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不動産管理の仕事

検索結果: 652(361〜380件を表示)

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(水戸支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内(新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! ■イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

住商建物株式会社

マンション管理フロント【住友商事100%出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】

不動産管理

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【住友商事100%出資/離職者は数年に1名程度/フレックス・在宅勤務OK】 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 ※フロント経験5年以上の方向けの求人です。 物件の殆どが住友商事の分譲物件(ブランド名:CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズなど)であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて339組合、約34,070戸を管理受託しています。 フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。 会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやるべき仕事に集中できる環境です。 <会社特徴> 民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。 以来50年にわたり、住友商事の100%出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。 一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。 そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。 【同社の魅力】 ■住友商事の100%出資による不動産会社 ■フレックス制度、在宅勤務制度などが整っており、柔軟な働き方が可能です。 ■コールセンターが設置されているため、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■直近も数年に1名程度しかなく、転居を伴う転勤がほとんどございません。

近藤リフレサービス株式会社

【埼玉】マンション管理フロント ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14−7 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理組合に対し、安心・快適な暮らしを支える運営サポートおよび建物の維持管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・総会 理事会の議案準備と進行支援 ・設備 点検 保守手配とトラブル一次対応 ・長期修繕計画の策定 改定提案 実行管理 ・現地巡回による管理員 清掃員の業務監督 指導 ・月次報告書作成 住民からの問い合わせ対応 【その他魅力】 ・グループ施工部門と連携できるため提案から工事まで一貫対応が可能で 顧客に深く寄り添えます。 ・定型業務だけでなく、住民との関係構築や提案業務を通じてやりがいを実感できる仕事です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ライフネクスト株式会社

【大阪】分譲マンション管理フロント営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

関西支社:大阪府大阪市淀川区西中島5丁…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理をお任せします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ■トラブル対応 【キャリアステップ】 ・入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。 ・事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)などもお任せいたします。 ・1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ・また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友林業ホームテック株式会社

【静岡】アフターメンテナンス職(静岡支店)(静岡市) 年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアフターサービスとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) ・点検を通して、有償メンテナンス工事の提案を行います。 ◆臨時点検  お客様からの連絡による突発的な不具合について対応いただきます。  状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◆補修管理  設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認を行います。 【研修について】 入社研修(本社:最長1週間) 配属時OJT(3ヶ月~半年程度、先輩の仕事の流れを見て学んでいただきます)、その後も、本社で年4回程度、研修を行います。 リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東海ビルメンテナス

【神奈川】設備管理職

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

〒250-0012 神奈川県小田原市本…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設備管理のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■設備管理業務の統括(マネジメント業務) ■担当施設の訪問・品質の確認 ■常駐および巡回設備員の労務管理 ■定期点検の立会い業務 ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配 ------------------------------------------------ ・現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件 ・マネジメントする作業員は3~6人 ・同時にご担当いただく現場数は5~6件が平均となっております。 ★☆おすすめポイント☆★ 業界は新規参入や競合が少ないく、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度があります。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズにあった高品質なサービスを提供しています。

非公開

部長ポジション【ビルマネジメント/清掃管理】東京/転勤無し

不動産管理

東京都 千代田区 【雇入れ直後】現在…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、オフィスビルや商業施設、マンションなどの総合管理を手掛けており、このたび清掃管理部門の部長を募集しています。 お任せするのは、スタッフのマネジメントや採用・育成、さらにはクライアント対応など多岐にわたる業務です。   - 【主な業務内容】 ・施設の巡回および現状報告 ・管理スタッフや清掃員への課題ヒアリング ・清掃スタッフのシフト管理、採用、育成 ・ビルやマンションオーナーからの要望対応、報告書作成   - 【入社後の流れ】 業務の進行に合わせて、経験に応じた業務をお任せいたします。 入社後は1ヶ月間の現場研修を通じて、基礎からしっかりと学んでいただきます。   - 【会社の特徴】 創業以来、当社は高品質できめ細かなサービスを提供し続け、常に付加価値の向上を目指してきました。 「企業は人なり」という理念のもと、社員一人ひとりを大切にし、顧客やビルの入居者様との信頼関係の構築にも力を入れています。

