人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,763件(1〜20件を表示)

株式会社メグリア

キャリアカウンセラー｜未経験・第二新卒OK残業少なめ年休130日以上

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9フカ…

￥

250万円〜750万円

正社員

≪未経験OK！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆入社後すぐ時短勤務OK/残業ほぼなし☆フルリモートOK☆長期休暇は最大9連休/完全週休2日制（土日祝）☆成果に応じてインセンティブあり看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 ━━対求職者の業務━━ ■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ■紹介先企業への面接同席 ■求職者フォロー（就業状況の確認など）～POINT～ □求職者担当人数：月間30名～40名ほどサイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、一気通貫してサポートしていきます！その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪ □求職者⇔企業のマッチングを重視「こうなりたい」という理想だけでなく、「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪ ━━対企業の業務━━ ■就業先企業へのアプローチ ■求人票のカスタマイズ ■人材の紹介や条件調整の交渉　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社メグリア

人材コーディネーター｜年休180日以上未経験OK賞与年2回*20代女性活躍

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9フカ…

￥

300万円〜750万円

正社員

≪オフ重視の方必見！看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事≫☆完全週休3日制（水・土・日）/残業ほぼなし☆5日以上の連続休暇OK☆成果に応じてインセンティブあり看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 ━━対求職者の業務━━ ■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ■紹介先企業への面接同席 ■求職者フォロー（就業状況の確認など）～POINT～ □求職者担当人数：月間30名～40名ほどサイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、一気通貫してサポートしていきます！その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪ □求職者⇔企業のマッチングを重視「こうなりたい」という理想だけでなく、「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪ ━━対企業の業務━━ ■就業先企業へのアプローチ ■求人票のカスタマイズ ■人材の紹介や条件調整の交渉　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社アズスタッフ

新規事業の立ち上げメンバー【キャリアカウンセラー】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

新宿営業所／東京都新宿区西新宿1-20…

￥

350万円〜500万円

正社員

転職を希望する求職者に寄り添って、希望の職を探し、面接指導や履歴書作成など、転職活動のサポートをしていく仕事です。 ▼Web面談で求職者から職歴や希望をヒアリング　↓ ▼営業が集めた求人からマッチしたものを紹介　↓ ▼面接指導（身だしなみや受け答え等）、履歴書作成　↓ ▼内定が出たら入社準備（健康診断、持ち物、日時等の確認）　↓ ▼入社後のアフターフォローなど求職者とは電話、メール等でやりとりします。これからビジネスを成長させていく新規事業！転職支援事業は2024年1月に立ち上げたばかりの新規事業。ノウハウやスキームなどはこれから部内に蓄積し確立していく段階なのであなたのやり方が部内のスタンダードになるかも！？ゆくゆくはこの事業も横浜、大宮、千葉と首都圏エリアへ拡大していく予定です。ぜひその一翼を担ってください。ワークライフバランスも抜群です！残業時間は繁忙期で月平均10時間、平均退社時間は18時30分、有給消化率は93.2％です。「推しのイベントがあるから今日は定時退勤」「子どもの学校行事に参加するので休みを取りたい」など、個々の裁量で柔軟にスケジュールを調整できます。 DX推進なども進め、さらに残業ゼロに向けた取り込みを継続していきます。

株式会社POCKETS／「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定

IT人材のコーディネーター★残業ほぼなし／リモート可／未経験OK

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都品川区上大崎3-14-34 PL…

￥

350万円〜400万円

正社員

＊未経験安心の研修完備＊チームで仕事を進める安心感＊研修後も継続のサポート体制＊ノルマなし＊高い昇給率で収入アップ＊基本残業なし＊リモートワーク併用OK ＜具体的な業務＞当社とパートナー企業の橋渡しとして、下記のような業務をお任せします！ ◆当社＆パートナー企業の''エンジニア''と''顧客企業''のマッチング ◆新規パートナー企業との打ち合わせ …仕事はWeb打ち合わせを中心に進めます。 IT業界では、パートナー企業との''協業''が必須のため、とても大切な役割を担っています。だからと言って、「自分にできるかな…」そんな心配はいりません！まずは当社の紹介ができるようになれば大丈夫。コミュニケーションを楽しむ気持ちが大切です♪ ノルマもないので、無理せずに自分の目標に向かって成長できる環境が整っています◎ ＜研修制度＞基礎から学べるプログラムなので、未経験でも安心してスタート可能♪ ▼面談実施、キャリアプランを設定 ▼ビジネスマナー研修 ▼IT知識研修（座学） ▼会社説明のロープレ ▼実務のOJT 当社の社員は面倒見の良さが自慢！チームで仕事を進めるので、研修終了後も先輩がしっかりサポートします◎

