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人事の仕事

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三菱電機株式会社 福山事業所

安全衛生企画運営業務、組織/職場風土改革に向けた企画運営業務【福山市/福山製作所】年収~1100万円

人事、人事・総務・法務系その他

広島県福山市緑町1−8 山陽新幹線・山…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

福山製作所所属の従業員(約1,200名)に対する「安全衛生企画」や「組織/職場風土改革に向けた企画」に関わる業務をお任せします。 いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討させていただきます。 <具体的には> 以下は一例です。ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討させていただきます。 ・安全衛生企画運営(安全衛生管理方針の策定/運営、新規企画導入) ・健康経営の企画運営(メンタルヘルス対策の企画/運営) ・安全/安心して働くことの出来る職場環境整備の立案/実行 ・福山製作所地区全体のBCP(保安、防火・防災管理等)の再構築 ≪組織ミッション≫ ・本社人事部 「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。 ・山電総務部 庶務、安全衛生、福利厚生、人事、労政、研修に関する分野から、『製作所全従業員が心身の健康を維持し、いきいきと働ける職場環境の実現』を目指し、「従業員ファースト」の視点に立った施策を適時適切に実行する。 ・山電人事研修課 福利厚生、人事、労政、研修に関する分野から、総務部ミッションの達成を目指すのみならず、人的側面から製作所経営を支えるブレインとしてライン部門をサポートする施策を適時適切に実行する。 ≪業務の魅力≫ メンバー全員で意見交換や相談しながら業務を遂行することを重視する組織であり、皆で助け合いながら仕事を進めていけます。 また、自身の考えや意見も積極的に言える組織であり、様々な企画を実現していけます。 これらを通して自己成長を実現し、今後のキャリア形成に繋げていくことが可能です。 ≪事業面≫ 1943年の創業以来、低圧配線用遮断器(ブレーカ)を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。同業他社との競争は年々厳しさを増してはいますが、他の業界や当社の他事業と比べて事業環境や売上は安定している傾向にあると言えます。 ≪職務環境面≫ 福山製作所は当社の製作所の中では売上や従業員数の観点からは中規模レベルの工場となります。その分、意思決定など組織運営が機動的であり、幹部や各部門と意見交換がやりやすく、自らが描く施策・取り組みを実行しやすい環境にあります。 これまで他社での実務経験で培われた知識やノウハウ等を活かして、新たな人事施策や取組みの立案・運営を行い、自らのキャリアアップに繋げたいと思われている方は是非我々と一緒に働いてみませんか。 ≪製作所へのアクセス≫ 山陽新幹線 福山駅から徒歩20分圏であり、アクセスに優れています。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は福山製作所の人事・労政担当として勤務いただきたいと考えています。将来的にはキャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、全国的な人事・労政要員としてローテーションしていくことも検討いたします。

非公開

急募正社員!事務・営業アシスタント(性別不問・転勤なし)

人事、営業事務

東京都新宿区新宿1−36−7川本ビル9…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<職務内容> ◎お問い合わせ対応 ・人材紹介会社や採用活動中の募集企業からのお問い合わせへの対応 ◎メール配信 ・説明会の開催スケジュールや、求人内容について、自社システムにより人材紹介会社のメールを配信 ◎情報・データ入力 ・人材紹介会社の情報を専門システムに入力 ・日々更新される求人の内容修正

株式会社Ginza

人事総務◆本社はGINZA SIX内/経験者必見/業務サポート体制あり/ライフワークバランス◎◆

人事、総務、一般事務

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

250万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 各拠点をバックオフィスから支える人事総務・一般事務の業務です。 ?社内人事全般 ?人材採用 ?勤怠管理 ?年金・社会保険業務 ?社内備品管理及び調達 ?車両管理 ?各種損害保険事務 ?各種契約管理 ?社内インフラの管理・整備 ?福利厚生事務 ?社内行事の企画運営 ?来訪者茶事 ?電話応対

