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検索結果: 6,878件(6361〜6380件を表示)
合同会社DMM.com
事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
450万円〜750万円
正社員
このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。
非公開
年収1300万可×英語力活かす！製造業Tech採用人事募集◆エンジニア採用人事＠東京本社
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
450万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 ・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション ・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進 ・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築 ・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行 ・ハイブリッド勤務＆フレックス制度あり 【業務詳細】 製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します。CTOやVPoEと密に連携しながら、国内外の優秀なエンジニア・デザイナーの採用を戦略的に推進。採用計画の立案から実行、採用広報・マーケティングまで幅広く担当いただきます。英語力を活かし、グローバルな採用活動に携われるやりがいのあるポジションです。週1〜3日の出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、子ども手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しています。
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー
【給与社保・労務】経験を活かせる！従業員の労働環境を整えるお仕事（大阪）
人事、企画・管理・事務その他
大阪市淀川区
350万円〜550万円
正社員
人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。 当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。 また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、 キャリアアップしたい方も大歓迎です！ 《給与社保・労務関連業務》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システム設定、改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・社宅管理 等
非公開
【人事（労務管理・制度企画/運用担当）】☆フレックスタイム/リモート選択可/年間休日123日☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 場所はオフィスもし…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
非公開
急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市
700万円〜1200万円
正社員
仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般
非公開
事務系総合職（オープンポジション）/業界未経験OK・人事総務課か契約書作成事務の業務＠新宿区
人事
東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課…
300万円〜350万円
正社員
事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦＆キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務) 等 → ※契約書作成事務に配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ出向となります。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
株式会社メディカルフロンティア
【クリニックドクターを支援】大手美容クリニック/業界未経験歓迎！マネジメント経験が活かせます！
人事
港区西新橋3‐25‐33 フロンティア…
400万円〜500万円
正社員
◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ コミュニケーション能力に自信のある方！大歓迎 ／ ・ドクターのフォローアップ面談 ∟ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。 ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。 ・ドクターのキャリア相談 ・チャットでの問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 （Googleスプレットシートを使用していただきます。） ※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。 ※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）
非公開
Dhawa Yura Kyoto ダーワ・悠洛 京都 人事トレーナー
人事
京都府 京都市東山区大橋町84
500万円〜
正社員
ホテルサービス・提供商品の品質維持（内部監査の実施を含む） 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理
税理士法人 Bricks&UK
労務スタッフ◆土日祝休み／年休127日◆
人事、総務
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦２…
250万円〜900万円
正社員
【募集職種】 労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます！ 初めは基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 経営者との対応方法は先輩社員が同行してOJTで学んでいただきます。 顧問先との信頼関係を築いていくことを喜びと感じられる方を求めています。！
関東圏のスーパーマーケット
社員8000人企業の総務部長の募集！
人事、総務
東京都町田市
600万円〜800万円
正社員
◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 （各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など）。
非公開
【労務経験者歓迎】上場企業×年収900万可★土日祝休み◆あなたの労務経験活かしませんか◎相談歓迎！
人事、一般事務
首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関…
500万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 拠点規模は100～700名、労務担当は3～8名体制。業務効率化や働き方改革にも積極的で、主体的に改善提案できる環境です。 労務経験3年以上の方が対象で、建設業界経験や労働法知識、社労士などの資格保有者は歓迎。年収は500万～900万円を想定し、福利厚生や休日制度も充実しています。
土山印刷株式会社
人事総務（責任者候補）◆採用～労務まで幅広く挑戦◇社長直結で改革OK♪土日祝休×年収520万可☆働きやすさ◎
人事、総務
京都府京都市南区吉祥院向田東町 西大路…
300万円〜550万円
正社員
【概要】人事・総務責任者候補として主に以下の内容に従事いただきます。 【業務詳細】 ・同社ならびにグループ会社の採用業務【中途・パート】 媒体の選別、自治体、ハローワークの窓口 （エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） ・労務管理（勤怠・給与）のチェック ・各種規定の整備（社長と相談しながら） ・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）⇒６～７割 ・安全衛生管理（産業医との連携 ※随時 ・障害者雇用窓口業務 ※随時 ・健康経営優良法人申請 ・プライバシーマーク管理 ・従業員からの相談、面談対応 ・総務業務全般 ・一部の経理業務（請求書確認業務など） ■会社、事業所、部署の雰囲気 和やかな雰囲気で明るい方が多いです。優しい方が多い為分からないことも気軽に質問できます。 【職場環境】事業所人数：39名／部署人数：4名（男性2名 女性2名）／同業務者：3名 【募集背景】欠員補充（退職予定） ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
レバレジーズ株式会社
人事戦略部/渋谷/企画/中途採用担当
人事
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
400万円〜550万円
正社員
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案?実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案?実行 ・現場の課題ヒアリング?求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画?運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案?実行 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
非公開
【広島市東区】ホテル運営会社での人事労務スタッフ
人事、一般事務
広島県広島市東区
300万円〜450万円
正社員
広島を代表する外資系ホテルで、労務及び、給与関連等の人事全般業務を担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■健康管理（健康診断など） ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算）） ■安全衛生に関わる対応
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【人事部長】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
Sansan株式会社
HRBPマネジャー候補（ビジネス領域）
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 HRBP室では、以下の業務を通じて事業成長をサポートします。 - 要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の業務全般 - 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策の企画・実行 - 従業員のリテンションやオンボーディング、戦力化を支援
非公開
【人事労務・安全管理】建築用鉄骨の専門メーカー/年収480～530万円/山口県長門市
人事、総務
山口県長門市（JR山陰本線／長門古市駅…
450万円〜550万円
正社員
・人事安全部にて主に安全管理業務に従事していただきます ・超高層ビル向け等の重量鉄骨を製造・運搬する当社の安全面を管理し、支えて頂きます。 ・資格取得のための費用を会社が補助する制度もあります。
非公開
■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補／年収700万～■東京本社×ハイブリッド×フレックス
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
700万円〜1200万円
正社員
◆仕事内容（要約） ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む） ・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営） ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細） 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。 また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。
