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人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,581(321〜340件を表示)

株式会社Hajimari

【在宅可】人材コンサル営業/ITプロ人材のキャリア支援/サイバーエージェント等5000社超実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇渋谷/売上伸長率159%/8万人のフリーランスIT人材が登録/IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く◇ ■業務内容 新規プロダクト開発などIT領域の課題解決を実現するプロ人材を一気通貫でマッチングし、クライアントのビジョン実現に伴走いただきます。 <具体的には> (1)法人顧客の事業・組織における課題の整理から課題解決に必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義 (2)必要な人材要件を満たす、弊社登録のプロ人材と面談し案件のご提案しキヤリア支援 プロ人材の参画決定後も一気通貫で個人法人に伴走しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■ITプロパートナーズについて 即戦力デジタル人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走。ご提案は原則プライム案件で、下請けの開発会社ではなく、事業会社でプロダクト開発をけん引するような方をメインでご支援しています。 この事業だけで100億円以上の売上を作り上げており、80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂いているサービスです。 ■導入企業例: サーバーエージェント、Sansan、NTTドコモ等 <顧客事例> https://crowd.itpropartners.com/lp/2023 ■本ポジションの魅力: ・プロ人材の支援を通じてコンサルタントとして事業や経営を支えるプロダクト開発やシステム構築の課題解決に貢献し、ハイクラス人材の自立したキャリアのサポートも行うことができます。 ・発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。 ・会社と個人のビジョンの重なりを尊重し、社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーであるため、主体的に挑戦できます。 ■働き方 ・現メンバーは自身で管理しながら週2〜3程度リモートワークを実施しています。 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開しています。 設立8年で12の事業をリリースし、メンバー130名で売上70億円到達。ビジョンを達成するために、今は人材サービスメインですが、他の様々な領域へサービス展開をしていく予定です。

株式会社プレアデス

【東京:4月11日(木)19時〜WEB選考会/人材営業】〜700万/5年連続売上拡大/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【4月〜フレックス導入◎/ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り/入社1年でリーダー昇格も可能!】 ■業務内容: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など (変更の範囲:会社の定める業務) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の特徴: ・福祉業界向け、技術職業界向けの人材紹介営業です。強みの集客力を武器に増収増益を続け、目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しております。 ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ■選考フロー: 【WEBにて実施致します】 4月11日(木)19時00分〜 (1) 18:45〜ZOOM入室可能 (2) 19:00〜会社説明会 (3) 19:30〜順次WEB面接 申込締切:4月9日(火)15時まで ※事前に書類選考を実施します。 ※当日の参加人数により、お待たせする可能性がございます。 ※事前に適性検査を受講して頂きます。 ※場合によっては最終面接が別日になる可能性があります。 ■求められる人物: 業界未経験大歓迎!企業との折衝経験、接客などでの顧客経験など、様々な経験を活かすことが出来るポジションです。課題解決力や、コミュニケーション力などご自身の強みをお伝えください!

株式会社ネクストビート

【名古屋】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆宿泊業界の採用支援/個人・法人両面型/年休125日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート/年休125日□■ ■業務内容: 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力: CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。

株式会社irodas

【大阪】キャリアアドバイザー~中途人材紹介◇2023年7月ローンチ~急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-9…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【梅田】〜事業企画・営業企画に関われる◎/部署立ち上げフェーズ/年間休日120日/完全週休2日〜 ■業務内容 中途領域の人材異業界事業部のキャリアアドバイザーとして業務をお任せします。部署立ち上げフェーズのため、CAだけではなく事業開発における企画やマーケティングなど幅広い業務に取り組んでいただく可能性もございます。 <具体的には> ・キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー ・スカウト業務:新規求職者様の獲得に向けた集客 ・事業開発業務:一部、事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務(求職者様の集客戦略など)もお任せします。 ■ミッション ・キャリアにとどまらず、自分自身のこれまでの人生を振り返り、中長期的な未来を描きながら自身の生き方を明確にしていく、セルフデザイン設計のお手伝いをキャリア支援を通して行っていきたいと考えています。 ・キャリアアドバイザーとの面談を通した自己分析やキャリア設計はもちろん、人生を振り返るためのワークや、キャリアコンテンツを通して、自分自身の生き方を明確にし、転職活動を通して、「自分らしく生きる選択を行う」サポートを実現していきます。 ■魅力 中途事業の事業責任者は、大手人材会社出身で、スタートアップやベンチャー企業でミドル/ハイクラスの人材紹介事業の立ち上げを経験しており、その事業責任者と一緒に事業開発から関わっていただけるポジションとなっております。 ■今後の事業展開 現在、サービスローンチを行ったばかりのフェーズではありますが、3年後に売上4億円、5年後に15億円規模を目指してサービスグロースを測っていく事業計画となっており、毎年200%以上の成長率を目指して、日々事業開発を行っています。事業拡大に伴いメンバーも増やしていく予定ですので、今後はメンバーのマネジメント業務などもお任せすることになります。