株式会社スコール

人材コーディネーター未経験OK土日祝休リモートも可3～6ヶ月の研修あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区日本橋2丁目15番3号日…

￥

300万円〜900万円

正社員

＊未経験スタートの社員が活躍中＊残業月平均2ｈでほぼ定時帰り可能＊個人のスキルに合わせた研修でスキル定着をサポート＊5日以上の連休取得OK 転職を検討している医師と医師を求めている医療機関を繋ぐ、人材コーディネーターとして活躍していただきます。〈＊医師専門の人材サービス「医求縁結」＊〉当社が提供している「医求縁結」は、転職先を探している医師と、医師を求める医療機関をマッチングさせる人材紹介サービスです。〈＊具体的に＊〉 ▼医療機関に医師を募集しているか電話でヒアリング ▼求人掲載に必要な情報を決められたフォーマットに登録し、求人掲載 ▼求人にエントリーして来た医師、または過去に登録があった求人とマッチする医師に連絡 ▼医療機関に医師を紹介、面接の日程調整 ▼紹介料など条件の確認と契約 ▼面接（医療機関、医師、人材コーディネーターの3者で実施） ▼採否の確認・条件・入職の調整〈＊需要が高まるサービス＊〉これまでの医師の転職は、医師同士の紹介や医局の繋がりがほとんど。しかし、医師の働き方改革による転職市場の変化で人材紹介サービスの需要が高まっています。ニーズの高いサービスに携わり、営業スキルをゲットできるのはこの仕事ならではです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

タメニー株式会社

婚活コンシェルジュ＊未経験歓迎＊年休125日以上＊残業ほぼなし＊充実研修

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント、人材コーディネーター

✦·.⋆エキチカ勤務地でストレスフリー…

￥

200万円〜550万円

正社員

“結婚”の一番そばでサポートするお仕事！＊充実研修で未経験から活躍！＊プライベート重視の働き方を＊自分の想いで人を支える＊独自制度も多数あり♪ タメニーが運営する結婚相談所【パートナーエージェント】において、マッチングや交際のサポートを行っていただきます。 ≪　お仕事の流れ　≫ ▼インタビュー │　入会いただいたお客様の │　希望や情報をキャッチアップ。 │ ▼マッチング │　ヒアリング内容に沿って │　お相手をご紹介します。 │ ▼フォローアップ │　その後のコミュニケーションも │　丁寧にフォロー。 │ ▼ご成婚までサポート　　　会員様同士でご成婚する瞬間が、　　最高の喜びです！ .*･ﾟタメニーならではの魅力.ﾟ･*. ご成婚の後、12か月間はアフターフォローを行います。結婚をゴールではなく、「新しい人生のスタート」だと考えているタメニーだからこそのサポート体制です！ ☆○o。意見発信しやすい職場。o○☆ 社員発信の意見をしっかり反映してくれるのもタメニーの特徴。役職・年次に関わらずジブンらしいアイデアをどんどん発信できるんです！日々の業務に関わることはもちろん、新しい事業企画やビジネスモデルなども提案可能。 2023年度には、店舗在籍の社員が新しいサービスを作り出し、実際に走り出した例も！

株式会社スコール

人材コーディネーター在宅可能完全週休2日制住宅手当有勤務時間選択OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区日本橋2丁目15番3号日…

￥

300万円〜900万円

正社員

＊業界未経験OK＊30代の若手社員活躍中＊3～6ヶ月間の充実した研修で業界未経験の方も安心＊服装・髪色・ネイル自由（面談時を除く）＊夏季休暇・年末年始休暇あり転職を検討している医師と医師を求めている医療機関を繋ぐ、人材コーディネーターとして活躍していただきます。〈＊医師専門の人材サービス「医求縁結」＊〉当社が提供している「医求縁結」は、転職先を探している医師と、医師を求める医療機関をマッチングさせる人材紹介サービスです。〈＊具体的に＊〉 ▼医療機関に医師を募集しているか電話でヒアリング ▼求人掲載に必要な情報を決められたフォーマットに登録し、求人掲載 ▼求人にエントリーして来た医師、または過去に登録があった求人とマッチする医師に連絡 ▼医療機関に医師を紹介、面接の日程調整 ▼紹介料など条件の確認と契約 ▼面接（医療機関、医師、人材コーディネーターの3者で実施） ▼採否の確認・条件・入職の調整〈＊将来性の高い医療業界を支える仕事＊〉医療は私たちが暮らす上で欠かせないもの。近年高齢化が進み、医療体制の崩壊や医師の高齢化などが発生し、医療現場での人材確保の需要が急増しています。必要な場所に最適な人材を紹介する当社のサービスは、拡大する人材確保のニーズに応えられるため将来性が抜群です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

