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人事・総務・法務系その他の仕事

検索結果: 2,278(2121〜2140件を表示)

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 ■チームの特徴 ・CHO室(人事部)は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ・20代~40代の個性豊かなメンバーが集まっています! ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 ■ポジションの魅力 ・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます ・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます

UTエージェント株式会社

25名以上の大募集★無料送迎バスあり♪【日勤&土日祝休み】人気の事務スタッフ!電子部品の発注・納期管理など◎PCスキルが活かせる◇年間休日123日♪女性活躍中<兵庫県三木市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 兵庫県三木市 [アクセス…

253万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験やPCスキルをお持ちの方 ◆月収25万円可!しっかり稼ぎたい方 ◆土日祝休みで自分時間も確保したい方 --------------------------------------------------… [詳細] ★電子機器の部品製造工場での事務作業をお任せします♪ ☆事務経験・PCスキルを生かせます! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ <具体的には…> ◆海外への部品発注 ◆納期管理のサポート業務 ◆部材情報の社内展開サポート ◆資料の電子化 ◆作業指導書の更新 ほぼPCでの作業となりますが、簡単な操作ができればOK♪ マニュアルに沿って作業していただければ大丈夫です! 色んな経験にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしてます! *おススメPOINT* ◇茶髪・ネイル・おしゃれひげOK♪オシャレを楽しめます! ◇送迎バスあり!車が無い方でも安心♪ ◇車・バイク通勤可!無料駐車場あり♪ ☆食堂完備☆ ・営業時間/12:00~13:00(券売機で食券購入) ・定食のご飯は自分で量の調整OK♪少量~大盛りまで自由 ・3種類の定食と、カレーやラーメンなどの麺類と一品ものも充実 ・コンビニスペース併設/10:00~13:00(現金支払) 【1日の流れ】 08:35始業 08:40朝礼 08:45作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:10清掃 17:20作業終了、勤怠登録、退勤 ※お昼休憩とは別で、午前・午後に休憩有り(有償休憩) 詳細については面談時にご説明させていただきます 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社日本ワークプレイス

一般事務のお仕事/時給1200円/土日休み

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 新潟県新潟市北区

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] PCを使用しての入力や伝票処理・帳票の仕分けなどを行います。 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。

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HR Business Partner【働きがいのある組織づくりに貢献/グローバルな職場環境】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力ある会社をつくることに貢献することが求められます。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業 【魅力】 ・経営層や事業部長クラスがカウンターパートになるため、人事目線ではなく経営目線での人事の役割・機能と常に向き合う経験・成長機会に溢れています。 ・グローバル人事メンバーとのディスカッションも多く、グローバルに発信していく機会もあります。加えて、様々な国籍のメンバーも多いため、英語でのコミュニケーション機会も充実しています。 ・採用・育成・評価・報酬・労務など人事チームとの連携が多いため、人事としての知識が深まり、専門性が高まります。

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採用広報リーダー/広報経験または採用経験をお持ちの方歓迎です。<日系大手SIer>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

持続的な成長、ビジネス拡大に向けたビジネス戦略実現の為には、人材の獲得が急務となっています。ターゲットとする人材からの応募を促すために行う広報活動・推進を行って頂きます。 広報から応募までの導線設計の構築、設計に沿ったイベント企画や求人メディア・SNS活用、Webサイトの運営、説明会資料作成等、幅広く広報・採用業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案 ・採用コンテンツ(記事・動画制作・イベント)の計画策定と運用 ・広報施策の効果測定・分析 ・会社HP等広報物の管理 ・社内広報(社内ブログの発信など) ・採用メディアとのリレーション形成とイベント企画 ・SNSを活用した採用ブランディング など ・状況にあわせてリモートワークと出社を選択できます。詳細はご面談にてご説明させて頂きます。 ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。

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人事責任者(CHRO候補)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市西区北堀江 「西大橋駅」…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■戦略:リクルート出身で採用に関しても知見を持つCEOと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や  採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。 ■組織/教育体制:新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。

株式会社九州ブロス

八幡西区本城で事務パート募集。通勤は車でも公共交通機関でもOK。時給1,100円 扶養の範囲内 1日3H、平日週3日勤務 20代~40代の女性活躍中です。履歴書不要・リモート面接OK。

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北九州市八幡西区本城 […

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 自分のペースで働きたい方、家事や育児との両立したい方、扶養の範囲内で働きたい方にもおすすめです!平日週3日(祝日の場合は振替え)の勤務!事務経験やPC操作出来れば大丈夫!! [詳細] 簡単な一般事務のお仕事 領収書の管理 簡単なPC(エクセル・ワード)入力 社員の日報チェック 簡単な電話応対 小口金銭管理 以上が主なお仕事内容です。 20代~40代の女性が活躍中です。

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人事部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<期待する役割> 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 <業務内容> 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計(研修・OJT等) ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)"

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HR/TalentAcquisition (採用人事)