アポプラスキャリア株式会社

【名古屋】人材コンサルティング営業*未経験入社7割・教育充実/残業16h程度/東証プライム上場G〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして薬剤師領域の人材営業業務をご担当頂きます。求職者へのキャリアカウンセリング業務と、採用側への提案営業/人材紹介業務の双方を担当する、“両手型”の営業スタイルです。 ■組織の特徴: メディカルソリューション事業部の名古屋オフィスは8名体制となっております(男性5名、女性3名)40代男性のエリアマネージャーと30代男性のマネージャー、メンバー6名の構成です。全国でも生産性の高い組織で毎年業績優秀者を輩出し続けています。かと言ってドライな風土ではなく、オンとオフの切替えの上手さは社内でもトップクラスです。時間外勤務(残業時間)も社内で一番少ない組織です。 【変更の範囲:全ての業務への配置転換有り】 ■魅力 ・人材紹介事業以外にweb広告やコンサルティング、事業承継等も行っているため提案の幅は広く、様々なキャリアパスが存在します。 ・営業一人当たりが担当する求職者の数を少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としては平均残業時間16時間程度、有給取得率75%メリハリをつけられるようになっています。 ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社の特徴 ・新規事業に注力しており、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の4つの事業を展開しています。 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有します。数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。 ・人材業界未経験者が全体の7割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。

株式会社ネクストビート

【名古屋】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆保育士の採用支援/個人・法人両面型/年休125日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□ワークフォース不足に悩む日本への貢献/保育士の長期的就労サポート/年休125日□■ ■業務内容: 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで) ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■当ポジションの魅力: CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。

株式会社エラン

人材コーディネーター(管理職候補)/女性活躍/ビジネスカジュアルOK/裁量大

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京・仙台・大阪・福岡いずれかの拠点勤…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪東京・仙台・大阪・福岡で募集!≫ ◆アパレル業界をはじめ様々な企業に人材サービスを提供 ◆女性管理職が多数活躍! ◆ビジネスカジュル&ネイルOK ◆ジョブローテーション制度あり あなたにお任せするのは、人材を求める企業と 活躍の場を探している求職者をつなぐお仕事。 まずは人材コーディネーターのお仕事になれていただき、 管理職へ昇進後はチームのマネジメントもお任せします。 ===☆具体的なお仕事☆=== ■法人のお客様への提案 お客様はファッションブランド運営会社がメイン。 世界的なハイブランドや国内で有名なカジュアルブランド、 大手商社などとお取引があります。 こうした企業様にヒアリングをして ニーズにマッチする人材をご紹介します。 ■求職者向けの対応 ◎求人広告の原稿作成・掲載 ◎応募してきた求職者への登録会の案内・来社日時の設定 ◎求職者へのヒアリング&お仕事紹介 ◎就業開始後のサポート ▼管理職になったら、チームをお任せします▼ 自分やチームメンバーが営業する企業の選定や、 目標設定・メンバー育成などの管理業務を行います。 まずはメンバー2名などの少人数からスタート。 無理のない範囲でお任せしますのでご安心ください◎

株式会社ヴィジョナリー

【時短勤務可】キャリアアドバイザー 業界特化AGTで自分らしい働き方を叶えます(経験者採用)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜透明性の高い評価制度/『組織創り』『高い報酬』『ワークライフバランス』にこだわりたい方へ〜 ■業務内容 最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ■業務の流れ ・求職集客:求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ・求職面談:1日あたり1〜3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ・選考対策:10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ・条件交渉:求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ・入社支援:退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ■魅力 【成長できる環境でIT・WEBに特化した経験を積める】 IT・WEB・HR・エンタメ・コンサルなどの成長産業で経験が積めます。 成長産業には投資やテクノロジー、高い志や成長機会がたくさん集まっていますので、大きな可能性があります。 【透明性の高い評価制度】 グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。

