人材コンサルタントの仕事

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株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【コンサル経験者歓迎】両手形キャリアアドバイザー★コンサル業界向けNO1の支援実績／年収1000万超【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【コンサル業界出身の方歓迎！／人材業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／教育体制充実／社員定着率93％】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名（20代後半〜30代が多く在籍） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

株式会社メイテック

【秋葉原】プライム上場／無借金経営◆営業マネージャー◆パナソニック等大手取引多数◆残業月30h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★東京営業所（秋葉原）住所：東京都千…

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700万円〜899万円

正社員

【業界未経験者も管理職として活躍中◆営業拠点の戦略策定や人材育成◆業界初・東証一部上場企業】 ※AI、5G、IoT、自動運転等最先端のものつくりを支える※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：技術者派遣のパイオニア企業である当社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 ■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4~7名という構成となっており、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■採用背景・ミッション：AI、5G、IoT、自動運転等、次々と新しい技術改新があるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く、技術者派遣業界全体も拡大傾向にあります。 ■無期雇用派遣とは：非正規雇用で雇用期間＝派遣先の派遣契約期間(3年期限)の有期雇用派遣とは違い、正社員として雇用し派遣元より客先に派遣され雇用されるもののそれ以外は一般企業の正社員と同じ働き方を行うのが無期雇用派遣となります。その為、専門領域で長期的にキャリア形成が可能となっております。 ■同社の特徴：（1）エンジニアの高い技術力：エンジニア派遣業界の平均技術料は¥3,800ですが同社の平均技術料は\5,535と高い水準を誇っておりその背景として高い技術力をもったエンジニアを多く抱えております。その為製品開発において最も重要となる上流案件へ多くエンジニアを派遣し、圧倒的な競合優位性を誇っております。また、技術力が高いエンジニアからは学ぶ事が多く、最先端技術について学ぶ事も多いです。（2）景気に左右されないビジネス：クライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。（3）働きやすい就業環境：離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。（4）充実した福利厚生：社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 ■キャリアについて管理職着任後、5年程度で拠点長（年収850〜1000万円）になっていただくことを期待しております。

株式会社みらいワークス

【虎ノ門】人材紹介コンサルタント◇クリエイター向け人材紹介事業／新事業立ち上げに関わる／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：東証グロース市場上場、みらいワークスグループにおける新規事業の１つである、「クリエイターに特化」した人材紹介事業の立ち上げから、グロースをお任せします。 2万5000人を超えるクリエイターを抱え、業界でも有数な知名度を誇る自社DBを軸に、両面型のキャリアエージェントとして、企業の採用支援および求職者のキャリア支援を一気通貫にご対応いただきます。上述した通り、当社において人材紹介事業は新規事業の位置付けになるため、ご経験やご志向性によっては、実業務に加え、事業開発や戦略／施策の立案、組織体制構築もお任せしたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ≪CA業務≫ ・スカウト媒体の選定、スカウティング業務といったマーケティング戦略／施策の立案〜実行・求職者とのキャリア面談・求人紹介・推薦／進捗対応／面接対策　など ≪RA業務≫ ・新規顧客の開拓・既存顧客に対する深耕営業・採用／事業／経営課題に対するヒアリング〜ソリューション提案・求人票の作成／推薦／進捗対応・事業／営業戦略の立案〜実行　などまた、プロ人材に向けた業務委託サービスや自社採用媒体サービスも展開しているため、雇用形態や働く場所やエリアに縛られない、且つ顧客の抱える課題感やニーズに合わせたソリューション提案も可能です。 ■当ポジションの魅力：・安定基盤の元、新規事業の立ち上げ〜グロースにチャレンジできる・単一サービスに縛られず、複合的なソリューション提案が可能なため、提案の幅を広げ自身の市場価値を高められるとともに、高い顧客貢献性ややりがいを感じられる・裁量を持った働き方が可能 ■当社の特徴：当社は、プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供することで、日本全体の企業の成長・発展に貢献していきます。【MISSION】『日本のみらいの為に挑戦する人を増やす』みらいワークスは、プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供することで、日本全体の企業の成長・発展に貢献していきます。【VISION】『プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する』みらいワークスは「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り」に取り組んでいます。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【接客業務経験歓迎】人材コーディネーター〜ジョブマッチング業務／リモート可〜【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

