人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,700件(501〜520件を表示)

Ａｐｅｘ株式会社

【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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550万円〜899万円

正社員

当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要：シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度：業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例：英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境：・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークポート

【※未経験歓迎／山形】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／中途採用・転職活動サポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

山形支社住所：山形県山形市香澄町3-…

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400万円〜649万円

正社員

昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CC）キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◎法人営業（RA）経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■評価制度：グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例：塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度：オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎社風：社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア・ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給（2023年10月実績） ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有

株式会社トライトキャリア

【熊本／未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊本支社住所：熊本県熊本市中央区花畑…

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350万円〜549万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノ経営総合研究所

【広島市】企画営業≪0から作れる！≫◆上位層との折衝可／DX化を促進／年休125日／海外展開有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市東区光…

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400万円〜499万円

正社員

〜集客〜企画まで一気通貫して携われる◎／年収１０００万目指せる裁量権高い現場／あなたに合わせたオリジナルの研修制度をご用意！〜 ★応募者へのメッセージ★ 業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい！」を形にできることがこの業務の面白さの1つです！営業経験を活かして「0→1を作りたい方」「新しい営業職にチャレンジしたい方」などぴったりです！ ■業務概要：製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。＜業務の流れ＞メールや電話などで企業にアプローチ（※飛び込みは一切ないです） ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施：集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1〜2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約！＜目標＞まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。未経験者でも概ね1年〜1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ ■顧客：顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業です。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。1か月の新規訪問数は10〜20社ほどです。 ■研修：入社する方に合わせたオリジナルの研修制度を用意します！まずはセールスのやり方を覚えるために動画を見て勉強（会社の説明のプレゼンなど）、その後先輩社員とOJTで覚えていきます。入社１年後に目標がつくので独り立ちできるようにしっかりフォローします！ ■キャリアアップ：メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいます。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。顧客の本質的な成長を支援した結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長。変更の範囲：会社の定める業務

ＲｅＰａｔｈ株式会社

★未経験から営業へ！事業立ち上げフェーズ/早期昇格可/医療業界特化の転職アドバイザー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

移転予定地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験でも活躍!!初年度からリーダー目指せる環境/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】 ★求人ポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社　1期目で年商2億の黒字計画・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り・学べる環境：上場経験のある社長の近くで営業スキルを磨ける環境 ■業務概要求職者と企業の双方を担当する両手型のキャリアアドバイザーをお任せ・求職者の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓 ※月20名程のカウンセリングを実施予定 ■同社のサービス・特徴医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を基に転職先（病院や介護施設、美容クリニック等）の求人を開拓しています。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。 ■入社後の流れ座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。過去業界・職種未経験者で入社した方も多くおり、活躍いただいています。＜未経験でも活躍できる理由＞・FBのタイムリーさと的確さすぐ近くの席に事業責任者や先輩社員がいるため業務をやりながら「今の話し方をこうしたらもっと良くなるよ」といったようなフィードバックをタイムリーにもらえる文化があります。その場で的確なフィードバックをもらえるからこそPDCAを回す速度が圧倒的に早く、「みんなで育てる」という利他的な想いがある社員が多いので、聞きにくい、話しにくいなんてことは全くなく、思う存分チャレンジできる環境があります！〜未経験者から入社して活躍する社員紹介〜 https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■当社について看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まっています。当社は2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッコー

スタッフコーディネーター

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

三重県いなべ市員弁町楚原876 通勤…

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336万円〜

正社員

★即入寮できる「待機寮」あり！★＼サービス残業一切ナシ／年間休日120日以上★飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★悩み相談やシフトの管理がメイン★社宅も完備！即入寮できる「待機寮」あり／健康診断後⇒入社日までニッコーの待機寮を無料で利用OK！＼「待機寮」とは…？ ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり（※各規定あり）【仕事内容】 ●月収28万円・年収例：392万可 ●年間休日121日・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり・昇給あり ●社宅完備・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。今回は、応募者に仕事内容を説明したり、工場で働くスタッフのフォローをする、人材コーディネーターを募集します。【仕事内容】・製造業の人材コーディネーター【入社した派遣スタッフのサポート】・派遣スタッフに長く働いてもらえるように、悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施・派遣スタッフのシフト管理【募集の確認】・担当している工場で、人員の募集は必要か、メーカーに確認【仕事内容の説明・見学】・工場での仕事を希望する応募者と面談し、仕事内容を説明・応募者が工場見学に行く際に、同行する【書類作成】・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70％くらいで、その他の仕事は30％くらいです。・担当する工場は決まっているので、毎日同じ場所に出勤します。【安心の研修制度】入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも隣にいます。分からないことがあれば、スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せしていきます。スグに全ての業務を任せるわけではないので、未経験でも安心して働けます！

