希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
人材コーディネーターの仕事
検索結果: 2,319件(461〜480件を表示)
株式会社ワクトリ
人気の観光業界で【採用コンサルタント】★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京(新宿区)&大阪(大阪市北区)で…
350万円〜750万円
正社員
【地域活性に貢献】◆観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設(ホテル・旅館・レジャー施設)をつなぐコーディネーター業務★内勤中心 ◆求職者との面談、就業先のご提案 ◆就業後フォロー ◆新規顧客の開拓 ◆既存顧客への課題アプローチ ◆訪問先へのヒアリング、訪問など ◎電話でのやりとりが中心 ◎既存客への提案が中心ですが 空いた時間に新規アプローチもあり ◎担当エリアは希望を考慮 出身地や好きな地域に貢献できるかも! 【観光地が好き】その強みをワクトリで活かしませんか 応募者に仕事先を選んでもらうために、施設だけでなくその地域の魅力を発信します そのためには、その地域を”好き”になり、あなただから話せる情報を集めましょう 結果、最適なマッチングだけではなく、クライアントから「あなたのおかげで素敵なスタッフと働けてよかった」と感謝の言葉もいただくこともあります
株式会社シグマテック
【人材コーディネーター】年休125日/未経験歓迎/人材経験優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【I・Uターン歓迎!車通勤OK】 群…
-
正社員
【プライベートも充実!既存メイン・ノルマなし】人材を求める企業様と求職中の方、両者の要望を聞きつなげるお仕事!研修充実で未経験でも安心です◎ 【企業向け】 ■企業訪問と人材ニーズのヒアリング ■ご要望に沿った人材のご提案 など 【求職者向け】 ■希望条件のヒアリング ■希望にマッチする就業先のご紹介 ■職場見学(リモート・現地)のご案内 ■面接および入退社のサポート ■就業後の定期面談や勤怠管理 など ★働きやすいPOINT★ 1:既存顧客中心の業務スタイル 担当案件の約7割は既存取引先への対応。新規顧客対応は3割程度。既存顧客への活動に重点を置きながら、安定した業務環境を維持しています。新規顧客対応においては、アポイントの取得を専任部署が担当!そのため、業務を効率よく進められる環境も整っています!
グローバルネットワーク協同組合
海外人材と日本企業をつなぐ【法人営業・人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤なし/UIターン歓迎】 東京都…
500万円〜800万円
正社員
インドネシア・中国・ベトナムなどの外国人技能実習生の受け入れを国内企業にご提案。また、実習生の就業前・就業後のサポート業務も行います。 <営業として> 受け入れ先となる企業の開拓 ニーズのヒアリング 契約の締結 受け入れ後の定期フォロー <人材コーディネーターとして> 実習生の面接・面談 就労時の書類作成サポート(入国書類など) 就業後のフォロー 日本語勉強会の実施 など *月に数回、現地への出張あり。 <入社後の流れ> 入職後は、業務全体の流れをレクチャーし、 書類の作成方法や仕事における注意点を 先輩スタッフより、教えていきます。 定期的に面談や、先輩のフォローが入るので、 安心してスタートできる環境。 約3ヶ月ほどで独り立ちをするイメージです! 全員でサポートするので、気軽に相談して下さい。 <配属先編成> 現在、15名の職員が活躍中で、 平均年齢は30代です。 中途入社の先輩も多数在籍しているので、 ハンデは一切なし。 明るく活気のある職場なので、 きっとすぐに馴染めます! 将来のキャリアパス スキルや取り組みなど、頑張りに応じて、 正当に評価が行われています。 中途入社のハンデや年齢に関係なく、 スピード昇格が叶うので、 早期キャリアアップしたい方はピッタリ! 「頑張っているのに、昇格できない…」 「成果を出しているのに、昇給されない…」 そんな悩みを解決しませんか?
