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人材コンサルタントの仕事
検索結果: 1,660件(461〜480件を表示)
アデコ株式会社
【札幌】キャリアコーチ◆派遣社員のパフォーマンス向上をサポート/業界最大級の総合HR企業【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北5…
400万円〜499万円
正社員
■業務内容: 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ◎派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◎コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◎派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◎クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◎コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◎職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◎終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ◎コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ※キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ◎対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ◎担当コリーグの満足度 ◎担当コリーグのリピート率 変更の範囲:会社の定める業務
サーチファーム・ジャパン株式会社
人材リサーチャー◇月給33万〜/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1/専門知識が身につく環境【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 …
400万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎 /情報リサーチ・資料作成等ヘッドハンターのアシスタント業務/成果が給与に反映される評価制度〜 ■業務内容: ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用) ・候補者スカウト(手紙、スカウトメール) ・資料作成(候補者情報、提案書など) ・面談調整(面談設定、ヘッドハンターの面談同席) ※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3〜5件程を担当し、最終的には10社程担当していただきます。 ■身に着くスキルとやりがい: ◎仮説を立てて実行!少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます 同社は1人当たり10社程を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。 ■組織構成と風土: リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で5チーム(1チーム3〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属)あります。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です(復帰率ほぼ100%)。 ■やりがい: 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プレアデス
【汐留】人材営業/〜700万/エッセンシャルワーカー特化型/5年連続売上拡大/実力主義/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
450万円〜799万円
正社員
〜早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス/エッセンシャルワーカー特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2〜3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間) 変更の範囲:無
株式会社ニッコー
人材コーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 …
276万円〜
正社員
★即入寮できる「待機寮」あり!★《長期休暇は7日間以上》正社員募集/賞与年2回/男性・女性活躍中/男性も育休取得実績あり/サービス残業は一切ナシ/年間休日122日 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●年間休日122日! ・土日休み(完全週休2日制) ●毎年なが〜い連休あり ・GW9連休、お盆7連休、年末年始 8連休! ●サービス残業なし ・毎週水曜日はノー残業デー ●女性活躍中 ・産休&育休取得率・職場復帰率が100% ●福利厚生が充実 ・男性も育休取得実績あり(2022年度) ・退職金制度 ・賞与年2回 ●名古屋駅直結のオフィス ・ユニモール7番出口スグ 【どんな会社?】 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 【仕事内容】 人と企業の出会いを繋げる 人材コーディネーター ≪面談・採用業務≫ ・求職者様に働く上でのご希望を ヒアリング (給与や休日など) ・条件に合ったお仕事をご提案します。 ・選考結果の連絡など ※感染症対策として、対面での面接では なく、電話またはWEBでの面接を 行っています。 ≪電話受付・電話対応≫ 求職者様から電話やメールで応募が 来ます。下記のような対応をします。 ・応募内容の確認 ・求人に関する質問への返答 ・面談日の調整など ※求職者様のデータは専用のシ ステムに入力します。 ※オフィスでのデスクワークがメインです。 【他社との違い】 ●他社の場合 他の人材派遣会社だと、営業やスタッフ 管理など、採用面以外の業務を担当 することも。 ●ニッコーの場合 営業やスタッフ管理のお仕事はなく、 完全分業制! 個人の負担少なめ!
株式会社ワークポート
【奈良市/未経験】人材紹介営業(CA・RA)◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
奈良支社 住所:奈良県奈良市林小路町8…
400万円〜649万円
正社員
【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 \当社の魅力/ 会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー! 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です! 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます! 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います! ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます!未経験の方でもぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【千葉】営業管理職※プライム上場/新しい働き方の推進/豊かな「エンジニア人生」を支え、日本を支える【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
千葉EC 住所:千葉県千葉市中央区登戸…
700万円〜899万円
正社員
【人材業界経験者歓迎◆営業拠点の戦略策定や人材育成◆業界初・東証プライム上場HD中核企業】 ※時給平均単価約5,500円のプロエンジニア×無期雇用派遣◆AI、5G、IoT、自動運転等最先端のものつくりを支える※ 【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】 ■職務内容:技術者派遣のパイオニア企業である当社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の3つをお任せ致します。 (1)ソリューション営業 プレイングマネージャーとして、顧客開拓や深耕を行っていただきます。 営業として単に顕在化した需要を埋めるのではなく、 ・技術トレンドからクライアントのニーズやシーズは何なのか仮説を立て ・そのシーズ・ニーズに対して当社の技術力でできることを提案し ・クライアントと共に課題解決や新しい価値を生み出すといったことにチャレンジしていただきたいと考えています。 技術トレンドを捉え、弊社の技術力を使ってクライアントと共に未来を作っていく、それが業界のパイオニアとして果たすべき責務だと考えております。 (2)メンバーマネジメント 営業メンバー複数名の業績管理、育成、フォロー等を行っていただきます。 併せて、担当クライアントに常駐しているエンジニアのフォロー、キャリアアップ支援等も重要な役割です。BtoBだけでなく、BtoCの要素もあるのが弊社営業の特徴です。 (3)営業戦略立案 自身が所属する拠点の管理職として、拠点長と共に営業戦略の立案・実行・推進を行っていただきます。 ■組織構成:各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4~7名という構成となっており、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■同社の特徴: エンジニアの高い技術力:エンジニア派遣業界の平均技術料は3,800円ですが同社の平均技術料は5,535円と高い水準を誇っておりその背景として高い技術力をもったエンジニアを多く抱えております。その為製品開発において最も重要となる上流案件へ多くエンジニアを派遣し、圧倒的な競合優位性を誇っております。 ■キャリアについて 管理職着任後、5年程度で拠点長(年収850〜1000万円)になっていただくことを期待しております。
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
業界未経験歓迎◆人材紹介営業(RA/グローバル人材)◆国内の労働者不足解消に貢献/プライム上場G/7【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
株式会社USEN WORKING 住所…
350万円〜799万円
正社員
〜未経験から人材事業へ/国内の労働力不足の解消・グローバル人材の雇用創出がミッション/アルバイト〜特定技能派遣まで一気通貫でご提案〜 ■業務概要: 当グループが培ってきた、70万以上の顧客基盤への人材課題解決へ向けてのアプローチを行います。人事部門や経営陣に対してアルバイトや正社員の採用についてのヒアリングを行いながら、日本人材の採用が難しい場合や、インバウンド対策等により、外国人材の採用を希望される企業に対して、外国人材採用の提案を行っていきます。登録支援機関事業/人材紹介事業/人材派遣事業を営む、株式会社 USEN WORKINGに在籍出向し、主に飲食企業に対してのアプローチからお任せします。 ■業務詳細: ・飲食企業を中心としたグループの顧客への人材課題ヒアリング ・外国人材採用の提案 ・求人内容の打ち合わせと求人票の作成〜募集支援 ■事業について:STAY WORKER 特定技能が始まった2019年より外国人採用をサポートを続けており、実績や経験が豊富です。初めての外国人採用も積極的に支援しており、採用課金型の人材紹介の為、採用されるまで費用はかかりません。アルバイトも正社員もお客様のニーズに沿って幅広くご提案が可能です。 ■やりがい: 日本で働く外国人は既に200万人を突破し、増え続けており、今後2040年には670万人の外国人労働者が日本で働いているといわれております。労働者不足が課題となる日本社会において、根本的な課題解決となりえる「外国人材採用」を、プライム上場企業であるU-NEXT HDで、啓蒙し広めていくことは、とてもやりがいがあります。 ■募集背景: USENのお客様である飲食店や介護施設、宿泊施設など、人手不足は業態を問わず日々深刻化しています。日本の出生率は年々低下しており、日本の総人口は年80万人で減少しております。80万人がどれくらいの規模かというと、山梨県の総人口とほぼ同じです。今現在、採用にお困りの企業様はすぐに手を打たないと5年後、10年後には経営に影響が出るレベルになると考えられます。「人が足りてなくて」というワードはどこにいても聞きますよね。そういった日本の社会課題に対して、「外国人材」の雇用で人手不足問題の解決をお手伝いするのがSTAY WORKERの事業となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファル・メイト
未経験可【神戸市】薬剤師専門人材コンサルタント営業(両手型)◆売上好調◆頑張りをしっかり評価◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…
400万円〜599万円
正社員
◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!/薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
株式会社ワークポート
【和歌山/未経験】人材紹介営業(CA・RA)◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
和歌山オフィス 住所:和歌山県和歌山市…
400万円〜649万円
正社員
【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 \当社の魅力/ 会えるエージェント 全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー! 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です! 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます! 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います! ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます!未経験の方でもぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社よきあす