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

ホテル業務・総合職(人事・総務・事務)◆未経験歓迎/借上社宅制度/昇給年1回/賞与年2回◆

人事

【入社時の採用地での配属率100%】 …

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社が運営するホテルで、総合職を担っていただきます。 まずはホテルフロント業務に従事していただき、 ゆくゆくはご希望や適性に応じてキャリアチェンジや 昇格していくことも可能です。 《フロントの仕事内容》 ■接客(チェックイン・チェックアウトの対応など) ■ロビーサービス(お客様から荷物を預かるなど) ■予約の受付 ■お客様からの問い合わせ・要望への対応 ■コンシェルジュ業務(観光地・周辺エリアの案内など) ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■稼働・売上・安全の管理 ■事務(売上報告書や請求書の作成など) ■宿泊プランの考案 ■アメニティグッズの改善 ■客室対応 【キャリアアップのチャンス!】 まずはホテルフロントスタッフとしてスキルを磨いた後に、 がんばりに応じて、管理職へと昇格することもできます! また、意欲によっては将来的にバックオフィスへの異動も可能です。 【例えば、こんなキャリアプランも!(例)】 ■まずはホテルフロントスタッフからスタート!  ▼ ■管理職へと昇格!  1つのホテルに留まらず、全体の運営計画を立案するポジションに就くなど、  スケールが大きい業務に携われるチャンスもあります!  ▼ ■将来的には、ホテル事業を担うバックオフィス職へ  もっとヴィラフォンテーヌを知ってほしいという思いから  「広告・販売促進」部門にキャリアチェンジ! 【達成感を感じる瞬間】 激しい雨の日にたくさん荷物を抱えたお客様が小さな折り畳み傘で外出するのを見て、濡れるのを心配したスタッフが、貸出し用の大きな傘をおすすめしたことがあります。傘をお貸したお客様は、出張の度に宿泊先として、当ホテルを選んでくださるように。「親切にしてくれてありがとう。これからもお世話になります」とお電話をくださったこともありました。お客様に喜ばれる接客をできたことが、スタッフのやりがいにつながります。

メイティックス株式会社

総務人事◆年間休日120日以上/土日休み/残業少なめ/転勤なし・マイカー通勤OK/退職金制度あり◆

人事

【本社】 愛知県西尾市中畑町江口43-…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 バックオフィスに関わる「総務人事全般」に携わる 幅広い経験ができるポジションです! まずは…得意な分野からスタートします! ───────────────────── <具体的には…> ・採用業務(新卒・中途) ・庶務業務 ・教育研修 ・評価運用 ・人事制度の改定 ・労務管理 ・文書管理 など ☆最初から全てをお任せすることはないのでご安心ください! ☆経験豊富な上司がOJTで徐々に業務を教えていきます。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は、1〜2ヵ月のOJT研修を実施します。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方も安心してください!中途入社の社員も多く、和気あいあいとした明るい雰囲気なので、なんでも素直に質問しやすい環境です!

SOLFORME株式会社

【経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

SOLFORME(ソルフォルム)株式会…

〜288万円

雇用形態

正社員

成長を続ける業界の実力派企業で、本社における総合的な事務作業を手がけてください。経験の浅い方も、着実なスキルアップを果たせる環境です! 【こんな事業を手がけています!】 北欧のインテリア家具に特化し、販売や配送、取り付け、組み立てなどを手がけています。2017年の法人設立から右肩上がりの成長を続けており、新たな拠点も次々と開設。あなたの勤務先も、増床移転を果たす西日暮里の新本社となります。 【下記のような仕事をお任せします!】 ◎請求書などの作成や日報の整理 ◎備品類やタイムカードの管理 ◎社労士や各拠点との連携 ◎電話および来客対応 ◎その他の総務や庶務業務……etc. 【できることからのスタートでOK!】 業務の内容は多岐にわたるため、まずはお持ちのスキルや経験に応じた仕事からお任せします。必要に応じた指導やフォローは丁寧に行いますし、商材に関する知識などは一切不要。誰もが無理のないスタートを切れる体制を整えています。 【キレイで快適な新オフィスで活躍!】 西日暮里の新本社は、5月上旬より稼働予定です。当面は5〜6名体制でオフィスを運営し、近い将来には他拠点からの異動や新たな増員を行って、20名ほどの拠点とする方針。内装も一新し、キレイで快適な空間で働いていただけます。 ※新本社の稼働までは、足立区辰沼にある現本社への出社となります。

非公開

創業40年の輸入車代理店◆名古屋本社の労務担当/日曜休み・残業ほぼなし

人事

【本社バックオフィス】 ◇地下鉄「本郷…

200万円〜450万円

雇用形態

正社員

\あいち女性輝きカンパニー認定企業/ MW・MINI・ジャガーなど…高級輸入車をメインに扱う正規代理店。 今回は本社バックオフィスにて給与計算、勤怠管理などを担う労務ポジションです。 ▼労務関連の経験必須 ▼家族手当・資格手当が充実◎ ▼年間休日111日/残業ほぼなし ============================ 【仕事内容】 ●給与計算 ●勤怠管理 ●各種保険手続き ●各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務 ●その他、従業員に関するすべてのこと 【募集背景】 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売キャンピングカーの製造など、 多角的な事業を展開している同社。 1979年創業から順調に事業拡大しており管理部門強化のため、新しいスタッフを募集しています。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全! 業界未経験やブランクがあって不安な方も フォロー制度を整てていますので安心して就業できる環境が整っています。

