人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,393件(1941〜1960件を表示)

株式会社アズスタッフ

【小倉】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

小倉営業所住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜649万円

正社員

〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京・栃木／営業経験者歓迎】IT人材サービス営業◆上場企業G／週2在宅可／残業15h／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜699万円

正社員

〜第二新卒・営業経験者（業界や商材不問）歓迎／大手既存顧客メイン（栃木企業多数）／東証プライム上場グループ企業／直行直帰可／歴史ある企業で業界知名度・ブランド力◎で営業しやすい〜当社にて下記をお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】〇既存顧客対応：7割・設計や生産技術領域、シミュレーション領域およびIT系のエンジニアを担当・エンジニアの就業状況のマネジメント業務（キャリア相談、勤怠管理など）・取引先企業と更新契約/新規契約などに関する手続き全般（見積作成、基本/個別契約、請求関連など）・エンジニアの増員/補充ニーズ獲得のため、顧客ヒヤリング〜導入まで・スタート時の稼働管理数は約30人〇新規顧客対応：3割・既存顧客の未取引部署の開拓・既存顧客のグループ企業の開拓・新規の見込み顧客企業の開拓 ※既存顧客やパートナー企業のシーメンス社からのご紹介が中心 ※東京・栃木エリアに本社を置く大手自動車メーカー関連企業が多いです ■組織構成 8名（平均年齢30代）で構成されています。 ■働き方・平均残業15h程度・リモート勤務あり・フルフレックス・直行直帰可 ■当社について ◇国内人材業界で唯一、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です ◇シーメンス社OBも在籍しており、導入から運用まで幅広いソリューションを提供しています ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として30年以上事業を展開しています。特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【長野県岡谷市】法人営業（管理職候補）※東証一部上場メイテックグループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

甲信越営業所住所：長野県岡谷市中央町…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証一部上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ■業務内容：・営業戦略立案、実行、業務改善・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）＜採用背景：メイテックフィルダーズ史上最大の変革期＞当社は中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。＜メインミッション＞エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している現状に対する組織変革を起こしてもらいたいと考えております。 ■キャリアビジョン：まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

マンパワーグループ株式会社

★人材派遣経験者★【横浜】アカウントセールス（主任）〜土日対応基本なし／年休125／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

みなとみらい支店住所：神奈川県神奈川…

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450万円〜649万円

正社員

◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！変更の範囲：本文参照

株式会社トライトキャリア

【高松／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G／社会貢献度大／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

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350万円〜799万円

正社員

■仕事内容：医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容：・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・クライアントへアプローチ・条件交渉・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力：・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■収入アップ＆キャリアアップ 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

【コーディネーター】人材業界での経験を生かす／企業と在宅ワーカーを繋ぐクラウドワークスエージェント【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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450万円〜649万円

正社員

〇●HRTech／個人のキャリア形成から実施／業界トップシェアのフリーランスマッチングプラットフォーム運営●〇「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐサービス『クラウドワークスエージェント』コーディネーター業務をお任せします。 ※派遣業務ではございません ■具体的な業務内容：変更の範囲：会社の定める業務・登録人材に対する条件やキャリアのヒアリング面談・DBから企業案件に対する人材マッチング業務・企業とアシスタントとの面談/商談同席・登録者増加のためのマーケティング企画/実行・その他、事務的な処理や業務改善策の立案など ★企業案件は営業担当（フィールドセールス）からパスを受け、マッチング成約後はカスタマーサクセスへと引き継ぎます。 ★面談数：150〜180件／月 ★案件数：40〜90件（個人の力量により調整します） ★KPI：成約数 ★顧客：IT、ネット、広告代理店やメーカーなどのベンチャー〜大手企業まで。経営層〜各部門担当まで折衝いただきます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー8名。平均年齢30歳前後。人材営業経験者が多く活躍しています！ ■教育体制・風土：・メンバー一人ひとりが掲げた目標を達成できるようにに育てるるではなくく自ら育つ環境境を整備・マニュアル整備やノウハウ共有にも力を入れているため、メンバー全員が活躍できる環境を用意しています・オンボーディングにも力を入れており、メンター社員と1on1で振り返りを実施チームメンバーは原則全員出社として「直接コミュニケーション強化・チームビルディング促進」を図っています ■やりがい：・個々人のライフスタイルに合った新しい働き方を日本に広めることができる・クライアントの業界は多種多少で、大企業から個人事業主まで幅広い企業と関わる・求職者だけではなく、企業の課題解決にもマッチングを通して向き合える・商材が柔軟なので提案の仕方も無限大!業務改善の提案や新しい企画の提案も大歓迎! ・様々なポジション、職種でのマッチング提案が可能なので、担当企業の人事部に近い立ち位置で様々な企業と関わることができます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション尼崎店兵庫県尼…

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264万円〜

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／弊社ではカジュアル面談を実施しています。まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要【実施内容】・スライドを使った会社説明・お仕事内容のご紹介・質問タイム　など＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！【仕事内容】お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。＜3〜6か月でひとり立ち＞研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。もちろん受験は自由です。「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

レバレジーズ株式会社

【渋谷】キャリアアドバイザー（リーダー候補）※外国マーケット拡大牽引！年商千億規模／完全独立資本経営【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

道玄坂支店住所：東京都渋谷区道玄坂2…

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500万円〜649万円

正社員

〜海外事業に関れます！将来的に海外で働くキャリアも挑戦できる社会貢献度高くやりがいの高い仕事／年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数／若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務海外事業本部内のキャリアアドバイザー（リーダー候補）として以下業務をお任せします。・高度外国人材の求職者へのキャリア支援を行い、内定承諾までの営業業務。・ユニットリーダー候補としてのマネジメント業務 ■同ポジションの魅力：・拡大し続ける外国人材マーケットの最前線で、ここから市場No1の事業を作る経験を積むことができます。またToC・ToBともに新規リード開拓を行っているフェーズなので、事業方針決定に関わる市場調査や分析、企画立案などに挑戦でき、新規事業での推進力が身につきます。・日本政府が注力している外国人雇用制度の拡大市場に、リアルタイムで携わることができます。今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見をつけながら日本社会の人材不足に対して直接的な価値貢献ができます。 ■キャリアパス：入社後は、営業チーム責任者、営業企画やなど幅広いキャリア形成が可能です。また、海外支社などとの提携も多く、希望があれば今後新規海外支社の立ち上げや既存の支社への異動により海外で勤務するキャリアパスも作ることが出来ます。 ■部署について：海外事業本部は、すべての支社・事業が2020年以降に本格稼働した新規事業の集合体の部署です。人材の豊富な国から人材の不足している国へ、グローバルな人材流動性の活発化に貢献することを目的として活動しています。中長期的には世界のすべての国の人と企業を支援するサービスを目指していますが、2025年頃までは世界で最も労働力人口不足に困っている日本に対して、外国人労働者を育てて紹介・支援するモデルの確立に注力しています。 2025年頃には、年間受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップを目指しています。今後の海外展開については、「集客」「教育」の機能をネパール・ミャンマー・インドネシア等の東南アジアで広げ、日本で構築したモデルをドイツやフランス等の欧州、北米などに展開することを予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータルブレーン

【東京】イベントキャスティングコーディネーター◆未経験歓迎！有名イベントを多数手掛ける成長企業【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区築地3-11-…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容：クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細：・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ：現在同ポジションは8名程で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度：一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力：・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴：大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユース

【栃木/宇都宮】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日制/事業拡大で早期に昇進可能！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市大通り…

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400万円〜549万円

正社員

＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要：主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当・既存顧客のルート営業、及び新規営業・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ：・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成：各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス：課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方：・年間休日127日・完全週休2日（土日祝日）・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります）変更の範囲：会社の定める業務

西日本スターワークス株式会社

【博多駅すぐ※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能！★各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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400万円〜549万円

正社員

【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細：〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス：ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について：半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MAYA　STAFFING

【梅田】人材コーディネーター◆採用用業務のスキルが身につく！／昇給年2回／残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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300万円〜499万円

正社員

＜20代〜30代活躍中／年休124日／有給平均取得日数9.1日／中途比率7割／NTTグループ等と安定取引／派遣・BPO事業で成長中＞ ☆おすすめポイント：求人作成や人材募集など採用業務のスキルが身につくポジションです ■業務概要：派遣やBPOスタッフの採用に関する人材コーディネーターを募集します。求職者と企業のニーズをマッチングさせることが重要なポジションのため、ヒアリング力の向上や多くの業界や職種と関わることで、労働環境や法規の知識を深められる環境が整っています。 ■職務詳細：本ポジションでは登録者様のマッチングやBPO案件における採用業務に重きが置かれています。（就業後のフォロー面談は営業担当が行います。）求人媒体の選定：代理店との定例MTG、採用成功に向けた戦略立案をメンバーと行います面談対応、求職者対応：Web面談を中心に平均3〜5名/日と面談します契約社員の採用業務：派遣スタッフだけでなく契約社員の採用も行います。それに関連する採用業務もお任せしますその他、数値管理や営業部門との定例MTG、スタッフ対応、事務対応など ■研修について： OJTでの研修を想定。先輩社員がマンツーマンで指導し、自立できるまでサポートがあります。 ■働き方：年休124日を確保し、オンオフのメリハリをつけた就業が可能育休・産休取得実績も多数オフィス内でのコミュニケーションが重視され、営業担当含めてチーム一丸となった業務進行 ■キャリアパス／評価制度：定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動も評価される環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることができ、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。定量評価：案件の利益や属性(派遣、BPO等の取引属性など)を評価定性評価：上司や部下などを含めた360度評価 ■企業の特徴／魅力： ◇2014年から売上を右肩上がりに成長し、前期グループ売上は約120億円。さらなる事業拡大に向け、グローバル展開や組織強化に着手中 ◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【広島】営業拠点長／派遣スタッフ管理／飛び込みなし／2026年に上場予定／自己裁量が大きい／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島テクニカルオフィス住所：広島県広…