人材紹介コンサルタント◆現年収保証あり/インセンティブ制度充実/新規事業責任者候補【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-…
450万円〜899万円
正社員
◆◇ハイクラス、不動産業界、バックオフィス系の転職に強い!両手型の人材紹介コンサルタント/チームリーダーになるチャンスも!インセンティブ制度が充実◆◇ ■業務内容: 同社は、企業・登録者双方を担当する両手型の人材紹介コンサルタントです。分業型で業務を行っている企業と異なり、一気通貫した採用支援が可能です。個人の登録者をカウンセリングする中で、登録者のキャリアプランをいかに引き出し、求人にマッチングさせるか、という部分が重要な業務です。接点の割合は企業:候補者=3:7程度で、個人に接している時間の方が長く、カウンセリングは1日3〜6件程度、企業アポは多くて日に4件程度です。 ■組織構成: 10名のチーム(8名のコンサルタント・2名の事務)で構成されています。フラットな関係で連携し合いながら能動的に動くメンバーが多いです。 ■同ポジションの魅力 ・成長できる環境〜重要ポジションを担えるチャンスも〜 新規事業も拡大予定のため、早期に重要ポストに就ける可能性がございます。人材紹介経験者の方は、成果次第で半年でチーム長に携わるチャンスもあります。 ■頑張った分だけ成果を還元: 業界中でも高いインセンティブ料率を誇っています。 年収例:基本給360万+インセンティブ500万=860万 また、成果には報酬で還元できるように、個人賞からチーム賞があり、成績を残したメンバーは沖縄やハワイ旅行も実現しています。協調性あふれるメンバーでチームワークを発揮しています。 ■成長性: 前年比150%の成長率を連続で達成しています。中長期計画も社内で共有し合い、ミッションや方針の打ち合わせを定期的に開催しています。みんなで同方向を見ながら個々の力を発揮し成長しています。 ■創業者の魅力: ・野呂田義尚(代表取締役社長):立教大学大学院ビジネスデザイン 研究科修了(MBA)新日本海フェリー(株)入社。主に会計・税務処理、実地監査等に従事。2007年プロパティエージェント(株)入社。2010年取締役、2011年常務取締役就任。経営全般に携わり、新規上場責任者も務める。2018年10月当社創業。現在は、3社の経営・採用のコンサルタントも務めている。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トライトキャリア
【名古屋】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
InterRace株式会社
【東京】採用コンサルタント(プロジェクトリーダー)/国内唯一のタレントアクイジションファーム〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…
450万円〜699万円
正社員
【スカウトをメインとしたプロジェクトの顧客の採用支援/HRのスペシャリストへ成長/顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・プロジェクトの進捗マネジメント ・スカウト品質マネジメント ・企業定例資料作成・ファシリテーション ・対象求人のヒヤリング ・求人票作成 ・カジュアル面談 ・面接後フォローアップ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件獲得に関して やみくもに新規架電を行うなどの営業はなく、既存顧客への深耕がミッションとなります。 同社上層部は過去に人材業界のリーディングカンパニーで活躍していたこともあり、新規の案件は各企業から自然と依頼が来るような環境です。 ■将来目指していただきたい姿 ・タレントアクイジションマネジャー 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。 ■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています ・オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方 ・キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方 ・将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方 ・いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方。専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。
株式会社トライトキャリア
【沖縄/未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久米2丁目…
350万円〜549万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニッコー
人材派遣会社のコーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
三重県亀山市布気町950-23 通勤…
336万円〜
正社員
★即入寮できる「待機寮」あり!★【正社員募集】年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★未経験歓迎★飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★ 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●月収28万円 ・年収例:392万可 ●年間休日121日 ・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり ・昇給あり ●社宅完備 ・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 今回は、応募者に仕事内容を説明したり、 工場で働くスタッフのフォローをする、 人材コーディネーターを募集します。 【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター 【仕事内容の説明・見学】 ・工場での仕事を希望する応募者へ、 仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【スタッフのサポート】 ・派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフに長く働いてもらえる ように、悩みごとのヒアリングや 職場に改善提案を実施 【募集の確認】 ・担当している工場で、人員の募集は 必要か、メーカーに確認 【書類作成】 ・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70%くらいで、 その他の仕事は30%くらいです。 ・担当する工場は決まっているので、 毎日同じ場所に出勤します。 【安心の研修制度】 入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも 隣にいます。分からないことがあれば、 スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、 少しずつお仕事をお任せしていきます。 スグに全ての業務を任せるわけではないので、 未経験でも安心して働けます!