株式会社ホットスタッフ福山

【事務の実務経験が活かせる☆彡】保険の手続きや給与計算などを行う事務のお仕事<頑張り次第で昇給のチャンスあり♪>

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県福山市 [アクセス…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【事務の実務経験が活かせる☆彡】保険の手続きや給与計算などを行う事務のお仕事<頑張り次第で昇給のチャンスあり♪> [詳細] ▽ お仕事のご相談はこちら ▽ まずは登録だけでもOK♪ [2分で完了♪かんたんWEB登録] 応募後にお知らせします♪ ▽ 最新のお仕事情報もたくさん掲載中です♪ ▽ [ホットスタッフ福山の求人一覧] https://tokai.kyujinjoho.biz/search?q=ホットスタッフ福山 社会保険の手続きや 給与計算などを行う 事務のお仕事です。 主な業務はこちら!! ◆朝出勤したら朝礼に  参加する ◆社会保険の加入手続きの処理を  行う ◆会社内で働いている方の  給与の計算を行う ◆定時になれば終了 ※主に保険の手続き・給与計算の  業務を行い、空いている時間は  雑務をお願いすることもあります。 面談時に営業担当から詳しくお仕事内容の ご説明をさせていただきますので ご安心ください(*^-^*)♪♪ —◇*———————————————*◇— 〇● 自転車プレゼントキャンペーン実施中 ●〇              (※規定あり) 入社が決まった方を対象に 自転車プレゼントキャンペーンを行っています(*'ω'*) せっかく就業場所が決まったのに ・車を持っていない… ・駅から派遣先までが遠い… ・電車通勤だけど家から駅までが遠い… そういった方々の通勤の負担が少しでも 減らせれば…そんな想いから実施しております♪ 自転車は新品をプレゼント★★ 詳細はお気軽にお問い合わせください(^^)/ ━━━━━━━━━━━━ ■ ここがポイント ■ ━━━━━━━━━━━━ ・経験を活かして  働けます♪ ・きれいな職場です! ・マニュアル完備★ ・定着率抜群の働きやすい環境です♪ ・頑張り次第で昇給のチャンスあり!! ・職場見学OK★ ・即日入社可能♪ ━━━━━━━━━ ■ 通勤方法 ■ ━━━━━━━━━ ・車、バイク、自転車、公共交通機関 ※無料駐車場、駐輪場完備 ━━━━━━━━━ ■ 職場設備 ■ ━━━━━━━━━ ・休憩室(電子レンジ、冷蔵庫あり) ・空調 ・自動販売機 ━━━━━━━━━ ■ 服装 ■ ━━━━━━━━━ ・制服:なし/オフィスカジュアルな私服 ━━━━━━━━━ ■ 身だしなみ ■ ━━━━━━━━━ ・華美でない  髪のカラーリングOK ━━━━━━━━━ ■ 従業員構成 ■ ━━━━━━━━━ ・従業員数 約15名 ・男女比 男性7:女性3 ・10代、20代、30代、40代の  女性が中心に活躍されています ━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ■ ━━━━━━━━━ <雰囲気> 落ち着いている ○−○−●−○−○ わいわい <環境音> 静か      ○−○−●−○−○ にぎやか(うるさい) ★是非、あなたもホットスタッフ福山の一員に★  一緒にお仕事頑張りましょう▼・ω・▽ 物流システムや省力機械、 航空機設備機器の設計や 制作を行っています。

株式会社阿久津基礎

【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、法務

株式会社 阿久津基礎 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

人事・労務業務全般をお願いします。 今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください! 【具体的には】 ・人事、評価システム立案・管理 ・雇用条件の整備 ・労働契約の管理 ・社会保険業務 ・安全衛生管理など 定年退職された方も大歓迎!人事・労務の業務経験があればOK。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎!当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。 業務の変更範囲:会社の定める業務