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500万円〜649万円

正社員

【大手自動車メーカー・サプライヤーと取引多数実績有り◎/国内外の自社拠点・工場積極拡大中の自動車部品製造企業】 ■営業職の業務詳細・派遣スタッフの採用、労務管理・工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整・1人あたり４〜5社、30名程度担当（一般営業職の場合） ■拠点管理職の業務詳細・事業計画の作成・立案・営業担当者のマネジメント業務（勤怠管理・評価・育成）・各職種の採用面接対応（募集広告等含む） ■就業環境・岡山拠点・広島拠点の両方拠点の担当となります。通いやすい方を選択すること可能ですが、状況によっては両拠点に行き来することがあります。（週１〜2回）・岡山拠点：メンバー2名、事務1名・広島拠点：メンバー4名、事務1名・社員の方の多くが工場での業務経験があります。また、定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。 ■同社の特徴：・自動車部品販売、製造請負などで県内の製造メーカー、製造工場をサポートしています。製造委託の現場立ち上げや、請負の前段階としての製造派遣での協力、輸入部品の工場納品前の検査など事業内容は多岐にわたります。製造業での経験が豊富なスタッフにより生産効率の向上を目的としたサービスを展開しております。・車が好きな社員が多いのも同社の特徴としてあり、実際にレースを行ったり、全国の拠点をつなぎVRレーシング対決も行います。型にはまらない自由さも自慢ポイントであり、実際に自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。

株式会社メイン

【未経験歓迎】派遣コーディネーター〜30年以上歴史のある教育・研修特化の人材企業◇在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

人事、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

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350万円〜499万円

正社員

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容：スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修＊現場の出勤確認チェック＊スタッフとの面談　等【案件について】今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。【ステーションコンシェルジュとは】日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制１〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。）３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フルフレックス/リモート導入（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【熊本／未経験ＯＫ】人材ソリューション営業〜自社エンジニアの提案で顧客の人材課題を解決〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支店住所：熊本県熊本市中央区桜町…

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350万円〜449万円

正社員

★エンジニア人材のニーズに対して当社雇用のエンジニアで解決すべく提案をする営業です。 ★顧客のニーズを深く聞き、営業の提案次第で顧客課題の解決ができるやりがいのあります。 ★全国に２万人を超えるエンジニアを雇用している当社は大手企業との取引も多く日本の製造業を支える役割を担っています！ ■仕事内容：熊本県内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。熊本支店には、現在20代の営業スタッフが３名在籍しています。 ■詳細：・既存顧客と新規お取引顧客の開拓（割合は半分半分）・各種契約書、資料の作成・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■魅力：業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存５社程度を担当頂き、求職者は10〜30名程度をフォロー頂く予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 ■就業環境：年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100％となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています ■代表挨拶：http://www.ostechnology.co.jp?q=company ■魅力：（1）幅広い取引先：自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（2）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

株式会社クラウドワークス

セールスオープン◆国内最大級の「CrowdWorks」運営◆投資事業クラウドワークスエージェント【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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400万円〜649万円

正社員

〇●人材×ITで働き方を豊かにするサービス複数展開／働き方改革・労働環境改善に寄与する社会貢献性高いビジネス●〇「様々な理由で働きに出られないがスキルを持つ在宅ワーカー」2,000名が登録するITサービス『クラウドワークスエージェント』のセールスオープンポジションとなります。 ■募集背景：同社が展開するクラウドワークスエージェントは年間120％の成長を遂げています。企業の主軸事業となっており、今後も同率以上の成長を続けるための増員募集となります！ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ★面談・面接を通じてご希望の配属チームをお伺いします★ （1）インサイドセールス・マーケティングが獲得した問い合わせに対して、商談機会獲得のアプローチ・インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析（2）フィールドセールス・インサイドセールスが獲得した商談に対して、商談実施・企業/事業課題/業務内容の詳細のヒアリング・人材のご提案（3）カスタマーサクセス・フィールドセールスが獲得した顧客の継続フォローおよびアップセルの提案・継続率向上の取り組み・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行など ■やりがい：【自分で仕事を面白くできる】・商材が柔軟なので事業の可能性も無限大！事業開発にチャレンジしてみたい方も大歓迎！・自分で仕事を面白くしていきたい方や、数値目標を追って達成するだけでは満足できない方にはおすすめです。【社会貢献性が高い/多様な働き方を応援】・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。・介護をしながら働く、家族の転勤に伴って海外から日本企業で働く、子育て中もキャリアを断絶しないように働くなど、多様性のある働き方の事例づくりにかかわることができます。 ■キャリアアップ：同社では人材業界だけでなく、ITや広告など幅広い業界からの中途入社者が在籍しています。オンボーディングに力を入れている、かつ適正な評価を実施しているため中途入社でも20代でマネジメント人材となっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【大宮】人材コーディネーター◆顧客折衝経験を活かせます◎／頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

1＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市…

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400万円〜799万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う └チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる ◎研修充実 └手厚い研修体制、基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー ◎社会貢献度"大" └医療・福祉業界を支える大切な仕事 ◎働きやすい環境 └完全週休2日で年間休日120日 ◎年功序列なし └早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション松本店長野県松…

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264万円〜

契約社員

株式会社アズスタッフ

【鹿児島】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東…

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400万円〜649万円

正社員

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