GLIT

人事・総務・法務系その他の仕事

検索結果: 2,349(2341〜2349件を表示)

非公開

IT統制担当者/セキュリティ体制の確立やIT監査対応/ファミレスの新しいブランドを創造する企業/草津

人事・総務・法務系その他、社内情報化推進・導入

滋賀県草津市(JR南草津駅 徒歩17分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 関西、関東、中部に50店舗以上を展開するイタリアンレストランです。 ■ 社員の平均年齢も若く、週休2日、残業少、福利厚生の充実に取り組み大変働きやすい環境です <職務内容は> ■ IT統制全般 ■ システム開発や変更管理のサポート ■ アクセス権限の管理と監視 ■ セキュリティポリシーの策定と遵守 ■ IT監査(監査法人)やISO27001の監査対応

非公開

【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施(内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集~課題状況の確認および改善推進) 【業務の流れ】 全体ミーティング/室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、(昼休憩)、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【募集背景】 今秋に内部監査室(新本社/東京)が本格稼働をしたことから、内部監査室(新本社/東京)内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携~推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:25

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務 (決算、SOX、バーゼル)。 ・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

非公開

ISO担当 ※勤務地:古河

人事・総務・法務系その他

茨城県古河市 【変更の範囲】変更無

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

(主な業務) ・ISO検査対応、内部監査対応、ISO文書更新などISO業務を吸収しながら出荷検査対応など 【変更の範囲】会社が定める業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

海外教育研修や留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティングなどを手がける企業

【品川】教育旅行専門会社の人事(採用)リーダー候補募集

人事、人事・総務・法務系その他

東京、品川

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用)を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただくリーダーとしての役割を期待します。 【キャリア】ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総務部の一員として採用業務以外の業務にも広く携わっていただきます。【採用背景】会社成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化が目的です。 部メンバー計5名 :(内訳)部長1:50代−メンバー3名(30~40代)、アルバイト採用アシスタント1名

非公開

経理・財務業務(管理職候補)◆語学が活かせる/フレックス/名古屋市◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

愛知県名古屋市中区錦 将来的には、海外…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理・財務職として経営管理をお任せします。 財務戦略の策定、予算や資金の管理、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、 財務の全般を担っていただく予定です。 ご経験によって、管理職としても想定しております。 《ミッション》 同社は商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。 創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。 今後も歩みを止めることなく、開発投資や拠点拡大を行い事業を発展させる計画です。 入社後は財務の中核として、企業成長を一端を担って頂きます。

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、   リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、   コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード