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人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,613(1〜20件を表示)

株式会社ベネッセMCM

人材コーディネーター(看護師と福祉施設のマッチングを担当)

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

◎新宿駅から徒歩8分! 【本社】 東京…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

私たちの仕事はチームでシフトを完成させるのがミッション! ◆ベネッセグループの安定基盤! ◆ノルマなしの内勤業務! ◆服装・ネイルは自由! 〈具体的な仕事内容〉 私たちの仕事は介護施設で欠員が出たときに 出勤する人を探す「マッチング」がメイン業務。 ①依頼内容の確認 社内メールでナースの方から 「この日空いてるので出勤したい」 「土日で出勤できる施設はありますか」等 お問い合わせをいただきます。 ②シフトの調整 そのお問い合わせに対して施設のスタッフの欠員状況を確認し、 空いてる施設にシフトを入れ調整していきます。 ベネッセグループが運営している介護施設のため 連携も取りやすいので安心! 急なお休みの対応などイレギュラーなことも発生する場合もありますので 臨機応変に対応することが重要です◎ 社員同士で協力しながら数多くのシフトを調整していきましょう。 他にも… ■求人情報の更新作業や応募者情報の確認 ■登録スタッフへの求人紹介もメール配信 ※基本的に登録者の方とはメールでのやり取りです。

株式会社スタッフクリエイション

美容・ブライダル業界専門の転職コンサルタント/20代の女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

美容業界・ブライダル業界専門の転職コンサルタント。 クライアント様への採用提案、求職者の転職サポートのお仕事です。 美容業界・ブライダル業界専門の転職コンサルタント 美容業界・ブライダル業界で働く人を応援するお仕事(髪色・ネイル・まつ毛自由) こちらの業界は常に人材不足の業界です。 私達転職コンサルタントが大切にしている事は、 クライアントと求職者に寄り添った対応する事はもちろん、 「あなたに相談して良かった」と喜んで頂くことです。 <具体的には> ・求人の依頼確認 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・登録者とのオンライン面談 ・人材選考 ・求職者へのお仕事紹介 ・選考会の設定設定と面接同行など ・担当する登録者への定期的なフォロー 詳しい正確な情報をヒアリングし、 求人内容や企業情報を事前にしっかりとお伝えし、 ミスマッチを起こさないようにします。 面接前に緊張をほぐしてあげるのも、大切な業務の一つです! <リモートワーク有り> オフィス出勤は週2日程度あとは在宅ワークです

株式会社Nexil

【キャリアカウンセラー】未経験OK/マンツーマンで実務をサポート/アットホームな職場

人材コンサルタント

東京都渋谷区渋谷1丁目11-3 第一小…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業間とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【具体的な内容】 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・ファイリング・各種書類の管理 ・求職者の方へのキャリア面談の実施 《キャリアアドバイザー業務》 ・求職者との面談(1日6~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ・面接を通じた転職サポート、キャリア面談

株式会社Jstyle

留学カウンセラー

人材コンサルタント

東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

留学やワーホリを希望されるお客様からのお問い合わせ/相談への対応や、アポイントのスケジュール調整などをお任せします。 ご自身の海外経験を活かし、お客様の夢をサポート出来る仕事です。 【詳細】 ■お電話にて新規のお客様の留学・ワーホリについてのアドバイジング ■アポイントのセッティング等を含むスケジュール調整 ★サイト内にお問い合わせされたお客様リスト内から1日15~30件程度の荷電。 無作為に一日に100~300件近く電話をかけるということは一切ありません。また、クレーム対応等の電話対応もございません。

株式会社ヘイフィールド

未経験歓迎!【人材紹介営業(CA/RA)】不動産業界転職支援「宅建Jobエージェント」/急成長中企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!不動産業界に特化した転職支援・人材紹介サービス> キャリアアドバイザー(CA)と法人営業(RA)のいずれかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属させていただきます。 ■業務内容: (1)キャリアアドバイザー(CA) 求職者への転職支援をメインに、企業様への人材提案も行うポジションです。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート (2)法人営業(RA) 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼありません。 ・既存企業とのルート/深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ■配属部署:人材サービス事業部 在籍約30名 ■キャリアステップ: 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 第二新卒・営業未経験で入社したメンバーが1年後にリーダーになり、数名のメンバーをマネジメントするなど、成果を出せば出すほど報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られるとてもチャンスの多い環境です。 ■やりがい・魅力: ・業界に特化することで、領域のキャリア専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ・毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,000社を突破。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。(四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり) ・運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。

株式会社DEiBA Company

【未経験歓迎】就活生と直接やりとりをして視野や可能性を広げるポジション ※営業経験が生かせます!【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都千代田区神田神保町3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務 就活生向けに情報発信や、電話・メールでのやりとりを行い、新しい選択肢の提示を行います。就活生のサポートができるやりがいのある面白いポジションです。 具体的には、 ・イベントでお会いした企業への興味付け、予約促進 ・直接会員と電話でお話をして、希望の業界や職種をヒアリングしながら ・会員登録者に対して、最新情報のメルマガを配信、など ※あなたのアイディアで”人を動かす”経験を積むことができます。 ■配属先情報 メンバー3名 ※代表と大変近い距離でお仕事をしていただけます。 ■サービスに参加する企業・学生 ・長らくコロナ禍が続き、採用のオンライン化が進みました。しかし、オンラインではどうしても伝わりにくい会社や人事の魅力が、デアイバのような対面型イベントの場では、偶然に出会った就活生たちに温度も声もやる気も伝わり、心が動きます。私たちは「対面スカウト型イベントといえば”デアイバ”」というポジションをさらに強化し、日常あまり目にすることのないBtoBの成長系企業や、ユニークな事業展開をしている会社をはじめ、営業部がぜひ就活生に勧めたい会社をピックアップし、参画を呼びかけています。 ※ポイントは採用活動の本質に近いサービスであることです。学生は自分の興味や志向だけの判断ではなく企業に出会え、企業は学歴という固定概念に囚われることなく、相性によって学生と出会うことが可能となります。 ■社風: 事業の当事者として、やりたいことには何でも挑戦できる社風です。 社員全員が顔の見える範囲で仕事をしていますので 相談事、提案があれば気兼ねなく話ができる環境です。社長との距離感も近く、積極的にディスカッションをしていただけます。

ギークス株式会社

【福岡/業種未経験歓迎】キャリアアドバイザー 〜ITフリーランスの支援/プライム市場/フレックス制〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

福岡支店 住所:福岡市中央区大名1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ITフリーランスの方のキャリアアドバイザー担当として、案件が決まるまでの過程をサポートいただきます〜 ■業務内容: ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得〜新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。 案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。 ■組織構成:福岡支店については計7名で構成されております。 下記3部門が部門別組織化されております。本求人においては、【EP部(キャリアアドバイザー・マーケティング)】でご活躍いただける人材を募集しております。 ◇営業部(法人営業):新規顧客開拓(テレアポ/メルアポ)および既存顧客の深耕営業 IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題のヒアリングから人材の提案まで幅広く担当します。 単にクライアント企業の人材不足を解消するだけでなく、その企業の今後のビジョンを見据えながら、最適な人材を提案しています。 人材提案に終わらず、経営課題に向き合うコンサルティングの要素もあります。 ◇EP部(キャリアアドバイザー・マーケティング):  フリーランスエンジニアのカウンセリングおよび求人紹介〜クロージング オンライン・オフラインを駆使してフリーランスエンジニアの集客を行います。 ◇CS部(カスタマーサポート):顧客との商談同席/契約締結〜成約後のフォローアップ 案件が決まった後、ITフリーランスの皆さまをフォローしています。 ご登録者お一人に専任の担当者がつき、定期的に訪問やお電話でお話を伺っています。 ■参考記事: ・キャリアアドバイザー(エンジニアパートナー部) https://recruit.geechs.com/interview/tominaga/ ・加藤浩次さん×代表取締役CEO曽根原 対談動画 https://www.youtube.com/watch?v=UyxdOXl-TvQ&t=128s

