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人材コンサルタント-採用の仕事

検索結果: 902(721〜740件を表示)

ライフワンズ株式会社

【横浜/営業経験者必見!!】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験/圧倒的な成果主義/売上金額×〇%のインセン付与/プレイヤーでバリバリ稼ぎたい方へ/医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ■業務内容: 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様には仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチ。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て:1ヶ月あたり30名ほど ・1ヶ月当たりの個人目標:決定人数4〜5名ほど ・営業スタイル:主に電話、LINE、メールを利用 ■教育/キャリア ・座学研修(1週間)→ロープレ→現場チームに配属→チームリーダーの下でOJT。※1年程度で一人立ちを想定 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%〜10%)! ■成果主義 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率(成約金額×2〜10%)が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万〜最大12万円支給。(固定残業含む) ■働き方 ・残業30時間以内を厳守。超過しそうになると上席から指摘が入ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HeartFull

【神保町※未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆20代活躍◆研修・評価制度◎◆手厚いフォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田神保町3…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験からキャリアアドバイザーを目指せる/デジタルマーケティング人材特化の人材紹介/研修制度充実・担当顧客数10名〜15名程度でしっかり寄り添える環境> デジタルマーケティング人材特化の『akahaiエージェント』を運営する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 担当求職者数はしっかり調整しており、お一人あたり10名〜15名担当頂く為、他のエージェントだと中々難しい1人1人への手厚いフォローが可能です。 ■業務内容: ・求職者との面談(お電話・オンラインでの実施が中心となります) ・職務経歴書の添削 ・求人(企業)紹介 ・各社ごとの面接対策 ・採用後のフォロー ※ご希望や適性に合わせて将来的に法人のお客様のご対応を頂く事も可能です。 ■研修制度 基礎研修は3カ月間、そこから徐々にお客様を持ちおおよそ1年間かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ・他部門の新人研修を受けて頂き、実践を踏まえデジタルマーケティングの知識を学んでいただきます。 ・外部のデジタルマーケティング認定資格を会社負担で受講頂きます。 ・毎日部門長との1on1を1時間設けており、その日分からなかった事や質問をしていただく事が可能。 ・定期的に部署で勉強会を設けております。 現在働いているメンバーは皆未経験からのスタート。しっかり研修を行いますのでご安心ください! ■取引先: 合計で500社ほどの取引実績があります。 【取引例】CyberAgent・DMM.com・kaonavi・博報堂DYメディアパートナーズ・interspace※他にも業界最大手の企業様等も取引がございます。 ■評価制度: 半期ごとの評価を実施。評価に応じたインセンティブの支給あり。(クラスによりますが月ごとに売り上げの1〜3%を付与。一番下のクラスでも月2万〜10万円を平均で支給しております)ご自身の実績がしっかりと評価に反映されます。実力をしっかり評価する為目標の達成次第では1年以内にマネージャーを目指すことも可能です。 ■チーム構成について: マネージャーを筆頭に4名のメンバーで構成されています。(30代前半3名、20代前半1名)今後も事業を拡大していくにあたって、人員は増員していきます。メンバー同士の仲も良く、明るく居心地のいい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Realrise

【CA経験歓迎】人材紹介営業(両手型)/代表直下で事業企画や人事にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<CA経験を活かし代表直下で事業企画や人事にも携われる>〜営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる〜 ■業務概要: 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援〜組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280%成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細: 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 <CA業務:個人側> 20〜40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。 <RA業務:法人側> 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング〜マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成: 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス: 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み: 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松オフィス 住所:香川県香川県高松市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入   ・Webサイト改善 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リンドバーグ

【大阪/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社N.E

【名古屋市中区】【管理職候補】人材営業職/医療福祉メインの人材紹介/実績が評価される社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

(新)本社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎新進気鋭の急拡大ベンチャー/創業当初から150%成長で拡大 ◎インセンティブ制度あり/活躍次第でボーナスもUp  ■採用背景 当社は2019年の設立以来、メイン事業である医療・福祉特化の人材事業を中心に美容サロン事業、カフェ事業など短期間で幅広く事業を展開してきました。なかでも人材事業では、今年に入ってメンバーが倍に増えるなど絶賛拡大中です。 そんな当社で裁量高く営業にチャレンジしたい方を募集しております。 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 会社の中心事業である人材事業にて、医療、福祉業界で働かれている方と病院や施設、クリニック様と求職者様のマッチングを行います。 ■業務詳細 (1)求職者様対応(4割) 医療・福祉の現場で働かれている方へ転職サポートをいたします。 具体的な業務:求職者様のヒアリング、面談、面接への同行  ご担当人数:毎月20〜40名程度の求職者様を対応し        月間で3〜4名程度のご支援 ※基本的に新規の飛び込みなどはありません。 (2)法人様対応(6割) 病院や施設、クリニック様に対して求職者様をご紹介します。 具体的な業務:求人内容確認や求職者様のご紹介、面接同席       (お電話またはご訪問) 契約成立後、見積書の作成や入社準備等担当者の方と打ち合わせも致します。 ■組織構成: 人材紹介事業部はコンサルタントが8名 年齢は20代〜30半ばまでと非常に若い組織となっております。 ■企業魅力 (1)自分の頑張りがそのまま評価につながる環境 様々な事業へ挑戦している会社で、自分の頑張りが会社の成長につながります。年齢や経験に関係なく頑張りを正答に評価する風土があるので、十分に自分の強みを発揮して頂ける環境が整っています。 (2)マッチングの質 当社はマッチングの際に対面面談や面接同席で直接求職者様をフォローいたします。そのため、質の高いマッチングを実現しており、そこが当社の強みとなっております。 (3)働き方 ベンチャー企業ではありますが、残業時間は月平均20時間、年間休日120日としっかりとオンオフ分けて働ける環境がございます。 変更の範囲:本文参照

ギブクリエーション株式会社

【大阪】人材コンサルティング営業 ◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型(RA、CAのみ可)の人材コンサルティング営業を担当いただきます。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ■業務詳細: <RA:企業コンサルティング> 経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行・RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。 <CA:キャリアコンサルティング> 求職者様にベストなキャリアを選択いただくご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接〜内定、入社に至るまでをサポートします。 ■職場の雰囲気: ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス: ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能 ■得られるスキル: ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴: 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 愛知県名古屋市…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務

株式会社ワークポート

【高崎/地域限定職】キャリアアドバイザー◆転職サポート◆未経験◎◆土日祝休◆年休121日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高崎オフィス 住所:群馬県高崎市八島町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【大阪市】キャリアコーディネーター◆プライム上場◆土日祝休み◆BPO部門課長候補【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介/マッチングから、KPI設計・管理、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、営業担当との要件調整、集客担当部署との連携、メンバー育成・管理、集客広告予算検討などについてお任せしたいと思います。 月間のアサインメント数は約250〜450となり、現在は社員5名、アルバイト3名計、8名のメンバーで担っています。公共系BPO部門は案件の規模や数が多く、スピーディに多くのスタッフの確保・マッチングが必要となる事業上重要度の高い、やりがいのあるポジションです。 ■当社の事業内容: ◎BPO関連事業:業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。 ◎CRM関連事業 ◎一般事務事業 ◎営業支援事業 ■当社の特徴・強み: ◎大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3 月にはM&A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。 ◎「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っています。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ◎BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。 2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。 今後の展開として、アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

paiza株式会社

【週2在宅可】キャリアアドバイザー◆販売・接客業経験者歓迎/会員数70万人・エンジニアキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

◎本社 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/企業と候補者を繋ぐCAを担当】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス「paiza」をご利用いただいている求職者とクライアント企業との窓口として、求職者であるITエンジニアの方々と、クライアント企業とのマッチングをしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・求職者に対するカウンセリング(転職アドバイス、求人紹介等) ・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ・内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート ・選考通過率/内定承諾率向上に向けて、他部門と連携した施策推進 ・運営効率化、採用/転職/就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ■働き方: ・リモート勤務可(週3日程度出社) ・週休2日制 ■社風: 入社される方が慣れるまで、みんなで出社してフォローする等、 チーム全体で育成をしていく環境ですので、 未経験の方もご安心ください! ■サービスの特徴: (1)ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 (2)スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。 ■ぜひこちらもご覧ください!(事業や社風の理解が深められます) ・paiza社員インタビュー/執行役員 川井様  https://note.com/paiza/n/n1ade8e9d5a65 ・paiza役員インタビュー/取締役 営業本部長 山村様  https://note.com/paiza/n/n48641f57e17c 変更の範囲:本文参照

ライフワンズ株式会社

【東京/営業経験者必見!!】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験/圧倒的な成果主義/売上金額×〇%のインセン付与/プレイヤーでバリバリ稼ぎたい方へ/医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ■業務内容: 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様には仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチ。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て:1ヶ月あたり30名ほど ・1ヶ月当たりの個人目標:決定人数4〜5名ほど ・営業スタイル:主に電話、LINE、メールを利用 ■教育/キャリア ・座学研修(1週間)→ロープレ→現場チームに配属→チームリーダーの下でOJT。※1年程度で一人立ちを想定 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%〜10%)! ■成果主義 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率(成約金額×2〜10%)が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万〜最大12万円支給。(固定残業含む) ■働き方 ・残業30時間以内を厳守。超過しそうになると上席から指摘が入ります。 変更の範囲:会社の定める業務