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350万円〜599万円

正社員

□■営業として成長したい方歓迎／アクセンチュア出身の社長創立／フリーランス人材のジョブマッチング■□ こんな方におすすめの求人でございます。・物事をやり抜くことに自信がある・無形商材の営業経験を身につけたい・企業の課題と個人の方が持っている能力のマッチングに貢献したい・実績をきちんと評価されたい人フリーランスエンジニアやコンサルタント人材へカウンセリングを行った上で、マッチするプロジェクトの紹介を行い、その方のキャリア支援、人材が必要な法人クライアント支援に携わって頂きます。 ■業務詳細フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。・登録／キャリア面談業務（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ■働く環境 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■ポイント・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後市場で役立つスキルを身に着けつけることが可能です。・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。

プロハント株式会社

【リサーチャー】未経験歓迎！/ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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350万円〜649万円

正社員

〜業界未経験の方もご活躍しております／様々な業界に携わることができます／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎〜 ■職務内容：ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 ■業務詳細：同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わずご担当頂きます。基本は内勤ですが、営業担当と一緒に顧客へ訪問するケースもございます（月に1回程度）。また、資料作成（候補者様の情報をまとめる際にエクセルを使用することが多いです）や当社独自のデータベースへの入力もご担当して頂きます。 ■組織構成：配属先の部門は男性2名女性5名の計7名で構成されています（20代〜40代）。実務未経験でスタートしたメンバー（他業界出身者や元営業職の方など）も活躍しています。知的好奇心/積極性/素直さがある方が多いです。将来的には、ご希望次第で将来的にヘッドハンターとしてのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力：（1）裁量をもって働ける：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力を身に着けることができます。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も５〜10時間です。（2）本質的なアプローチ：担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。（3）業界知識を身に着けられる：クライアントは業種・職種を分けていないので様々な業界知識を必要となります。業界理解・職種理解の勉強も業務の一つなので、人材業界にて様々な知識を身に着けたい方にぜひおすすめです。

株式会社ＲｅｎＢａｏ

【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

ご自宅住所：ご自宅で勤務可能。全国ど…

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600万円〜799万円

正社員

【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■メインミッション：メンバー数名をマネジメントしながら数字をけん引頂くプレイングマネージャーポジションです。また、集客においての企画や顧客開拓においての企画にも関わって頂きます。 ■業務内容：美容室の経営に困っているオーナーに向け、人材を中心とした提案を行なって頂きます。また”労働環境がしっかり整っている”美容院への就職を目指す美容師の職業紹介を行って頂きます。あなたが美容室と美容師の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをするという、人の人生に大きく関わる非常にやりがいのある仕事となります。具体的には…（1）美容室に訪問し、求人情報の獲得（2）美容室の経営課題に対してのコンサルティング（3）美容師を目指す方の職業紹介 ■募集背景：日本には約25万軒の美容室のがあるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 ■業務の特徴：営業先は美容室となるので、飛び込み営業も少なくはありませんが、社長が美容業界のコンサル経験者という事もあり、ノウハウを1から教えてくれます。雰囲気も「むやみやたらに営業に行ってこい」という感じではありません。本ポジションは、経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる職業紹介に留まらず、美容院の運営、美容院業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の特徴：（1）美容師専門学校との強いパイプがある…社長は美容師専門学校にて”働く”ということについてセミナーや講演を実施しております。そのご縁もあり、既に非常に多くの美容師が当社での就職支援を待たれていらっしゃいます。（2）会社経営・運営に携われる…2018年に立ち上げ、メンバーも少ないからこそ社長との距離が非常に近く、組織について・会社経営について身近で学べます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【ITコンサル経験者歓迎】両手形キャリアアドバイザー★コンサル業界向けNO1の支援実績／定着率93％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【ITコンサル経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中！教育体制も充実しておりスキルアップできる◎ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名（20代後半〜30代が多く在籍） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