株式会社ネクストビート

未経験歓迎・両手型人材紹介エージェント(おもてなしHR)≪成長を後押しする社風・幅広いキャリアパス≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者活躍中!成長を後押しする制度が整っており、タテヨコナナメの多角的なキャリアパスをご用意しております〜 〜「おもてなしHR」とは子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開する当社にて、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がった事業です〜 ■担当業務 求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお伺いし ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手〜中小法人を中心として「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 ■組織構成:10名前後のチームで構成されております。20代中盤〜後半のメンバーが中心のグループです。 ■営業手法:求職者様、法人様ともにお電話・オンラインでお話しマッチングを行います。 ■業務の特徴 人材紹介は求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標です。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 求人広告は、入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中:ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています ▽本人の目指すキャリアをサポート:マネジメント、新規事業立ち上げ、ミドルオフィスなどの職種移動等、キャリアパスが充実しており成長を後押しする制度が揃っています ▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

レバレジーズ株式会社

【静岡市】拠点長候補(キャリアアドバイザー兼法人営業)/介護領域(人材紹介・人材派遣)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

静岡営業所 住所:静岡市葵区御幸町11…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<社会の「負」を解決する事業創出企業/2021年度年商649億突破/介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行う部署での人材コンサルティング業務(求職者と事業所双方を担当)> 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ◎求職者との面談 ◎転職先の提案 ◎事業所との面接日の調整 ◎面接対策、事前フォロー ◎入社後のアフターフォロー ◎経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ■業務の特徴: ・求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 ・求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 ・求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■当ポジションの魅力: ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバレジーズメディカルケアについて: ◎レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

株式会社ワールドコーポレーション

【東京】キャリアアドバイザー※建設業界特化型の人材企業/設立以来増収増益【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【不況・天災・人災による復興をも支える社会貢献性の高い領域での仕事/上場準備中で勢いのある会社】 グループ会社の株式会社コントラフトへ出向いただき、建設業界特化型の人材紹介キャリアアドバイザーとして、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 建設業界において転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングを実施し、適した求人をご紹介します。求職者に寄り添い、未来を共に考える大変やりがいのあるお仕事です。 ・キャリアカウンセリング(ヒアリング・求人紹介) ・応募書類の添削・応募企業への書類推薦、面接の日程調整 ・入社までのフォロー ■ポジションの魅力: 人が快適に暮らしていくための社会インフラの維持・構築に必要不可欠な建設業界を、人と企業のマッチングサービスを通じて、建設業界のさらなる活性化に貢献できる仕事です。 また、出向先の株式会社コントラフトは、2021年設立、建設業界の複雑な課題にテクノロジーで挑戦するスタートアップ企業です。今回ご入社いただく方には、リーダー候補として事業をけん引いただきたいと考えております。 ■当社の魅力: 技術者アウトソーシング事業」と「建設関連作図事業」の2つの事業を展開しており、創業以来、12期連続増収増益の勢いのある企業です。 建物の寿命は50年と言われており、高度成長期に多く建設された建物の寿命が迫り、対策が必要とされています。また、国土強靭化計画により、強くてしなやかな国をつくるために、日本の産業競争力の強化、安全・安心な生活づくりを実現するのも今後の建設業界のミッションとなります。

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー/大阪 ※人材紹介会社出身者向け

人材コンサルタント

大阪府 大阪市北区グランフロント大阪タ…

500万円〜

雇用形態

正社員

「キャリアパートナー/大阪 ※人材紹介会社出身者向け」のポジションの求人です 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です ◆2~4名程度の チーム体制 となります ◆1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