キャリアアドバイザー/人財紹介サービス【新規事業立ち上げ】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

◎未来デザイン室にて下記業務をお任せ致します。　新規事業の立ち上げフェーズからジョイン頂くことが可能です。 ■経営人財として力を発揮したい、という求職者（想定年齢40代、50代）向けＣＡ（キャリアアドバイザー）を担って頂ける方を求めています。 ■併せて、事業成長に向けＣＡ育成も担って頂きます。 ■また、少人数体制のため、ＣＡと共に事業の企画・運営にも携わり、我々と一緒に事業成長に貢献して頂けることを期待しています。【配属】未来デザイン室 ※未来デザイン室では、全国の中小企業の経営者の課題解決に向けた新事業を金融の枠を超えた形で取り組んでいます。今回は経営者人財の不足という課題を解決するため、新たに「人財紹介サービス」を開始すべく、新会社設立など、体制づくりをしています。【ポジションの魅力】 ★商工中金民営化を象徴する「人財サービス開始」を担う、やりがいのある重要なポジションです。中小企業の経営を担う人財に対応する業務であり、その価値・効果を直接肌で感じることができます。 ★少人数組織にて、子会社立上げ・事業運営に、裁量をもって主体的に関わることができます。【商工組合中央金庫について】・パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。・中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。・2023年６月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。

非公開

物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職

人材コンサルタント

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

＜具体的な仕事内容＞ ………………………………… 理想の組織をつくる ………………………………… コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、組織を運営しながら、成長させていくのがミッション。大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。それぞれのフォローをしていただければと思います。 ………………………………… 人材と組織をゼロから育てる ………………………………… 自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、自分のこと以上に嬉しいもの。それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、成長につながるのは大きな喜びとやりがいになるはずです。 ………………………………… チームを盛り上げるやりがい ………………………………… 当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。より良いチームをつくっていってください。

非公開

【キャリア支援】

人材コンサルタント

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を幅広く担当していただきます。

株式会社Wiz Global

外国人材の夢を叶える【人材コーディネーター】★年休125日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【高田馬場駅徒歩すぐ】【テレワーク実…

￥

正社員

日本で働きたい外国人材と日本のクライアント企業を結ぶ人材コーディネーターをお任せします。ニーズは非常に多く、活躍しやすい環境です。お客様へアプローチ人材ニーズのヒアリング ※オンライン商談がメインですが訪問の場合もあります　お客様はホテル、製造系企業、小売業がメインです課題解決を行う企画・提案面接同行契約、入社後のフォロー等特定技能外国人受け入れ支援も始めました！ ※人材派遣業務も立ち上げ予定です。＼プライベートも充実／完全週休2日制（土日休み）、年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすさも抜群。自分の時間を大切にしながら長く安心して活躍できます。業務後にジムに通ったり、ショッピングを楽しんだり映画を見たり・・・仕事に追われるだけでなくプライベートもしっかり確保できる環境が、社員の笑顔の理由です！

株式会社ホットスタッフ横浜

【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給30万円以上スタート

人材コンサルタント、人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区岡野1丁目13番15…

￥

350万円〜500万円

正社員

【ノルマなし・裁量大！】「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せ ◆クライアントへのアプローチ（アポイントの取得やニーズのヒアリング） ◆登録スタッフとの面談 ◆クライアントと登録スタッフのマッチング（面談時の立会い） ◆登録スタッフの就業後のフォロー　 ※活動エリアは横浜・川崎・湘南（茅ヶ崎市藤沢市平塚市）・横須賀市エリア限定稼げる理由は、独自の「歩合制度」にある！自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いている限り、自分の給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算されます。定期的に訪問し、クライアントとスタッフさんを地道にこつこつとサポートし続けることが大切です！毎月無理な提案を行うこともないため、ストレスなく営業活動を行えます。

