不動産事業企画の仕事

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株式会社レオパレス21

【横浜】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有／残業20h程度／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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400万円〜799万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日124日／残業20h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜 ■仕事の内容：自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1，2日の出張あり ■労働環境：・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・現場直行直帰可能です。・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ（1Ｋタイプからファミリータイプまで全国56万室）の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴： (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店（一部店舗を除く）での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

再生エネルギー、水道インフラの開発経験者の募集！

投資銀行業務、不動産事業企画

東京

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600万円〜1000万円

正社員

インフラ案件（再生エネルギー、水道インフラ）の発掘、獲得、開発、投資により　商品化までの一連の業務（統括管理または部分的担当）。内外の投資家への説明、報告などを含む。

株式会社鍵屋

【池袋／未経験歓迎／建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる／教育制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

池袋支社住所：東京都豊島区池袋4-3…

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300万円〜1000万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度）まずは弊社の運営する「鍵の学校ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行（1週間程度）研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目）一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス・マネージャー／錠前技師の管理・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

パナソニックファシリティーズ株式会社

【群馬/大泉市】建物設備管理◆働き方を整えたい方！/年休127日/残業20時間/パナソニックグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

群馬県大泉市住所：群馬県大泉市受動…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■職務の特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて・第三種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

株式会社大京穴吹建設

【首都圏／施工管理から働き方改善】リニューアルプランナー※土日祝休／フレックス・在宅勤務有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

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400万円〜799万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅勤務も利用可能〜 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：マンションある限り必ず必要になってくる大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明を行います。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行っていきます。どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談して提案書や工事金額の見積書等を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成します。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行います。業務バランスは社内業務と社外業務の割合は5：5です。 ※ご入社後は、まずは見積作成や先輩の打合せ同行などからお任せしていきます。【魅力点】 ■今後も必要とされる業界：修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。 ■働きやすさ：平均残業30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■教育・スキルアップ支援：同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

スター・マイカ株式会社

【大阪梅田/子育て支援充実】マンション買取再販（仕入や販売企画）※お子さん小学校卒業するまで時短◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区芝田一…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日祝休み×残業18h程！フレックス勤務可◎面接後に魅力感じることの多い企業！家族の時間とキャリアアップ両立可能／OJTやメンター制度など研修も充実／社会貢献性の高い事業／ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。 ※個人のお客様への営業は基本的になし ▼投資事業部主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など ▼販売事業部リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など ■就業環境・ワークライブバランス◎パパママ活躍中！　不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。　お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です！・ノルマ無、フラットな社風！　金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。　社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風です。・豊富なキャリアパス◎ 　バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境です。新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。 ■研修制度社内外様々な研修があり、不動産の基礎知識を身に着けることができる研修を始め、管理職研修等もありますので、長くキャリアを築いていただくことが可能です。 ■同社の魅力同社の残業時間が業界平均に比べ低い理由は、「家賃収入×売却益のハイブリット型のビジネスモデル」を築き、堅実且つ効率的に高い収益を生み出す仕組みがあるためです。「売却益一本」の他社様と比べて、時間をかけずに売上を出すことができます。また、業務の効率化を図るために社内システムの導入等を積極的に行っております。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【大阪/北部】建物設備管理◆施工管理経験者歓迎！/年休127日/残業20時間/パナソニックグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞高槻住所：大阪府高槻市受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■職務の特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

株式会社今井建設

【京都／転勤無】マンションの企画・開発★第二新卒歓迎★年休127日／京都の街づくりを担うデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：京都府京都市右京区西院安塚…

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400万円〜649万円

正社員

〜営業経験のある方は大歓迎/京都の総合デベロッパー/街づくりを担う/20代社員も活躍中〜総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、マンションの企画開発を行う方を募集します！ ■業務内容：分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。 ■業務の流れ：（1）マンション用地の仕入れ・情報収集（2）事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得（3）建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策（4）販売戦略の立案（販売会社、広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営（5）契約進捗状況の管理（6）引き渡しまでに必要なすべての業務 ※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。 ■育成体制：入社後は、まずは先輩社員について業務の一つ一つを学んでいただきます。不動産業界の法律的な知識や、業務の進め方は少しずつ学んでいただける環境を用意しますので、ご安心ください。 ■就業環境：年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 ■組織・風土について：中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。 ■同社の特徴：・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。・今後もさらなる事業拡大を目指し、ホテルやオフィスビルの入札への挑戦なども行っております。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【岡山/津山市】建物設備管理◆60代活躍！/年休127日/残業20時間以内/パナソニックグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