株式会社ナハト

採用リクルーター(ヘッドハンティング担当)/中期経営・事業を牽引するターゲット選定◆Web広告代理店【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/中長期的な視点で「ヒト」領域にて経営・事業推進ができる/WEBをメインに広告代理事業を展開する急成長ベンチャー/所定労働7時間】 リクルーターとして、中長期の経営・事業を牽引する若手ミドル・ハイレイヤー層のリサーチャー・ヘッドハンティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・経営陣/HRBPと連携し、中期経営/事業を牽引するターゲット選定 ・ハンティングのプロジェクト管理(設計・進行管理) ・ターゲット人材のサーチ、情報収集、人材精査 ・ターゲット人材のリストアップ、アプローチ、面談調整 ・ビジネスSNS、スカウトメディア、プライベートSNS、採用イベントなどを企画/運用 ・タレントプール構築/運用による中長期フォロー ■組織構成:全社員:160名(社員、インターン、アソシエイト含む)※平均年齢30歳程度 ■ポジションの魅力: 経営・事業推進を牽引する主要ポジションの採用にチャレンジすることができます。若手の優秀な採用潜在層へ独自アプローチを主体的に行い、経営・事業の方向性・方針など伝えながら関係構築しジョインを促します。 ■当社について: 常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行出来る環境です。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢が26才と非常に若く、日常的にも常にSNSのトレンドに触れて生活している、いわゆるデジタルネイティブの世代が広告担当としてクライアントをサポートしています。クライアントからは自社の商品を最新のトレンドを踏まえたマーケティングが出来ると評判が高いです。

株式会社ネクストビート

リーダー候補・両手型人材紹介エージェント(おもてなしHR)≪新規事業の中核メンバー/昨対比270%≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています〜 〜「おもてなしHR」とは子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開する当社にて、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がった事業です〜 ■担当業務 求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお伺いし ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手〜中小法人を中心として「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 ■組織構成: 10名前後のチームで構成されております。20代中盤〜後半のメンバーが中心のグループです。 各々のチームにマネージャーはおりますがリーダーが不在の状況のため、マネージャーのサポートをしながらメンバーをリードしてくれることを期待しています。 ■営業手法:求職者様、法人様ともにお電話・オンラインでお話しマッチングを行います。 ■業務の特徴 人材紹介は求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標です。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 求人広告は、入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中:ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています ▽本人の目指すキャリアをサポート:マネジメント、新規事業立ち上げ、ミドルオフィスなどの職種移動等、キャリアパスが充実しており成長を後押しする制度が揃っています ▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

両面型キャリアコンサルタント(IT部門)※個人のキャリアと長期的に向き合う/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!SIer・ITコンサル・SEなどのIT業界経験者も活躍中/教育体制も確立され人材未経験者も2〜3年で年収1500万〜2000万円以上に】 コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただきます。IT領域の担当として専門性を高め、両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 ■職務詳細: (1)企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など (2)上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、各種選考突破に向けたアドバイス など ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■予算・目標設定・インセンティブ: 年間3000万、月のご支援2名程度の実績が一般的なレベルとなります。4か月ごとにインセンティブの査定があるため、そのスパンでの業績が立てられれば細かい行動は問われません。年3回(1、5、9月)査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。そのため、入社2〜3年で年収1500〜2000万円以上になる社員がほとんどです。 ■IT業界出身で入社した社員の声: ・IT業界はチームやグループで活動することが多く、プロジェクトごとに関わる人のボリュームも大きかったため制約が多いと感じていた。 ・個の力を極めるところに行きたかった。中でも当社はインセンティブ率が高く、やればやるだけ自分の年収に直結してくるので魅力的だった。 ・IT業界は営業職以外コミュニケーション力を活かすチャンスが少ない。もう少しコミュニケーションをとりながら仕事したい、人と向き合うのが好きで新しいことにチャレンジしたいと思い、個人に向き合う楽しさややりがいを実感できている。 ※コンサルタント紹介:https://www.movin.co.jp/howtouse/staff.html