ライフワンズ株式会社

【名古屋/営業経験者必見!!】医療介護分野のエキスパート人材紹介営業◆高インセンティブ◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験/圧倒的な成果主義/売上金額×〇%のインセン付与/プレイヤーでバリバリ稼ぎたい方へ/医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ■業務内容: 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様には仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチ。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て:1ヶ月あたり30名ほど ・1ヶ月当たりの個人目標:決定人数4〜5名ほど ・営業スタイル:主に電話、LINE、メールを利用 ■教育/キャリア ・座学研修(1週間)→ロープレ→現場チームに配属→チームリーダーの下でOJT。※1年程度で一人立ちを想定 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%〜10%)! ■成果主義 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率(成約金額×2〜10%)が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万〜最大12万円支給。(固定残業含む) ■働き方 ・残業30時間以内を厳守。超過しそうになると上席から指摘が入ります。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 広島県広島市中…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 福岡県福岡市中…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社サムライソウル

【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)<フルリモート可/高額インセンティブ制度>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山2-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたいあなたへ/大手企業との取引で人気求人多数保有/インセンティブ充実・フルリモート】 両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 また当社は粗利額の25~40%をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■業務内容: ≪個人向け≫ ・集客(ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用) ・面談(20~30名程度/月) ・選考対策 ・日程調整や適宜フォロー   ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ(採用の要件やポジションなどのヒアリング) ・候補者様(個人)の推薦  ・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■採用背景 事業の拡大と共に教育体制も整い、より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集しています。 ■組織構成:配属先は計8名在籍しております。正社員4名(うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名)、業務委託4名です。 企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■当社の特徴: ・求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。 法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 ・代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 ・完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可(現在は全社員フルリモート)で、フレックス制度も導入しています。

株式会社プリセプト

【ITの知見を活かせる!フルリモート】IT系ハイキャリア人材コンサル※大手取引多/残業0h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋5-12-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ITハイキャリア領域の人材紹介/候補者と企業様のマッチングをお任せ〜 候補者と企業のコンサルティングをお任せします。ITの知見を活かし、候補者のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。 【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理(日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません) ◆企業に対するカウンセリング 既存及び新規(既存が99%です。)クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。 収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成 15名が在籍しており、30~55歳まで幅広いメンバーが在籍しています。(ボリュームゾーンは35~45となっています。)全員が同じチームに属しているため、幅広く対応できる点が強みとなっています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。また、社長との距離も近い環境です。 ※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はありません。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK!子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■特徴(1):小規模だからできる【蜜な連携】 例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常3〜4回実施しています。 ■特徴(2):受賞歴・ご利用者からの紹介による顧客獲得多数! ヘッドハンティングサイトBIZリーチ/ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギークリー

<渋谷/未経験/第二新卒歓迎>オープンポジション(CA/RA)/圧倒的な成長環境/IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業/「質」に拘ったサービスを提供/未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり〜 ■業務内容:同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します 【RA】 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新規企業開拓は別部門にて行っています。 【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。 休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。 ■魅力 【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライズフォース

キャリアアドバイザー※医師専任の人材紹介◆前年度離職率0%!/年休129日/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都大田区蒲田3-23-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆医療業界出身者歓迎!人材不足が深刻化している医療業界へ貢献!◆ \おすすめポイント/ ★前年度離職率0%!新規事業拡大中! ★年功序列ではない会社!実績次第では20代で役職管理職も目指せます! ★働きやすい環境づくりに力を入れる企業 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、2023年1月より医師専任の人材紹介業をスタートさせました。一緒に新規事業を盛り上げていきましょう! ■業務内容: ◇医師専任の人材紹介 ・各医療施設からの求人の開拓 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート(勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思 ◇決定支援や就業後のアフターフォロー ・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただ きたいと考えています。 ◆当社ではクライアント(医療施設)と求職者の双方を一人のアドバイザーが担当する一気通貫制を採用しています。クライアントと求職者の双方に満足度の高いサービスを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい: 医師の転職を支援することにより、医師のキャリアサポートだけでなく人材不足が深刻化している医療業界へも貢献することができます。 ■配属組織: 営業本部人財紹介事業グループ 医療業界経験者であれば、医療業界の知識と経験を活かせます。 キャリアパスとしては、営業部門幹部が目指せます。 ■就業環境: 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について: 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業(両面型)◆グロース上場/中途採用支援新規事業/データを活用したキャリア提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【急成長中!第二新卒歓迎!】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業/データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要: キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤/紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細: 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。1人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」(中途採用事業)とは: 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴: 転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。 たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成: 中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲:会社の定める業務

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