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不動産管理の仕事

検索結果: 1,626(1〜20件を表示)

株式会社ハウジングロビーL&P

【ルームアドバイザー】☆未経験歓迎 ☆年間休日121日!

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理

長崎県

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雇用形態

正社員

《研修+サポート充実で未経験から活躍できる環境!》賃貸マンション・アパートのご入居者さまやオーナーさまのご要望にお応えするお仕事です! 物件をお捜しのお客様には 物件紹介、お部屋のご案内、契約など ご入居者様には 設備の不具合などお困りごとの対応、退去時の精算業務など オーナー様には 賃貸物件の維持管理、空室対策のご提案など SNSを使ったプロモーション 一つずつ覚えていけばOKなので安心してください♪ アイデアにも期待しています♪ TikTokやinstagram、YouTubeなどSNSを利用して、 物件のご案内や不動産の豆知識をご紹介するなど、 “今の時代”にあったプロモーション・ツールを積極的に活用。 これらは社員の声から生まれたもので、 アイディアがあれば積極的に採用します! 当社の魅力を一緒に楽しく発信していきましょう!

新栄総合管理株式会社

賃貸不動産の管理スタッフ ◆学歴不問 ◆月平均残業17時間

不動産管理、一般事務

福岡県

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社は1994年の設立以来、マンション管理業務や建物の修繕・リフォーム工事など、さまざまな事業を展開しています。また、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で100棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスで高い評価を獲得しています。あなたには、賃貸マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■オーナー様対応 ■入居者対応 ■入居者のお問い合わせ対応 1人当たりの担当物件数は9件程度で、福岡県内の物件のみを担当するため、業務緩和につながり、出張もありません。 【業務の特徴】 分業制を導入しているため、無理な業務は避ける仕組みができています。例えば、サポート担当者が家賃管理、オーナー送迎業務を行なったり、法務担当として顧問弁護士が月1回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしたりと会社側のバックアップがしっかりしています。 【入社後は…】 入社後、3ヶ月はOJT研修(社内教育・現場教育)を導入し、先輩社員が業務を教える予定です。少なくとも3ヶ月はしっかり研修を行ないますので、いきなりひとり立ちさせることはありません。 【新栄グループについて】 グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、当社の管理戸数は堅調に増えています。現在は福祉事業と連携させ、ケアプランセンターの併設提案などを増やし、事業の成長をビジョンに置いています。 【配属部署について】 賃貸部に配属されます。現在、5名のメンバーが在籍中です。平均年齢は40代後半と落ち着きのある組織です。

アドバンスホーム株式会社

【不動産管理スタッフ】幹部候補/年休121日以上/月残業10h以下

ビル・設備管理、不動産管理

埼玉県

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【川口市を中心とした不動産】オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの運営・管理業務をお任せ!月平均残業10h以下◎ オーナー様に代わって賃貸アパート・マンションの運営や管理を行い、収益アップへと繋げるお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 募集から契約に関わる業務 契約に関わる業務 収益アップに向けた提案業務 リーシング業務 電話対応や物件の視察 など 裁量権が大きく、幅広い業務に携われます。

福岡地所株式会社

プロパティマネージャー★土日休み ★年間休日123日

プロパティマネージャー、不動産管理

福岡県

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は、福岡を拠点に都市開発、住宅開発、オフィス・商業施設・ホテルの開発や運営など、幅広い事業を展開するディベロッパーです。安定した財務基盤があり、自己資本比率は30%と不動産開発会社としては高い比率を維持しています。 あなたには、オフィスビルなどの自社保有物件や管理する不動産の賃貸管理、資産価値向上へ向けた企画業務・新規収益物件の取得やテナントリーシング業務をお任せします。 【オフィスビル事業について】 オフィスビルのプロパティマネジメントは個々の物件のキャッシュフローを高めるようにテナントの募集や管理、修繕の立案・実行などを効果的に行なう業務です。 【具体的な業務】 ■オフィスビル・商業施設の管理運営 ■テナントリーシング 【今後の主な開発案件】 ■天神ビジネスセンターほか天神ビッグバンに関わる開発事業 ■博多コネクティッドに関わる開発事業 ‥など 【入社後について】 OJTや先輩社員の指導の下、業務に慣れていただき、将来的にはマネージャー昇進などの役職を考えています。個人の教育制度も充実しており各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度などを用意しています。 【配属部署について】 開発事業部に配属されます。20代〜50代の社員が活躍しています。

株式会社ツインエンジン

総務(責任者候補)◆アニメ業界をリードするツインエンジングループ◆月給35万円〜◆リモートワークOK

総務、不動産管理

東京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社グループにおける総務業務の中心として、ファシリティ・賃貸物件などの管理や事務所新設・移転対応といった総務業務全般に携わっていただきます。また、志向に応じてマネジメント業務や人事業務をお任せする可能性もあります。 <具体的な仕事内容> ■ファシリティ管理:携帯電話、車両、備品、什器設備類などの管理・購入 ■賃貸物件管理:賃貸借・保険などの契約管理(新規・更新)、管理会社との連携・事務所新設 ■移転:新規事業所の開設や移転時のプロジェクトマネージャーなど 当社グループの拠点は、東中野、コロリド(国分寺など)、荻窪、四谷の四大拠点を中心に点在。状況に応じて人事領域のサポートをお願いする場合もあります。 【チャレンジできる環境】 代表含め役員が社員のことをよく見ています。社員が新たな提案をした場合には経営陣は話を聞き、「良い」と判断されれば採用されることも。また、自分がやりたいことにチャレンジできる環境があり、実際に経理として入社した後に、経営企画で活躍している社員もいます。 【アニメ界をリードする企業】 さまざまな有名作品を手掛けた代表の手腕と魅力、人脈のもと、優秀な社員がたくさん集まっています。

住友不動産建物サービス株式会社

マンション管理フロント(建物管理)

ビル・設備管理、不動産管理

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都など

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・マンション定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成 ・資金管理 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・共用施設の管理方法の提案 ・防犯対策、漏水対策 ・常駐スタッフのサポート、指導 など

マンション管理フロント(建物管理)

ビル・設備管理、不動産管理

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都など

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・マンション定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成 ・資金管理 ・メンテナンス、修繕工事の手配 ・共用施設の管理方法の提案 ・防犯対策、漏水対策 ・常駐スタッフのサポート、指導 など

非公開

[東京] 不動産の運営管理

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■運営統括室における運営管理の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 1. 販売用不動産の竣工後から売却までの運営管理担当 PM会社、BM会社を起用し、売却までの安定的運営を目指し、開発時の計画からのアドバイス、竣工前から運営準備、テナントを含む関係者との調整業務、売却時のサポートも含め、複数の販売用不動産の運営管理を売却まで担当して頂きます。(2020年度では物流5件、商業1件、ホテル1件を想定) 2. マスターリース、PM受託案件の運営管理、子会社の管理 ※上記と合わせてPM業務に近い運営管理業務も担当して頂きます。子会社にて商業ML事業も行っている為、その管理

非公開

人事・労務/キャリアアップできる環境スペシャリストを目指せます

ビル・設備管理、不動産管理

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後は労務のスペシャリストとして 専門性を発揮して活躍して頂きます。 ・社会保険手続き等 ・勤怠管理 ・残業管理(36協定の申請なども行なっていただきます) ・退職慰労金関連の対応  (確定拠出年金の管理、退職される方への説明対応など) ・給与計算 制度設計・評価制度の改善などにも携わり キャリアアップもできる環境です。