豊和化成株式会社
経験を活かしてステップアップ!【人事】年休120日◆転勤なし
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【 本社/愛知県豊田市西中山町西宮前4…
400万円〜500万円
正社員
【 バックオフィスから会社を支える 】学校訪問や求職者対応などの新卒・中途採用業務を中心にお任せ。ゆくゆくは、社員教育や労務業務などにも挑戦! ★ 新卒社員・中途社員・障がい者・ 技能実習生・エンジニア などの採用業務 全般をお任せします! 【 主な業務 】 ■採用活動の企画・立案 ■大学・高校への学校訪問 (東海・北陸中心) ■会社説明会の実施 ■求職者への対応 ■社内の各種申請に関する問合せ対応 ■社員の教育・研修に関する業務
株式会社ユースリー
市場価値を上げる!【IT営業】月給30万円以上*在宅可*未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし 新宿オフィス>★「新宿駅」…
350万円〜800万円
正社員
\★リモートOK★残業20H以下/案件選択制・フルリモなど、エンジニアの希望を叶えるチーム◆企業へのヒアリング~マッチング、フォローまでお任せ。 ▽企業側のニーズ(求めている人材など)を確認 ▽プロジェクトとエンジニアのマッチング ▽案件参画後のエンジニアのフォロー └希望する働き方、キャリアのすり合わせなど 企業とエンジニア…両方の課題を解決へ! フォローを行うのは、自社エンジニアがメイン。 エンジニアとのやり取りはWEB中心です! モチベーションを維持できる環境 ◎残業は発生しても1日1時間以内 └月20時間以内です ◎年間休日124日(土日祝休) ◎リモート勤務可能 ◎直行直帰も可能 …など、メリハリのある働き方ができる環境です。 早期に市場価値を上げれる体制 「早期に経験を積みたい」「成長したい」といった意志は大歓迎。 年次ではなく成果を重視して評価するので、手を挙げれば様々なキャリアを選択できます。 手を挙げれば人事や育成、事業立上げチーム、マーケティングなど他のポジションに挑戦したり、 SES事業以外の事業に挑戦したり。様々なキャリアを選択できます。
株式会社ビーバーズ
【人材コンサルタント】業界・職種未経験歓迎◎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
恵比寿駅から徒歩5分 【本社】 東京…
-
正社員
建設業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通した、採用支援をお任せいたします! ■キャリアコンサルティング └ 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 等 ■エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) └ 求職者との面談・面接対策 企業への求職者紹介 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング 接触候補者に対して求人のプレゼンテーション など ◇◆働く環境は──◆◇ 社員の平均年齢は約25歳と、 エネルギー溢れるメンバーが揃った環境です! やる気・成果を重視しており、 責任者として早期に成長できる体制です!
株式会社リオン
【人材コーディネーター】髪色・服装・ネイル自由/年休130日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤なし/「なんば駅」徒歩3分のオフ…
400万円〜1000万円
正社員
「これからどうしよう。」 「自分に何が向いてるんだろう。」 そんな風に迷う誰かに寄り添って、 そっと背中を押す。 それが、私たちの仕事です。 ・電話で面談する(対面での面談はありません) ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする \数字で見るお仕事/ ・1日の電話面談件数:4-6名 ・月の入社サポート人数:5-10名 自由度の高い環境で自分らしく活躍! 服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。
株式会社アルシード
自分らしくイキイキと働ける【人材コーディネーター】職場環境◎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【本社】 東京都品川区上大崎2-15-…
350万円〜500万円
正社員
【ノルマなし/自由度高め/50%以上が未経験スタート】人材コーディネーターとして自社のITエンジニアと企業をつなげる仕事をお任せします★ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられる仕事です! STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 「●●さんだから頑張れました」そんな言葉も貰えます 頑張っているエンジニアに寄り添い キャリアアップをサポートするこの仕事 過去には、エンジニアを続けようか 迷っているという方に 寄り添って話を聞いたことで 「●●さんと話して力を貰えたから続けられました」 と資格取得できるまで前向きになった 嬉しい出来事も! やりがいもたっぷり感じられます!
アジアパシフィックジャパン協同組合
外国人実習生の【人材コーディネーター】月給25万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆転勤なし!◆駅チカ! 【監理事務所…
300万円〜700万円
正社員
【語学力不問】外国人技能実習制度において、実習生と企業を繋ぐ架け橋の役割を担っていただきます。 \現地(海外)での採用活動/ 海外にある学校を訪問し、日本の受入企業のご担当者様と共に 技能実習生の採用活動における面接をサポートします。 現在の主な取引国は、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパールです。 ※年に1回~数回、1週間程度の海外出張があります!