Evand株式会社

【採用担当】リモートワーク可／土日祝休／年休120日以上★★☆

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／大阪本社（大阪市）・東京本…

￥

250万円〜500万円

正社員

求人に応募した方の対応をする採用業務（応募者対応や面接など）をお任せ！採用は組織の活性化と成長に繋がるポジション！人事経験は必要ありません◎ ■応募者対応 ■会社説明会の準備・実施 ■面接の実施　など ★社員が働きやすい環境を整えています★ リモートワーク導入、残業少なめなど、 1人ひとりのライフステージに合った柔軟な働き方を実現させています！安心して長く働いて欲しいから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ ■FIDIA実績・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場1位・業界未経験でも活躍できる企業未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績・4年連続ホワイト企業認定・2年連続健康経営優良法人代表取締役石田の想い当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、社員を大切にする想いは変わりません。家族に勧めたい会社って、最高の会社だと思うんですよね。それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、子供や孫に勧めたい会社を共に創っていきませんか？

株式会社ルフト・メディカルケア　横浜支店

人材コーディネーター女性9割の職場未経験スタート率100%*人柄採用

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都町田市原町田4-15-13　サン…

￥

350万円〜400万円

正社員

●現在は育休1名／3名の取得実績あり！復職実績も豊富です ●6名のママさんスタッフが活躍中 ●残業は基本的に月8時間前後 ●販売／営業／医療事務／看護助手／営業事務など、先輩たちのバックグラウンドは様々 Q.担当する主な役割は？ --- A.医療機関や介護施設と求職者の“架け橋”となる役割です。・面接対応や就業中のスタッフのヒアリング・取引先とのコミュニケーションを通じたニーズ把握・求人広告の校正検討や各種事務業務など対人業務と事務作業をバランスよく行います♪ Q.どんな人が活躍している？ --- A.話すことが好きな方や聞き上手な方など様々です！過去の経験や特徴をもとにした、それぞれの「得意」を活かしています♪ちなみに、誰かが悩んでいるときはサポートし合う風土があるため、誰にでも相談しやすいですよ◎ Q.どんな方と関わるお仕事？ --- A.求職者の方々：医療・介護業界でのキャリアを希望する方たち病院や施設　：人事担当者や看護部長など Q.この仕事の特徴は？ --- A.未経験からでもスタートでき、それぞれの得意を活かしながら仕事に取り組めます。また、業務を通じて「需要の高い医療の知識」が身に付くなど、自身の成長にも繋げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【刈谷／週１リモート可】キャリアコンサルタント◆エンジニアのキャリア支援／平均残業15h／フレックス【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-23…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜自社社員のフォローアップ担当／人材業界出身者や折衝経験、キャリアアップ経験者歓迎／上場企業オープンアップグループの中核企業／育休・時短勤務可〜ものづくりの本場、愛知県にて30年以上技術を発揮し続ける歴史と実績のある当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】キャリアコンサルタントとして、当社のエンジニアの特性や希望に合わせたキャリアプランの構築支援、及び、実現の支援をお任せします。・エンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化「ありたい姿」「なりたい姿」と現状のギャップから、実現のステップを分解・ステップごとの課題、実現に向けた行動を明確化課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール・エンジニアに対する指導／教育（技術ではなく社会人としてのマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談など ■働き方・残業時間：15時間程度・リモート可：週1回程度相談可能です！・フルフレックス・時短勤務や育休産休の相談等も柔軟に可能です。 ■当社について ◇国内人材業界で唯一、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です ◇シーメンス社OBも在籍しており、導入から運用まで幅広いソリューションを提供しています ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として30年以上事業を展開しています。特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＹＭ

【福岡】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎／転勤無し／年次に関係なく活躍◎／研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

300万円〜499万円

正社員

【福岡拠点で、人材事業部のエリア総合職としてキャリアアドバイザーを担当／独自の福利厚生有】 ■業務概要：営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ■業務詳細：主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■会社の雰囲気：平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。変更の範囲：本文参照

