不動産管理の仕事

検索結果: 1,701件(1641〜1660件を表示)

大和ライフネクスト株式会社

【武蔵小杉】タワーマンション管理責任者※現場取り纏め等◆土日休み／40〜50代・未経験活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

タワー支店（勤務地：川崎市中原区）住…

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350万円〜399万円

正社員

【土日休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる！30〜50代・未経験スタートの方も活躍中！／残業月10時間程／大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能／スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 24階建て389戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。お住いのお客様、管理組合様、協力会社様とのコミュニケーション力が求められるお仕事となっており、不動産未経験の方でも座学研修、配属先のOJTにて安心して学んでいくことが可能です！（販売店の副店長や異業界の営業経験といった方も活躍されています） ■具体的に… ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理（勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等）・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成・理事会・総会運営サポート（理事会資料作成、会場設営等）・お客様・管理組合様の対応（協議・連絡、報告、相談、調整等）・館内や敷地内の巡回、状況確認　など ※清掃業務はありません ■働き方について：土日休みで8〜17時の時間帯で勤務いただきます。残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ※理事会参加のため月1回土日いずれかの出社がございますが、振替休日の取得が可能です ■年収の上り幅について：当職種は下記5つの階級がありCM4で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM4：385万円→CM3：421万円→CM2：453万円→CM1：485万円 ■当社の魅力：当社は人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【明石市】分譲マンションの建物・設備点検※年休129日／土日祝休／フレックス／大京Ｇ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

明石営業部住所：兵庫県明石市樽屋町8…

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400万円〜549万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討 ■就業環境：原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について：・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

関西圏内の各事業所住所：関西圏内の各…

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400万円〜799万円

正社員

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎： ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数！元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【石川／加賀市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

石川県加賀市住所：石川県加賀市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【秋田市】分譲マンションの建物・設備点検※年休129日／土日祝休／フレックス／大京Ｇ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

秋田営業所住所：秋田県秋田市大町2-…

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400万円〜549万円

正社員

大和ライフネクスト株式会社

【福島】マンション管理（管理職候補）◇リモートワーク／スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福島支店住所：福島県郡山市並木1-5…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版）【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【京都市】ホテルの設備管理　〜年間休日121日／福利厚生充実／長期就業か可能◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都市内の顧客先住所：京都府京都市上…

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350万円〜499万円

正社員

〜年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！／内定時に配属先エリアの確定が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】京都市上京区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■具体的には：・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。（1）9:00〜18:00(休憩1時間)　（2）9：00〜翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています（2）充実の教育制度：私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております変更の範囲：本文参照

株式会社大京アステージ

【沖縄／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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400万円〜799万円

正社員

パナソニックファシリティーズ株式会社

【滋賀／栗東市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀県栗東市住所：滋賀県栗東市受動…

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400万円〜599万円

正社員

千代田スバック株式会社

【港区】ビル管理営業※未経験可・女性活躍中／転勤無・土日祝休・残業15程／自社ビル経営を行う安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都港区芝浦4-3-4 …

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400万円〜799万円

正社員

〜女性活躍中／転勤なし・実働7.25H・月平均残業15H程度・年間休日122日・個人ノルマなく落ち着いた社風／産休・育児休暇の取得実績もありなど柔軟に働き方を相談できる環境／未経験から活キャリアチェンジ歓迎〜 ■概要：同社が管理しているオフィスビルを中心としたビル管理のフロント営業業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容・担当物件の不具合の現場調査 ∟外訪して顧客（物件オーナー）へ管理報告や改善提案・設備、警備、清掃などの定期点検のスケジュール調整、見積作成 ∟顧客へ提案する見積書や報告書の作成・物件オーナー、テナント、業者との折衝、金額交渉、請求書処理 ∟事務員が作成した請求書を郵送する前のチェックや指示出し ■扱う物件に関して物流倉庫などの大規模なものから小規模なものまで幅広い規模感の物件を扱っております。物件の9割がオフィスビル、残りの1割がマンションなどの物件となります。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。入社の時期によってはビル管理協会が実施している座学研修などにも参加いただくことができます。また、一通りの業務に慣れれば、一人当たり20〜30件程度の案件をご担当いただきます。 ■組織構成配属部署には本部長1名、課長は2名（40代と30代）、メンバーが4名（40代、30代、20代が2名）在籍しております。 ■キャリアステップ：将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。 ■働き方：月平均残業時間は約15時間程となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。土日の出勤に関しては、担当物件によって稀に発生する可能性がありますが、その際には振替休日の取得及び休日出勤手当が支給されます。営業目標は部全体での達成を評価基準にしている為、個人ノルマは無く、チームワークを重視しています。個人評価については、貢献度やプロセスを評価します。そのため、落ち着いた雰囲気の社員の方が多くなっています。 ■魅力点自社でビル経営を行っており安定的な家賃収入が発生するため、会社としての安定性も魅力の一つとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【東京】マンション管理（管理職候補）◇リモートワーク／スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞西新宿住所：東京都新宿区西新宿…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社Ａ−１設計

★マンション管理士活かす★【北浜駅徒歩2分】マンションの長期修繕計画作成〜自由な働き方／年休115〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2…

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500万円〜899万円

正社員

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には・長期修繕計画作成・管理組合への説明・年次点検報告書・特定建築物定期報告書 ■働き方について・ワークライフバランス◎残業30時間程度！・土日休みも可能！・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？：・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。

住友不動産株式会社

分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

泉ホシイチビル住所：東京都新宿区西新…

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450万円〜549万円

正社員

■概要：新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務：当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例：分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。（1）５０才　入社３年目　年収５５０万円　中小デベロッパーにてマンション企画経験　→　生命保険（不動産を離れて８年) （2）５９才　入社３年目　年収５００万円　大手ゼネコンにて設計経験　→　個人事業主で不動産鑑定経験９年（3）５５才　入社５年目　年収６００万円　映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社９年 ■頑張りが給与に反映される環境：報奨金制度がございます。（５０万円・３０万円・２０万円）お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方：お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は16時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力：【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

急募【東京本社】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

東京本社住所：東京都港区芝大門2-2…

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400万円〜649万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。＜業務詳細＞・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴：・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】マンション管理（管理職候補）／リモートワークあり／東証プライム市場フージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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650万円〜1000万円

正社員

■職務概要：マンション管理のフロント業務をお任せします。クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ■職務詳細：・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務・メンバーのマネジメントお客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。＜担当物件について＞一人あたり8〜10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10〜300戸と幅広い物件に携わっていただけます。＜夜間対応について＞コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0〜2回程度発生するレベルです。＜転勤／出張について＞転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1〜2回程度、多い方でも3〜4回程度です。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。 ■組織構成： 5課体制となっており、各課課長１名、課長代理1名、メンバー4〜5名で構成されています。 ■働き方：月の残業は20h〜30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。 ■本ポジションの魅力：親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【東京】マンション管理事業の企画統括管理※ ※働き方改善◎／土日祝休み／在宅勤務可／残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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400万円〜799万円

正社員

〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■具体的な業務内容： <分譲・賃貸マンション業務> ・分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務・業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討・既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理・新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【札幌】設備管理（ビルメンテナンス）〜残業・夜勤案件少な目で働き方◎／転居転勤なし選択可能！〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

北海道支社住所：北海道札幌市中央区北…

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300万円〜499万円

正社員

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容　イオンなどの商業施設を中心に、総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細・上記建物の電気設備、空調、給排水、その他設備の中央管理方式による運転監視業務。・日常および定期の設備点検、日常保守作業。・パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 ■一日の仕事の流れ（例：早番シフト） 09:00-出社、当日のスケジュール確認 09:30-打ち合わせ、担当施設オペレーション担当者からの報告を受ける 10:00-店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00-確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00-昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45-昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00-業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00-面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00-退社 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。・今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ランドメンテナンス株式会社

【福岡】施工管理（マンション・ビルの大規模改修工事）一級建築士歓迎／資格手当充実／作州商事グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社住所：福岡県福岡市博多区大博町2…

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400万円〜999万円

正社員

【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕・大規模修繕工事などの企画、提案、実施・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について：入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について１級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円〜700万円の年収も実現可能です。 ■当社について：ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。

株式会社三津穗

【埼玉県富士見市】〜設備管理(マンション等の修繕工事・業務管理)〜未経験◎/安定企業/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

埼玉県富士見市住所：埼玉県富士見市水…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細：・マンション、ビルの修繕工事クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2〜3件の現場を回ることもあります。・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。・現場管理や工程の写真撮影・問合せは月20〜30件程度です。・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成：マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他：【年収事例】入社２年　400万円【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

株式会社サンケイビルマネジメント

【大阪】設備管理（常駐）※働き方を改善されたい方へ／年休125日＋明け休み／残業20時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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350万円〜499万円

正社員

◆安定した環境で設備管理のスキルアップ/年間休日125日/福利厚生充実/働きやすい職場◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／・宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。・年間休日125日、残業は月20時間程度です。・シフト制で希望休も相談しやすい環境です。・夜勤は月に最大10日までで、実態としては7〜8日程度です。 ■業務内容：当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスや商業施設などの大型案件を担当し、常駐して設備管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理・修繕時の施工業者手配、立会い・オーナーやテナント対応 ※オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。 ■キャリアステップ：管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせキャリアを形成できます。 ■サンケイビルマネジメントの特徴：・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。・東京都大手町を代表する「東京サンケイビル（延床面積8万平方メートル超）」、大阪府西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー（延床面積8万平方メートル超）」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー（延床面積6万4千平方メートル超）」など、サンケイビルが開発したこれらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

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