独自のビジネスモデルが特徴です。少人数世帯向け戸建て「そだつプロジェクト」や駅近限定の戸建て風マンション「DUPレジデンス」など、マーケットの潜在ニーズを捉えた商品を展開しており多様な選択肢を描けます! ■働きやすさ 社宅/住宅購入時の社割、提携ホテルの社割、資格取得など充実した福利厚生が魅力!BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権出場の壮行会など、他拠点の社員と交流を図る社内イベントも豊富♪ ■企業の特徴・魅力 ・当社は分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行うことで、他の住宅メーカーにはない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方の選択肢を広げることを目指しております! ◎「そだつプロジェクト」:シングルマザー/シニアご夫婦/ペットとの生活/お友達同士など、少数世帯の暮らしやすさに合わせた一戸建て住宅 ◎「発電シェルターハウス」:再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎「樹流」:賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業として「定期借地事業」も展開!購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

株式会社トヨタエンタプライズ

【東京/九段下】施設運営の営業企画/提案◆トヨタ自動車出資/119日休(土日祝)・残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産事業企画

東京事務所 住所:東京都千代田区九段南…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業界経験不問!お客様の施設運営管理の営業企画・受注提案など/ノルマ無し、社風・就業環境◎/トヨタ自動車出資の安定企業> ■業務内容: 建築・設備工事やビルメンテナンス・清掃管理・商品企画/販売など幅広いサービスを提供する当社にて、 トヨタ自動車様・公共の施設等の管理運営の受託をミッションに、クライアントに対する営業企画・提案業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◎トヨタ自動車様をはじめ各企業様への施設管理、総務代行業務などの委託提案 ◎官公庁の指定管理案件や入札案件への対応(入札・プレゼン) ※総じて、新規業務獲得に向けた活動/大型施設の新規立ち上げサポート業務/営業部門のサポート 等に携わります。 ■業務の特徴: ・お取引先からの新規案件や、公共施設指定管理の入札募集に対し、ヒアリングや社内の関連部署への相談・連携をしながら企画書の作成を進めて行きます。 ・企画書の作成には、施設周辺の市場調査・分析/収支計算/社内での審議を行いながらコツコツと提案資料の作成を進めて行きます。 ・最終体にプレゼンを行い、提案が通れば晴れて受注。その後は運営準備を進め、実際の運営管理者に引き継ぎます。 ■やりがい: プロジェクトの計画段階から携わり、受注まで担い、活躍いただける仕事です。規模は様々ありますが、大きな金額を動かし、マーケティングや企画、収支計算など幅広い知識・スキルを伸ばすことができます。また、会社の様々な部門も関係し、売り上げに貢献できるのでやりがいも大きいです。 やることは多くありますが、受注ノルマはなく、日々の残業は少ない落ち着いた働き方ができることも魅力です。 ■組織構成: 東京地区の営業推進部は13名で構成されており、今回の配属先は7名が所属しています。うち、本ポジションをメインで行うメンバー1名(40代後半)と一緒に業務を行って頂きます。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪】設備管理(資格保有者向け)※京阪神での勤務/Daigasグループ/資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ〜 ■業務内容: ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務 ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴: ・2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。 ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。 ■勤務地:大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 ■企業の魅力: ・抜群の安定性…同社は、社内にエンジニアリング部門を持ち、設備工事やリノベーションまでトータルに対応しています。 ・手厚い待遇…専門資格(ボイラー技士や電気工事士等)の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。また所定資格の受験対策勉強会も用意。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

名鉄都市開発株式会社

【名古屋駅】不動産開発〜年休120日・土日祝休み/名鉄グループ/「まちづくり」都市開発に携われる〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 開発事業(駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等)の商品企画 建築プランの立案 テナントリーシング プランニング業務 ■当社の特徴: 当社は、名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。そのほかにも、マンション・賃貸管理事業や宿泊特化型ホテル事業など、不動産に関連する幅広いビジネスにも積極的に進出しています。住まいづくりから、街づくりへ、そして何より人を大切にした、次代に受け継がれるゆとりの環境づくりへ。社会的資産にも優れた快適な居住・ビジネス環境の実現を念頭に、環境・省エネルギーにも配慮した安心・安全で豊かな住環境の提案を進めていきたいと考えています。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【長野】商業施設の開発営業※営業経験者歓迎/土日祝日休/開発を通し地域活性化に貢献できる仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

長野営業所 住所:長野県長野市中御所2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■具体的な業務: 物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ■入社後のフォロー体制:最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

株式会社アライ

【一都三県】1級建築施工管理技士(マンション大規模修繕)◆17時以降工事なし/2週間の休暇取得実績【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

週休二日制(日祝/第2・4土)/年休100日/残業月20h以下/転勤無し/自宅に近い現場へ配属/直行直帰可/2週間の長期休暇取得実績あり ◆◇300世帯越えの大型物件からフェンス補修等の修繕、鉄部塗装、漏水対応工事などの小修繕までのトータルサポートで家族の安心安全を実現◇◆ マンションの大規模修繕事業をメインに行なう当社にて、顧客満足度の高さから組織の成長を上回るペースで受注が増加しており、業績好調による増員募集です。 ■業務内容 マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。ご経験やスキルによっては、新卒社員の教育担当をお任せする可能性があります。将来的には、予算管理や粗利管理などもお任せできることを期待しています。 □案件 首都圏総戸数30〜100ほどのマンションやオフィスなどが中心です。予算規模は1000万円〜5000万円がメインです。1億円を超える現場もあるため、裁量がより大きい施工管理にも取り組むことができます。工事期間は3〜6ヵ月ほど。基本的には1現場に常駐です。 ■職務の特徴・魅力 ・工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはなく、残業時間は月5〜20時間程度です。そのため、工事の管理に追われて自分の時間がなくなるという心配は一切不要です。 ・基本的に残業は是としない方針のため、仕事とプライベートをきちんと両立できます。2週間長期休暇を取得された方もいらっしゃるなどメリハリをつけて働くことができる環境がございます。 ・2025年4月1日より完全週休2日制(年休126日)へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力 大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。 創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150%。昨年度は売上12億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。

株式会社アーネストワン

【長崎】分譲住宅の開発企画※販売は外部委託/面接1回/残業30時間程度/福利厚生◎/飯田G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

長崎営業所 住所:長崎県大村市池田2−…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜飯田グループホールディングス/安定性◎/企画に専念/福利厚生◎〜 ■職務概要: 2〜3名程のプロジェクトチームで自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定し土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決めていき、販売価格や販売方法など、不動産商品としてのプロジェクト推進を行って頂きます。 ※販売は外部へ委託するため、企画に専念することができます。 ■職務の流れ: 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。※同社は飯田グループ企業として、業界トップクラスの住宅販売戸数を誇るためここまでのスピードが早いです。 その後、土地を購入します(主にベテラン、リーダーが担当)。建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工します。併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。販売契約、立会い、決済、引渡しを顧客と契約を結び、物件完成後、立会い、決済、引渡しを行います(主に新人が担当)。 ■職務の特徴: ・住宅を購入する顧客とは、契約/立会い/決済/引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。 ・個人の営業目標はありません。 ・契約、引渡しから経験を積むことが出来るため、建設業界経験、営業経験がなくても、将来的に営業所長など不動産の上流工程で活躍が可能です。 ・低価格の住宅だからこそ、予算で悩んでいる顧客にも、高品質の住まいを提供できます。そのため、顧客と共有できる感動は大きいものとなります。 ・今後はまだ同社の拠点がない地域にも積極的に店舗を拡大していく予定であり、新店舗のオープニング店長などのキャリアプランがあります。 ■キャリアプランについて: 20代未経験入社の所長も続々誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、実力に応じて社員を責任あるポストに登用しており、不動産の上流工程での業務に携われることはもちろん、マネジメント能力を身に着けることも可能です。

メタウォーターサービス株式会社

【横浜市/未経験歓迎】浄水場の運転維持管理※水インフラ最大手G/残業5h程度/賞与実績5.6か月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

横浜市内の水処理施設 住所:神奈川県横…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職/環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高/水処理業界最大手のメタウォーターグループ/リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】 ■業務:水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。 ◇運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 【勤務例】1日目:8:30〜17:30、2・3日目:16:30〜翌9:30、4日目:休日 ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検:発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ■働き方: 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100%の社員が年間休日118日を取得しています。 ■キャリア: 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力: 水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。 案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

株式会社レオパレス21

【仙台】自社管理物件のメンテナンス施工管理※資格手当充実/発注サイドなので残業少/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日124日/残業20h程度/資格手当充実/研修制度◎/直行直帰可能〜 ■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の監理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。  ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

株式会社ザイマックス関西

【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日118日》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> マークラー神戸ビル_ビルメン用 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容: 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細: (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細: 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10h程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について: 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア: 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地: 対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は神戸市、尼崎市、猪名川があります。 ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。 なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

SOMPOコーポレートサービス株式会社

【新宿本社】巡回管理◆ビル管理のスペシャリスト/SOMPOグループの安定した財政基盤/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【これまでの経験を活かし、新たにキャリアをスタートできる/完全週休二日制(土日祝)/国内最大級の保険グループ「SOMPOホールディングス」の一員として活躍】 ■ポジション概要: 東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理(巡回)業務です。 グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。 ■業務内容: 【オフィス業務】 ◇問い合わせ対応(オーナー・テナント) ◇協力会社の手配 ◇工事計画の立案・申請・管理 ◇定期点検等の管理立会い ◇予算管理など ※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。 【巡回業務】 ◇緊急時の初動対応 ◇定期点検(物件によっては年1回など) ◇テナント入退去時の現状工事の立ち合い ※大小様々な建物を一人8〜10棟ほど担当いただきます。 ※年次点検のために、月1〜2回出張が発生します。 ■働く環境: ◇残業時間は月5〜10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児・介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ◇推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。 【取得支援している資格】 ・電気工事士  ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士  ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備士甲種  ・第一種消防設備点検資格者