InterRace株式会社
【週2リモート】人材紹介コンサルタント(両面型)◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…
500万円〜799万円
正社員
【顧客の採用課題の設定〜戦術の策定・最適化/RACAどちらも経験可/事業拡大フェーズ/顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。 ●業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。 人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング。 ・顧客/求職者双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを実行していただきます。 ■仕事の流れ (1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ここ面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、 キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのここ登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 (4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施 ■同社で得られる機会と経験 ・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。 ・仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援しております。 ・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能です。 ・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。
株式会社医学アカデミー
栄駅【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援/土日休/残業15H程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
薬学ゼミナール名古屋教室 住所:愛知県…
350万円〜549万円
正社員
未経験歓迎!人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み/フレックス制度◎ ■職務内容 求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。 これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。 当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応(8割) ・対象:弊社関連企業(予備校)に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師 ・役割分担:予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。(宿泊を伴う出張は月1〜2回) ・担当数:年間120〜150名ほど。予備校入校直後(4、9月)、模試後(10、11月)、国家試験後(2、3月)は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。 ・フォロー内容:面談(対面、webなど)、面接対策、履歴書添削 ★企業対応(2割) ・対象:担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等 ・内容:求人開拓(新卒採用に加え今後は中途採用も)、日程調整(新卒は事務局が担当) ■働き方 ・土日面談ある場合:当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。 ・フレックス制度:予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について ・目標はありますがノルマは無し ・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成 ・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能 ・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクストビート
【名古屋】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
600万円〜899万円
正社員
〜人と地域を繋ぎ、新たな「おもてなし」を創出。観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指す〜【社内大学や社内ジム、英会話教室の支援など成長を後押しする制度多数/キャリア幅も広い成長企業/産休育休取得実績あり】 ■おもてなしHR事業とは: 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。 ■業務内容: 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導き、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行っていただきます。 *求職者への支援 ・悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動〜内定〜入職までの支援 *宿泊施設への支援 ・経営者、役職者からの経営課題のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■チーム体制: 全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。少数精鋭で仕事に当たっているため、 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。 ■キャリアアップ: 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数あります。 *個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 *転勤の有無が選べる雇用形態 *異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノ経営総合研究所
【福岡/博多】企画営業≪0から作れる!≫◆上位層との折衝可/DX化を促進/年休125日/海外展開有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
400万円〜499万円
正社員
〜集客〜企画まで一気通貫して携われる◎/年収1000万目指せる裁量権高い現場/あなたに合わせたオリジナルの研修制度をご用意!〜 ★応募者へのメッセージ★ 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです! 営業経験を活かして「0→1を作りたい方」「新しい営業職にチャレンジしたい方」などぴったりです! ■業務概要:製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ(※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施:集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1〜2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。未経験者でも概ね1年〜1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ ■顧客:顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業です。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。1か月の新規訪問数は10〜20社ほどです。 ■研修:入社する方に合わせたオリジナルの研修制度を用意します!まずはセールスのやり方を覚えるために動画を見て勉強(会社の説明のプレゼンなど)、その後先輩社員とOJTで覚えていきます。入社1年後に目標がつくので独り立ちできるようにしっかりフォローします! ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいます。 ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。顧客の本質的な成長を支援した結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニヴ
【港区/転勤無】薬剤師特化の転職支援※未経験歓迎◇医療業界の発展に貢献/社会貢献性◎◇土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
東京支社 住所:東京都港区赤坂3-2-…
450万円〜549万円
正社員
〜人や企業に価値ある出会いを〜医療業界発展に貢献/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・転勤無 ■業務概要: 薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている当社の人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ▽面談の実施 自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介 求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行 入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細: ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ(入社した方の8割が中途採用支援を担当)。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1〜2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ■配属先の組織構成: 現在人材コーディネーターは約10名(20〜30代)が担当しています。 ■入社後の教育体制: 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学び、その後先輩に同行しながら仕事のノウハウを習得いただきます。 ■企業概要 ・同社は1989年に設立し、現在では薬学生の就職・薬剤師の転職サポートが中核事業となっています。また薬局、病院、企業、歯科医院の人材採用のお手伝いや薬局の後継者問題に対してのM&Aなど、「人」と「企業」に価値ある出逢いを提供しています。 ・今回の募集ポジションは当社の根幹となる「人」と「企業」を繋げる人材コーディネーター。採用が決まると求職者様にも紹介先の企業様双方の役に立つことのできるやりがいのあるお仕事です。
株式会社トライトキャリア
【新潟】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大…
400万円〜649万円
正社員
〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務