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検索結果: 12,699件(11501〜11520件を表示)
非公開
総務
人事、総務
本社：東京都品川区南品川2-2-10 …
500万円〜650万円
正社員
総務部にて、総務等に関する業務をお任せ致します。 ■国内外子会社設立手続き ■採用業務 ■社内規定整備 ■業務フロー整備 ■契約書関連（弁護士との折衝含む） ■リース業者選定 ■車両管理 ■与信管理 ■その他、総務に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
沖縄県 リモートワーク相談可
500万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など
池脇社会保険労務士法人
【北海道】社会保険労務士 ※転勤なし
人事
北海道札幌市中央区南12条西15-4-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。 【同社の魅力】 経理総務業務、外勤サポート業務共にRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社uloqo
HRコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■■プロジェクト事例■■ ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡三証券株式会社
【熊本】支店総務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
熊本県熊本市中央区新市街11-18「熊…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジーエフシー株式会社
人事総務（課長候補）◆年収600万-800万円／手当充実◆
人事、企画・管理・事務その他
岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…
600万円〜800万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者（課長・次長・部長）候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。 ※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 当社は、海外市場への販売事業強化や、おせち料理をはじめとする一般消費者への直接販売が可能な商品の開発を進めています。 営業力の強化、新事業の開拓、IT化によるビジネス構造の変革にも注力しています。食の安全や品質に対する関心の高まりから、コンプライアンス遵守の重要性が増しているため、縁の下の力持ちであるバックオフィスのサポートが必要不可欠となっています。
株式会社リロードエッジ
HRBP （従業員パフォーマンス向上を目的とした、人事に軸足を置いたエリアマネージャー）
スーパーバイザー、人事
本社/東京都新宿区市谷船河原町９−１Ｎ…
400万円〜700万円
正社員
■新ポジション「HRBP」 『 HRBP ＝ 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行すること 』 本ポジションにおかれましては、飲食事業の各店舗の従業員パフォーマンスの最大化を目的とした、 人事に軸足をおいたエリアマネージャー業務をお任せします。 ■月給35万円～スタート これまでのご経験と期待を加味し、物心両面で納得いただけるよう給与を設定しています。 能動的にチャレンジし、切り開いて頂ける方であれば、更ならキャリアアップのチャンスもご用意します。 ■評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップが可能 毎週の上司面談や年二回(3月、９月)の評価査定などにより、給与アップやキャリアアップの場を設けています。 年齢・社歴ではなく、明確な評価制度による実力評価を行っています。 ■新ブランド、店舗拡大中 着実に店舗数を伸ばし（100店舗目標）、健康志向の新ブランドも好調です。 今回募集するHRBPのご実績次第で、当社の成長速度も加速させていきたい、と期待をしています！ ご活躍次第で、部長職や、さらなる新ポジションを目指していただきたいと考えています。 ■社内は自由闊達、堅苦しい雰囲気は一切ありません！ 新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交っています。 これまで温めてきたご経験やアイデア、やりたかった事を当社で爆発させてください！ <具体的な仕事内容> ・各店舗毎の人事課題の分析 ・個別面談による従業員の改善フィードバック/メンタルフォロー/キャリア相談 ・アルバイト、新人教育 ・店長×アルバイトのコミュニケーション円滑化 ・従業員のモチベーションアップ/離職防止施策の実施 ・アルバイトからの正社員登用促進 店長、エリアマネージャー、本部と連携を取りながら、 社員のエンゲージメント向上させる様々な業務をお任せします
NHN JAPAN株式会社
人事企画 ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、人事
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事企画担当としてキャリアをスタートしていただきます。 さまざまな人事施策を企画・立案するために人事データを用いて、会社に対するレポートを作成・報告するアクション一貫して行います。 上記業務をメインタスクとして、サブタスクとしてNHNグループの安全衛生領域 (ストレスチェック・労働時間など) の運営業務も担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・人事企画領域のアクションを進めるために必要となるデータ等の収集・管理、および経営・マネジメントレポートの作成 ・人事視点によるマーケット調査 (競合他社の人事施策調査・マーケット調査など) ・人事情報の調査・収集に必要な手段・手法の企画・立案・実行 ・NHNグループの安全衛生の領域に関する業務 (ストレスチェック・労働時間の運営・集計・結果分析など) ・その他、人事企画領域に付随する業務全般 【業務内容変更の範囲】 会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
モノグサ株式会社
人事（労務担当）
人事
本社（飯田橋オフィス） 東京都千代田区…
700万円〜1000万円
正社員
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談
株式会社CARTAHOLDINGS
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 ■新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ■契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ ・担当いただく社数は1人当たり40社～60社程度を想定しています ・メガベンチャー～SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ■紹介者の進捗管理、フォロー ■採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー ■紹介事業の業務整備など 【募集背景】 紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リクルータ＜多様なキャリアパス＞＜
