不動産事業企画の仕事

検索結果: 4,051件(381〜400件を表示)

株式会社レオパレス21

【東京】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有／残業20h程度／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東東京支店住所：東京都中野区本町3-…

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400万円〜799万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日124日／残業20h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜 ■仕事の内容：自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1，2日の出張あり ■労働環境：・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・現場直行直帰可能です。・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴： (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

株式会社レオパレス21

【横浜】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有／残業20h程度／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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400万円〜799万円

正社員

株式会社鍵屋

【池袋／未経験歓迎／建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる／教育制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

池袋支社住所：東京都豊島区池袋4-3…

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300万円〜1000万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度）まずは弊社の運営する「鍵の学校ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行（1週間程度）研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス・マネージャー／錠前技師の管理・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

株式会社大京穴吹建設

【首都圏／施工管理から働き方改善】リニューアルプランナー※土日祝休／フレックス・在宅勤務有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

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400万円〜799万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：マンションある限り必ず必要になってくる大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明を行います。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行っていきます。どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談して提案書や工事金額の見積書等を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成します。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行います。業務バランスは社内業務と社外業務の割合は5：5です。 ※ご入社後は、まずは見積作成や先輩の打合せ同行などからお任せしていきます。【魅力点】 ■今後も必要とされる業界：修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。 ■働きやすさ：平均残業30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■教育・スキルアップ支援：同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

スター・マイカ株式会社

【大阪梅田/子育て支援充実】マンション買取再販（仕入や販売企画）※お子さん小学校卒業するまで時短◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区芝田一…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日祝休み×残業18h程！フレックス勤務可◎面接後に魅力感じることの多い企業！家族の時間とキャリアアップ両立可能／OJTやメンター制度など研修も充実／社会貢献性の高い事業／ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。 ※個人のお客様への営業は基本的になし ▼投資事業部主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など ▼販売事業部リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など ■就業環境・ワークライブバランス◎パパママ活躍中！　不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。　お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です！・ノルマ無、フラットな社風！　金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。　社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風です。・豊富なキャリアパス◎ 　バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。 ■研修制度社内外様々な研修があり、不動産の基礎知識を身に着けることができる研修を始め、管理職研修等もありますので、長くキャリアを築いていただくことが可能です。 ■同社の魅力同社の残業時間が業界平均に比べ低い理由は、「家賃収入×売却益のハイブリット型のビジネスモデル」を築き、堅実且つ効率的に高い収益を生み出す仕組みがあるためです。「売却益一本」の他社様と比べて、時間をかけずに売上を出すことができます。また、業務の効率化を図るために社内システムの導入等を積極的に行っております。

株式会社今井建設

【京都／転勤無】マンションの企画・開発★第二新卒歓迎★年休127日／京都の街づくりを担うデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：京都府京都市右京区西院安塚…

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400万円〜649万円

正社員

〜営業経験のある方は大歓迎/京都の総合デベロッパー/街づくりを担う/20代社員も活躍中〜総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、マンションの企画開発を行う方を募集します！ ■業務内容：分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。 ■業務の流れ：（1）マンション用地の仕入れ・情報収集（2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得（3）建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策（4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営（5）契約進捗状況の管理（6）引き渡しまでに必要なすべての業務 ※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。 ■育成体制：入社後は、まずは先輩社員について業務の一つ一つを学んでいただきます。不動産業界の法律的な知識や、業務の進め方は少しずつ学んでいただける環境を用意しますので、ご安心ください。 ■就業環境：年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 ■組織・風土について：中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。 ■同社の特徴：・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの入札への挑戦なども行っております。

ＳＲＥホールディングス株式会社

【東京／オフィスPM・リーシング経験者歓迎】不動産開発・計画推進など　※フレックス制度／ソニーG【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

本社／2022年11月〜住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

〜開発経験者歓迎／多様なアセット／年収600〜800万円／AI技術を駆使／DX銘柄2021グランプリ受賞企業／ソニーグループ・東証プライム上場〜 ■業務内容：同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景：「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、AIFLAT事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の事業企画・計画推進、商品企画・プランニング業務を担う人材を必要とするため。