株式会社ハートメディカルケア

【神保町】キャリアアドバイザー◆介護・医療業界特化◆ベネッセグループで安定◆週1在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの「求人介護ナビ」等を展開/ベネッセグループの安定基盤/勤務開始9時〜11時まで選択可/週1在宅ワーク可 医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、キャリアアドバイザーをお任せいたします。 ■業務内容: ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・求人獲得営業(既存取引先・新規取引先) ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ■詳細: (1)求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 (2)マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 (3)入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。 ■組織構成 現在はキャリアアドバイザー13名、求人登録などの仕事をしているアシスタントが3名、リクルーティングアドバイザー10名で構成されております。 リクルーティングアドバイザーは求人媒体も担当しております。 ■魅力: ・『介護求人ナビ』は約15年にわたり医療・介護・福祉業界の法人様からご支持いただいており、高い認知力により業種、職種経験がない方でも活躍できる環境です。また、入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。これまで業界に無かった独自サービスを通して、求職者様と法人様の笑顔をつなぐお手伝いは業界全体の課題解決につながるという大きな魅力があります。 ・ベネッセグループの会社であるため、安定した基盤の上で安心してご勤務いただけます。

株式会社エムステージ

【大崎】キャリアアドバイザー※医師の紹介事業/黒字経営!/社会貢献性の高いビジネスを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境です!】 ■業務内容: 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談/交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担) ■業務の魅力: 【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。 【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。 ■研修制度: 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます(1on1での進捗管理などがございます)。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます(受検料全て会社負担)。 ■組織構成:配属先は計23名在籍しております。支社長1名、マネージャー2名、RA7名、CA8名、スポットチーム6名です。 ■同社について: 同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。 ■働き方: 年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

株式会社ホットスタッフ厚木

人材コーディネーター*未経験歓迎*土日祝休*2年目で500万円可*中途100%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

【転勤なし/本厚木駅から徒歩3分】 神…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

【地域密着で企業と人の架け橋になる仕事です】人材が必要な企業と求職者の間に立って両者をフォローするお仕事です!★インセンティブ制度充実/ノルマはなし/土日祝休み 【具体的には】 ■企業様に対する仕事内容 ◆人材を必要とする企業を訪問 ◆どんな人材がいつまでに何人必要か求人情報をヒアリング ◆求人情報にマッチしたスタッフを提案 等 *新規・既存いずれも担当 担当する企業は10~15社程度です。 ■派遣スタッフさんに対する仕事内容 ◆求職者さんに希望の就業環境・条件を伺い仕事のご案内 ◆企業との面接・初出勤への同行 ◆就業後の企業・スタッフ両面へのフォローアップ 等 担当するスタッフさんは半年で最大50名程度。 1日に5名程度の方とやり取りを行います! 50名を超えた場合は他の人材コーディネーターに引継ぎます。

株式会社プレアデス

【大阪:4月11日(木)19時〜WEB選考会/人材営業】】〜686万/5年連続売上拡大/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【4月〜フレックス導入◎/ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/福祉・ブルーカラー業界特化/キャリアアップ可/評価制度が明確/新規事業積極的に展開/年間休日124日/パパママ活躍中】 ■業務内容: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など (変更の範囲:会社の定める業務) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の特徴: ・福祉業界向け、技術職業界向けの人材紹介営業です。強みの集客力を武器に増収増益を続け、目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しております。 ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ■選考フロー: 【WEBにて実施致します】 4月11日(木)19時00分〜 (1) 18:45〜ZOOM入室可能 (2) 19:00〜会社説明会 (3) 19:30〜順次WEB面接 申込締切:4月9日(火)15時まで ※事前に書類選考を実施します。 ※当日の参加人数により、お待たせする可能性がございます。 ※事前に適性検査を受講して頂きます。 ※場合によっては最終面接が別日になる可能性があります。 ■求められる人物: 業界未経験大歓迎!企業との折衝経験、接客などでの顧客経験など、様々な経験を活かすことが出来るポジションです。課題解決力や、コミュニケーション力などご自身の強みをお伝えください!

