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人材コンサルタント-採用の仕事

検索結果: 936件(901〜920件を表示)

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材紹介コンサルタント】コンサル転職支援実績No1／業界未経験から活躍多数◎／年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

★コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献◎ ★高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。自身の努力が収入に直結！ ■業務内容弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。経営コンサルティング業界の市場成長に比例する形で今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援：大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援：キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です！【当社が業界支援実績NO1の理由】ただ候補者をご紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメンテーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます！【入社後】 HP経由でご登録いただいた方がアサインされます。他エージェントと異なり、ソーシング・スカウト活動に時間を割くことなく、直ぐにキャリアコンサルティングの醍醐味であるコーチング活動に従事可能です◎ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目〜3日目は座学で基礎的な実務研修を実施。その後、・役員直下での育成支援・パートナー陣による進度に合わせた実践研修・同じチームの先輩社員からデイリーで活動や目標についてフィードバック等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】キャリアアドバイザー◆新規事業ワンキャリア新卒紹介の立ち上げ／グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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400万円〜799万円

正社員

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜 ■業務概要：新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げをお任せします。キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。 ■具体的な業務：・学生のキャリア相談/企業紹介対応・企業との定例MTG ・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ・学生の就職支援（内定承諾/入社まで伴走いただきます） ■組織構成：現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。 0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています ■やりがい：・これまでのキャリアアドバイザーの仕事のやり方を変革させるチャレンジになります。　・企業からもらった情報だけでなく、第三者の学生のクチコミデータを活用したご紹介が可能になります。・学生の納得いく意思決定を自身のサポートとデータを活用した支援の双方で行うことができます。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エリートネットワーク

理系学部・修士・博士卒/高専出身者歓迎！【企業取材・求人制作職】勤務地：銀座（転勤無し）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-…

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400万円〜499万円

正社員

【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／未経験歓迎◎育成を前提とした採用（詳細は「その他要件」に記載有り）／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】 ■担当業務（変更の範囲：無）始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業兼転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業兼転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報情報管理部 ※5名（20代前半3名、30代前半1名、30代中盤1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,600人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。変更の範囲：会社の定める業務

トクティー株式会社

【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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350万円〜449万円

正社員

〜企業と外国人の方の間に入ってサポート／特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／服装、頭髪、ネイル自由／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容：カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング）・お客様対応（電話）・企業への定期訪問（原則日帰り）・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など）・送迎（空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド） ■組織構成：現在営業（30代）の方が4名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます！ ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。・出張も原則お任せしない予定ですが、1~2か月に1回のペースで弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様（人事や社長）と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレアデス

【大阪／2024卒も応募可／社会人キャリアをリスタート！】転職アドバイザー／業界特化型／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★(新)大阪オフィス住所：大阪府大阪…

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350万円〜399万円

正社員

【フレックス／人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎◎／完全週休二日制／専門職種の転職支援／両手型人材アドバイザー】 ■仕事概要：保育・介護・エッセンシャルワーカー業界の転職支援サービスを展開する当社のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者との面談、法人施設への採用支援および課題解決提案をご担当いただきます。 ■業務内容：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など（変更の範囲：会社の定める業務） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています！（現状平均26.7時間）・求職者様の活動時間に合わせ、フレックスを導入しており、就業時間を定めており、残業時間削減にもつながっています。・入社６か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜５か月目までは業務を習得しながら、営業・面談研修、業界基礎知識研修、などの研修制度も整っています！ ■当社の特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

ユーザーサポート(リーダー候補)※始業時間選択可能／残業平均10H以内／東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜549万円