太陽ハウス株式会社

賃貸工事の管理スタッフ◎18時半退勤がほとんど◎充実した福利厚生◎各種資格手当も充実◎賞与年2回

建築施工管理、不動産管理

千葉県

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【地域密着の建築・不動産会社での施工管理業務です】 当社は、千葉県松戸市に本社を構える建築・不動産会社。地域に根差し、より快適で安全な住まいの提供を行なっています。あなたにお任せしたいのは、賃貸管理部門の施工管理業務です。賃貸マンション・戸建て住宅の入居者・オーナー様からの問い合わせに対し、リノベーション・修繕・原状回復などの工事を実施。工事の手配や現場・進捗管理を行ないます。1年ほどをかけて育てていきますから、じっくりと成長してください。 【仕事の流れ】 ▼「電気がつかない」「水道が止まった」など、入居者様から連絡が入ります。「外観をキレイにしたい」といったオーナー様からの依頼は、営業を経由してよせられます。その後、お客様先に出向き、現場を確認。工事内容を決定します。 ▼図面を作成。建築ソフトのCADで描きます。ソフトの使い方は入社後にお教えしますので、ご安心ください。また、見積書や請求書も作成します。実際にCADを使用する案件はリノベーションなど規模の大きい案件のみです。 ▼協力会社に施工を依頼。1〜2名を手配する工事がほとんどです。 ▼施工を開始。案件によっては現場に定期的に赴き、現場・進捗を管理します。 ※早朝・深夜の施工はありません。18時半ごろには退社している社員がほとんどです。 ※月にもよりますが、平均30件ほどの工事を担当します。 <仕事のポイント> ◎見積もり作成や請求書作成も行なっていますが、フォーマットもあるので時間が掛かるものではありません。 ◎予算や見積もりに合わせて、「こんな工事もしませんか?」という提案を行なっていきましょう。 ◎約半年間は先輩と共に案件を担当するため、安心して仕事をスタートできます。 工事の流れをイメージできるようになれば、より早期に活躍できます。

非公開

営業部巡回指導課

不動産管理

東京都

200万円〜

雇用形態

正社員

同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応 【具体的には】 ・同社が管理を任されているマンションを巡回し、管理員や清掃員の仕事を見て回り、業務遂行状況を確認し、品質向上を目指します。 ・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決をサポートします。 ・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブルなどに対応します。 ・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。 ・巡回には電車やバスなどの公共交通機関を使用します。 ・本社、支社での「巡回会議」等いくつかの会議に参加していただきます。

三菱地所コミュニティ株式会社

【東京(町田)】マンションフロント(総合職)

不動産管理

東京都

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【東京(町田)】マンションフロント(総合職)」のポジションの求人です 【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です! 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実! ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8~12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境:管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。

三菱地所コミュニティ株式会社

マンション管理/大手財閥グループのマンション管理会社/東京

不動産管理

東京都上野, 立川, 池袋, 町田

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【【分業制で負担軽減・担当物件の棟数も制限し戸数も少なめ・休日の電話対応はコールセンターへ!】 同社が管理する分譲マンションの管理業務です。 <具体的には?> 経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。 1)マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 など 2)会計業務サポート 管理組合予算・決算素案・収支報告書の作成、 管理費等収納業務 など 3)建物管理計画提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、 長期修繕計画提案 など <入社後の流れ> 入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていってください。 現場では、20~30代を中心に若手社員が多数活躍中!半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども実施されております。 <将来のキャリアパス> 未経験の方であれば、研修からはじめていただきますが、業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5~10年程で基幹職へ昇格しています。なお、ジョブローテーションもあるため、入社後はマンション管理以外の部署への異動の可能性もあります。 <業務負担を軽減!狭く深く、1件1件と向き合える。> 管理物件は三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。 1人あたりの担当物件数は8~12棟ですし、1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配もなく安心して業務をして頂けます。 <柔軟な対応=社員満足度の高さにもつながる!> 『会社仕事の魅力』でも紹介している通り、働き方改革を積極的に推進中!最近では在宅勤務手当(トライアル中)を支給するなど、社員目線に立ちより良い変化を続けています。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 有給も平均取得日数13日と高く、休みも勤務時間も自由に組み立てることができるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

三菱地所コミュニティ株式会社

【東京(立川)】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進

不動産管理

東京都

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【東京(立川)】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進」のポジションの求人です 【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です! 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実! ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8~12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境:管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。