株式会社飯田産業

【東京】人事(採用・研修)※人事として幅広いキャリア/福利厚生◎/土日休み/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都武蔵野市境2-2-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜分譲戸建住宅NO.1/販売シェア30%を占める飯田GHDの中核会社/売上2,000億円を超える成長中の安定企業/人事としての幅広いキャリアをつめます/土日休み/福利厚生◎〜 ■業務内容 ・採用業務(新卒・中途)、採用計画案の作成、応募媒体の選定・運用、応募者との日程調整等 ・新卒研修業務、カリキュラム作成、研修中の運営、テキスト作成等 ご経験や適性に応じて、給与・労務業務にも携われますので幅広い経験が出来ます。 ■働き方: 東証プライム市場上場企業として働き方改革にも力を入れております。 ・完全週休2日制(土日休)、年休115日以上、全社残業平均13.4時間、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ: メンバーはオールラウンドプレイヤーを目指しているため、採用をはじめ、給与社保・福利厚生、企画周りに携わって頂くことが出来ます。人事としての様々な経験を積むことが可能です。将来的にはリーダーや人事管理職としてもキャリアアップが可能です。 ■組織構成: (1)人事課(採用、教育、人員管理)  (2)給与厚生課(給与・労務・社保・福利厚生)に分かれています。 20~30代が活躍している部署になり、数名のチームで担当業務を行って頂きます。 ■当社の特徴: 【分譲戸建住宅NO.1Gの中核企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】  グループ全体で1年間で約4万戸以上の住宅をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も4分野で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。

株式会社ウイルテック

【愛知】採用担当

人事

愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社までの一連の中途採用業務を担当していただきます。 また、業務の習熟に合わせ、媒体選定や管理などの業務もお任せいたします。 様々な採用媒体を用いて、求職者に対して同社をアピールしていただきます。 【職務詳細】 ・求人票作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・採否判断等 同社は、グループ約6,000名の中核企業で、今後も更なる成長にあたって、採用の動きを加速させていくため、将来的には新しいポジションや拠点、プロジェクトが続々立ち上がる予定です。 ★教育体制 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に教えるため、知識がなく、業界未経験者も問題無く活躍いただける環境です。

株式会社D&Dマネージメント

事務職/物流業向け人材派遣業を展開 ◆年休126日/東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

株式会社ラストワンマイル・パートナーズ…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休/自動車に関する多様なサービスを展開する東証プライム上場G】 物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行う当社にて、本社事務職を募集します。 人材派遣業の成長に伴い、事務処理能力を高め、営業パーソンの業務効率を高めたいと考えています。 ■業務詳細 ・新規スタッフの募集、面談 ・既存スタッフのフォロー ・請求書の作成、送付 ・給与計算 ・契約書作成等の事務手続き ・電話対応等の庶務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署構成 4名(全員男性)の組織です。 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。 ■キャリアステップ 当初、先輩社員のサポートのもと、一つずつ業務を依頼します。通常業務を習得いただき、営業パーソンのサポート役としてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力 2021年4月株式会社D&Dマネージメント ラストワンマイル事業部として当初2名体制でスタートし、2022年4月に分社化「株式会社ラストワンマイル・パートナーズ」を設立しました。「ラストワンマイル物流の業界で、最良のパートナーになりたい」という想いで社名をつけました。2023年12月時点で、社員10名、委託ドライバー60名、派遣ドライバー15名体制となり、社員とドライバーの増員を図っています。 会社のビジョンは「我々を頼りにしている経営者や個人事業主の想いを実現する。そして、ラストワンマイル業界の発展に貢献するとともに、課題解決企業として世界一を目指す」と掲げており、将来的には株式上場も視野に入れています。また国内だけでなく海外市場も見据えています。 12社で構成されるD&Dグループ(2023年7月時点:総従業員数934名)の安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。社長をはじめコミュニケーションで壁を作らず、思ったことを自由に発言できる社風です。また、「こんなことをやってみたい」「この方法の方が成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで実務に落とし込むことができ、やりがいを実感することができる環境です。

