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人材-スカウトの仕事

検索結果: 103件(1〜20件を表示)

株式会社ONE

求職者と企業を繋ぐ【キャリアアドバイザー】★未経験歓迎！

人材コンサルタント、人材コーディネーター

◎渋谷駅直結！オシャレなオフィス東京…

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300万円〜400万円

正社員

求職者と企業の架け橋となり、新たな出会いを生み出すお仕事です。最初の面談から入社まで一貫したフォローをお任せします。約3000社以上の求人から求職者の希望を叶える企業を紹介し、内定までサポートをします。 ◆求職者の対応 ▼面談 ┗現状の悩みやどんな条件を希望しているなどをヒアリング ▼企業を紹介 ┗条件に合う企業を紹介 ▼面接 ┗求職者の面接がうまくいくように、履歴書の作成や面接練習などサポート ▼内定ある1日の流れ（例） 09:00　メール対応など 10:00　求人票・スカウト作成 11:00　求職者との面談 12:00　ランチ 13:00　求職者との面談 15:30　企業対応 17:00　求職者との面談 18:00　退社

非公開

人材紹介/アドバイザー【新規事業/ノルマ無】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

◎両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務をご担当頂きます。 ■営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ■求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ■営業店への情報発信、勉強会講師等【補足】 □管理部門案件（経理・財務・人事・総務等）の割合が多めですが、営業職や専門職種等、ご依頼ニーズは多岐にわたります。クライアント企業は首都圏が半分程度ですが、商談のため出張等発生する場合もございます。 □残業は月20～30H程度です。【募集背景】案件数の増加に伴う増員募集

七十七ヒューマンデザイン株式会社

【宮城】人材紹介のキャリアアドバイザー※転勤無し　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 仙…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である同社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。【職務詳細】・スカウト業務・求職者面談・企業への提出書類の作成サポート・面接や転職成功までの進捗サポート・事業拡大の為の企画業務 ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。【職務環境】今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、長期的にキャリアを積める環境となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町４丁目８麹町クリス…

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450万円〜650万円

正社員

正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 ■何を：よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、　その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように：・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月等）・退職活動フォロー・入社後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。【職務詳細】・クライアント企業の求人内容の理解・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定）・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施）・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定　など【インセンティブ制度について】　粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに月5～15万円支給。【モデル年収年次／ポジション／成果など】 536万円役職なし／月平均1名決定 600万円リーダー／月平均1.5名決定 750万円リーダー／月平均2名決定【案件属性】・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

￥

400万円〜700万円

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです求人企業開拓のための営業活動（飛込訪問はありません） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理　など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてキャリアを築く

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤…

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400万円〜550万円

正社員

◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決するキャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

非公開

【転職相談歓迎】建設・不動産特化の人材エージェント／未経験OK×高収入も！

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

￥

300万円〜1500万円

正社員

◆仕事内容・建設・不動産業界に特化した人材紹介・求職者との面談・キャリア相談・面接対策・企業への人材提案・スカウト・ヘッドハンティング・RA・CA業務を一気通貫で担当・書類作成・営業連携などの事務業務 ◆仕事内容（説明）求職者と企業の双方を支援する人材紹介業務です。業界特化の強みを活かし、多様な働き方を提案しながら、面談・面接対策・スカウトなどを通じて最適なマッチングを実現します。営業との連携や事務処理も含め、幅広く活躍できるポジションです。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材コーディネーター(映像・エンタメ分野)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCO…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】 ★クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきます。クライアント開拓、求人獲得・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業（主に映像業界、web動画業界）へのコンサルティング業務。・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。 ◆担当業界おもにテレビ、CM、WEB動画、企業VPなどの映像に関わる企業やクリエイターをご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバー・バズ

キャリアアドバイザー　※子会社BuzzJobへ出向　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷イン…

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400万円〜600万円

正社員

2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■戦略策定：従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ■集客：従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ■求職者のキャリアカウンセリング：求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ■クライアント企業からのヒアリング、紹介：採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ■求職者のフォロー：面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。【今後の方向性】現在は人材紹介事業を基軸として事業を展開しておりますが、HR領域全般でのビジネスグロースを検討しており、新規プロダクト開発なども企画中です。また自社マーケティングなどもこれから手を入れていく予定ですので、コアメンバーとしてご自身の興味ある領域にチャレンジしていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験OK】建設×人材でキャリア支援！年収900万も目指せる成長企業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

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300万円〜900万円

正社員

■仕事内容（要点）・建設・不動産業界に特化した人材紹介・採用支援・正社員・派遣・フリーランスなど多様な働き方を提案・求職者との面談・面接対策・推薦書作成・企業への人材提案・ヘッドハンティング・RA・CA業務を一気通貫で担当・転職希望者へのキャリアコンサルティング ■仕事内容（詳細）人材不足に悩む建設・不動産業界の企業に対し、求職者の紹介を通じて採用支援を行うポジションです。正社員・派遣・フリーランス・契約社員など、幅広い雇用形態に対応したキャリア提案が可能で、求職者の希望に寄り添ったコンサルティングを実施します。業務はRA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）を一気通貫で担当し、企業と求職者の双方に深く関わることができます。面談・面接対策・推薦書作成などの転職支援業務に加え、スカウトやヘッドハンティングによるアプローチも行い、マッチング精度の高い提案を実現します。「人材業界に興味がある」「成長環境で挑戦したい」「目標達成に向けて努力できる」そんな方にぴったりのポジションです。

株式会社BOX

【福岡】キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神2丁目5−28 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐にわたる業界の採用支援を行っています。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。【職務詳細】月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上　昇給昇格は年2回

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

■具体的な仕事内容下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動・求人メディアの選定、原稿作成、運用・中途採用面接・アルバイト採用の企画、運用・新卒採用PJメンバー ②採用担当・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用・中途採用面接・新卒採用PJメンバー

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。＝＝＝★入社後のキャリアについて★＝＝＝・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）・キャリアチェンジコース：CAから人事／新規事業／マーケ／バックオフィスへの異動実績あり・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

キャリアコンサルタント（両面型／即戦力採用）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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400万円〜650万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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柔軟な働き方と高年収が両立できる両面型キャリアコンサルタント＜フルリモートOK＞

人材コンサルタント

東京都千代田区永田町

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600万円〜1500万円

正社員

両面型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。業務詳細イメージ：・スカウト業務はアシスタントと自身で実施・月間面談数：20名前後・担当社数：20～30社（アクティブ数：5～10社）・平均決定年収：700万円前後＜業務の特徴＞・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好きな媒体をご利用ください。・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。・RPAを導入し、単純作業（求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など）を自動化しています。＜インセンティブ＞・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30％（目標達成後は40％、スペシャリストコースは最大60%）を還元しています。 ※給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）の選択が可能です。＜就業環境＞・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。・好きなバーチャルオフィスとの契約可能（バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担）・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有。＜当社について＞「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。

株式会社TWOSTONE＆Sons

キャリアコンサルタント（両面型／マネージャー候補）　※土日祝休み

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

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550万円〜750万円

正社員

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補をお任せします。 ■具体的には・RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡わたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。・CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 ■マネージャー業務チームのマネジメント全般（予実・KPI管理）／チーム営業戦略設計・実行／チームメンバーの育成・採用 ■プレイヤー業務企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案・コンサルティング／企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決するのに最適な人材の紹介／求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）／求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案／応募書類添削、面接対策／面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オール

企業と学生の懸け橋！新卒採用の【採用代行業務】年休124日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

福岡本社・大阪オフィス（本人の希望勤務…

￥

正社員

＜残業ほぼなし＞新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります！新卒採用を行いたい企業に変わって、採用代行コンサルティングを行う仕事です。新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。新卒採用は企業の人材戦略の要！企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。 ■学校訪問（求人の申し込みなど） ■学内での会社説明会（WEB・訪問） ■学生への面談・面接対応 ■WEB媒体を使ったスカウト業務 ■内定者フォロー＜１年の流れ＞１月：担当企業の採用計画の打ち合わせ求める人物像や専攻学科など、採用スペックの把握。２月：前準備３月１日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みを行うなどします。３～５月：学校訪問＆学校説明会３～５月は学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問（説明会申し込み）→説明会実施」を繰り返していきます。担当は一人１社！しっかり向き合うスタイル！クライアント、そして学校・学生としっかり向き合いながら活動していくことを大切にしているので、担当は一人１社。クライアントと打合せを重ね採用人数の目標を決定し、その目標に向けて活動していきます。クライアントとも学校・学生とも深いつながりを作ってください。

株式会社TWOSTONE＆Sons

【大阪】キャリアコンサルタント（両面型）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 …

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400万円〜650万円

正社員

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