りんかい日産建設株式会社

【全国/勤務地考慮】建築施工管理　※平均勤続年数約20年/建築施工管理技士2級お持ちの方歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝大門2-11-…

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500万円〜799万円

正社員

【中途入社定着率9割以上/住宅手当・家族手当有/現場への直行直帰可/再生エネルギー・脱炭素に関する受注増加で人員強化/充実の福利厚生/海洋土木・陸上土木・建築の三本柱で不況に強く安定した収益構造】 ■仕事内容：建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理受注額が50〜100万の小規模なものから、3〜30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。【施工実績】東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力：【◇平均勤続年数約20年！長く働くが実現できる企業】家族手当（配偶者：月１０，000円、子ども一人につき：月５，００円）、住宅手当（首都圏：月4万円まで、大阪・名古屋・福岡：月3万5000円、持家のみ：月4万円 ※通勤圏のみ） ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。【◇日立・日産グループ工場、学校・医療施設等の施工実績】同社は、海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。なかでも強みをもっているのが、工場や医療福祉施設、商業施設といった案件。新築工事や改修工事など、一社でさまざまなお客様からの依頼を受けることができるのです。【◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業】同社の事業はは海上土木（海上空港・港湾整備）、陸上土木（鉄道関連・道路・河川・上下水道関連）、建築（工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等）の3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

公益財団法人東京都道路整備保全公社

【5月・6月選考/未経験歓迎】公共工事の計画発注管理（東京都庁G）※残業月8h程◎平均有休取得17日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

本社(ビル名最新) 住所：東京都新宿区…

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300万円〜549万円

正社員

〜発注者側◎学科卒の方も歓迎です！働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度も充実／安定したキャリアを歩みたい方へ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など・道路用地取得に係る測量業務の推進　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当・駐車場関連工事の推進　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■選考スケジュール・応募期限：3月15日(金)まで・書類選考：3月18日(月)〜3月22日(金) ・一次選考：3月22日(金)〜4月01日(月)　※WEB適性検査・二次選考：4月12日(金)〜4月15日(月)　※面接・最終選考：4月23日(月)〜4月26日(金)　※面接 ■同社の魅力同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。

スター・マイカ株式会社

【大阪梅田/子育て中マネージャー活躍】マンション買取再販（仕入や販売企画）※子供小学校卒業まで時短◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区芝田一…

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700万円〜1000万円

正社員

〜土日祝休み×残業18h程！フレックス勤務可◎家庭に優しい固定給／面接後に魅力感じることの多い企業！家族の時間とキャリアアップ両立可能／OJTやメンター制度など研修も充実／社会貢献性の高い事業／ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベーション企画・販売)にて業務をお任せします。将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ※個人のお客様への営業は基本的にございません ▼投資事業部(マンションの仕入れ) 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行ないます。 ▼販売事業部(リノベーション企画・販売) 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行ないます。 ■就業環境同社は年間休日120日、月平均残業18h程とWLBの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。中途入社の方が8割程で馴染みやすい雰囲気となっており、平均年齢33歳も若手層が多く、キャリアアップも狙いやすい環境です。また、産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、お子様がいらっしゃる方も家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。同社はフレックス勤務も可能なので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です◎ ■キャリアアップ将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。物件の仕入から管理→販売→仲介までを自社グループで一貫して行っており、ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿って最大限キャリアを歩める機会が多くあります。 ■同社の魅力現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【京都市伏見区】設備維持管理◆年休129日/残業約15h/大手の安定基盤/研修制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都市伏見区住所：京都府京都市伏見区…

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300万円〜499万円

正社員

【求人のポイント】・オリックスグループの企業安定性・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■雇用形態・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。（最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り）