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲
500万円〜750万円
正社員
【担当業務】 システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 特に、今回ジョインいただく方には、「母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）」に取り組んでいただきますが、その中でも、「ダイレクトリクルーティング」や「リファーラル」「CRM」などの活用による非エージェント、非媒体系の採用に力を入れていただきます。
非公開
新卒採用（戦略人事）
人事
渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…
500万円〜800万円
正社員
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト 例)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 例)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 例)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者
株式会社エアウィーヴ
CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休／マイカー通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
250万円〜400万円
正社員
採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます ＜主な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者
人事、総務
千代田区丸の内
800万円〜1200万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万～750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部）
人事
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ＮＲＩシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 【職務詳細】 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得 ・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して ・組織風土／文化の浸透 ・エンゲージメント向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ミギナナメウエ
＜本気で成長したいアナタへ！入社2年目で年収646万円実績有＞第二新卒向けキャリアアドバイザー@渋谷
人事、ビジネスコンサルティング系その他
●本社 各線「渋谷駅」より徒歩5分 転…
350万円〜450万円
正社員
＜ここがポイント！＞ 「2024年度ベストベンチャー100」選出企業★ 平均年齢25歳で若手大活躍中の勢いあるベンチャー企業！ ＊1年目で年収400万円以上も可！賞与年2回 ＊年間休日125日 ＊フレックス勤務・服装自由で自由度高◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・求職者の方へ職業紹介 ・面談・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定・入社後フォロー …など 第二新卒・未経験層に特化した 人材紹介事業を展開する 急成長中のベンチャー企業【ミギナナメウエ】で キャリアアドバイザーをお任せします。 ただ仕事を紹介するのではなく、 求職者の理想の働き方を深く理解し 転職市場の状況やキャリア設計の観点から 本質的なアドバイスを行っていただきます。 ※今までのご経験よりも 「成長したい」「何かに熱中したい」 というチャレンジ精神や意欲を重視した採用です！ ＜求人ポイント＞ ◆若手活躍中のベンチャーで確実な成長をお約束◎◆ 2018年設立／平均年齢25歳で、 熱量の高い若手が大活躍中！ 事業目標である 《日本を代表する会社を作る》ことを目指し いっしょに会社の成長を担う仲間を募集しています。 高い水準で顧客も数字も追っていく分、給与にもしっかり反映！ 1年目で年収400万円以上、 3年目ともなれば、年収700万円以上も十分に狙えます。 どこよりも早いスピードで新しいことに挑戦し、 市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◆ワークライフバランスも充実！◆ 仕事に熱中して大きく成長したいけれど、 プライベートも大切にしたい。 そんな想いも応援します！ 年間休日は125日以上で、土日祝は基本的にお休み。 さらにフレックスタイム制度を導入しているため、 出勤時間を柔軟に調整できます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 充実した毎日を送れる環境です。
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宝飾店での人事採用教育担当◆管理職候補／静岡市◆
人事
静岡市葵区
300万円〜500万円
正社員
ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設立1912年のジュエリー、時計の販売店 ・社員間の風通しが良い社風 ・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場
株式会社メガチップス
【人事部長候補(法令・人事全般経験10年以上)・上場企業・高福利・年休125日・年収～1300万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1…
1000万円〜1300万円
正社員
■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】 ・採用に関連するプロモーションやリクルート活動 ・研修を含む全社教育 ・企業価値向上活動 ・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行 ・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上 ・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像 ・採用、教育など実行施策の目標を達成できる方 ・当社の企業価値観に合ったユニークな企画提案ができる方 ・施策による事業計画達成への貢献、企業価値向上への貢献できる方
非公開
【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ～ 600万円】■東京・仙台
人事
東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…
450万円〜600万円
正社員
■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください
