人材コーディネーターの仕事

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株式会社ミギナナメウエ

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-…

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350万円〜600万円

正社員

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する同社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定後のフォロー、入社後フォロー単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件毎月の成約数:4名? <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件・書類作成 ▼ 21:00 退社

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

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350万円〜400万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

株式会社　トットメイト

保育スタッフの人材コーディネーター◆未経験歓迎／300万～◆

企画・管理・事務その他、人材コーディネーター

名古屋市東区（転勤なし）同社本部での…

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300万円〜350万円

正社員

■業務内容：愛知県を中心に全国で約90箇所保育施設を運営する同社にて保育施設の適切な人員配置を行い、スタッフを割り振る業務をお任せします。《具体的には》・自社保育施設での保育士の方の適正な配置調整（メールや電話にて行います）・各施設お子様の人数に応じて保育士人員が決まっており、保育園や施設と連携をしながら業務を進めます・週末に行われる託児イベントにて就業する保育スタッフの配置調整同社内では本業務を「手配」と呼ばれております。コーディネーターメンバーそれぞれが各保育施設を担当し、所属する保育スタッフの稼働状況を把握できる自社システムや電話、メール等を用いて手配していきます。同社の保育スタッフは30代～40代を中心に、20代～50代のベテランスタッフまで様々。 10年以上勤めているスタッフもいます。時には雑談を交えてコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ※自社システム…施設での保育スタッフの不足状況や、空きスタッフの確認などを行える自社開発システムです。《配属先》本部コーディネーターグループ　課長以下2名（繁忙期にはパートさんもサポートに入ります）内勤業務がメインの為、原則私服での勤務が可能です。本部スタッフは約40名の組織です。入社後は先輩スタッフからのフォローも受けながら、少しずつ手配業務に慣れていただきます。前職は販売員や営業職等異業界からの転職者も多く活躍いただいている環境です。《やりがい》季節やお子様のご予約状況に応じて施設での必要な人員は変化していきます。同社が掲げる子育て支援に最大限寄り添えるように、柔軟に保育スタッフの稼働を促します。元営業職やアパレル店員等異業界出身者が多く活躍しています。時にはスタッフさんへは少し無理なお願いをすることもあり、交渉力だけでなく「相手を気遣うスキル」を発揮することが出来ます。自身が担当した手配業務が完了し、適切な保育現場の稼働が実現できた際のやりがいは非常に大きいです。また、全従業員は職種によらず明確な目標設定を行い、適切な人事評価を受けられるようなシステムを構築しております。

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント／新卒事業（仙台）

人材コーディネーター

仙台オフィス仙台市青葉区本町一丁目1…

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350万円〜550万円

正社員

■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。【具体的には】・就職を考えている方々とのキャリア面談・応募書類の添削、面接アドバイス・企業との条件交渉・採用ニーズのある企業への営業活動（ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います）

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント／新卒事業（札幌）

人材コーディネーター

札幌オフィス札幌市中央区北四条西二丁…

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350万円〜550万円

正社員

エヌエス・テック株式会社

人材コーディネーター：未経験者歓迎（本社）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…

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300万円〜350万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。【具体的な業務内容】 ◆求職者対応・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応・電話もしくはWEBにて面談・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ・未経験入社／3年目で主任職・未経験入社／4年目で係長職・未経験入社／7年目で課長職【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

レバレジーズ株式会社

キャリアアドバイザー／IT領域@渋谷or半蔵門

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷喫煙環境：原則禁煙…

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450万円〜600万円

正社員

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。（具体的な業務内容）・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

INTLOOP株式会社

人材ソリューション営業

人材コーディネーター

大阪オフィス大阪府大阪市中央区瓦町3…

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350万円〜600万円

正社員

SE・PGなどのプロフェッショナル人材（主にフリーランス等）の提案営業をお任せします。【具体的には】 ■クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓、既存取引先フォロー） ■コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング ■顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ■その他、支店の運営に関わる業務など IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。【仕事の流れ】 ■担当顧客との打合せ。課題や困り事がないかヒアリングし提案の機会を頂く。 ■ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作る。 ■自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーター職と協力しどのような提案が顧客のためになるかを考える。 ■顧客提案。メール等で提案内容を送付し、その後打合せを実施。 ■双方OKであれば契約。書類作成や契約手続き等を行い、支援開始の準備。 ■支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをする。 ※新たな課題が出てきた場合は変動あり

株式会社グラスト

★面接確約★　首都圏　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷異動変更範囲：会社…

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300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。　他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