セイコータイムクリエーション株式会社

【門前仲町/未経験歓迎】スポーツ大会のフィールドサポートエンジニア※セイコーG/電気系の経験者活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都江東区福住2-4-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜電気系の業務経験をお持ちの方へ！／年間休日123日×福利厚生充実で働き方◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容：主に各スポーツ大会における計時計測システムの機材メンテナンス・運運・開発を担当をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽事前メンテナンス　担当するる会の運営側やや社の渉外スタッフと、競技のルールや各種規定などを確認し機材を準備、最適なセッティングををいます。 ▽会場運営　大会現地にて、前前までに設置・稼働テストををいます。。会当当は、公式記録スタッフのの員として、機材を使った計時計測・記録作業を担当、同時に結果・成績のデータを集計し、、会運営者やメディア等に配信します。 ▽企画・開発　現場での運運時に出てきた課題を確認して、解決するための新たなシステムや機材の企画・開発も行います。 ※※社後は、そんな丁寧な研修があるため、未経験の方からでもご活躍いただける環境です ■業務のやりがい同社はスポーツ計時計測機器の領域においては、世界トップクラスの実績を持ち、世界陸上や東京マラソンなど数々の著名なな会でオフィシャルタイマーを務めています。また、世界各地のスポーツ団体や競技会場に販売されており、スポーツツ会の魅魅を最最限に引き出す仕事に携わることができます。海外のの会サポートもあるため、グローバルに活躍できる環境です。 ■入社後の流れ／働く環境・未経験の方もご活躍できるよう、、社後はOJTで先輩がしっかり指導します・完全週休二日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能です・残業時間は月平均10時間程度・有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ■配属部署について： 10名前後の部署となっており、40代管理職の方のもとに20代や30代の方が幅広くご活躍している組織です。 ■同社の魅力：同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的ににっています。業界のシェアも非常に高く、国内だけでなく世界的な案件も手掛けているため、売上が非

日本原子力防護システム株式会社

【施工管理経験者歓迎】発電所のメンテナンス担当（静岡）※フレックス／リモート／年休127日／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

浜岡事務所住所：静岡県御前崎市佐倉5…

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400万円〜549万円

正社員

〜施工管理経験を活かして就業環境の改善へ／フレックス／リモート／原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社〜 ■業務概要：主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンター等のセキュリティ設備のメンテナンスを行っていただきます。メンテナンスに伴う出張もありますが、旅費・日当(1日2,000円)支給はもちろんあります。 ■具体的な業務内容：・セキュリティ設備のメンテナンスなど・お客様や電力会社とのお打ち合わせ ※人々の生活の根幹を支える原子力施設のセキュリティ（ハード）を守る重要なお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■休日・働きやすさ：年間休日127日、基本的に土日祝休みが可能。残業は残業月30hです。休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に1回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となります。実質約140日の休日日数となります。 ■キャリアステップ：最初はセキュリティ設備のメンテナンス作業を行って頂き、ゆくゆくは設備設計などの上流工程に携わっていただきます。 ■配属部署について： 10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。 ■仕事の魅力：民間の企業でありながら、国や国民にとってなくてはならない重要インフラを守るため、日本内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱うことができます。また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティを構築できるのは当社ならではです。 ■大企業と同水準の福利厚生：大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。例えば、入社後研修はセコムグループの研修で、社会人・セキュリティ事業に携わる者としてのマナーやいろはを学びます。現場配属後も、業務に必要であれば自ら希望の研修に参加することもできます。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。

ＴＭＥＳ株式会社

【広尾/常駐】空調設備の保守管理（大規模施設） ※高砂熱学工業グループ/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

広尾　※常駐となります住所：東京都渋…

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350万円〜649万円

正社員

【広尾/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】大規模施設の空調設備の保守管理をご担当いただきます。 ■業務内容：（1）中長期および年間保守計画の作成（2）エネルギー管理（3）点検業者管理（4）修理修繕工事手配（5）見積書作成および価格交渉 ■当社について：【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【東京･大手町】施設管理 ※電気工事士･施工管理技士歓迎/リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都千代田区内神田2-3…

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400万円〜549万円

正社員

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■職務内容：施設管理担当者として下記の業務をお任せいたします。【業務詳細】・ホテル内の客室、レストラン、事務所など設備・施設の維持管理業務・家具備品、電気設備、水道設備等の修繕・設備保全維持点検、修理担当業者の手配や調整、その他付随する営繕業務現地調査や工事の手配・立ち会い・報告書作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について施設部への配属となります。 ■同社の魅力：同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

