不動産管理の仕事

検索結果: 1,814件(1201〜1220件を表示)

住友不動産ハウジング株式会社

【長野】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞東信営業所（新築そっくりさん事業…

￥

400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【仙台】分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

仙台市内の各営業所住所：宮城県仙台市…

￥

450万円〜549万円

正社員

■概要：新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例：分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。（1）５０才　入社３年目　年収５５０万円　中小デベロッパーにてマンション企画経験　→　生命保険（不動産を離れて８年) （2）５９才　入社３年目　年収５００万円　大手ゼネコンにて設計経験　→　個人事業主で不動産鑑定経験９年（3）５５才　入社５年目　年収６００万円　映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社９年 ■頑張りが給与に反映される環境：報奨金制度がございます。（５０万円・３０万円・２０万円）お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方：お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は17時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力：【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20〜30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

￥

450万円〜699万円

正社員

【月残業20〜30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】 ■職務概要：マンション管理業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い　等＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。＜マンション管理組合について＞所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。＜なぜフロント担当が必要とされるか＞マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。＜未経験からチャレンジできる＞本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ■組織構成：仙台支店は35名が在籍しており、うちマンション管理は15名です。・課長　 40代男性　2名・メンバー 20代男性　5名 30代男性　5名 60代男性　3名（嘱託社員） ■働き方：・残業20〜30h ・年休123日・直行直帰可・フレックス・週１日程度在宅 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【名古屋】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容：分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

大津駅1分・在宅あり◆分譲マンション管理《未経験歓迎》1ヶ月集中研修◆国家資格で手に職！ブランクOK【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

滋賀支店住所：滋賀県大津市末広町1番…

￥

400万円〜599万円

正社員

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます！＼未経験でも安心の、充実研修／・入社時は専門知識なくてもＯＫ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！（外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会の運営サポート、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可・担当マンション9棟前後・長期的な関係構築が重要・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理＊専門職のため、他部門異動なし＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級486万円／C2等級527万円／C1等級595万円）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フージャースリビングサービス

【東京】第二新卒歓迎（マンション管理）／リモートあり／転勤なし／東証プライムフージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■職務概要：マンション管理のフロント業務をお任せします。クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細：・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務＜入社後＞入社後は約一か月間先輩に同行し業務の流れを覚えていただきます。最初は簡単な小規模な物件を3〜5件をお任せします。業務に慣れてきたら８〜10件前後の物件を担当していただきます。＜担当物件について＞ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。＜夜間対応について＞コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。＜転勤／出張について＞転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方：月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力：親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリバービルコム

【相模原】賃貸物件修繕業務 ※未経験歓迎／週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

技術センター住所：神奈川県相模原市中…

￥

350万円〜499万円

正社員

■業務内容：具体的には、以下業務を行って頂きます。・入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ■入社後について：ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大分】設備管理（所長クラス）◆年収400万〜/年休127日/中途入社管理職多数！/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大分県住所：大分県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ！】・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細・管理物件における設備管理スタッフのマネジメント,オーナー様との折衝や契約に関しての交渉への立会などをお任せします。主に下記業務を担当いただきます。・設備管理スタッフのマネジメント/教育・契約に基づいた業務計画の管理/報告業務・緊急時の小修繕対応・オーナー様への報告や委託契約に関しての打合せ業務 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 ■同社の魅力・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。・公正な評価制度と長期就業できる雇用形態評価制度はグレード制を採用。明確な基準で公正な評価がございます。また、安心して長期就業できるように定年後の再雇用制度のバリエーションも豊富な点が当社の魅力です。・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。基本は日勤のみの勤務がメインとなりますが、現場状況により夜勤・泊りをお願いする場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コングレ

【梅田スカイビル／空中庭園展望台】運営・スタッフマネジメント◆年休120日・実働7h／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

梅田スカイビル住所：大阪府大阪市北区…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜店長・SVなど店舗マネジメント経験歓迎◎元販売サービス業の方活躍中／全国約90カ所以上の施設運営を手掛けるリーディングカンパニー／国家規模のPJTも担当する安定企業〜＼こんな方が過去入社されています／ ◎お子様向けの販売店舗でのマネジメント・企画経験者 ◎人気テーマパーク施設でのスタッフ管理経験者　不動産業界に精通した経験は不問です！マネジメント業務がメインのポジションです☆ ■仕事内容：大阪市内の展望台、梅田スカイビル／空中庭園展望台において、施設副責任者として、各種オペレーション構築、マネジメント業務などをお任せします。＜具体的には＞・運営計画の策定（クライアントと意見交換をしながら組み立てていきます）・事業者との各種交渉・事業者との定例会議および本社への報告／打合せ・企画書作成・予算管理・スタッフのマネジメント（採用、研修計画作成など） ※統括責任者／本社の営業担当も随時フォロー、相談しながら進めていきます。 ■組織構成：約50名統括が2名、その下にディレクター、その下のメンバー（契約社員、アルバイト）が50名程所属しています。 ■将来的なキャリアプラン：まずは施設の副統括として業務を習得いただき、経験を積んでいただいた後は施設統括責任者や複数施設を取りまとめるエリアマネージャーへのステップアップや、ご希望に応じては、本社での営業／コンサルティング等に携わっていただくチャンスもあります。 ■働き方：・平均残業時間は20〜30時間 ※繁忙期は30〜40時間になることもございますが同社の所定労働時間は7時間となっております。・毎週土日お休みを取得いただくのは難しいですが、メンバー同士相談し取得することも可能でございます。・パパ育休取得実績あり！育児短時間勤務可能（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後） ■当社について：コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、大型国際会議や、学術集会など、歴史と記憶に残るイベントの企画・運営を手掛け、地域社会、産業、医療の発展に貢献しています。文化施設／観光施設等の運営数は多岐にわたり、水族館／展望施設／美術館／イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【静岡県/浜松市】ビルメンテナンス◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

浜松エリア住所：静岡県浜松市近郊拠点…

￥

300万円〜549万円

正社員

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡オフィス（株式会社シノケンファシリ…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜メンバークラス／基本的に土日祝休み／賞与4.3ヶ月分（過去実績）／中途社員比率76％（2024年）〜 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■概要シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸（2024年12月末時点）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 ■業務内容「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■具体的な業務・入居者様からの問い合わせ対応（質問/要望、設備故障、現場対応等）・入退去に伴う業務（退去立会い、原状回復工事手配、解約精算等）・取引業者管理（依頼、発注、進捗管理、支払い等） ■配属先・部署：株式会社シノケンファシリティーズ　賃貸管理部　賃貸営業グループ　入居者様担当係・組織構成：係長2名、主任1名、社員3名 ■出向先について・企業名：株式会社シノケンファシリティーズ・形態：在籍出向です・事業内容：不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業

1 606162 91