株式会社XAION DATA

両面型人材コンサルタント(自社HRTechプロダクト使用)※リモート可/AIテックスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【テクノロジーで採用市場を変える/AI×DATAを技術基盤とし、各種事業領域にAI技術実装を進めるAIテックスタートアップ】 ■業務内容:当社のHRTechプロダクトを使用して、企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントを募集します。 機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。 ・新規企業の開拓、既存クライアントヘの深耕営業、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦 ・送客リストに対して求職者ヘアポ ・求職者との面談 ・求人提案 ・面接対策の実施 ・リクルートアドバイザー、キャリアアドバイザー業務のノウハウ勉強会 ■背景・想い: 人材業界は最もレガシーな業界と言っても過言ではありません。特に人材紹介業を営むエージェントは、日々細かい作業に追われています。 もし、優秀なエージェントが、候補者との会話だけに集中できたとしたら? 担当求人の魅力を余すことなく伝え、候補者と企業との掛け橋になることに専念できたら? AI×DATAで候補者検索やマッチング、スカウトを全て自動化し、エージェントが本来の力を発揮することができる仕組みを作ることで人材紹介のあり方を変える。これが我々の提供しているサービスです。 ■魅力: (1)よくある「人材紹介」ではなくて、自社プロダクトを通してテクノロジーを用いた実務に携われる…Web上のオープンデータをもとに、キャンディデイトの発掘や企業情報とのマッチングを行うことができ、近年米国等で主流となっている最新の採用(Hiring)を自社プロダクトで経験可能 (2)発展途上の自社プロダクト開発に身近に携われる…開発部とも距離が近いため日々やり取りしてプロダクトがアップデートしていく様を体験可能 (3)未経験者も短期間で成長できる環境…人材紹介の未経験者数は全体の半数の実績。全員が入社から数か月でAIヘッドハンターのプロとして活躍中。AIヘッドハンター業務は、個人の能力が非常に問われるため、ビジネスマンとして大きく成長可能 (4)社内での多様な異動が可能…AIヘッドハンターの育成マネージャーのポジションや、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等様々なポジションへ異動可能

株式会社テックオーシャン

両手形エージェント 〜理系学生に特化したマッチングサービス立上げメンバー/人材業界経験者歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区六番町10-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「東京HRテクノロジー大賞」受賞など、多方面から注目されるHRTech企業設立3年目は380%成長と圧倒的スピードで成長〜 学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、当社ビジネスのコアであり、システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進すべく、「コンシェルジュサービス」の立ち上げを行っており、ご活躍いただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容: ・企業の採用要件の把握、整理 ・学生の志向性を把握したうえで、最適な企業をご紹介(学生面談実施) など、学生と企業の間に介在することによって、マッチングの最適化、最大化を目指します。 【コンシェルジュサービスとは】 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングを、「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させるサービスです。TECH OFFER上の学生プロフィールなどの登録情報やマッチングデータをもとに、学生に対して最適な企業の提案を行い、マッチングを実現します。既に国内最大規模の理系学生の登録があり、コンシェルジュによるマッチング促進の土壌は整っていますので、この土壌を最大限活用し、マッチングの最適化・最大化に向けたオペレーションの構築を一から行う面白さが、立ち上げメンバーの魅力です。 ■特徴・魅力:  【マーケットのニーズ】理系学生を採用する企業は、BtoBの企業で待っているだけでは自社にマッチする理系学生が集まらない、自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦、オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できないなど様々な課題を抱えております。 【圧倒的成長】当社はまだまだ小規模のベンチャー企業ですが、キーエンスグループ出身者が複数在籍しております。キーエンス式の業務メソッド・営業メソッドにより効率的な業績メイクが叶います。 【働き方】在宅勤務可でリモートでの就業も可能です。

株式会社ヘイフィールド

【不動産業界出身者歓迎】キャリアアドバイザー◆土日祝休/反響営業/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