正社員

□■スキルを活かしながらワークライフバランスも保てる／ネイル髪色自由／働き方◎／残業時間平均10H以内／始業時間選択可能／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■ジョブメドレーとは？医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ■職務内容まずはメンバーとして業務をお任せします。入社から1年以内を目安に、1〜5名ほどのチームのリーダーへステップアップすることを見据えています。＜キャリアサポートスタッフの業務＞・求職者からの相談を承る・求職者への応募後の進捗確認・選考関連のトラブル対応＜リーダーの業務＞・チームの売上目標の進捗管理・メンバーの管理 ■魅力・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます・月残業平均10時間以内、社用の携帯支給もないので、仕事とプライベートと両立が叶います。 ■組織構成当組織は、20〜40代のほぼ全員が女性で構成されており、職種ごとに分かれたグループがあります。グループの数は全体で30以上あり、各グループにマネージャーが配置されています。キャリアサポート部のKGIは、採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SAMURAI

【基本在宅】キャリアアドバイザー(リーダー候補)◆土日祝休◆教育×人材紹介で事業展開中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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450万円〜649万円

正社員

【事業開発にも関われる！／出社は3カ月に1回のみ／東証プライム上場／オープンアップグループ／若手ポテンシャル層向け人材紹介サービス／事業成長に伴う新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスあり】 ■業務内容 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。〈キャリアアドバイザー業務〉・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内・企業への候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　等〈BizDev〉経営陣と連携を取り、上記のキャリアアドバイザー業務を通して得た顧客ニーズや市場ニーズをもとに・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 ■キャリアパス（1）マネジメント約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。（2）新領域・サービスの立ち上げ新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。 ■キャリ活事業部責任者インタビュー： https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/884264 ■キャリ活事業紹介及び今後の展望 https://careerpark.jp/employ/topics/20881/ 変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）

株式会社マイナビパートナーズ

【東京/未経験OK】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用の人材紹介/マイナビの特例子会社/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【職種未経験歓迎！/障がいのある方に特化した人材紹介サービス／年休125日／自らのアイデアを形にできる自由な風土／障碍のある方の就労サポート/マイナビグループと同等の就業環境】 ■業務内容：障がいのある方に特化した有料職業紹介を手掛けるチームのCA／キャリアドバイザーの募集です。キャリアアドバイザーとしての活動だけでなく、大学のキャリアセンターへの情報提供やアドバイスやエージェントサイトのコラム等を通じたユーザーへの情報提供やサポートまで担うことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・応募者との面談…登録面談やヒアリングを実施・情報提供…企業情報や仕事の内容、転職活動のノウハウなど・面接対策・応募書類の添削・入社までのフォロー・入社後の定期フォロー・求人担当営業（RA）との定例MTG ※主体性と意欲があれば、大学のキャリアセンターとのMTGやエージェントサイトのコンテンツ立案や発信等も可能です。 ■組織構成：現組織：部長1名、課長1名、課員5名 ■風土：担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴：（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークポート

【高松】キャリアアドバイザー（採用コンサルタント）◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県高松市兵庫町…

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400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当する転職コンシェルシシュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■業務内容：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。【従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】【業務の流れ】 □求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） □選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■おすすめポイント： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：職務内容に記載

株式会社ｂ＆ｑ

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆若手活躍！創業1年目のスタートアップ企業／圧倒的な成長環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

本社住所：東京都品川区東五反田1-2…

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400万円〜899万円

正社員

〜20代の未経験が多く活躍中／早期昇格◎／失敗を恐れず挑戦できる環境／スキルアップ支援制度あり！一緒に成長していきたい方〜 ■採用背景創業1年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。・事業開発や仕事に対する熱量がある方・当社のミッション「“繋がり”を通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」に共感いただける方・新規事業を立ち上げたい方　大歓迎です！ ■業務概要：両手型のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者側の転職支援をメインにお任せします。当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。 ■業務詳細：・求職者との面談・求人紹介・応募書類作成支援、面接対策・内定後フォロー ■組織構成両手型CA3名・RA2名が在籍しており、20代が中心に活躍しております。 ■魅力：・お客様に心から感謝してもらえる自分が関わることで求職者の人生観や仕事に対して新しい考え方を一緒に形作ることができます。将来設計をサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアプランを共に作り上げることで、求職者の夢に寄り添い、実現のサポートをすることができます。・0から価値を生み出す営業潜在的なニーズを引き出すことはもちろん、お客様が頼りたいと思うような非常に高いレベルでの提案力を必要とするため、コンサルティングスキルが身につきます。・業界別の良いところ、悪いところがわかる転職において業界選びも一つの大きな決定軸になってきます。求職者との会話の中で担当する業界以外の知識も自然と身につくため、一生役立つ有益な情報が得られます。・自己成長と達成感高いレベルでお仕事をされている方と話をしたり、自分が経験したことないようなことを経験されている方と面談をすることでお客様からも色々なことを学びます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