非公開

■キャスティングディレクター／講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■

AP、AD、進行、人材コーディネーター

東京都23区

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400万円〜500万円

正社員

◆キャスティングディレクター職【具体的な業務内容】　・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている　　企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを　　行うことが主な仕事となります。　　　　5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が　　講師候補として登録されております。　　世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、　　これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。業務フロー：　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 　　　1．ご相談受付　　　　既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」　　　　　　　　「●●イベントを開催したい」等のご相談受付　　　　　　↓ 　　　2．ニーズヒアリング　　　　日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング　　　　　　↓ 　　　3．キャスティング　　　　希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする　　　　複数の候補をお客様へご提案　　　　　　↓ 　　　4．候補となる講師の確保　　　　講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って　　　　お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配　　　　　　↓ 　　　5．契約　　　　お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結　　　　　　↓ 　　　6．開催までの準備　　　　講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、　　　　出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配　　　　　　↓ 　　　7．開催日当日のアテンド　　　　当日は出演講師のアテンド（イベントによる）　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心としたイベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。なかなか巡り合うことない希少な仕事です。

非公開

＜コーディネーター＞スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎

人材コーディネーター

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

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400万円〜550万円

正社員

＜人材コーディネーター＞ ◆具体的な仕事内容・スタッフ新規採用面接　スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。・教育　　務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。・配属　これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。・フォロー　主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。　また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。　※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ　入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。　独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。　異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

株式会社トライトキャリア

【静岡】キャリアアドバイザー※即戦力　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

一般　難波　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市浪速区難波中

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350万円〜450万円

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。・人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。・企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。・就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

難波　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市異動変更範囲：会社の定…

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350万円〜500万円

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社スターラボ

【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給

人材コーディネーター

東京都 105-0001 東京都港区虎…

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450万円〜700万円

正社員

サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ———————— 具体的な業務内容 ———————— ・候補者担当（CA）　-ターゲットのリサーチ　-電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介　-クライアント企業への紹介　-入社前、入社後フォロー候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。・企業担当（RA）との連携　-クライアントからのヒアリング　-必要となる人材要件の設定　-キャンディデートレポート作成　-入社後フォロー等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。【移籍案件実績】分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収・IT　営業　関東　37歳　1375万円　・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

株式会社ユニバーサルコンツェルン

【業界未経験・第二新卒歓迎】IT人材コーディネーター（SES営業）◆IT業界へ挑戦／残業20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿6-15…

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300万円〜549万円

正社員

★業界未経験・第二新卒歓迎！IT業界へチャレンジしたい方へ！／エンジニアのキャリアを支援する人材コーディネーター／設立から32期目／年休123日／インセンティブ有／ITコンサル等へのキャリアアップも可能／内勤メイン★ ■業務内容：大手通信、金融会社向けB2B2Cシステムの開発等を担う当社で、当社の技術スタッフが開発プロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、顧客のニーズとエンジニアのスキル・キャリアパスを加味したマッチングを行っていただきます。 ■具体的には：さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。また、プロジェクトの状況把握やエンジニアのフォローもお任せ致します。・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサインやプロジェクトの状況把握などを実施。・エンジニア人材の調達…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。 ※契約締結後の事務作業は別部門にて対応するため、日々の提案活動に集中できる環境です。 ■「SES」とは：クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。コーディネーター（SES営業）は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■組織構成：本部長1名、リーダー2名を含む計11名（20〜30代中心）で構成され、2チームに分かれ業務を実施しております。チーム制のためすぐに質問などしやすい環境且つ、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT含めフォローする体制です。 ■魅力：「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように顧客のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/web編集者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

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450万円〜700万円

正社員

▼業務内容編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作・広報用コンテンツの企画、制作・企業向けホワイトペーパーの制作 ▼当ポジションの魅力・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる

株式会社オルタナエクス

人材コンサルティング営業（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京…

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550万円〜700万円

正社員

※今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣／人材紹介／フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。【職務概要】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。【具体的には】・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築・ジョブマッチング・営業戦略、体制構築・チーム、事業部マネジメント　など ★提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズスタッフ

【高崎】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

非公開

【東京】人材キャリアコンサルタント/環境・物流業界向け/経験者/転勤無

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中野区

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500万円〜700万円

正社員

両面型のキャリアコンサルタントとして、以下の業務を担当します：・法人顧客への求人獲得や深耕営業・環境業界と物流業界関連の人材提案と紹介・転職希望者への求人紹介や面接設定・自社の他事業との連携を図ったトータル支援特に、環境人材やサステナビリティに関わる職種の提案を行います。

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