エフィラグループ株式会社
【支援スタッフ】★未経験でも月給26万円以上★残業月3時間以下
保育士・幼稚園教諭、人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他
バイク・マイカー通勤OK 転居を伴う転…
-
正社員
【研修充実!未経験でも安心】就労支援・放課後デイなど障がいを持つ利用者様をサポートする業務を希望と適性に応じてお任せ! 【就労支援部門】 ◆利用者さんの作業のサポート └製品の作り方の指導、声掛け └難しい作業のフォロー など ◆作業の準備、片付け ◆製品の納品作業(乗用車で県内の企業へ納品) ボールペンの組立や災害時に使用する簡易トイレの封入作業などの軽作業を通して、 利用者さんの社会的自立を支援して頂きます。
株式会社コトリオ
決意は砕けない。医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
高崎、品川、横浜、名古屋、奈良、熊本支…
350万円〜500万円
正社員
【賞与年2回&インセンティブ毎月支給】\ニーズが途切れない!/医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事! 「人材コーディネーター」と「法人営業」どちらもお任せします。 求職者と医療福祉施設、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます! ◆人材コーディネーター 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー 2025年4月1日よりkotrio HERO PROJECTが始動! 『シティーハンター』とのコラボレーションが決定 深刻な人手不足問題を抱える中、誰かの命や生活を支えるために尽力する 医療福祉業界に携わる方々をコトリオでは「ヒーロー」として再定義し、 その魅力を広く伝えるためにプロジェクトを立ち上げました。 キャッチコピーは「この街にも、HEROがいる」 kotrio HERO PROJECTでは大人気漫画『シティーハンター』を通じて 医療福祉業界で働くことの魅力と重要性を社会に広く発信し、 より多くの方に医療・福祉・介護の価値を知っていただくことを目指します。 日本を支えている医療福祉従事者への感謝の想いを胸に。 私たちコトリオは医療福祉業界の未来を支えていきます。
ランスタッド株式会社
IT人材の採用に貢献!求人広告の【Web集客担当】リモート可◎
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
◇在宅勤務・テレワーク可 ◇「新宿駅」…
400万円〜600万円
正社員
【急成長中の事業部で活躍】エンジニアを目指す未経験者を採用するための集客をお任せします!求人広告の作成・反響のデータ分析・改善施策の提案など ◆母集団形成 ※7割 ・募集条件に応じた求人媒体の選定や原稿の作成 ・スカウト運用 ・応募効果のデータ確認・分析 ・掲載中原稿の応募数やPV数に応じた改善提案・修正 ◆面接実施 ※3割 ・面接日程調整、面接時の会社説明 ・入社前のフォローアップ ・面接資料作成や改善 ◆採用広報(Instagram運用)※1割 \MISSION/ ITエンジニアを目指す求職者を対象にした無期雇用型派遣部門または、一般派遣部門でご活躍いただきます。 いずれの部門も、求職者とお仕事のマッチング成立がミッション。反響改善が必要な求人も原因を突き止め、営業と協働してクライアントに改善提案することで、効果UPができたときのやりがいはひとしおです。 社内でも注目の成長事業でスキルアップ! 現在当社ではITエンジニア派遣事業に力を入れており、ここ数年で事業部の売上は3倍以上と、右肩上がりで成長を続けています。その成長の要ともいえる集客担当は、社内のどこの部門でも活躍できるようなスキルを身につけることができます。 ・顧客折衝、調整力 ・分析/マーケティングスキル ・ライティングスキル
株式会社経理サポートスタッフ
管理部門の専門性の高い人材と企業をマッチング【人材コンサル】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎…
350万円〜600万円
正社員
【土日祝休み/残業月平均30h以内】経理・総務として働きたい人材と企業をつなぐ人材コンサル。マッチング業務に専念できる環境です。 ▼企業対応 ・企業の経営方針や人事情報をもとに、 必要なポジションと人材を一緒に考えます。 ・採用ニーズに応じて、採用プロセス全般をサポートします。 ・求人票の作成 ・面接のアレンジ ・選考プロセスの管理 等 この仕事で身につくスキル 経営者や幹部への提案を通じて、 ビジネスセンスと経営視点が養われます。 また、人事や転職、管理部門(経理・総務)の専門知識も向上します。 適切な人材を適切なポジションに配置することで、 企業の生産性や効率が向上し、社会貢献度高く充実感も◎!
株式会社フルキャスト
未経験から安定した収入を確保◎山形の企業を支える【提案営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【山形県3拠点で募集/転勤なし/UIタ…
350万円〜400万円
正社員
【残業少なめ&個人ノルマなし】企業と人を結ぶ存在に◎地域企業と連携し、条件に合ったスタッフをご紹介★万全な教育体制で成長していける ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 丁寧な研修があるから、ポテンシャルが早期に開花! 入社2ヶ月間は、社内システムや業界知識、当社が大切にしている価値観やコンプライアンスを学ぶ期間となります。 また、実務は先輩が専属の教育担当としてあなたにつき、マンツーマンで丁寧に指導。 あなたの得意や苦手を一緒に考えながら、成長の方向性を考えていくので、自信をつけながら一人前をめざしていけます!
株式会社エクスオード
入社2年で上場企業や従業員7千名の大規模会社も担当【法人営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし/新宿御苑前駅より徒歩5分以…
350万円〜600万円
正社員
大手・有名企業を始め、多くの企業から信頼される「採用課題を解決に導くパートナー」◆意欲次第で成長可能、未経験からでもスキルが身に付きます 真似のできないビジネスモデルで独自のポジションを確立。採用課題を解決に導くサービスを提供しています。 ▼お客様は… 採用課題を抱えている企業様は全て対象です ▼仕事の流れをご紹介 ◆ニーズをヒアリング ◆プレゼン資料の作成 ◆ご担当者へのサービス説明 ◆見積り作成・受注 ◆プロジェクトの進捗管理 年次に関わらず、活躍できる環境がある ●入社初年度から大手・有名企業を担当できる理由 創業当初から独自のビジネスモデルを確立し、市場価値の高いサービスを提供することで、数多くのクライアントを採用成功に導いているためです。また2025年1月には、エン・ジャパン社と当社サービスのOEM業務提携も行い、更に事業を拡大しています。 他社にはない独自のビジネスモデルとは ●単なる採用支援企業ではない強みを持つ 当社は「エージェントマネジメント企画(R)」という、全国の人材紹介会社をデータベース化し顧客に最適な母集団形成を提供するサービスを展開しています。その立ち位置から本当に必要な人材は誰か,どうすれば採用成功できるのか,クライアントの課題解決に繋がる提案が可能です。
株式会社グローレンズ
働きやすさ抜群【総合職(企画・マーケティング)】☆原則定時退社
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・…
300万円〜800万円
正社員
【未経験でも安心・充実の研修制度】総合職(企画・マーケティング)として、クライアント企業対応やスタッフのフォローをお任せ★インセンティブあり 総合職として、クライアントとの関係づくりやスタッフとの面談・フォローをお任せします。 【総合職(企画・マーケティング)になるまでの流れ】 STEP1▼就業先研修 スタッフが行う業務(家電量販店や携帯ショップでの接客・販売)を実際に体験。仕事内容や現場環境への理解を深めます! \*仕事のPOINT*/ ◇インセンティブあり 本社勤務スタッフへとステップアップ後は、売上実績に応じてインセンティブを支給。年2回の昇給も合わせ、頑張り次第で大幅な収入アップも目指せる環境です。 ◇働きやすさも◎ 残業は月10時間以内と少な目で、希望休の申請にも柔軟に対応。有給休暇の取得も推奨しています。
株式会社マックスフォース
【人材コーディネーター】未経験でも月給26万円~/完全週休2日制
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
《希望地に配属します》 北九州支店(北…
-
正社員
【お客様フォロー中心にご活躍】クライアント企業・求職者のマッチングをサポート!お問い合わせ対応、面接同行などのコーディネーター業務をお任せ。 ”働きたい”と思っている登録者と ”人材が欲しい”と探している企業の マッチングを支えます。 ▼クライアント企業向け ・既存顧客への訪問、フォロー ・ニーズのヒアリング、ご紹介 ・お問い合わせに対応 ▼登録スタッフ向け ・仕事紹介、フォロー ・面接同行 ★ありがとう、の言葉がもらえる喜びも! 待遇面アップを目指す方にも◎ ■月給26万円以上スタート 「給与アップしたい」という方も歓迎! ひとり一人の頑張りを正当に評価する社風で、 もちろん昇給にも繋げています。 ■完全週休2日制(基本土日祝) メリハリを大切しており、毎週休みを確保。 慣れてくればスケジュール管理は個々に 任せており、有給も取得しやすい環境です。
ラピードアクト株式会社
\未経験歓迎/年休125日◎残業ほぼ0◎【人材コーディネーター】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【転勤なし/駅チカ勤務】 〈東京オフィ…
350万円〜600万円
正社員
★エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事★既存顧客がメイン&ノルマなし★中途入社9割★オフィスカジュアル♪★福利厚生充実で女性社員活躍中♪ ■顧客先への訪問・情報交換(飛び込み営業はありません) ■エンジニアと案件のマッチング業務 ■自社エンジニアの提案 ■エンジニアの面談同席 ■エンジニアのフォロー (困っていることや問題がないかをヒアリング) ■その他管理・事務業務 ★POINT[1]未経験でも安心♪ すでにお取引があり長くお付き合いのあるお客様がほとんどなため、お客様とフランクにお話しできる関係性を構築しています。 また、ノルマもなく、自分のペースで慣れていけます♪ ますます需要高まるIT業界だからこそ、成約率が高く、未経験でも始めやすいのが特徴です! ★POINT[2]福岡県子育て応援宣言企業!働きやすいから将来も安心◎ 当社は、福岡県が推進している『福岡県子育て応援宣言企業』に登録しています。産育休の取得実績があり、実際に仕事と子育てを両立している社員も活躍しています◎ 将来的に営業からエンジニアへの転籍も可能です◎ \働き方抜群/仕事もプライベートも全力で楽しむ! 働きやすさにも拘っています。完全週休2日制で年間休日数は125日。残業もほぼありません。有給の取得推進月を設定していて、有給を取得しやすいため、家庭やプライベートとの両立もしっかりできるのが自慢です♪ 様々な制度も社員の声から生まれた事例が多数!今後も社員の声を聴きながら働きやすさを追求していきます。
株式会社カイマク
上場を視野に成長!【キャリアアドバイザー】未経験OK*年休130日
内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
【本社】 東京都渋谷区東2丁目17-1…
450万円〜1000万円
正社員
【代表直下の新部署で成長/BtoB対応】◆採用課題を抱えたクライアントのニーズをヒアリングし、求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします 企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整&同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど 《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー! ◆本質的な業務に集中できるよう 事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。 ムダな会議も徹底排除。 転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙えます! └2年目平均年収1000万、3年目平均年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でもっとも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。
キャレオス株式会社
成長中の企業で活躍!【人事】★福山・東京募集/未経験OK
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
希望をふまえて本社(福山市)もしくは東…
-
正社員
【会社のこれからを”人”の面から支えるお仕事】人事部門の一員として、採用活動や人材開発などの業務をお任せします★キャリアアップも応援 新卒・中途の採用活動や 社員の人材教育などといった これからの当社を盛り上げるための 業務をお任せします。 ~主な業務~ 採用活動(自社HPや求人媒体活用) 求職者の対応(面接など) 配属、入社時のオリエンテーション対応 人材教育の企画・運営 など 会社の成長のために、社員の成長を支える 会社の事業を継続するためには 社員一人ひとりの力が欠かせません。 そのため、社員の成長を支援することは ゆくゆくは会社の成長にも繋がります。 これからのコアメンバーを育てるという やりがいを感じることもできますよ! また、希望すれば人事以外のキャリアにも 将来的に挑戦することが可能です!