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350万円〜649万円

正社員

【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MyVision

【人材営業／RA・CA】新規事業・ITエンジニア向け転職支援「テックゴー」◆年収〜2000万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社【2025年1月以降】住所：東…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容 25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業「テックゴー」における初期メンバーを募集いたします。5年以内に数十億規模以上の事業に成長させることを目指しており、CAまたはRAとして非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。 ◇キャリアアドバイザー（CA） ※求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ※求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ※選考対策（書類添削・面接対策）・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ※内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ※新規開拓・ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ※応募喚起・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ※成約率向上・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ※クライアント深耕・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイス提供採用／育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 ■当社についてコンサル支援におけるトップエージェント、BCG／DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。「徹底したシステム化と仕組み化で、質／量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。 2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ワークポート

【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度◎／年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

松山オフィス住所：愛媛県松山市花園町…

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400万円〜649万円

正社員

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容：人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 ■地域限定職について：試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スターラボ

【港区／業界未経験歓迎】人材コンサルタント◆昇給・賞与年4回／未経験⇒1年で約200万円の昇給実績！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-…

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500万円〜999万円

正社員

【未経験入社⇒1年で約200万円の昇給実績！／年に4回の昇給・賞与ありで最速最短でキャリアアップ！／売上だけでなく、面談数などの行動量も評価！】同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。＜職務詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告（基本的に月一回） ◎経営者を交えた企業面談、条件交渉 ◎入社後のフォロー　など ※新規の法人開拓はございません。〈入社後〉入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。 ■評価制度・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200万円昇給した社員もいます。・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■配属部門に関して配属先部門では、20代1名、30代6名、40代4名の計11名（平均年齢33歳）が在籍されています。外交的な方が多く、コミュニケーションが闊達です。 ■同社の強み同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【秋葉原】プライム上場／無借金経営◆営業マネージャー◆パナソニック等大手取引多数◆残業月30h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★東京営業所（秋葉原）住所：東京都千…

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700万円〜899万円

正社員

【業界未経験者も管理職として活躍中◆営業拠点の戦略策定や人材育成◆業界初・東証一部上場企業】 ※AI、5G、IoT、自動運転等最先端のものつくりを支える※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：技術者派遣のパイオニア企業である当社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 ■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4~7名という構成となっており、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■採用背景・ミッション：AI、5G、IoT、自動運転等、次々と新しい技術改新があるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く、技術者派遣業界全体も拡大傾向にあります。 ■無期雇用派遣とは：非正規雇用で雇用期間＝派遣先の派遣契約期間(3年期限)の有期雇用派遣とは違い、正社員として雇用し派遣元より客先に派遣され雇用されるもののそれ以外は一般企業の正社員と同じ働き方を行うのが無期雇用派遣となります。その為、専門領域で長期的にキャリア形成が可能となっております。 ■同社の特徴：（1）エンジニアの高い技術力：エンジニア派遣業界の平均技術料は¥3,800ですが同社の平均技術料は\5,535と高い水準を誇っておりその背景として高い技術力をもったエンジニアを多く抱えております。その為製品開発において最も重要となる上流案件へ多くエンジニアを派遣し、圧倒的な競合優位性を誇っております。また、技術力が高いエンジニアからは学ぶ事が多く、最先端技術について学ぶ事も多いです。（2）景気に左右されないビジネス：クライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。（3）働きやすい就業環境：離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。（4）充実した福利厚生：社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 ■キャリアについて管理職着任後、5年程度で拠点長（年収850〜1000万円）になっていただくことを期待しております。

