人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,352件(821〜840件を表示)

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】キャリアアドバイザーのオペレーション設計担　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　キャリアアドバイザーの業務プロセスの設計をメインにお任せいたします。併せて業務改善、最適化に向け提案をいただきたいと思います。 ■仕事のやりがい・クラウドワークスグループの中では最大規模の組織の中で裁量をもって働くことができる・フリーランスの方の「自分らしい働き方の実現」に最前線で携わることができる・直接求職者の方とやり取りをするため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、自らの仕事に手触り感が得られる・フリーランスという働き方や、ITフリーランスの知識について身につけることができ、自分自身の新しい働き方の発見に繋げることができる ■活躍している社員の特徴・フリーランスの方に寄り添いつつも、最適な選択ができるように導くコミュニケーションが取れる・社内の営業担当とコミュニケーションを取り、1人でも多くのフリーランスに働く機会を提供できないか考え続けて行動できる・エンジニアリングなどの専門知識や、またトレンド情報などをインプットすることに興味がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【京都】キャリアアドバイザー（綾部オフィス）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府綾部市幸通り34-2 OSHIM…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【神奈川】キャリアアドバイザー（医療福祉向け紹介事業部）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

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450万円〜600万円

正社員

医療福祉業界特化型のキャリアアドバイザーとして活躍いただきます！【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ★ーー★ーー★ーー★魅力ポイント★ーー★ーー★ーー★ 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長《社会貢献度”大”》医療・福祉業界を支える大切な仕事《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も　　　　　　事業を多角的に展開予定《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

キャリアアドバイザー（医療福祉業界特化型）即戦力　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京本部】東京都品川区大崎１-２-２…

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450万円〜600万円

正社員

株式会社トライトキャリア

【京都】人材コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：医療福祉業界の求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【愛知】キャリアアドバイザー（医療福祉業界特化型）即戦力　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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450万円〜600万円

正社員

株式会社Ｒｏｏｔｓ

【埼玉・谷塚駅】人材派遣営業◆マネージャー候補◆雇用で地方創生へ挑戦◆成長率200％◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：埼玉県草加市谷塚町628 …

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600万円〜899万円

正社員

【人材派遣営業・なんらかのマネジメント経験活かせる！/ご自身の経験で事業を拡大・強固にすることがミッション/設立7期目・成長率200％のベンチャー！】 ■業務概要：設立7期目の成長率200％のスピード成長をしている当社の売上構成の多くを占める人材サービス事業部でのマネージャー候補をお任せ致します。ご自身の経験を活かして既存顧客への長期取引ができる施策や、既存スタッフさんの定着率向上のための施策や戦略を立案・導入・マネジメントを行っていただき、事業部の売上・組織強化を図っていただきます。 ■具体的には：・チーム／部門のマネジメント・売上管理・分析・事業課題に対しての打ち手の戦略考案・役員への提案・企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをお任せします。 ■案件について：行政事務代行を得意とする当社のため。事務職種がメインとなります。 ■事業部人員構成：メンバー4名（男性1名：30代前半、女性3名：20代後半〜30代前半）が在籍しております。 ■働く魅力：【雇用の観点から地方創生に関われる】ビジネス×地方創生を目指し、人材の雇用の側面から地域への貢献、ありがとうに貢献できる業務です。【社長直下組織＝裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】設立7期目・成長率200％というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。 ■当社の特徴：「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズスタッフ

【四日市】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

四日市営業所住所：三重県四日市市安島…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社トライトキャリア

【福岡】人材コーディネーター(営業職)　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療福祉業界特化型の人材コーディネーターを担当します。【職務詳細】・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理します。 ☆一日の流れ（例） 9時30分　　出社 10時00分　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認　　　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡 12時00分　休憩 13時00分　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分　外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分　派遣社員へのフォロー荷電 18時00分登録者へのアポイント確認、連絡付け終業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネオキャリア

【熊本市／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【熊本支店】住所：熊本県熊本市中央区…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆『自分の仕事』がそのまま『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数◆◇ 〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜 ■業務内容：営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▽求職者との面談・求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▽就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。 ■教育体制：入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。 ■キャリアアップイメージ：未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。 ■年収イメージ： 700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目 560万円／28歳／支店長／入社1年目 400万円／26歳／メンバー／入社時 ■同社について： 2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー（人材紹介経験者枠）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。【職務詳細】 ▽求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リノベる株式会社

【東京：リモート】転職コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。【職務詳細】＜求職者対応＞・カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。＜求人対応＞・提携企業への候補者様の推薦・必要に応じて新規求人の開拓＜社内定例＞・振り返り・成功・失敗事例共有・追加施策の検討その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号　住…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー ☆ポイント《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中区田町327番地24　万…

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成技研株式会社

【東京：リモート】キャリアサポーター　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】キャリアサポーターとして下記業務をお任せします。【職務詳細】新卒・中途の応募者や社員が目指すキャリアを実現できるようにマッチする求人の獲得や配属候補への提案を行います。 ■具体的な業務一例：・顧客から人材要望のヒアリング・顧客への人材提案・中途採用面接・担当エンジニアのキャリアコンサルティング・人事考課　など技術や人材業界の知識は不問！　仕事を通して覚えていただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント(マネージャー候補)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。また、事業成長に向けた仕組化／型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細・新規取引先の拡大・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職）　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例：１）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪】法人営業（メカトロ事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】技術パートナー事業の営業担当として、同社技術者の技術力を新規顧客、既存顧客へ提案営業を行います。顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。【職務詳細】 ■新規案件獲得に向けた顧客開拓営業 ■既存顧客への深耕営業 ■人員配属に向けた個別営業 ■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション　など【特徴】 ■スモールな体制・事業拡大余地現在技術パートナー事業領域は100億円規模、本部人員は約20名程度と大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。また顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイン

【未経験歓迎】派遣コーディネーター〜30年以上歴史のある教育・研修特化の人材企業◇在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

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350万円〜499万円

正社員

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容：スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修＊現場の出勤確認チェック＊スタッフとの面談　等【案件について】今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。【ステーションコンシェルジュとは】日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制１〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。）３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フルフレックス/リモート導入（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパーク

【京都/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

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