GLIT

介護福祉士の仕事

検索結果: 17,912(17601〜17620件を表示)

株式会社IMOM

【名古屋】サービス管理責任者(就労継続支援B型)◆残業5時間以下/キャリアパス充実/急成長中【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業!〜 ■採用背景: 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を増員しております。 ■業務内容: ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ■組織構成: ・配属先:IMOM就労継続支援B型事業所 ・社員3名(支援プロセス業務・利用者の送迎担当) ・サービス利用定員:20名まで (30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです) ■入社後の流れ: ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ■キャリアパスについて *当社は「サービス管理責任者の専用キャリアパス」を設けており、ご希望のキャリアパスが歩めます。 (1)スペシャリスト:カウンセリング、研修計画等、個別支援サービスに特化したポジション *請求業務や営業等は行いません。 (2)マネージャー:管理部門として業績管理、人材管理、新規拠点開発など事業部の積み上げ業務に携わるポジション ■当社の魅力 ★安定的・成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。 (*業界平均利用者賃金:250円、当社:400円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【渋谷区】障がいを持った清掃スタッフの業務サポート<未経験歓迎>※正社員/17時定時・土日祝休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【2007年立ち上げのプロジェクト/完全週休二日制(土日祝)/1年以上の手厚いサポートあり/残業時間は1日1時間以内/年間休日119日】 障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: (1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等29名)の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理(健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務) (2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率(公共機関を利用) (3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 (4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携(定期訪問対応、情報共有・情報交換) (5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等) ・マニュアル作り、業務改善 (6)その他関連業務 ・障がい者採用業務(新規学卒者、中途採用) ■業務詳細: 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代〜50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照

社会福祉法人ひらく会

【埼玉県川口市】夜勤ありの生活支援員(未経験歓迎)/月平均残業3h/ブランク有可/定着率の高い職場【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

日中サービス支援事業所 新堀荘 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境/希望休の取得制限なし/身体介護なし/転勤なし〜 ■業務概要: ・障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には: ・利用者さんの生活支援(できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います):相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等、日中活動支援(運動・さんぽ・製作活動など) ・利用者さんをサポートする関係施設との連携:市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設(通所されている方) ・事務業務:日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等 ・レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、スタッフのとりまとめ等の正職員業務。(正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています) ・支援会議・研修等の参加 ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成: ・職員4人(20代1名、40代3名)、パート17人(年齢層40〜60代中心)が在籍しております。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スタート時には新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。メンター制度もあり、いつでも相談できる為ご安心いただけます。ひらく会では、育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポートします。 ■本求人の魅力/特徴: 【定着率の良い職場】 ・1年以内の定着率93%、3年以内の定着率が89%と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。 【残業が少なく働きやすい職場】 ・月の残業時間は3時間程度と少なく仕事とプライベートを両立することが可能です 【新堀荘について】 令和5年5月に新規OPENした日中支援型グループホーム(知的障がい者施設)です。重い身体介護はありません。苦手なことのサポートや、コミュニケーション(相談等)が主なお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団平郁会

【茨城/守谷】≪医療・福祉資格活かして日勤・土日祝休みへ≫在宅医療の相談窓口スタッフ◆医療法人【エージェントサービス求人】

看護師、ケアマネジャー、介護福祉士

みんなの在宅クリニック守谷 住所:茨城…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【訪問診療の相談員を募集/土日祝休み・ワークライフバランス◎/看護師・社会福祉士などの資格活かせます◎/圧倒的成長市場の在宅医療】 ■業務内容: 医療法人社団平郁会が展開する訪問診療クリニックにて、相談員を募集いたします。在宅診療をご希望する患者様・ご家族・近隣医療機関と当院とのパイプ役です。地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、各関係者様との窓口としてご活躍いただけます! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・在宅診療を希望する患者様の受付窓口・調整業務 ・新規患者様からの問い合わせ対応 ・新規患者様の実態調査対応 ・退院カンファレンスへの出席 ※現状月1回程度 ・訪問診療のご案内・契約業務 ・既存患者様の受診先手配、各種ケースワーク、etc ・その他、付随する業務 ※一般事務もフォロー頂きます ・地域連携業務(地域多職種・地域医療機関との連携活動)、営業活動にご興味のある方には積極的にOJTも実施致します。 ■魅力: ・やりがい/キャリアパス 今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。今後必要性が高まる在宅医療分野で相談員として、新規患者様の受入れ調整や契約、窓口部分をご担当いただくため、貢献性も非常に高いポジションです。 ■訪問診療とは: 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。 ■医療法人社団平郁会とは: 関東を中心に10拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。 重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社DDグループ