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる(むしろ人事のプロとしての意見が求められる) わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング(キャディで働くとは?のポジティブな認知を創りたい) 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

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【東京】人事(部長候補)/代表直下の組織・平均年齢24.5歳/デジタル広告運用会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区内神田 受動喫煙…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事(部長候補) デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に 事業を展開している同社にて、人事(部長候補)を募集します。 【業務概要】 人事部全般のマネジメント(MBOの設計、内部統制、人事戦略立案、予算管理、 年間採用計画等)をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度設計、教育 ・マネージャーとして人事全体のリード、マネジメント ・採用計画、ペルソナ立案、求職者対応、面接官、求人掲載文作成など ・主な採用手法:人材紹介・リファラル採用・ダイレクトリクルーティング ◎採用職種:コーポレート(人事・マーケティング・バックオフィス業務・ コールセンター職・経営企画部・顧問)、フロント(現場:医師・看護師・管理栄養士・ エステティシャン・カウンセラー・受付・事業推進部)など ※美容、医療分野の事業があるため専門職の採用に携わります。 ・採用人数:年間200名を目標に採用予算を設定 【組織構成】 現在人事は中途採用担当4名です。 今後新卒採用を強化するため、新卒採用2名、中途採用2名体制になります。 代表(30代半ば男性)直下の組織となります。 【働き方】 ・想定残業時間は10時間~25時間程度です。 【社風について】 ・チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。 各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。 同社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。 社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 管理番号:18784

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人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区 ※テレワーク有、リモート…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)新卒・中途採用 採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・採用計画、施策の立案(採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む) ・説明会実施・エントリー、選考、面接対応(内定者フォロー等含む) ・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット:昨年度実績:新卒30名、中途50名 ・対象:新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材 ・職種:営業、事業企画、マーケ、エンジニア&PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成 当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ・グループの人材育成体系の構築 ・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施 ・グローバル採用、育成の対応 ・その他、新規改革の取り組み等

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【人事労務/マネージャー候補】リモート勤務あり/自社SaaSサービスで医療・製薬業界のDX化をサポー

人事、人事・総務・法務系その他

〒 103-0026 東京都 中央区日…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1.上場準備中のグローバルベンチャー企業! 2.医療プロセスのパイオニア 3.人事領域をリードするポジション 4.取締役(フランス人)と直接仕事を進められる環境 5.英語を活かす   ◆当ポジションについて  海外拠点を設ける当社では、文化や国籍を超えて  多様な価値観を持つ人財が活躍しています。  そのため事業成長を加速させるためには  グローバル全体での組織連携をよりスムーズにし、  統一された基準を設け、人事制度や社内環境を  アップデートし続けていかなければなりません。  今回のマネージャー候補採用は、  企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、  制度構築から運営推進まで牽引していただくポジション。  当社にとって非常に重要な採用となります。 

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人材開発部 次長

人事、人事・総務・法務系その他

東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント

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人事(キャリア採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり

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【川崎】グローバル人事担当/700~900万円/年休127日・各種制度充実/大手総合電機メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社 神奈川県川崎市 受動喫煙対策:…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■グローバル人事担当 同社グローバル人事部にて、タイを中心にアジア地域をメインとした 海外人事戦略の立案、運用をお任せいたします。 各事業部人事や各海外法人責任者と相談をしながら進めることになります。 ※海外出張あり 希望をしない職種へのジョブローテーションは無く、 平均勤続年数も20年超を誇ります。 人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。 【同社の特徴・魅力】 同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全や エネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業として グローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で 同社の製品が使われています。 地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で 国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を 多数有しています。 業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日127日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、 有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、 女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する 「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として 「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 管理番号:24631

株式会社ホットスタッフ岡山[240609900032]

2025年5月末まで★北区・時給1300円★年齢不問★17時退勤★土日祝休み★食堂完備★残業なし★経理事務・給与計算・年末調整

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県岡山市北区富町 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホットスタッフは、 派遣スタッフの皆様が、 ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。 ご入社後は毎日楽しく、 無理なく、ご就業が継続できるように、 何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ▼お仕事内容 2025年5月末まで期間限定◎ 具体的には・・・ 経理事務です。 給与計算・年末調整など 経理関係のお仕事です。 このような業務です 7時間30分/休憩60分 《給与》 時給1,300円〜 … @1,300円×7.5時間×20日=19万5000円

非公開

【姫路】総務人事(部長候補)/年収670~800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引

人事、人事・総務・法務系その他

本社 兵庫県姫路市 受動喫煙対策:敷…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■総務人事(部長候補) 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に 人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に 携わっていただきます。 入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、 将来的には全体の統括をお任せします。 【業務詳細】 総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ・総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ・人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など) ・人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など) ※変更の範囲:会社の定める業務 【配属先構成】 3名 【同社の特徴】 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 管理番号:26701

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【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800~1000万円/IT特化の人材紹介会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事・中途採用(マネージャー候補) IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業/エンジニア/コーポレート/ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、  選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号:27942

非公開

人事担当者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤あり)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

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