株式会社Fusic

【福岡市】採用担当◆九州発のITベンチャー/東証グロース上場/攻めの採用・事業成長に関わる◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜九州発の成長ベンチャー/東証グロース上場/「攻めの採用」にチャレンジ/フレックス制で働きやすさも抜群◎〜 ■仕事内容: 事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します。採用担当のミッションは、「Fusicの"リアル"を伝え、ファンを増やす」こと。そのために既存の採用手法だけではなく、新しいことにも積極的にチャレンジしていきたいと思っています。今回のポジションでは、採用オペレーションのみならず、採用戦略なども一緒に検討していただきたいと考えています。 ■募集背景: 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。Fusicにとって採用活動は、事業成長戦略における生命線であり、会社の成長にダイレクトに関わる重要なミッションです。毎年120%の人員成長を掲げ「攻めの採用」を全社一丸となって取り組んでおり、ただ単に人員を増やすだけでなく、「いい仲間をたくさん増やす」ことに日々向き合っています。ぜひ会社の事業成長にダイレクトに関わりたいという想いのある方のエントリーをお待ちしております。 ■具体的には: ・各職種ごとの採用戦略の検討 ・新規採用手法の検討・選定 ・応募者対応 ・日程調整 ・スカウト業務 ・求人票の作成、採用媒体への記事作成 ・エージェントとの関係構築 ・イベント企画、運営  など ■当社について: 福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ(AWS)、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。

自動車用アンテナ製造大手メーカー

【東証プライム上場メーカー】営業経験からの人事制度企画担当

人事、総務

東京都千代田区もしくは群馬県富岡市(選…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 人事戦略の立案~それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 ※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

株式会社ビジネスコンサルタント

【東京】人事コンサルタント◆人事領域の本質的課題を解決/コンサル領域のプロ集団/週4〜5回在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜来年60周年を迎える、実績と顧客基盤あり◎長い歴史から蓄積した豊富なノウハウを有するコンサルティング企業/人材育成・組織開発・研修・デジタルラーニングを得意としています〜 ■業務内容: 組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだサービス提供を担っていただきます。 ■具体的には: 人事制度改革、運用、評価/アセスメント、タレントマネジメントなど、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューション提供を行っていただきます。 業界、組織規模に関わらず、あらゆる企業・組織に対するプロジェクトを担当していただきます。 ■業務の流れ: まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案してプロジェクト案件を創出します。 その後コンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。案件創出のためのセールスサポートも行います。 ■働く環境: 基本的に、チームで案件を担当します。コンサルタント部門の中でもチームがあり、相互に学習や連携をしながら案件に取り組みます。業務に慣れるまでは、先輩コンサルタントのフォロー体制もあります。 ノウハウを社員全員にオープンに共有し、いつでもどこでもアクセスできる社内の学習体制を整備しております。 ■当社について: 年間3300を超える組織をサポート。100名以上のコンサルタント(正社員)が在籍。国内24拠点を構え、日本全国の企業をサポートしております。

株式会社ランドキャリー

人事総務?未経験歓迎/年齢不問/教育制度もバッチリ/週休二日制/長期休暇もしっかり完備/春日井市◆

人事

◆愛知県春日井市神屋町字地福1265番…

200万円〜349万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 人事総務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 1人事・労務業務:採用業務、スタッフの教育・研修、勤怠管理、給与計算、年末調整、福利厚生等 2総務業務:社内行事の運営、ホームページ管理等 ?法務業務 ?電話対応、来客対応 基本的にはオフィスでの業務がメインです。 現場とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただく場合もございます。

サンゴバン株式会社

【東京/麹町】人事マネージャー(報酬制度・人事政策・事業部人事など)◇フランス名門企業の日本法人【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区麹町3-7 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フルフレックス/リモート可/育休・復職100%働きやすい環境/英語力を活かす/350年以上の歴史あり!ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバン・グループ】 当社の報酬マネジメント・人事情報管理、一部人事アドミ業務、HR Generalist業務を担当いただきます。当社の企業目的と戦略を推進し、組織全体の人材管理に貢献いただきます。経営陣と連携し、ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援します。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)報酬マネジメント/人事企画 ・報酬制度の策定、実行、および評価:報酬とパフォーマンスの関連性分析、戦略的な報酬プログラムの開発 ・人材調査や市場動向の分析を通じた人事施策の改善、最適化 ・人的資本管理およびPower BIデータに基づく人事情報管理:社員データの収集、分析、および報告、Power BIも活用したData Drivenの人事戦略立案支援、組織の意思決定支援 ・会社全体の人事制度の策定、実行 ・経営陣、他人事メンバーと連携し、ビジネス目標に合致した人事戦略の展開支援 (2)人事アドミ業務 ・社内ルールや労働法や規制に基づいた人事政策遵守の確保 ・給与/福利厚生のチームと連携して、人事異動/発令の確実な実施 (3)事業部担当人事としてのHR Generalist業務 ・事業部のニーズに応じた人材戦略の策定、採用、配置、評価などの人事プロセスの管理 ・GM、チームメンバーと連携して、組織全体の人材開発とパフォーマンス管理の促進 ・社員のエンゲージメント向上に向けたプログラムの企画、実行 ■ミッション: HPS全ての組織的および人的側面をサポートします。 ビジネス、組織、人々を深く理解し、HRの専門知識を活用することで、ビジネス戦略を推進する、オープンで魅力的で競争力のある組織を構築することを期待します。 ■当社について: 当社は、サンゴバン・グループのHPS(High Performance Solutions)事業の日本法人です。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。

