人事の仕事

検索結果: 7,588件(961〜980件を表示)

非公開

【労務】《リモート＆フレックスタイム制》

人事

東京都港区三田転勤なしリモート勤務…

￥

500万円〜650万円

正社員

▶当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。【具体的な業務内容・ミッション】 ■労務業務全般・給与・社保・入退社・安全衛生・休職・法改正　など ■労務業務全般の標準化・効率化

ウルシステムズ株式会社

【東京：リモート】中途採用メンバー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。【職務詳細】・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）【同社について】同社はDX専業のコンサルティング会社です。 2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

人事メンバー（ポテンシャル）　※年収600万円以上

人事、経理、財務

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください！【職務詳細】 1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 3.制度設計新領域の立ち上げ等に伴う新規制度設計や評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

バックオフィスメンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

〒162-0845 東京都新宿区市谷本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】初期ポジションは下記を想定しておりますが、ご本人の経験や思考性を考慮し、中長期的には財務・総務・法務等へコンバートいただくことも視野に入れおります。〇経理領域・日次業務及び月次、四半期、年次決算・連結決算（国内子会社決算含む）・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務・監査法人対応・管理会計、財務分析などの各種資料作成・帳簿・請求書の電子化など未来志向の経理業務改善〇労務領域・人事関連業務（スマートHRを活用した社員及び関連情報の整備、運用など）・入退社対応業務や人事異動に伴う対応等・給与計算・関連業務（給与や賞与などの金額チェックなど）・社会保険関連業務（社会保険や雇用保険の加入手続きなど）・福利厚生関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】人事総務リーダー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【職務詳細】これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。【採用背景】同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）・宅地建物取引士：月額30,000円・ITパスポート：月額5,000円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

￥

350万円〜450万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・将来的には育成・組織開発・経営企画等へのキャリアパスあり・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しており、未経験から人事のキャリアを築きたい方に最適な環境です。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

【東京：リモート】中途採用マネージャー候補　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 2024年にはメガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。この成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、中途採用マネージャーを新たに募集することになりました。【職務詳細】・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント・経営陣へのレポート ★魅力ポイント★ ・経営層との距離が近く、戦略立案から実行まで裁量大・急成長フェーズでの人事組織立ち上げ経験が積める・生成AI活用を推進する先進的な人事業務・中途採用にとどまらない横断的な人事課題へも関与・将来的な人事責任者・HRBPへのキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度企画　※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【職務詳細】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Antway

【東京：リモート】採用戦略リーダー（本社人事）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に向けた事業拡大のため、組織人員体制の強化が急務となっています。人員計画の達成と組織能力の向上を両立させるため、採用戦略の立案からファネル設計、ブランディング、マネジメントまで一気通貫で推進できる採用リーダー候補を募集します。本ポジションは、ビジネス職や専門職などの多様な職種を対象に、経営と現場をつなぐ戦略的な採用の中核を担っていただく役割です。【職務詳細】・本社（ビジネス職・エンジニア職等）における短期～中長期の採用戦略の立案・実行・年間採用計画に基づくKPI設計と運用・採用チャネルの設計・改善（ダイレクトリクルーティング、紹介会社、リファラル施策など）・現場部門と連携したポジション要件のすり合わせ・求人票作成・母集団形成・CX（候補者体験）向上に向けたプロセス設計と継続的改善・採用ブランディング施策の企画・推進（オウンドメディア、イベント等）・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【大阪：リモート】人事責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！【職務詳細】 ●人事・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社永田屋

【神奈川】採用（責任者候補）　※年収600万円以上

人事

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜職務概要＞・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画、運営・採用計画の立案　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auコマース＆ライフ株式会社

【東京：リモート】中途採用　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【関東】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めています。【職務詳細】・事業成長を加速させる採用戦略の策定・データに基づいたKPI設定と効果測定・経営層や各部門と連携した運用・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用 ★採用活動について募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20～30求人 →適性を見ながら担当職種を割り振っていきます年間採用目標：最大50名程度採用手法：エージェント（人材紹介会社）・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／Greenなど）・求人媒体・リファラル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社QualiArts

【東京：リモート】採用人事（営業経験者）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abe…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事として、社員・派遣・業務委託の採用業務全般をお任せします。　採用戦略決めから、実行まで一連全般を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略決め・エージェントとのやりとり・媒体選定・ダイレクトリクルーティング　など ◎採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。【就業環境】 ■体制：経営企画室：8名（うち人事：3名） ■おすすめポイント・裁量権のある環境・会社作りに携わることができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーシン

【北海道】人事（採用アシスタント）　※年間休日120日以上

人事、営業事務

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとしてて採用業務（新卒・中途・アルバイトなど）をお任せします。 ■アルバイト採用の窓口 ■電話応対 ■応募者へのメール対応（履歴書の提出依頼・合否連絡など） ■面接官との日程調整 ■企業説明会の企画・実行 ■採用後研修の企画・実施など【魅力】 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていけるのが同社の魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

HRビジネスパートナー　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。具体的な業務内容としては以下になります。【職務詳細】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャムコム

労務・法務　※土日祝休み

人事、法務

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿セン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】 ■同社の法務・労務業務をお任せします。事務的な業務だけでなく、労基法や派遣法を認知したうえでの労務相談等、対応力の求められる業務が多いです。〈法務業務〉・契約書のチェック／管理・各種申請書類の作成／提出・法改正対応（社内体制整備、社外対応）・法令リサーチ　　・規定作成／管理　　・係争対応〈労務業務〉・派遣社員の有給／残業時間の管理・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査・労務相談対応【キャリアパス】将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しております。社内には企業内弁護士が在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。【今後の展開】人材業のマッチングサービスをDX化していくことを考えており、同社が約30年築き上げてきた実績を活かし、人材×Tech領域に展開。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【大分】人事（管理職）　※年収600万円以上

人事

大分県別府市観海寺1 日豊本線「別府」…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事領域における管理職として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・労働時間管理の方針策定および実施・社内研修の企画および実施（労働時間管理、ハラスメント防止など）・労働環境の改善提案および実施・社内コミュニケーションの促進および組織文化の醸成・他部門との連携およびプロジェクト管理　など ※ご自身の適性に合わせて領域や裁量の幅を広げていただきます。　既存社員の業務引継ぎからスタートし、徐々にリーダーとしての役割を増やしていきます。 ■杉乃井ホテル別府八湯のひとつ観海寺温泉にあり、山は鶴見岳の景観を仰ぎ、晴れた日には遠く四国までを望む、別府湾一望の高台に建つホテル。2025年1月に大規模リニューアルを終え、宿泊棟は「宙館」、「虹館」、「星館」の3棟、総客室数は791室。大展望露天風呂「棚湯」、水着で楽しめる野外型温泉「ザアクアガーデン」、ゲームコーナー、ボウリング場などがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフトホールディングス

アルバイトスタッフの採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区桜丘町１−１　渋谷サクラ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にてアルバイトスタッフの採用担当として従事いただきます。【職務詳細】・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定・採用充足率や応募単価、採用単価の改善・各部門とコミュニケーションや折衝業務【同社について】国内外に827店舗（直営：235店舗、PD、FC、業務委託：592店舗）を展開したいます。今後も国内外への展開を推し進め、世界一のラーメン企業を目指して成長して参ります。大手企業の良さとベンチャー企業のスピード感やチャレンジ精神を併せ持っている企業です。一緒に世界を目指して頂ける仲間を募集します。 ■年収例：一般：390万円主任：480万円係長：570万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人慶東会【衣理クリニック表参道】

人事月給35万～60万表参道徒歩1分経験者募集福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山3-1-34　3rd …

￥

500万円〜900万円

正社員

◆月給35万円～！ご経験やスキルを考慮の上、決定◆人事経験が活かせる◆美容業界未経験OK◆施術・コスメの社販割引あり◆栄養バランスを配慮した日替わりランチ支給（無料）人事領域でのご経験を活かし、管理本部の大切なポジションとしてご活躍いただけます。分からない事は、顧問弁護士にいつでも質問できるので確実な実務経験を積め、人事としての幅が広がります。 ◆人事担当・給与計算（賞与計算、年末調整）・勤怠、シフト管理・入退社手続・人材採用、育成（中途採用のみ）・社内規定管理・他（人事部宛の請求書処理、人事評価の補助・労務対応等）＊奉行シリーズ使用（給与奉行・就労奉行・人事奉行等）＊随時人事制度の改定等がありますが、顧問弁護士・　顧問社労士とともに進めて頂けますので、勉強になります。【女性に嬉しい働きやすい環境を整備】 ◆施術・お化粧品の社販（70％オフ） ◆産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり ◆高級スポーツジム無料利用など自分自身も磨ける福利厚生が充実 ◆服装はオフィスカジュアル。ジーンズは不可ですがお好きなスタイルでお仕事可能 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社重藤組

【岡山】総合建設業の労務　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区福成3丁目6-22 …

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】総合建設業の重藤組で給与計算の実務をお任せします。転勤が無く、岡山で腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。【職務詳細】・給与計算、労災・雇用等の社会保険、採用等・人事、庶務等 ※現在の給与計算担当から業務を引き継いで頂く予定です。【誰もが長くキャリアを築ける会社づくりをしています】アイデアと機転とチームワークで解決していくのが重藤組のスタイル。創業時から「社員を家族と考える」風土が根付いているからこそ女性も活躍できる職場づくりをスムーズに進めることができています。【同社の魅力】 1962年の創業以来、岡山県を中心に、官公庁舎や学校などの公共施設から商業施設、マンションなど民間の建築物まで幅広く手掛けています。～UIJターン実績多数～社風：穏やかな社風で社員毎の希望を極力叶える寛容さが特徴。入社者は『岡山で働きたい・家族を大事にしたい』と考える人間が多く、双方の事情を理解してフォローし合う関係性が出来ています。 ☆福利厚生：充実の寮社宅制度で県外からの移住者多数。転勤もなく、残業も少ないので、プライベートも充実できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 484950 380