株式会社ニッコー

派遣スタッフ対応

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

愛知県稲沢市正明寺通勤に便利な職場…

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336万円〜

正社員

★即入寮できる「待機寮」あり！★【正社員募集】年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★未経験歓迎★飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★ 即入寮できる「待機寮」あり／健康診断後⇒入社日までニッコーの待機寮を無料で利用OK！＼「待機寮」とは…？ ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり（※各規定あり）【仕事内容】 ●月収28万円・2年目の年収例は392万円〜 ●年間休日121日・年3回の長期休暇あり ●日勤専属！・夜の勤務ナシ ●年2回の賞与あり・昇給あり ●社宅完備・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。今回は、応募者に仕事内容を説明したり、工場で働くスタッフのフォローをする、人材コーディネーターを募集します。【仕事内容】・製造業の人材コーディネーター【仕事内容の説明・見学】・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明・応募者が工場見学に行く際に、同行する【スタッフのサポート】・派遣スタッフのシフト管理・派遣スタッフに長く働いてもらえるように、悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施【募集の確認】・担当している工場で、人員の募集は必要か、メーカーに確認【書類作成】・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70％くらいで、その他の仕事は30％くらいです。・担当する工場は決まっているので、毎日同じ場所に出勤します。【安心の研修制度】入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも隣にいます。分からないことがあれば、スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せしていきます。スグに全ての業務を任せるわけではないので、未経験でも安心して働けます！

株式会社セブンデックス

【未経験歓迎／週2在宅】キャリアアドバイザー◆20代・30代特化の転職活動を支援◎インセンティブ【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-9-9…

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400万円〜699万円

正社員

【未経験からキャリアアドバイザーへ！・成長したい方歓迎／大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎／豊富なキャリアパスあり◎年休126日／20代・30代特化の転職活動を支援】キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」：これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■業務詳細：・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む）・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30〜40件／Web中心）・求職者への求人提案・履歴書、職務経歴書の添削・面接対策・入社後サポート ■サポート体制：大手人材会社出身メンバーの代表をはじめ、メンバーが手厚くサポートします。未経験でも安心の就業環境です！ ■キャリアパス：法人担当（RA）やマーケティング、人事、事業のブランディングなど、希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しております！幅広いキャリアの選択が可能です。 ■チーム体制：統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名で構成されています。 ■当社について・社風： ◎「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。 ◎「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。 ◎成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社

【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両面型）＜医療やIT業界＞◆土日祝休／フレックス／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4…

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400万円〜549万円

正社員

【転勤なし／企業と求職者を繋ぐ両面型エージェント／充実した教育体制あり／ITや医療・ヘルスケア領域の人材紹介スペシャリストを担う／フレックスタイム制／土日祝休み】 ※業績好調による増員募集となります。業界未経験の方も活躍しております。 ■業務内容：医療業界およびIT業界の人材紹介コンサルタント／リサーチャー（企業様と求職者様の両面型）としてご活躍いただきます。人材を通じて医療やIT分野におけるクライアントの成長を加速し、経営課題の解決を目指します。 ■具体的には： ◇クライアント企業の開拓 ◇求人要件の定義 ◇候補者の検索 ◇候補者（求職者）の面接調整 ◇応募後のフォローアップ（クライアント企業との採用決定に向けた面接後のやりとり）など ■業務の特徴：・行動目標としてのKPIを設定していないため、企業が求める「一人」を徹底的にサーチし、提案することが可能です。・外部からは見えにくい企業文化やビジョンを深く理解し、候補者選定時にそのフィット感を見極めます。・経験や志向に応じて、海外案件も担当することが可能です。 ■入社後について： ◎未経験者でも安心して取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 OJTを通じて研修を行い、先輩との面談に同席しながらリサーチャーとして案件獲得からサーチまでを担当していただきます。個々のペースに合わせて独り立ちを目指します。 ◎専門分野を深く掘り下げたい、プロフェッショナルとして成長したい、ビジネスパーソンとして成長したいという意欲のある方を歓迎します。 ■配属組織：人数…9名平均年齢…40歳前後。30〜40代が9割です。人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。 ■当社について：クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供します。変更の範囲：無

MRT株式会社

【渋谷】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆東大医局が創業母体｜土日祝休＆残業月20h以内◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神南1-18-…

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300万円〜449万円

正社員

【ホテル・アパレル等の未経験出身多数/研修期間2〜3ヶ月◆上場企業◆非常勤医師と病院のマッチング⇒医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せいたします。「非常勤医師」と求人を掲載している「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在となっていただきます。 ■『Gaikin』：「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。非常勤の働き方を希望する医師のニーズに応えるとともに、医療機関の「急な体調不良で明日診る人がいない」といったお困りごとを解決します。 ■業務内容： ●医師への求人紹介登録会員の医師に条件やスキルなどをヒアリングし、希望に合った求人を紹介します。入職後に医師から相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や別機関への紹介などを行い、フォローします。 ●医療機関の選定求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。すぐにご紹介できる求人がない場合は掲載実績のある医療機関に電話し、新しい募集がないか探すこともあります。 ◇担当数：繁忙期(3月末〜5月半ば、10月〜11月半ば)は20〜25名程度を同時に担当しています。閑散期(7月末〜9月上旬、1月)は18〜20人程度です。 ◇求職者のニーズ：「定時勤務」「現在の週3勤務に加えて、プラス1日程度」「フリーランスで週6〜7勤務できる」と様々なニーズがあります。ピッタリの求人があれば紹介し、無ければ医療機関へ調整をかけることもあります。ニーズを把握するため、担当ドクターとは定期的に連絡を取っていただきます。 ◇外出頻度：求職者とのやり取りは、電話やメール、LINEがメイン。医療機関への訪問・医師との面談はオンラインと対面が半々です。月の外出回数は3〜5回程度です。 ◇就業環境：残業は月平均20時間以下です。有給休暇も希望日に取りやすいです。 ■入社後について：入社後2週間は、会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。その後OJT研修がスタートします。(基本出社) 独り立ちとなるまでは２〜3ヶ月を想定しています。独り立ち後は状況に応じてリモート勤務可能となる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【水戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