株式会社MyVision

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人材業界の知識不問／育成体制充実◎／頑張りを給与に還元します◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社【2025年1月以降】住所：東…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇人材業界未経験◎／安心な育成体制がございます／ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる／多様なキャリア形成も可能◇◆ ■業務内容： 24年3月から新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。＜詳細＞ ◎求職者様とのキャリア面談キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもございます！ ◎求人の紹介及びマッチングヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる非常に重要な役割です。 ◎内定後・入社後のフォロー内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりであり、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを図ります。 ■入社後の流れ：専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎頑張りを給与に還元します◎ 年収1,000万円以上も可能な好待遇を目指すことが可能です！成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能ですトップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みです。その結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です。 ■キャリア形成： ◎多様なキャリア形成が可能です！◎ 事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能です。同事業部は、ビルドジョブ事業部は24年3月の新設部署であるからこそ、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サムライソウル

【フルリモート可】人材紹介営業（両面型）◆高額インセンティブ／大手企業との取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山2-2-1…

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450万円〜649万円

正社員

【エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたいあなたへ／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート】両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。また当社は粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用）・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング）・候補者様（個人）の推薦　・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成：配属先は計８名在籍しております。正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■当社の特徴：・求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。・代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。・完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。

株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

【港区／人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社住所：東京都港区新橋１丁目１−…

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350万円〜499万円

正社員

【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。最近立ち上がったばかりの新規事業となります。現在１名で営業活動を開始されております。同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。変更の範囲：本文参照

株式会社スポーツフィールド

【仙台】スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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350万円〜649万円

正社員

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・曜日によってはPCが20時にシャットダウンされるのでメリハリを持って働けます。・残業は月30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京】営業管理職 ※プライム上場/業界NO.1エンジニアソリューション事業/福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

立川EC 住所：東京都立川市曙町2-2…

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700万円〜899万円

正社員

■採用背景：リーマンショック以降も安定した経営を続ける同社は、業界NO.1の技術力をもってモノづくり業界の企業より大きな支持を得ております。業界における更なるプレゼンス向上、組織の営業力強化のため、全国で営業の管理職を募集します。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容営業責任者として「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。・定量／定性両方の側面からマーケットや顧客分析を通じて技術トレンドをキャッチアップし、顧客（大手メーカーを中心としたトップマネジメントレイヤーの方）や自社エンジニア、営業メンバーから情報収集し、鮮度高くかつ深く、業界／顧客／技術について理解をして頂きます。その上で仮説を構築し、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、自社エンジニアの技術力を媒介とした提案活動を行って頂きます。併せて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点に立ったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。・短期的×中長期的な観点で、個々のメンバーのパフォーマンス向上のために、育成戦略の立案から推進をして頂くことを期待しております。一人一人に寄り添ったマネジメントにより、成長曲線の最大化を図って頂きます。・拠点の営業管理者として、拠点長と共に営業戦略の立案と推進をして頂くことを期待しております。マーケットや顧客、メンバー、エンジニア等の状況を定量的・定性的な両方の側面から捉え、シャープな戦略を立案し、確実に遂行する／させることで、成果に繋げて頂きます。 ■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4から7名という構成、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■同社特徴：エンジニア派遣業界の平均技術料は¥3,700ですが、同社は\5,286と高い水準を誇っております。顧客の製品開発において設計開発の上位フェーズの案件へエンジニアを派遣しており圧倒的な競合優位性を誇っております。 ■同社魅力：・景気に左右されないビジネス…上位フェーズの開発案件がメインの為、不測の事態においても継続して必要とされるサービスを提供しています。・働きやすい就業環境…年間休日126日、離職率5％台、長く働けるよう福利厚生も充実しています。

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