株式会社AQ Group

【明石市】戸建分譲・土地仕入れ営業◆残業少な目｜20期連続増収増益｜社内決裁スピード◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

分譲事業部(兵庫) 住所：兵庫県明石市…

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400万円〜649万円

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜木造注文住宅の建設・販売などの事業などを行う分譲事業部にて、主に戸建分譲と土地売買業務を担っていただきます。 ■業務詳細：展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、自社販売と委託販売を致します。まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ※社内決裁スピードが速く、他社よりも決断を先にできるが仕入れの強みです！【仕入れ目標】年間２０棟ほど【インセンティブ】有／売上時の0.2%を報奨金として支給【エリア】姫路市〜大阪市 ■はたらき方について：基本(火)(水)休みとなっております。在宅勤務や直行直帰などフレキシブルな働き方を進めており、２月・８月が期末の繁忙期にあたりますが、多い時でも残業は月４０ｈ程度です。PCは20時シャットダウンとなっており、閑散期はほとんど残業はございません。 ■AQ Groupとは： AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。さらなる成長、会社拡大に向けて、営業経験者を中心とした採用強化を行っています。 ■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【河内長野市】設備維持管理◆年休129日/残業約15h/大手の安定基盤/研修制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

河内長野市住所：大阪府河内長野市受…

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300万円〜499万円

正社員

ホーチキ株式会社

【名古屋】消防設備点検の調整・管理※退職金制度充実／有名メーカー／40歳平均年収約800万円【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

〜着実な昇給、安定性が魅力／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など／年間休日124日／残業代完全支給〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。 (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く：顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。 ■安定性と着実な昇給・退職金制度：・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。・手厚い退職金制度も完備しており、将来を見据えて安心して就業いただくことが可能です。 ■同社の魅力：【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

スター・マイカ株式会社

【首都圏/子育て中マネージャー活躍】マンション買取再販（仕入や販売企画）※子供小学校卒業まで時短◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

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700万円〜1000万円

正社員

シマダリファインパートナーズ株式会社

【世田谷】賃貸不動産のリフォーム工事担当◆直行直帰・在宅OK／創業69年のシマダグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都世田谷区南烏山4-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜シマダグループの建物管理の会社／不動産領域で幅広いスキルが身につく／フレックス・ワークライフバランス◎／有給休暇が取得しやすい環境〜 ■業務内容：リフォーム担当者として、住まいの課題をデザインリフォームで解決します。賃貸不動産の原状回復工事手配・管理が主な業務となります。年間工事件数は2021年度で1800件程度です。BM会社やリフォーム会社での経験のある方歓迎です。 ■業務詳細：・退去立会後の見積提案、工事発注、現場管理・取引先業者の選定や指導、コスト管理の為の仕入れ先開拓・空室対策としてのリノベーション工事・新商材の選定や、メンテナンス方法のマニュアル化原状回復工事を中心とした周辺業務まで、業務範囲は多岐にわたります。 ■働く環境：当社では、型にはまった仕事をただこなすだけではありません。少数精鋭だからこそ、いろいろなことにチャレンジできるフィールドがあります。例えば、普通の原状回復では競合物件との差別化がしづらい、狭い部屋が決まりにくい、などといった課題解決に向けた企画を考え、結果を部屋のリフォームに活かすことを大切にしています。現体制となって、現在6期目。入社年次が浅い中途社員も多数活躍する環境だからこそ、社内で議論をしながらさまざまなことにチャレンジすることができます。また、住宅リフォームも会社の新たな事業の柱としていく中で、賃貸のリフォームと住宅のリフォーム、当社ではどちらの経験もできるので、これまでの経験を活かして新たな成長をしたいと考えている方も歓迎します。 ■当社について：当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。グループ企業のシマダハウス資産運用事業部との連携により、賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。シマダリファインパートナーズでは、建物管理／大規模修繕／リフォーム／入居者サポートのそれぞれの担当者が物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。

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