株式会社スポーツフィールド

【オープンポジション/希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）※スポーツ経験者のキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

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350万円〜649万円

正社員

【アスリートからキャリアチェンジ/実業団でスポーツやっていた方大歓迎/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2022年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。

株式会社トライトキャリア

【長崎/未経験歓迎】人材コンサルタント◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

長崎支社住所：長崎県長崎市興善町2-…

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350万円〜549万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収（2021年8月）を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。

エムスリーキャリア株式会社

【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー兼法人営業(薬剤師領域)※研修制度◎／年休126日／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場G／／研修制度充実／年休126日／転勤無／1年目からチームリーダーになれる／SaaS・経営コンサル等にも挑戦】入社後まずは、基幹事業である薬局・薬剤師領域の人材マッチングを担当します。具体的には、働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。コロナ以降の急激な需要回復や医療政策に基づく市場の変化に伴い、条件だけのマッチングだけでは、双方納得のいくご縁はつくれません。一人ひとりに寄り添い、両手形で一気通貫してコンサルティングするからこそ、難易度は高いですが最適なマッチングができ顧客と社会へ貢献できる仕事です！ ■職務内容：【個人対応】・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案【法人対応】・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ◆組織構成： 1チーム5〜10名前後のメンバーが所属しております。 ※2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！ ◆ポジションの魅力：・薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。・SaaSプロダクトやM&A仲介サービスの事業開発も行っていて、人材採用だけでなく組織改善、経営支援にも携わるチャンスがあります。・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も多くあります。・中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。・研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

パスメイクホールディングス株式会社

【新宿・在宅可】人事・採用戦略※人材派遣やCAも応募可／米国公認会計士取得などキャリア開発支援【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2…

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450万円〜599万円

正社員

★教育・キャリア開発事業を通してキャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献するパスメイクグループの人事総務部強化のため、採用担当を募集 ★米国公認会計士（USCPA）公認内部監査人（CIA）取得教育事業において業界で最大手！ ■募集概要：パスメイクグループの人事総務部の一員として、主にグループ企業の東京中央日本語学院の採用業務をお任せします。 ※グループ全体従業員数：170名 ■業務内容主な業務内容・応募者対応（書類選考〜面接日程調整〜面接対応〜合否連絡）・採用進捗の分析・改善策検討・実施（上長、経営陣へのレポート等）・採用募集要件のすり合わせ（現場部門の要望吸い上げ）・採用募集手法の検討・実施・母集団形成施策の検討・実施・求人掲載媒体選定・エージェントコントロール【採用予定人数】正社員：年間10名程度契約社員・アルバイト：年間10名程度業務委託：年間100名程度 ■入社後について／キャリアパス：まずは中途採用担当からスタートしていただきますが、ご自身の志向に沿った採用業務以外の人事・労務・総務・法務領域の業務にも挑戦可能です。 ■働き方：リモートワーク制度有り！入社者対応や面接、その他出社が必要な時以外は在宅勤務可能です。 ■部門構成：部長（女性40代）、以下2名（男性30代／女性30代*育休中） ■当社の特徴：【Big4や大手企業で活躍するビジネスパーソン等の教育事業を手掛けるパスメイクグループ】当社は、教育系企業2社を傘下に持つホールディングス企業で、”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。 ■株式会社東京中央日本語学院について東京の中心地である新宿区に位置する大規模な日本語学校です。 1988年の設立からこれまで世界70か国を超える国の学生が学び、進学や就職などの夢や目標を実現させてきました。日本語教師を養成する機関としても日本トップクラスの規模を誇り、その高い日本語教育力について国内外から高い評価を頂いております。

株式会社トライトキャリア

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

福岡県宮若市竹原236

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223万円〜

契約社員

1 80 8182