株式会社HR team

【法人営業】第二新卒歓迎/インセン支給/成果報酬型の給与体系/フラットな社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆新卒人材紹介でNo.1を目指す会社/20代特化の転職支援が強み/圧倒的成長環境/成長意欲の高い方をお待ちしています◆◇ 人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人材紹介サービス「ジョブコミット」をご契約いただいた企業様の日程調整業務から採用成功へ導くためのコンサルティング業務をお任せします。日々、選考進捗の確認や採用成功に向けた改善提案を行いながら、クライアントとの関係構築と採用成功のサポートを行います。また、クラインアンド企業に向けて他商材のクロスセルも行います。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 ■教育制度について: 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。 ■社風: 20〜30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。 ■評価制度について: 成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。新卒入社3年目の平均で500万円ほど稼いでいる社員もいます。 ■当社について: 2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から「ジョブコミット」は選ばれてきました。人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。

株式会社エラン

人材コーディネーター/未経験OK/女性管理職多数活躍/ビジネスカジュアルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京・仙台・大阪・福岡いずれかの拠点勤…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\先輩の9割が未経験スタート!/ ◆東京・仙台・大阪・福岡で募集 ◆完全週休2日制(土日祝お休み) ◆ジョブローテーション制度あり ◆携帯電話&タブレット支給 アパレル業界をメインとした人材派遣・紹介会社である当社。 あなたにお任せするのは、人材を求める企業と 活躍の場を探している求職者とをつなぐお仕事です。 当社の登録スタッフは、アパレル業界をはじめ、 コールセンター、事務、受付、軽作業など 様々な業界・職種で活躍しています! <★具体的なお仕事★> 【法人のお客様への提案】 お客様はファッションブランド運営会社がメイン。 世界的なハイブランドや国内で有名なカジュアルブランド、 大手商社などとお取引があります。 こうした企業様にヒアリングをして ニーズにマッチする人材をご紹介します。 【求職者への対応】 ▼求人広告の原稿を作成して掲載 HPや求人広告に原稿を掲載します。 応募してきた求職者に登録会のご案内をして来社日時を設定。 ▼ヒアリング&お仕事紹介 登録会で求職者の経験や希望条件をヒアリングして 条件に見合うお仕事先をご紹介します。 ▼スタッフの業務サポート 安定して就業してもらえるように お仕事スタート後も派遣スタッフをサポートします。

株式会社irodas

【大阪】人事/新卒採用<人材経験歓迎>創立後毎年200%成長!人材ベンチャー◆戦略〜クロージングまで【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-9…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【梅田】〜人材ベンチャーの中途採用担当/未経験歓迎/年間休日120日以上/人材紹介経験者歓迎◎〜 ■業務内容: 新卒採用業務の全般をお任せいたします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとりながら、採用成功に向けて取り組んでいただきます。 ■業務詳細: (1)採用戦略の策定 ・経営層とのペルソナ設計 ・ターゲティング (2)採用計画の立案、実行 ・KPI設定 ・採用チャネル別の採用予算設計 ・サマーインターンシップの立案、実行 ・説明会の設計、実施 ・候補者との面談や面接エージェント連携 (3)内定後フォロー ・内定オファー面談 ・内定者研修の設計と実施 ■入社後の組織: 現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名の3名で構成されております。 ・平均年齢:27歳 ・男性:女性=6:4 ・新卒:中途=4:6 ※いずれも全社平均 新卒採用に関しては、25卒採用においては20名程度の採用人数を目標に取り組んでおりますが、26卒採用はさらに採用人数を増やす予定です。 ■キャリアパス: ・採用スペシャリスト 新卒採用担当→中途採用担当 ・マネジメント 新卒採用担当→新卒採用責任者→採用統括責任者 ・人事企画 新卒採用担当→人事企画 ■同社について: irodasは新卒領域と中途領域で人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまなサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用を強化しております。

株式会社カイゴメディア

【大阪】人材コーディネーター 未経験歓迎!◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪拠点 住所:大阪府 受動喫煙対策:…

