人材営業（CA・RA）〜製造業エンジニア向けの転職支援◆新規事業立ち上げメンバー◆IPO準備中〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

☆CAまたはRAをお任せ／ポテンシャル採用／フレックス／年休123日・完全土日祝休み☆

■入社後の流れ：
入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。
当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。

■業務内容：
◇キャリアアドバイザー（CA）
※求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
※求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
※選考対策 （書類添削・面接対策）
・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
※内定後・入社後のフォロー
・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

◇リクルーティングアドバイザー（RA）
※新規開拓
・ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
※応募喚起
・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
※成約率向上
・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
※クライアント深耕
・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイス提供

■配属組織：
新規事業立ち上げメンバーとして参画いただきます。

■就業環境：
コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上お持ちの方
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方

■歓迎条件：
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・エンジニアとしての業務経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報