鈴与三和建物株式会社

マンション管理  ※年間休日120日以上

不動産管理

【本社】〒105-0022 東京都港区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建物維持管理(フロント)を担当していただきます。 【職務詳細】 オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。 ■オーナービルの維持運用提案(点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内) ■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応 ■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 ※個人のノルマはございません。 ※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。 【同社の魅力】 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(ひたち野うしく支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県牛久市ひたち野西3丁目27-11…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーネストワン

管理設計(品質管理)担当 マンション事業部

不動産管理

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 ○マンション設計・現場の管理業務 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社(設計や施工管理会社)の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 ・設計関連のチェック:許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック(販売用図面集) ・施工関連のチェック:建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など ・アフターサービス関連のチェック:定期点検及び随時アフターサービス ※頻度としては、週に1回~2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。 ○将来的に期待したい業務 営業組織への技術指導やマンショ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】

不動産管理

東京都内(新宿、国分寺、豊洲、外苑前、…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

非公開

【CRE戦略推進リーダー】不動産取得・施設開発・施設管理責任者/部候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京都大田区蒲田

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】■CRE戦略の 企画・実(既存不動産の活計画策定および収益最化の実・遊休資産の売却・賃貸または再活の推進・新規不動産取得と施設 開発の推進)■市場調査・分析に基づく不動産取得計画の案(新しい施設のコンセプト設計、開発プロジェクトのマネジメント若年 層や富裕層をターゲットとした新しい施設展開等)■定期的な施設点検の計画および予算管理■ステークホルダーとの連携 等

非公開

【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人

ビル・設備管理、不動産管理

千葉、東京、神奈川

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です

非公開

【土日祝休み×日勤×地域限定可】商業施設の維持管理(管理職候補)/700~970万/住友商事G/神田

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都千代田区 最寄り駅:新御茶…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商業施設の維持管理業務(管理職候補:巡回): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス! 住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか? 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 自社で運営管理する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や 監理を発注者側の立場でお任せします。 複数の施設をお任せする巡回型勤務であるため、土日祝休みが実現できてます。 ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、 都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。 発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。 グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力であり、 同時に地域社会へも貢献できるお仕事です。 【詳細】 ・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定 ・物件の予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント 【働き方改善できます】 完全週休2日制(土日祝休み):プライベートの時間をしっかり確保できます。 日勤のみ:夜勤は基本的にありません。 地域限定勤務も選択可能:転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。 【仕事の魅力】 たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、 モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29035

株式会社不二興産

不動産管理 ※宅地建物取引士 有資格者 ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区神田須田町2-2-3 I…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■管理受託営業 不動産業者や士業・金融機関等にアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介してもらう関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナーを駆使し、新規管理受託の獲得に向けた営業を行います。 ■買取再販事業部が仕入れてきた物件の管理 仕入担当と協力をし、どうしたら収益性が高まるかのMTGやブレインストーミングを踏まえて期中の管理を行います。自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの1つです。 【募集の背景】 同社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理(会計士/税理士)

ビル・設備管理、不動産管理

大阪 新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理■公認会計士 :単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士 :国内税務全般、国際税務(移転価格対応など)、税務上の有利選択の提案(組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案)、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成(後進の育成)

非公開

【豊洲】マンション管理担当/600~880万/フルフレックス・在宅制度・セルフ勤務制/大手グループ

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション管理担当 三井不動産グループの同社において、 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、 住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の 建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 【業務詳細】 1名あたり10~12棟の担当となります。 (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、 マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に 上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、 防災訓練などを企画・実施します。 【就業環境の魅力・仕組化】 (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。 当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが 可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、 平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの 柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。 休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っています。 (3)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しています。 管理番号:24076

非公開

【東京】分譲マンション管理フロント/600~850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都中央区日本橋室町 変更範…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、 設備保守業務などをお任せします。 一人の担当が8~10棟前後を担当するイメージです。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートを していく仕事です。 管理番号:28550

野村不動産パートナーズ株式会社

マンションフロント(フロント経験9年以上)【在宅勤務可能/野村G/フレックス制度/東京】

不動産管理

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。 「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 ※フロント経験9年以上の方向けの求人です 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応: 専有部や共有部の故障、トラブルに対応します。 社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務: マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案: 月1回程度、理事会に参加。 マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。 また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。 社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。 仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。 【働く魅力】 ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■フロント職の離職率が2.4%程度 フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。 ■お客様に向き合った提案が可能 管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、顧客満足度は5年連続1位です。 また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。 【同社について】 東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。 野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。 無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。 同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。 【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】 同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。 パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。 課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

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