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【横浜】空調・冷熱機器のフィールドエンジニア※三菱電機グループ/月残業20h/年休129日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア/残業月20h程度/年休129日/ワークライフバランス◎/研修充実/土日祝休み】 ■業務概要: 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 10名(係長1名、主事2名、主任3名、担当4名) ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

旭化成ホームズ株式会社

【第二新卒歓迎/東京】建築施工管理(住宅)◇旭化成グループで/へーベルハウス/巡回型【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1> 東京西支店 住所:東京都立川市曙…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中〜 ■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。): 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

JR西日本プロパティーズ株式会社

【広島】意匠設計から分譲マンションの設計・商品企画へキャリアチェンジ ※JR西日本G/リモート可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

中国・九州支社 住所:広島県広島市南区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜意匠設計から分譲マンションの設計・商品企画へキャリアチェンジ/年休126日/残業月18h程度/リモート可/発注者側/JR西日本グループ〜 ■業務概要: プロジェクトの立案業務や用地仕入れ、設計、施工、販売など不動産開発企画業務をお任せいたします。主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。 ■業務内容: ・中国・九州エリアの不動産(分譲マンション・分譲戸建)開発企画や提案 ・事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務 ・用地仕入れ、設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理 ※2〜3名でチームを組んで担当いただくのでお互いフォローし合える体制があります。 ■働き方: リモート(在宅勤務)可能、フルフレックス制度もあるので働きやすい環境が整っています。今後、会社としては、在宅勤務を継続していく予定です。 ※また、リモートワークについては、週2〜3回で在宅勤務されているケースが多いです。 ■組織構成: 全体で24名の構成です。 部長1名、次長1名、グループ長3名、管理職7名、主任6名、担当6名 ■サポート体制: 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 ■キャリアパス: 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいのか、面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 ■社風: 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

三井デザインテック株式会社

【東京/内装空間領域のプロ集団】建築技術総合職 ※中堅歓迎・リーダー候補/年休127日/三井不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

1> 本社 住所:東京都中央区銀座6-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建築技術系職種への配属前提/サブコン・ゼネコン・不動産業界経験者の入社実績多数/年間休日127日/財閥大手でゆとりのある人員体制/フレックス有〜 ■業務概要: 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。 ■配属例: (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件 モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。 ■モデル年収例: ・リーダークラス:570〜800万円 ・マネージャー候補:750〜900万円 ■就業環境: 平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度: 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。 学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当(例:一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円)など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション: 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

エムテック防災サービス株式会社

【愛知県一宮市】【未経験歓迎】消防設備の保守点検 ※国家資格取得でスキルアップ /なくならない仕事【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

一宮オフィス 住所:愛知県一宮市奥町字…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜消火器、自動火災探知機などの設備メンテナンス / 未経験歓迎 / 資格を取得してこつこつスキルアップ / 女性の設備士さん活躍 〜 ■業務内容: ・工場やビル、学校などの建物に取り付けられている消火器や火災報知器、スプリンクラーなどの消防設備の保守点検を行っていただきます。 ■入社直後の業務: ・当社の業務は資格を取得することでできる業務の範囲が広がります。 そのため、まずは「消防設備士 乙6種」という資格を1,2か月ほどで取得して頂きます。 ・その後は消火器の点検など、比較的簡単な業務をご担当頂きます。 ※点検の際には社内の教育担当社員がついて教えますのでご安心ください。 ・徐々にご担当して頂く業務を増やして頂きます。 ■業務詳細: ・基本的に2人一組でチームを組み業務を行っていただきます。1日の対応件数は5~6件になります。 ■業務のやりがい: ・火災や事故が発生したときに、建物の中にいる人の命を守るために非常に重要でやりがいのあるお仕事です。 ・当社の業務は人にしかできないためこの先もずっと必要とされ続ける仕事になります。 ■組織構成: ・当社では7名の社員がメンテナンス業務にあたっております。 (20代3名、40代4名 / 別途、統括マネージャーがおり、その者が管理を行っております) ■点検頻度: ・各建物、消防法により年2回の点検が必須です。そのため、当社は世情に左右されず安定的な受注をいただける環境にあります。 ■トラブル時の呼出し: ・こちらは1週間ごとの当番制で一人で対応します。(そのため、未経験者には担当させません) ■評価制度 ・勤務態度や技術知識などの項目で1~5段階評価を行い、一定以上の評価点を獲得すると昇進が可能になる制度がございます。自分の努力次第で評価を上げられる項目が多いため、頑張った分だけ評価される制度となっております。 ・また、当社の手当支給対象となっている資格(全8種類)を取得された場合には、資格一つにつき資格手当(5000円)を毎月支給いたします。 ■モデル年収: ・20歳/完全未経験→320万 ・30歳/完全未経験→360万 ・35歳/手当対象資格4つ取得→410万

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