〜399万円

雇用形態

正社員

介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、転職希望の求職者との初期接点を担当いただく人材コーディネーターをお任せします。 ■主な業務内容:対面もしくは非対面(電話)にて求職者の転職相談に乗り、状況や希望をヒアリングのち適切に社内の営業担当に連携します。 <業務詳細> ・求職者(介護護)からの電話インタビューにて転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング ・転職意欲がある求職者は、社内営業担当にバトンタッチし、ヒアリングできた情報を共有 ・ヒアリング項項などフローチャートなどは用意していますので、未経験の方でも対応ができます ■組織構成:1名(24歳)が在籍しております。異業界出身(介護)の社員となります。未経験の方でもご活躍いただける環境がございますのでご安心ください。 ■業界将来性: 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30%、2040年に35%を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴: 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

株式会社エムステージ

【大阪/経験者歓迎】キャリアアドバイザー※医師の働き方に寄り添う/黒字経営!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境です!】 ■業務内容: 医療向けの人材総合サービス事業をメインに展開している同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。主にメールや電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談/交渉を含めてトータルサポートします。カウンセリング数は1スタッフあたり平均月10名程度です。また、入社後、医療経営士資格を取得頂きます(受検料全て会社負担) ■業務の魅力: 【1】転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる仕事です。 【2】同社の事業の要でもあり、社会貢献度が高いだけでなく会社全体への事業貢献のインパクトが大きいポジションでもあります。業界未経験でも活躍している社員はたくさんいますので挑戦頂ける方、歓迎です。 ■評価制度: 上長との面談を通して定性・定量面の個人目標を決め、その掲げた目標に対し達成できればグレードが上がっていくという仕組みになっております。そのため、年齢や経歴に関わらず正当に評価される環境です。 ■組織構成:配属先は計23名在籍しております。支社長1名、マネージャー2名、RA7名、CA8名、スポットチーム6名です。 ■同社について: 同社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。 ■働き方: 年間休日120日、残業14時間程度と日々働きやすい環境があり、企業をあげての有給取得60%以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

株式会社広済堂ビジネスサポート

《経験者採用》人材紹介コンサルタントRA〜プライム上場G/フレックスあり/年休125日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:千代田区神田美土代…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ヒト×テクノロジー/地方の雇用・教育課題に向き合うソリューションカンパニー/フレックス・年休125日〜 ■業務内容: 人材採用(人材紹介)を通してお客様の経営課題を解決するお仕事です。 ■具体的には: ・採用に困っているお客様へのアプローチ(テレアポや紹介) ・お客様の採用課題や経営課題のヒアリング ・課題解決のための人材採用のご提案、ターゲット像の明確化、求人票の作成 ・自社データベースやスカウトサイトを使っての集客 ・求職者の登録面談 ・採用選考のサポート(レジュメ作成、推薦、面接対策、条件交渉等) ・決定・採用後のフォロー ■職場の雰囲気: 20代〜30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合って一人の登録者を転職成功に導く、一つの求人に対してチームでマッチする人材を探しに行く、そのような環境です。 ■仕事のやりがい: 採用いただいた方が活躍し、出世されたり、事業を成功されたという話を聞いた時の喜びはひとしおです。当社の場合は、分業ではなく両面型でサポートしますので、難しさはありますが、その分やりがいや感動を感じられるお仕事です。 ■魅力: ・単なる人材の紹介ではなく、事業を発展させる人材、経営課題を解決する人材の紹介に携われます。 ・裁量権を持ち、自分自身で顧客ネットワークを作ることのできる環境です。

株式会社プラス・ピボット

人材コーディネーター|未経験OK*月給30万円~*年休128日*服装/ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★東京・仙台・大阪・福岡の各拠点で募集…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*在宅勤務あり*服装・髪型自由!ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代~30代が中心*月給30万円以上+インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └課題を抱えている企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、就業後のフォローアップまで担当 ≪一気通貫で携われます!≫ サービスのご紹介から企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴。 継続してサポートができるので、お困りごとの根本的な解決ができます! また、社内に営業事務がいるので自分の業務に専念することが可能です◎

ヒトツメ株式会社

【販売/サービス職経験歓迎】キャリアアドバイザー(新卒採用)/200%以上の急成長HRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区九段南1-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【在宅週2〜/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画〜実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 メンバー9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。

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