日本メディカルシステム株式会社

【未経験可】人材紹介業務（新規事業立ち上げ）＜創業以来黒字経営／業界最高水準の経営安定指標＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜売上高280億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開／長期就業可能な環境〜【募集概要】全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する同社において新たに人材紹介事業を立ち上げることとなりました。看護師、医師、薬剤師の方を対象としており、看護師の方向けの定期的な情報交換会の企画など幅広く業務に携わっていただくことを期待しております。【業務概要】看護師、医師、薬剤師の人材紹介事業の立ち上げを担当いただきます。事業として「どのような事業をしていきたいか」は決まっていますが、その後の「どのように事業を進めていくか」「ターゲット顧客をどこにするか」など事業化についての戦略立案はこれからの状況です。同社代表と二人三脚で立ち上げに取り組んで頂く予定です。【業務詳細】 ■架電リスト作成 →新規お客様を担当しますが、営業電話はパートさんが行う為ニーズ獲得後からの対応です。 ■顧客とのお打ち合わせ ■インスタ、YouTubeなどで事業周知活動【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営創業以来48期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：無

レバレジーズ株式会社

【大阪】営業オープンポジション／マネジメント候補※裁量＆スピード◎年商千億規模/CM放映中レバテック【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数/入社１，2年で事業・営業企画、マネジメント登用多数/若手を重要なポジション抜擢する為に独立資本経営を選択〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 ※希望と適性を考慮し配属を決定致します。 ※募集状況は変動します。以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。いずれも商材に左右されない、提案力・企画力で勝負する無形営業です。“介在価値を感じたい”“自分だからこその提案したい”等の思いをお持ちの方におすすめです。（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。（2）医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。（3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットも可能。組織改善や営業フロー改善、教育、等の企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。第二新卒で同社へ転職後、国内に限らず海外での拠点立ち上げや大きい部署のマネジメントを任されている若手社員も多くいます。また、ライフイベントに関わらずキャリア形成できる環境を整えており、女性の産休育休取得は約98%、男性の育休実績もあります。

株式会社エリートネットワーク

未経験・第二新卒歓迎！【人材コンサル】大手名門・上場企業の経営層へ人事戦略の解決提案／勤務地：銀座【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／企業アポイントは必ず複数名で訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み／万全の育成体制◎育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他の要件」に記載有り）】〜日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】・採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。・日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。・転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行います。＜お取引先企業への求人のヒアリング＞人事担当者や役員・経営陣から人事戦略・経営方針をヒアリングして、最適な人材を提案します。経験を積み信頼を勝ち取っていくことで、「貴社の経営目標を達成するためには、このようなスキル・経験をもった人材が必要ではありませんか？」と、こちらから最適な人材を提案することも可能になります。＜転職希望者との面談・カウンセリング＞これまでの人生を一緒に振り返りながら、何を大切にし、どのような選択をしてきたのか、どんな就労観をもっているのか、どんな仕事をしてきて、なぜ転職したいのか、などをじっくり時間をかけてヒアリング。転職希望者の希望・志向に合わせて最適な企業を提案します。 ■配属先情報：カウンセリング事業部 ※経済/経営/商/法/文/社会/教育/理/工/薬/医/獣医/農/情報等の学士・修士が多数活躍！ ■当ポジションの魅力： ★日々全く違う業界の企業を訪問して多種多様な情報を浴びたり、様々なバックグラウンドを持つ転職希望者とのカウンセリングを通して、今まで自分が知らなかった世界に触れることで、向学心、知的好奇心が満たされます。 ★企業アポイントは必ず複数名で訪問し、先輩社員の話し方や聞き方を直接間近で見て真似したり、毎回フィードバックをもらいながら改善に活かすなど、入社してすぐの段階でも自分の成長に向けてキャッチアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｃ＆Ｒリーガル・エージェンシー社

【未経験歓迎】法律業界専門の人材紹介エージェント※人材業界へのキャリアチェンジ歓迎／研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

◇◆東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社の安定基盤／未経験からでもキャッチアップができる環境が整っています！◆◇ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要：（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決 ■入社後のサポート体制：入社後は座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。異業種からの活躍実績も多数ございますので、ご安心ください。 ※独り立ちまでは、平均半年を想定しています。 ■働き方：フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分も多くなっています。 ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を徹底しています。 ■配属部署について：営業組織19名の全員が中途入社者で構成されています。 ※男性12名、女性7名（関西支社2名含む） ■企業魅力： 18期を迎え、法務系人材紹介では老舗企業となっており、長年の安定した取引実績を誇っています。また同社では年4回、業界専門誌「Attorney's MAGAZINE」を発刊しており、業界内、弁護士の先生などからの認知度が高いのが特徴です。変更の範囲：本文参照

12 3 89