バンドー・I・C・S株式会社

【大阪】人事労務担当<上場のバンドー化学G・総合商社>医療や半導体など幅広い業界と安定取引【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

人事業務全般を担当していただきます。 ■業務内容: ・社会保険手続(電子申請) ・給与計算 ・制度設計 ・採用業務 ・勤怠管理 ※給与計算等で使用するソフトは下記となります。 ・奉行シリーズ、e-tax、el-tax ■入社後にお任せする業務: ・まずは、社会保険、給与計算などに従事して頂き、ゆくゆくは制度設計などにも携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・管理職1名50代、メンバー2名40代、派遣社員2名 ■当社の特徴: ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。

株式会社メック・ヒューマンリソース

【東京/三菱地所G】自社グループ向け人事コンサルティング※退職金制度有/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

★本社(2024年最新) 住所:東京都…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆三菱地所Gのシェアード企業/テレワーク・フレックス制度あり/所定労働時間7時間30分の残業20〜30時間程◆ ■担当業務: 同ユニットでは、三菱地所グループ全体を顧客としており、人事労務業務をまだ受託していない会社を中心にコンサルティング等の支援しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。 ・コンサルティング業務(人事制度改定や企業統合対応等) ・労務相談(顧客から人事関連相談対応) ・受託推進(未受託会社への受託提案活動、導入準備対応) ・各社アンケート(グループ会社への人事アンケート実施・報告) ・他ユニット支援(人事制度改定支援、月次・年次業務支援) ■組織構成: 同社は、下記の5つのグループで構成させております。 (1)人事労務サービス部(三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う) (2)組織人財開発部(三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う) (3)品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う) (4)グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う) (5)総務企画部(自社の管理部門機能を担う) 人事労務サービス部は、三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う組織で下記のように構成されています (1)三菱地所の人事労務業務を担う ・MEC人事Aユニット ・MEC人事Bユニット (2)三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う ・グループ人事Aユニット ・グループ人事Bユニット ・グループ人事Cユニット (3)人事労務コンサルティング業務を担うプロジェクト推進ユニット (4)グループ共通の給与厚生サービスを担う ・給与厚生業務ユニット ・勤怠業務ユニット ・社会保険業務ユニット ■キャリアステップ: 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です ■就業環境: 残業20〜30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です

株式会社フォラケア・ジャパン

【新橋】人事・労務・総務 ※非接触体温計などコロナ禍で好調のグローバルメーカー/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都港区新橋5-10-8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜非接触体温計、パルスオキシメーターでコロナ需要増!グローバル展開する医療機器メーカー〜 ■採用背景: グローバル展開する医療機器メーカーの同社にて、人事・総務領域をお任せできる方を募集しています。 今後取扱製品の増加、営業拠点の増設など事業拡大を進めていくにあたって、体制を強化するための増員採用です。組織拡大に伴い必要となる各種規則等の制定も行っていただきます。将来的には責任者として幅広く業務をお任せしていく予定です。 ※少数精鋭の会社ゆえ人事全般に広く携われる環境です。主体性と判断力をもって業務を進められる方を歓迎しています。 ▽業務詳細: ・人事全般(中途・新卒採用業務、社会保険、入退社手続き、給与計算、労務管理、社労士対応、将来的には人事制度の構築・維持など) ・総務全般(事務処理、慶弔業務、来客応対、電話・メール対応など) ■組織構成: 人事・総務領域に関して、現在は代表+アシスタントの2名体制で行っています。その他間接業務は代表が行っています。入社後は応募者様の過去のご経験、希望に応じて少しずつ業務をお任せしていく予定です。日本法人は2023年10月時点で正社員9名です。 ■同社について 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。日本法人は少人数ですが、それぞれが連携しながら幅広く業務に対応しています。 ■製品について: (1)血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 (2)非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。販売代理店を通じて、様々な民間企業への販売を行っています。 (3)パルスオキシメータ…血中の酸素濃度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で大きく需要が伸びました。24時間テレビでのチャリティー活動や台湾政府から日本政府への寄附には、同社の製品が採用されました。

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