岡山県津山市住所：岡山県津山市受動…

￥

400万円〜599万円

正社員

■職務内容・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕などに携わります。 ■職務の特徴・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。 ■スキルアップについて・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。 ■働き方や安定性・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

TC神鋼不動産株式会社

【兵庫】不動産開発

不動産事業企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】住宅、非住宅系アセットの開発プロジェクトの全体的なマネジメント、企画・推進を担当します。【職務詳細】仕入れた同社保有の土地に対し、分譲・賃貸マンションの住宅系や物流施設、オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースに携わります。・商品企画／プランニング、事業収支の作成／予算管理・行政等、各関係者への届出／申請手続き・設計事務所、ゼネコンとの折衝／マネジメント・技術部門と連携した工事の品質管理、進捗工程管理・賃貸管理部門と連携したリーシング・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業【組織構成】現在開発企画部8名、開発推進部11名の組織で構成されています。 20代～30代の若手層が中心の職場となります。【おすすめポイント】 2018年に新たな事業パートナーとして東京センチュリーが株主に加わったことを機に、さらなる事業成長・拡大を目指しています。

ＳＲＥホールディングス株式会社

【東京／オフィスPM・リーシング経験者歓迎】不動産開発・計画推進など　※フレックス制度／ソニーG【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

本社／2022年11月〜住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

〜開発経験者歓迎／多様なアセット／年収600〜800万円／AI技術を駆使／DX銘柄2021グランプリ受賞企業／ソニーグループ・東証プライム上場〜 ■業務内容：同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景：「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、AIFLAT事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の事業企画・計画推進、商品企画・プランニング業務を担う人材を必要とするため。

非公開

不動産ファンド新規参入担当役員(取締役) /年収1,000万円～

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、不動産事業企画

新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド…

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1000万円〜1500万円

正社員

■不動産ファンド事業の新規立ち上げ第二種金融商品取引業免許の取得をはじめ、事業部の体制構築、さらには、ファンド取扱に向けての責任者として業務全般をお任せします。 ■不動産ファンド事業部における内部統括責任者事業部かつコンプライアンスの責任者として、事業部全体のコンプライアンス業務を通し、全体統括を行っていただきます。【具体的には】 ◆不動産系金融商品取引業の責任者（内部管理統括責任者）・法令対応（主に金融商品取引法、犯罪収益移転防止法）・法定書面（契約締結前交付書面、匿名組合契約書）作成・広告審査・定期レポート等のコンプライアンス審査・ファンドに関する法令上の調査・行政当局（関東財務局等）への届出書類作成・コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施・第二種金融商品取引業免許取得関連業務・社内体制構築

非公開

※超急募※《★収益不動産開発担当 ※用地取得・開発推進・売却☆》★都市開発☆

用地仕入、不動産事業企画

東京都

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1000万円〜2000万円

正社員

主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。

原電エンジニアリング株式会社

【茨城/元請け】発電所設備の保守保全メンテナンス※業界未経験歓迎/土日祝休/残業15h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント設計、不動産事業企画

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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450万円〜699万円

正社員

~元請け案件のみ/業界未経験歓迎/年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/工事は別部隊が行います/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~ ■担当業務：原子力発電所の関連の総合エンジニアリング会社として原子力発電所設備及び関連施設の計装・制御設備の保守点検・修繕業務をお任せいたします。参考URL http://www.gnesc.co.jp/recruit/index.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細：入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。・点検、修繕対象設備 └計装・制御設備（制御弁、AO弁、モニター、地震計、気象観測装置） ※プラント保全部では主に日本原電の発注工事元請会社として現場作業責任者の立場で工事管理業務を実施して頂きます。 ■同社の魅力： ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

非公開

【東京都稲城市】上場企業のグループ企業でご活躍ください！★未経験歓迎の不動産ソリューションセールス

用地仕入、不動産事業企画

稲城支店東京都稲城市【アクセス】…

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350万円〜650万円

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★未経験からのキャリアチェンジメンバーが多く活躍しています！！ ★2018年よりオープンハウスグループの仲間入りとなり更なる営業力・企業力の向上が見られる企業です！ ★グループのネームバリューが強く、差別化にも繋がりご自身の頑張り次第で高収入も可能な環境です！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】戸建住宅用地の仕入から企画、販売促進～アフターフォローまで一貫した業務をお任せいたします。 ※入社当初は先輩と一緒にOJTで学びますので未経験から活躍しているメンバーが多いです。【具体的な業務内容】・不動産仲介業者から土地情報の入手・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査・仲介業者に仕入れ交渉・土地の区割りや建てたい家をプランニングする・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う【働く環境は】過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。【当ポジションについて】単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。