【三田】社長サポート<リハビリ・介護経験歓迎>スケジュール管理やリハビリ支援◆土日祝休◆プライム上場【エージェントサービス求人】

秘書、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】 東証プライム上場の当社の代表取締役社長(以下、社長と呼ぶ)の秘書・介護業務をバランス良く担って頂きます。 現在、3名の先輩秘書が活躍中。あなたを入れて、今後は4名体制で代表をフォローしていきます。 OJTをしっかり行いますのでご安心ください。 ■業務内容: ◎社長のスケジュール同行(商談時・会合時の同席、出張時のサポート) ◎スケジュール管理(会議・会合・来客・出張などのスケジュール調整) ◎社内会議の設定・調整・参加 ◎来客・来賓対応 ◎各種イベントの準備・対応 ◎その他一部総務業務有 <介護関連> ◎リハビリテーションのサポート ◎体が動かしにくい場合など(運動にかかわる症状)のサポート ■組織構成: 社長室に所属となります。 ※秘書を管掌する社員は全3名(上長は社長室長で左記人数からは除く) ■当社について: 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進 化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたしま す。 また、”圧倒的なカッコよさという価値観ですべてのステークホルダーに対して「熱狂的な歓喜」を呼び起こす!”というグループ経営指針のもと、 創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」の実現と企業の社会的責 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社夢尊ワークス

【豊田市】【web面接可】サービス管理責任者〜就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 三河豊田 住所:愛知県豊田市御幸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・アセスメント(初回商談) ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキの箱作り、ピンセットによる綿詰めなど)のフォロー ■組織構成: 社長を含めて3名の社員とパートの方が4名所属しております。今後、さらに事業を拡大していくための採用となります。 ■利用者について: 設立間もない事業所ですが、豊田エリアの方を中心に現在13名の方にご利用いただいております。 ■働き方について: 日曜日は固定で休みとなっている他、施設として運営時間がしっかりときまっているので残業はほとんど発生しない環境です。

合同会社あおぞら

【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし/残業ほぼなし/年間休日124日/教育体制充実でスキルアップ【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:千葉県成田市中台6-1-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所(病院等)との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護1~3の方が多くなっております。 ■組織構成: 現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力: ・ワークライフバランス 年間休日124日/月9休制(原則カレンダー通り)に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。 ・通いやすい JR成田駅から徒歩15分(駅からバスで5分)と通いやすいです。 ・キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社365プラス

【神奈川】家庭用医療機器・サプリの販売◆JリーグスポンサーのG企業/年休120日/インセン大【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

けんこうテーブル365 相模原店 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【売上100億円超のコスモヘルスG/飛び込み・電話営業なし/平均年収660万円/1000万円以上も実績あり/Jリーグ・ゴルフツアースポンサー】 ◎もともと店舗で店長をされていた方、販売サービス業にいらっしゃった方で、経験を活かして年収を上げたい!お客様と直接かかわりながらスキルアップも叶えたい!という方を募集します。 ■業務概要: ・コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般(営業・販売業務)をお任せします。 ■業務詳細: ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー(営業担当者)とアシスタント1〜2名(営業アシスタント)の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずは店長候補としてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。 ■株式会社365プラスについて 私達、株式会社365プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを365日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪(調和=ハーモニー)を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リヴァ

