トップ電機・家電・AV機器 - 人事 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】人事 主任 ※フレックスタイム制あり
ステアリテール株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】人事 主任 ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …
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550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事主任として、人事にまつわる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
現在はカーブアウト直後のため、NECから引き継いだ組織・人事制度・労務体制を、同社に合わせて整備・運用していくことが急務となっています。
・組織体制づくり(採用・教育)
・労務管理のオペレーションを稼働(外部からの支援から自力稼働への切り替え)
・人事制度の切り替え(NECPF→STR)
などがあり、労務管理のオペレーションを優先的にまずは取り組んでいただくことになります。
【職場風土】
大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方
(人事制度改定や異動に伴う調整経験など)
【働く環境】
社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。
募集要項
| 企業名 | ステアリテール株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 東急田園都市線「高津」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲:当面なし ※本社自体の異動がある場合には、転勤の可能性がございます。 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:575万~791万円 月給制:月額359500円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OFF-JT:受け入れ時研修、部門別研修、階層別研、OJT:配属先でのOJT、資格補助:業務外でもカフェテリアプラン利用可能 ■勤務時間:標準的な勤務時間8:30~17:15 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)/年間休日126日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
基本的には3回の面接(SPI受験あり)を予定しております。
※選考状況により回数が前後する場合がございます
企業情報
| 企業名 | ステアリテール株式会社 |
| 設立年月 | 2025年8月1日 |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】POS/ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守 およびシステムソリューション 【会社の特徴】同社は、名古屋市を拠点に2025年8月に設立された新しい企業でありながら、飲食店・ガソリンスタンド・小売店など日常生活に密接に関わる分野において、営業・開発・生産・設置・保守までを一貫して提供する体制を整えています。単に製品やサービスを提供するだけでなく、ICTやDXを活用して安心・安全かつ快適に利用できる環境を構築することで、ユーザーに長期的な価値を届けることを目指しています。同社は自らを「日々の暮らしを支える社会インフラの一端を担う存在」と位置づけており、「安心と安全の追求」「楽しさの創造」「持続可能性の実現」「イノベーションの推進」「人材育成と多様性の尊重」「インテグリティと人権の尊重」という6つの理念を掲げ、それらを行動指針として事業活動を展開しています。さらに、「先進のテクノロジーで社会を前へ。暮らしを前へ。」というミッションと、「リテールの新しい波をつくりより多くの人に笑顔を届ける」というビジョンのもと、「先見」「共創」「スピード」という価値観を明確に… |