株式会社電友社

【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆大手ゼネコンや官公庁と取引／基本土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県福岡市中央区白金1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜大手ゼネコンや官公庁と取引・毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／転勤なしで腰を据えて働く◎／資格取得サポートあり〜 ■仕事内容：電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事を手掛ける当社にて、電気保安業務をお任せします。 ■具体的には：自社施工であるかどうかを問わずビル、商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を行います。・電気工作物の安全な運用・電気工作物の保安・管理・現場作業員に対する安全教育・指導【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◇月次点検…月に1回を目安に行う点検です。電気配線や電気機器に異常がないか確認していきます。この点検は電気が流れている状態で行うので触ればもちろん感電します。ですから一定の距離を保っての目視点検が主となります。 ◇年次点検…年に1回を目安に行う点検です。月次点検とは異なり、施設を停電して電気設備の試験をします。普段電気が流れている状態では試験ができないので入念に多数の試験を行います。 ◇作業現場での指導…自社施工の現場に出向き作業上、安全面に問題ないか点検、確認を行います。また現場の作業員に安全面の指導を行うこともあります。 ■本ポジションの魅力：・営業エリアは福岡県内がメインのため基本的には出張はありません。・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰となる場合があります。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■組織構成：会社全体として40名（代表者含む）が在籍しており、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。 ■当社について： 1946年（昭和21年）福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。

非公開

※超急募※《★経営戦略部☆》★大手都市開発☆

不動産事業企画、不動産系その他

東京都

￥

700万円〜3000万円

正社員

経営戦略部の即戦力として、以下業務に従事いただきます。【具体的な担当業務】・当社の企業価値向上に向けた経営戦略を立案・各種施策推進。・年度経営計画および中期経営計画の策定・競合他社分析及びマーケット調査・今後開拓すべき新規アセット・新規事業領域のリサーチ(調査・検討) ・事業計画に基づく営業部門サポート・その他、全社横断的な課題の抽出、解決策/成長戦略の提言

非公開

福利厚生充実で働きやすい【不動産開発営業職】創業150周年の埼玉の老舗企業◎

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他

新座駅から徒歩15分程度

￥

300万円〜

正社員

【不動産開発営業職】売りたい人、買いたい人、建てたい人の架け橋となるお仕事です。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ・不動産（戸建・マンション・収益物件）の売買仲介・店舗出店計画等の用地斡旋・資金計画・分譲地の仕入れ

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【東京本社勤務／プロパティーマネージャー業務】創業11年で上場／業界内成長率トップクラス！！

不動産管理、不動産事業企画

東京本社東京都千代田区丸の内【ア…

￥

400万円〜

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★不動産業界で土日祝休み（完全週休2日） ★年間休日:125日・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇最大9連休可能 ★東証プライム上場企業 ┗創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年時点) ★全国のネットワークを活かした独自の営業手法 ┗飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。【具体的な業務】賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務・空室原因調査、改善策立案、実行・入居者対応・オーナー対応・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による・賃料査定・募集状況告知、募集資料作成・見積、提案書、契約書作成・滞納督促　等【働き方】・残業：19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です・在宅勤務：スケジュールにより在宅勤務可能となります

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賃貸経営コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社東京札幌名古屋大阪福岡

￥

400万円〜700万円

正社員

当社の営業は、賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、しかし毎年30万部屋以上の新築物件が建てられており、築年数の古い物件のオーナーは苦しい経営状況に立たされています。当社の主力ビジネスは、築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナー・当社の収益向上を図るというもの。築年数問わず、既存物件を再生するという独自のビジネスモデルで、創業わずか11年半で東証一部上場を果たしました。こうした独自性が評価され、案件紹介は全国1400社の提携企業(JPMCパートナー)、及び140行の金融機関がメインとなります。飛び込みやテレアポが多い不動産業界にあって、取引先企業からのご紹介をメインに営業活動をしております。賃貸経営に不安を持つオーナーをご紹介いただき、賃貸経営のプロフェッショナルとして、当社サービスを利用いただきオーナー様の課題解決を致します。大切な資産をお預かりし、入居率アップという成果によって収益を上げるビジネスモデルの為、オーナーから長期間にわたり安心・信頼を提供致します。提案サービスラインアップも多岐にわたっており、長期的には賃貸/売買/土地活用/高齢者住宅/建築/リフォーム/金融等、幅広い知識が身につき、コンサルタントとして業界でご活躍出来るスキルを身に着けられる職場です。〇1日の営業の流れ（一例） 1日4～6件程度のオーナー/取引先訪問を行います。【午前】・提携金融機関の支店訪問 →空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。【午後】・パートナー不動産企業と共に物件調査 →ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせします。・オーナー訪問 →賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案致します。〇月10～15件程度の新規オーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。

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