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人材-スカウトの仕事

検索結果: 108件(101〜108件を表示)

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派遣営業

人材コーディネーター

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新…

￥

350万円〜450万円

正社員

会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。具体的には、・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします）・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー・その他課題解決策の提案活動【特徴】会計/経理/財務領域に特化した派遣事業を行っており、人事部だけではなく、経理部門のトップ層へアプローチができることも弊社ならではの強みです。企業への営業活動と同時に求職者の登録対応、マッチング、フォローまで行うことで専門知識を深めることもできます。【魅力】派遣事業では、法人との折衝もさることながら、担当企業で就業中の派遣社員のフォローも継続して行うため、長期的に法人/個人と関係性を築きながら提案活動を行うことができます。会計、税務、経理･財務ポジションの採用においては、安定してニーズがあり、顧客と折衝を重ねる中で営業としての提案スキルや会計領域の専門知識をつけることができます。

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キャリアアドバイザー＞経験者歓迎！！★完全週休2日制★年間休日120日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒171-0014 東京都豊島区池袋2…

￥

400万円〜800万円

正社員

≪キャリアアドバイザー（経験者）≫ 金融・保険業界に特化した人材事業で、キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。＜業務内容＞　転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。　アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。　・ダイレクトスカウト　・求職者面談（キャリアカウンセリング）　・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介　・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー　・入社前条件の確認や事前書類準備　・企業担当との連携 ※金融未経験の方は最初のうちは異業界のお客様をご担当して頂き、後に金融業界のお客様をメインでご担当して頂きます。 ※1日2件、月40件ご面談を1つの行動量の基準としておいており、　そこから月1名~3名のご支援を目標として活動して頂きます。 ※今後のキャリアアップとして、RA（リクルーティングアドバイザー）として企業をご担当いただける可能性もございます。　CA（キャリアアドバイザー）で培ったノウハウを活かし、　法人側のスキルも身に付けることができます。 ※メンバークラスですと四半期達成により20万円のインセンティブを　お支払いしています。　1つ上の役職では50万円のインセンティンブになります。

株式会社プレックス

無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集！

人材コーディネーター

東京都 103-0021 東京都中央区…

￥

400万円〜1000万円

正社員

※物流に興味がなくても問題ありません※ 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております！/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもありますキャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60 ■職務内容(一例)：・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般・応募書類添削や面接対策 ■特徴：・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。 ■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。 ■キャリア：リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー（営業経験者）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】営業経験を活かしてITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！【職務詳細】 ●求職者様とのキャリア面談 ?キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ?私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ?求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ?業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ?求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ?2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ?スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出／推進、予算付与、外注パートナーの選定／管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給！ ★実力次第で年収1,500万超も可！ ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%！ ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ローカルイノベーション

【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★

人材コーディネーター

東京都 171-0021 千代田区神田…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ−ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。【具体的には……】新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！・学生との面談・就職活動の支援・同社が主催するイベントのサポート　など【仕事の流れ】・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2?3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3?4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。【入社後の流れ】入社直後は1?2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。【「Career Select」とは】新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、入り口から出口までサポートをする体制です。

レバレジーズ　株式会社

＜レバテック＞IT系人材サービス/営業◆月35万以上・年休121日/渋谷◆

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

各線「渋谷駅」徒歩1分

￥

500万円〜600万円

正社員

＼IT・人材サービスを主軸に急成長中のベンチャー企業／業界特化型の採用エージェントで【営業orキャリアアドバイザー】の募集です＊年休121日・土日祝は原則お休み＊1day選考あり/スピード選考も可「働きがいのある会社」としてランキング常連の企業グループです♪ ======================= Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ【レバテック】にて「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。＜仕事内容＞【営業/リクルートエージェント(RA)】・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者のスカウト・新規クライアント開拓など【キャリアアドバイザー(CA)】・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携など＜お仕事ポイント＞ ◆ マネジメント職への昇格や企画職への転換など個人の希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを築けるのが魅力。ベンチャー企業らしいスピード感ある環境でどんどん成長できます！ ◆ 固定残業時間が多めに見えますが… これは、個人で業務時間を調整しやすくるすための措置として設定しており、実際の残業時間ではありません。残業を強制する風土や帰りにくい雰囲気、残業している人だけ称賛される文化はなく、仕事の量より質を評価します。 ※実際、ベストセールスを獲得しているのは時短勤務の女性社員です。 ◆ 年間休121日、土日祝は基本的にお休み。メリハリつけてお仕事していただけます。また「レバカフェ制度」と呼ばれるドリンク・軽食サービスのほか、ご近所手当やビジネス雑誌読み放題など福利厚生も充実。モチベーション高く働ける環境が整っています♪

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HCコンサルタント（東京RA/CA）

人材コーディネーター

千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシ…

￥

450万円〜800万円

正社員

正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ■クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し等） ■クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ■企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ■ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ■アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ■新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ■キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■求職者のスカウト ■求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ■ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ■選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ■選考スケジュールの調整 ■選考結果の通知、フィードバックの共有 ■オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月等） ■退職活動フォロー ■入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

非公開

HCコンサルタント（大阪RA/CA）

人材コーディネーター

大阪市中央区本町4‐2‐12　野村不動…

￥

450万円〜800万円

正社員

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