新本社 住所:東京都品川区西五反田7-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<土日休み/インセンティブ四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは200万円以上/反響営業のみ/昨対比200%成長> 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、企業と求職者をマッチングするキャリアアドバイザー業務をお任せします。当社が運営する転職支援サービス「宅建Jobエージェント」に会員登録された転職希望者と面談を行い、希望条件を個別にヒアリングします。その後最適な求人をご提案し、面談のセッティングから内定までをサポートします。 ■具体的な業務内容: (1)求職者向け転職支援 ・面談…会員登録済みの転職希望者とオンライン/電話/対面での面接を実施します(基本はオンラインまたは電話面談)。担当求職者数は約30〜40名以上です。職歴や転職先の希望、今後のキャリアなどについてヒアリングします。 ・求人紹介…各求職者の経験やスキル、希望を考慮し、適した求人をご紹介します。 ・面接対策…求職者の強みをより効果的に企業に伝える方法をレクチャーし、採用可能性アップを目指します。 ・入社までのサポートとアフターフォロー…面接日程の調整から入社まで、その都度必要なサポートを提供します。 (2)企業への人材紹介と採用活動レポート ・人材要件の明確化…企業の求める人材要件をヒアリングします。どんな経験/スキル/志向を持つ求職者がマッチするのかを明確にします。 ・人材紹介…要件にマッチする求職者を紹介するための面接をセッティングします。 ■配属先の特徴:CA・RAあわせて約20名で構成されております。入社後は研修資料や動画を用意しておりますので、人材、システム、ビジネスマインド、営業についてなどについて基礎から学んで頂くことが可能です。また週一で勉強会や1on1ミーティングを実施しているため早期のキャッチアップが可能です。 ■魅力: 【スピード昇格】昨対比200%で急成長中で、ポジションにつける可能性も高いです。実際に入社半年、2年目でリーダーになったメンバーもおります。【インセンティブ】四半期平均40万円以上の支給・トップクラスは四半期200万円以上のインセンティブ実績有。 【働き方】ITツールを創業時から積極的に導入しているなど業務効率化できる機会が多く、残業を評価する文化ではなくメリハリを持って働いているメンバーが多いです。

株式会社プレックス

【人材業界経験者歓迎】新組織の立ち上げフェーズ/インフラ領域特化のCARA≪創業5年目のベンチャー≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■本ポジションについて 現状物流領域の人材紹介事業ではトラックドライバーを、エネルギー領域では電気主任技術者に特化し事業を展開しておりますが、各領域において別職種の採用支援もサポートできるよう新規で組織の立ち上げを予定しております。組織の立ち上げフェーズにて、新規職種の開拓〜実行を行いながら検証を楽しんでいただける方を募集しています〜 ■業務概要: 現状既存メンバーが企業ニーズの確認などを行っている状態のため、その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫してお任せします。当社は両面型のマッチングになるため、企業・求職者双方の対応を一気通貫型で行います。求職者の集客に関しては、マーケティングメンバーが実施しますが、職種によってはスカウト媒体の活用等新たな集客方法を検討頂く場合もございます。 ■魅力・特徴: ・インフラ産業に強みを持っている当社のデータベースや知見を活用しながら、新規職種の組織立ち上げの経験を積むことが出来ます ・各職種採用ニーズが高いポジションのため、採用課題が大きい業界への貢献が実感できます。 ■組織構成(エネルギー人材紹介事業部) 取締役直下で事業検証から実行までお任せします。また、企業の新規開拓及び求人作成等に関してはサポートメンバーにて分担して対応できる環境が整っています。 ■今後の展開: 「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。 既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。

株式会社ワークポート

【岡山】リクルーティングアドバイザー(法人営業)◎業界未経験歓迎/急成長の総合人材紹介サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区本…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜岡山の地方創生に興味がある方大募集〜 ■昨対比141%の成長率!■育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり■評価制度やインセンティブ制度など充実!■立ち上げに興味がある方大歓迎! 片手型の人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【モデル年収例】 (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

法律業界専門の人材紹介エージェント(法人・個人の両手型)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 法律業界専門のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。入社後はまずは企業や法律事務所に対しての求人開拓からスタートしていただく予定です。 ■職務概要: (1)弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング (2)弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート (3)条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 (4)法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決 ■配属部署について: 営業は全員中途入社です。人材紹介営業14名(男性:9名、女性5名) ■キャリアパスの魅力: 同社は、東証一部上場企業のクリーク・アンド・リバー社を母体として、2007年に設立されました。この度、新たにご入社いただく方は第2期創業メンバーとしてお迎えいたします。安定した母体のもとで、ベンチャーマインドを持って新規事業の推進に携わることができる魅力があります。また、同グループでは今後、50社の専門エージェントを設立することを目標をしています。将来的には、新規の企業の立ち上げに関わり、経営企画など、幅広いスキルを身に着けるチャンスもあります。

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