水戸支社住所：茨城県水戸市桜川一丁目…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社アジェンテ

【フルリモート】人材紹介コンサル◆即戦力歓迎／粗利の6〜8割インセンティブ／裁量・自由度の高い働き方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

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〜1000万円

正社員

【業界経験者歓迎！／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ■募集背景：当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容：・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成：今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2〜3名のチームを形成することを目指しております。＼こんな方におすすめです！／・起業に興味がある方・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」「ゲーム・クリエイティブ」「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っており、人材紹介会社のアワードにおいて表彰も経験しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーソナル・マネジメント

【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★大分オフィス住所：大分県大分市都町…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス・求職者との面談及びキャリアカウンセリング・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導・企業と求職者のマッチング・入社前後のフォロー　・その他、付帯業務【ご入社後の働き方】・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。・月2回の1on1で疑問を即解消できます。・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。 ■就業の魅力：・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【大阪】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社エンリージョン

【転勤なし／金沢市】人材コンサルタント　〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢支社住所：石川県金沢市本町2-1…

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400万円〜649万円

正社員

＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容：人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して：企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して：キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング：面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制：当拠点は営業20〜40代の3名体制になります。 ■働き方：・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーソナル・マネジメント

【熊本/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

熊本地本社住所：熊本市中央区中央街2…

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450万円〜799万円

正社員

株式会社メドレー

ユーザーサポート(マネージャー候補)※完全土日祝休み／残業平均8H／東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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500万円〜799万円

正社員

□■産育休からの復帰率は100%／残業時間平均８H／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■職務内容まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 #メンバー業務・求職者からの相談を承る・求職者への面接後の進捗確認・選考関連のトラブル対応 #リーダーの業務・チームの売上目標の進捗管理・メンバーの管理 #マネージャーの業務・グループの売上目標の設定、管理・メンバーの管理・指導・育成・担当メンバーの評価・業務改善提案と実行 ■組織構成当組織は、20〜40代のほぼ全員が女性で構成されています。組織は直下部、第一部、第二部、第三部の4つの部に分かれており、それぞれの部の中には職種ごとに分かれたグループがあります。グループの数は全体で30以上あり、各グループにはマネージャーが配置されています。キャリアサポート部全体としては、KGIとして採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。 ■魅力・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます ■キャリアパス・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です・現在は、キャリアサポート部の採用面接を事業部長1名、部長1名、グループマネージャー4名で行なっているため、ゆくゆくはこちらもお任せしたいと考えています・人材の採用から育成、マネジメントまで幅広い経験が身につきます ■ジョブメドレーについて：「ジョブメドレー」は、日本国内の事業所の約30%にご契約いただき、登録会員数が200万人を突破する、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社医学アカデミー

【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援／土日休／残業15H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス住所：東京都千代田区神田…

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350万円〜549万円

正社員

未経験歓迎！人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み／フレックス制度◎ ■職務内容求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応（８割）・対象：弊社関連企業（予備校）に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師・役割分担：予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。（宿泊を伴う出張は月１〜２回）・担当数：年間120〜150名ほど。予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。・フォロー内容：面談（対面、webなど）、面接対策、履歴書添削 ★企業対応（２割）・対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等・内容：求人開拓（新卒採用に加え今後は中途採用も）、日程調整（新卒は事務局が担当） ■働き方・土日面談ある場合：当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。・フレックス制度：予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について・目標はありますがノルマは無し・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京／オープンポジション】キャリアアドバイザー／医療・介護領域（人材紹介）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜699万円

正社員

ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■業務内容：・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー　　等 ■業務の特徴：求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■働き方：メンバーが各々裁量をもって働ける形となっています。ご家庭がある方や趣味等の予定がある方は早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています。 ■当ポジションの魅力：マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 ■レバウェルについて：「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション上越店新潟県上…

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264万円〜

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／弊社ではカジュアル面談を実施しています。まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要【実施内容】・スライドを使った会社説明・お仕事内容のご紹介・質問タイム　など＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。＜3〜6か月でひとり立ち＞研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。もちろん受験は自由です。「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

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