【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービスの生活支援員/自然の中で再出発をサポート◎社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

ムラカラ 住所:奈良県吉野郡下北山村寺…

〜299万円

雇用形態

正社員

【うつ病の方の復職支援施設運営/社会貢献度の高い事業/年間休日122日】 うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社の宿泊施設にて生活支援員としてご活躍いただきます。奈良県・吉野の自然に囲まれた長閑な環境で業務が可能です。 ■業務内容: ・座学やワークの運営(ストレスとの付き合い方・自身の疾病との付き合い方・人との適切なコミュニケーションのとり方) ・履歴書・職歴書作成のサポートなど、再就職に向けたサポート ・復職・再就職に向けた個別面談(スモールステップでの目標設定や進捗の確認など) ・利用者の通院に同行/医師との情報交換 ・自治体等の他支援機関との調整会議への参加 ・企業人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・その他施設の運営に必要な事務(書類発行、資料作成など)【変更の範囲:会社の定める業務】 ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生いたします(夜勤は発生しません) ・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは 当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方・生き方について考えることが出来ます。 ■魅力 ・利用者と密接に関わることができる ∟普段の生活を通じて、ワークや座学では得られない利用者の姿を見ることができます。復職支援のヒントにもつながります。 ・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ■支援員の生活環境 ・支援員は当事業所の近くに移住いただきます。 ・住居探しなど生活環境の整備についても他スタッフにてサポートいたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社クオリティー

【千葉/流山】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)*土日休み/残業ほぼ無*【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> ディーキャリア春日部オフィス 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オープニングスタッフ!!残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ■職務内容:ー無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※参照:春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者:1名 スタッフ:5名 ■働き方について:ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。

株式会社プライムステージ

【未経験歓迎】高級介護施設の運営スタッフ(レストラン)◆森ビル出資/育休取得実績多/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ケアマネジャー、介護福祉士

株式会社プライムステージ サクラビア成…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/中途入社社員・20〜50代と幅広い年代活躍中/接客業のご経験者歓迎/月3回の希望休を取得できる/高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる/年休120日〜 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00〜15:00/11:30〜20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 ■サクラビア成城について セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。 レストランでは体調や食事制限など1人1人に合った栄養バランスや味付けに気を配ったお食事をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務

松田WINDS株式会社

【愛媛県今治市/西条市】サービス管理責任者(障がい者向けグループホーム)◆正社員◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> WINDS 住所:愛媛県今治市櫻…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【今治市/西条市】グループホーム施設を運営する当社にてサービス管理責任者をお任せします! ブランクOK/完全週休2日制/残業ほぼなし/手当充実 ■業務詳細: 当社が運営する障がい者グループホームWINDS(愛媛県今治市)もしくは西条市壬生川に2024年4月にオープンする新施設にてサービス管理責任者として障がい者への自立支援にかかわる業務を行います。 ・個別支援計画書の作成と管理 ・ご利用者様の心身の状況の把握 ・相談援助業務、必要な支援の提供 ・パート社員の管理、賃貸契約管理 ・食事の提供(簡単な調理※基本は温めるのみ、配膳) ・支援計画、外部の業者との連絡・調整、 ・担当者会議への出席 ・利用者様の通院、地域イベントへの引率 ■組織構成: ・現在サービス管理者は1名(40代女性) ・ご利用者様のサポートを行う担当として社員/パート併せて40名程が在籍しています ・各施設の利用者様は10〜20名で、アットホームな環境です ■職場環境: ・当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずはぜひ施設見学にいらしてください ・リフレッシュできる休憩室を設置、職員同士で交流を深める場にもなっています! ・困ったときには社長とオーナーにいつでも相談できる環境です! 【施設情報】 ・WINDS1、2 今治市桜井にあり、男性棟と女性棟に分かれています。 定員は合わせて20名で、管理者が勤務する事務所があります。 ・西条市壬生川新施設 2022年にオープンしたWINDS壬生川に隣接し、2024年4月のオープンに向けて準備を進めています。 定員は10名のアットホームな施設です。 ■会社・求人の魅力: ・入居者様へ快適な生活を提供できるよう、社員通しのコミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。 ・いずれの施設も開設してから3年以内で新しくきれいな環境です。