ファミティホーム株式会社

不動産管理事務【大阪】※未経験可/転勤なし

不動産管理

大阪府 羽曳野市誉田3-14-16

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

「不動産管理事務【大阪】※未経験可/転勤なし」のポジションの求人です ■ファミティホームグループが管理する物件を担当していただき、管理業務や契約関連業務を担当します。 【詳細】 ■新築・中古物件の書類作成(重要事項説明書、売買契約書など) ■土地情報の調査(物件調査、現地調査、役所や法務局調査など) ■登記記録や公課証明書などの取得 ■重要事項の説明および立合い ■各種依頼受付、業者の手配、請求書の作成・発送 ■工事の発注・指示、請求書管理、法定検査の手配 など

三菱地所コミュニティ株式会社

【東京(上野)】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進

不動産管理

東京都

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【東京(上野)】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進」のポジションの求人です 【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です! 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実! ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8~12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境:管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。

三菱地所コミュニティ株式会社

【藤沢】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進中

不動産管理

神奈川県

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【藤沢】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進中!」のポジションの求人です 【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です! 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実! ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8~12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境:管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】オフィスビル管理 ※残業平均20h/年休120日/東京海上Gの不動産企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

神奈川県

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります) ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

株式会社埼玉丸山工務所

【埼玉・実務経験不問】不動産管理※地域密着企業/転勤なし/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■採用背景:地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社ではニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているため、今回は増員で、メンバーを募集します。 ■業務内容:80棟、約850戸を誇る、同社保有の賃貸物件の管理業務をお任せします。また、不動産の管理だけでなく、さいたま市内の限られたエリアに絞り、事業を展開している「まるやまマンションセンター」にて、不動産オーナー様への資産活用のご提案を通して、街づくり全体にも携わって頂きます。 ■具体的な業務: ・物件巡回  ・退去立会い  ・解約金精算  ・修繕の提案  ・工事業者の手配  ・精算に関する書類作成  ・各業者の折衝業務  ・お客様、入居者様の依頼対応 等 ※同社は、大宮駅西口周辺・埼玉大学周辺を中心に不動産オーナー様の資産活用を手掛けているおり、その際に建築したマンションやアパートのオーナー様・入居者様への対応となります。 ■組織構成: 配属予定の不動産部は7名で構成されています。(女性4名男性3名) ※50代40代2名、30代3名、20代1名となっております。不動産管理は50代女性、40代男性で行っており、入社後は2名でフォロー致します。 ■働き方について: 残業時間は、月10時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■同社について: 同社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

日本管財株式会社

経験を存分に生かす!【施設管理責任者】※月給30万円以上

ビル・設備管理、不動産管理

岩手県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県など

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【土日祝休/年休120日以上】自治体が保有している公共施設(庁舎・学校・スポーツ施設等)の施設管理業務のマネジメントを担当します★スタートメンバー 1つの自治体が保有する複数の公共施設の包括施設管理業務の責任者をお任せします。地方自治体の課題を、各業者・各施設と密にコミュニケーションを取り、より良いパートナーとして解決していきます。 <おもな仕事内容> ■自治体との折衝・調整 ■各施設の点検・巡回 ■地元の業者への作業依頼 ■報告書の作成 など 培った経験が活きる!施設の維持管理に幅広く関わる 1つの自治体で、多ければ数百の施設を管理することになり、学校、スポーツ施設、ホールなど、その用途もさまざま。建物や設備の改修から清掃、計画的な予防保全の提案までと関わる業務も多岐に渡ります。それだけ長く建物管理に携わってきた経験や知識を発揮できる場面も多く、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 本社を含めたチームでプロジェクトを支援! 責任者として自治体や地域企業の窓口、情報収集などはお願いしますが、全部を任せきりにはしません。自治体に対するセミナー・説明会、管理業者公募のプレゼンテーションや包括管理プロジェクトの運用が始まってからも、本社のマーケティング推進部が中心となり、各専門部署が責任者を全面的にサポートします。

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