日建リース工業株式会社

【山形/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

山形営業所 住所:山形県寒河江市中央工…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

株式会社CNC

【大阪/西成】介護施設長候補◇未経験歓迎◇研修充実/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

西成 住所:大阪府大阪市西成区萩之茶屋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験者歓迎/安心の教育・資格支援制度/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■未経験でも安心: 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力: 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります!管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲:本文参照

医療法人清和会

【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可/託児所あり/年休120日/各種手当充実/働きやすい環境◎◆【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

ながはら病院 住所:大阪府東大阪市長田…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境〜 ■業務内容: 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴: 【診療科目】 外科/内科/整形外科/循環器科/消化器科/脳神経外科/泌尿器科/皮膚科/リハビリテーション科/放射線科/(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟(内科中心) 4F さくら病棟(在宅復帰に向けた方中心) 5F あやめ病棟(比較的長期、看取りあり) 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力: 〜地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場〜 ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタ生活協同組合

有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間/ブランク等不問/家族手当有【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> デイサービスセンター野見山 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割: 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細: ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成: デイサービスセンター野見山・・40代の方1名、50代の方1名の計2名。 ハートプラザ(御幸本町)・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点: 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

王子ネピア株式会社

【名古屋/未経験歓迎】病院・介護施設向けおむつのカウンセラー ※鼻セレブ等ヒット多数/東証上場王子G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ケアマネジャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍/鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有/年休120日/残業月20H】 ■業務概要: 医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細: 当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。 (1)フィールド活動:病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。 (2)勉強会の実施:おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。 (3)現場立合い:おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品:医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方: 残業は月20時間程度で、月に1〜2回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境(前年取得率:65% ※前日までに申請)で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度: 基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率(シェア)において、大王製紙(エリエール) /日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。 ・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲:本文参照

パーソルダイバース株式会社

【富岡市/未経験歓迎】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休/転勤なし/大手パーソルGの特例子会社【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、ケアマネジャー、介護福祉士

とみおか繭工房 妙義 住所:群馬県富岡…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月5〜10時間程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 ■業務内容: 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ■業務詳細: ・養蚕事業サポート(養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理など) ・養蚕事業運営(資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整) ・メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ・業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ・障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方々が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業など ■当社・同部署について: パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■とみおか繭工房について: 世界遺産にも登録された富岡製糸場で有名な群馬県の伝統ある養蚕業。昨今、高齢化が進み縮小を余儀なくされている状態です。 この伝統的な文化を守り活性化させていくこと、また同時に、群馬地域での障害者の雇用創出のため、とみおか繭工房は設立されました。 富岡市からご支援・ご協力をいただいており、パーソルダイバースが富岡市から借り受けた「富岡市立妙義幼稚園跡」を養蚕事業所として利用し、 パーソルダイバースが雇用した障害者によって桑園管理から蚕の飼育、和紙作りなどを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スマイルーク

【群馬・伊勢崎】訪問介護士※年間休日108日/転勤なし・直行直帰【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:群馬県伊勢崎市三光町20-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務詳細: ・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う(身体介護)、調理や掃除などを行う[生活援助]をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。 ・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。 ■配属部署: ・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護Gに分かれ、介護Gは社長が責任者を兼務し、看護Gは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。 ・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。 ■特徴・魅力: 出退勤管理もPC管理ですし、介護士の方の自家用車借り上げ制度あり。全員が担当できる体制にします。 ■その他: ・月間変形労働時間制(1)8:00〜17:00(2)13:00〜21:00(3)21:00〜9:00 本人希望に応相談。 変更の範囲:会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【秋田/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

介護ショップ秋田店 住所:秋田県秋田市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード