会計・税務の仕事

検索結果: 3,755件(2721〜2740件を表示)

株式会社ほけんのぜんぶ

【東京】経理部門部長候補◇全グループ管轄／Grp年商100憶円／スキルアップ制度多数【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：東京都豊島区池袋2-4…

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800万円〜1000万円

正社員

【ZENB HOLDINGS／生命保険、損害保険募集代理店事業／保険業界にイノベーションを起こす／スキルアップ制度◎】 ■業務内容：グループ経営をしている当社では、全グループ会社の管理部門は一つに集約されており、今回はその中の経理部門の責任者を募集します。これまでの経理のご経験を元に、「より専門性を高めたい」「マネジメントに挑戦してキャリアアップしていきたい」という方を歓迎します。現在グループ会社は7社あり、今後も事業拡大に伴い増えていく予定なので経理のご経験者を採用し、管理部門の強化をしていきたいと考えております。【具体的な仕事内容】 ◆グループ会社の売上確認、報告 ◆月次決算、年次決算 ◆金融機関との折衝 ◆税務対応 ◆監査対応 ◆部門別損益管理 ◆メンバーの業務管理 ■教育制度・スキルアップサポート： 110種類以上の研修制度がある当社。入社後1〜2ヶ月で仕事に必要な専門資格を取得できるようサポート。また、取得した資格に応じて給与に資格手当として頑張りを評価還元しています。例えば、日商簿記3級〜1級で取得級に応じて4,000円〜10,000円の支給額となります。 ■魅力的な福利厚生：・100種類を超える資格手当・取得支援制度・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度・年に2回の管理職インセンティブ・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar ・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア ■企業概要：「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて様々な販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。2021年にホールディングス化しZENB　HOLDINGSを設立。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪/第二新卒歓迎】ISO27000・ISO27017・ISO20000・SOX対応事務局【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

門真第二オフィス住所：大阪府門真市大…

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550万円〜699万円

正社員

インフラ部門のISO20000、ISO27001、ISO27017審査、SOX監査（主にITGC領域）について、品質保証部、情報セキュリティ部、内部統制室及びインフラ部門の各部門と協力し合いながら、監査・審査対応事務局としての業務をご担当いただきます。 ■業務内容：インフラ部門のISO20000、ISO27001、ISO27017審査、SOX監査（主にITGC領域）について、監査・審査対応事務局として、以下ご対応いただきます。・各チームの年度推進取り組み対応支援・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂・内部監査人対応（ISOのみ）・内部監査対応事務局（SOX監査のみ）・外部監査・審査事務局・審査指摘事項や年度の取り組み状況に基づく改善対応及びその支援 ■メリット：・日本を代表するグローバル企業のIT部門のDX推進に、インフラ部門から品質観点で関わることができます。・インフラ部門内にてISOやSOX対応を支援するため、全社的な立場ではなく、むしろ現場に近い立場で、具体的な改善経験を積むことができ、監査人や審査対応者としては希少な経験を積むことができます。 ■雰囲気：・年齢・役職・性別・社員かBPかは関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。・育児・介護・体調面等何らかの制約のあるメンバーは多いものの、それぞれの事情を尊重し、幅広いメンバーが活躍できる環境にあります。・基本的に出社、完全フレックス制 ■キャリアパス：以下のような経験を経たうえで、グローバルマネジメント部はもちろん、インフラ部門内のServiceNow管理部門や本社直轄部門（品質保証部、情報セキュリティ部、内部統制室等）でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。・初期所属時はISO対応を中心に国内のインフラ部門での経験を積んでいただき、サービスマネジメントの業務について理解を深めていただきます。・サービス運用で活用しているServiceNowについて、知見・経験を積むチャンスがあります。・海外地域とグローバルでサービスマネジメントを行うプロジェクトを進めており、希望すればグローバルに仕事をするチャンスがあります。

山九株式会社

【勝どき：地域限定職】内部監査※経理経験歓迎◇大手物流総合会社／持家制度など制度充実【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都中央区勝どき6丁目5…

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450万円〜799万円

正社員

〜物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場〜 ■業務概要：物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1〜3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は２日〜最大２週間程です。 ■組織構成：配属先には計全14名が在籍しております。ほとんどが中途入社ですのでご入社後も先輩方のフォローを受けながら安心して業務に取り組んで頂けます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇家賃補助費例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

株式会社グッドスピード

【名古屋】経理財務（課長職）／月次決算・IPO準備など◆SUV専門店などを展開／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

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700万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場をミッションに、IPO準備／社内コンプライアンスを担います〜 ■ミッション：東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、仕分け・伝票・帳票作成、小口現金管理、入出金確認、月次締め作業、IPOに向けた経理規程整備、金融機関折衝、証券会社折衝などもお任せします。 ■具体的な職務内容：・月次決算／四半期決算／年次決算・与信管理・金融機関対応（融資、証券会社含む）／監査法人対応・内部統制（IPO準備、規定修正） ■職務の特徴：・適性に応じて経理か財務業務をお任せいたします。・新車減産による中古車ニーズの高まりなどを背景に5年連続で売上を更新しており、今後の事業成長に向け、管理本部を支える課長職を募集いたします。 ■配属先について：・男性7名、女性6名・40代前半の次長（課長兼任）2名、30代半ば課長2名、30代前半の係長2名、20代後半の主任2名、20代スタッフ2名 ■働く環境：・有名企業出身の社員が多く在籍・定量・定性での評価制度あり ■採用背景：半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50〜80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。

SBIリーシングサービス株式会社

【財務部】マネジャー候補/資金調達・戦略・管理業務担当〜東証グロース上場／転勤なし／働き方◎【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【SBIグループの安定性/転勤なし/戦略策定/企画/管理/社内の調整役/平均残業時間20時間前後/リース業界未経験歓迎】【業務概要】経営戦略に従い財務戦略を上長と協力し立案の上、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。【業務内容】・金融機関折衝・借入等の銀行取引業務管理・資金予算編成・戦略の策定、資金管理・デリバティブ取引の管理・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携・経営会議、取締役会等の資料作成・確認(財務部門関係個所) 【当社の魅力】・平均残業時間は20時間以内。時間給制度もあり。・SBIグループの安定力の下で働けます。・駅直結のオフィスかつ転勤のない環境で勤務が可能であります。【当社概要】当社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入してリースすることで、航空会社、海運会社の資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL/JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売や組織の強化を図っております。

株式会社リヴ

★年次決算経験活かす【京都】経理◆上場＆ホールディングス目指す安定企業！基本17時退社・転勤無【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：京都府向日市寺戸町七ノ坪1…

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400万円〜649万円

正社員

【★基本17時退社！グループ企業の本社経理＆連結決算も担う★繁忙期でも残業20ｈ以内／社員同士仲が良い／人柄重視の採用】＼魅力ポイント／（1）上場＆ホールディングス目指す安定企業！そのため連結決算など経理としてスキルアップできる環境あり（2）有給取りやすい！年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い（3）情に厚いメンバーが多く、社員を大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです★ 不動産事業メインで建築、福祉、飲食まで幅広く事業を展開する同社にて、グループ会社の経理業務をお任せします！将来的に管理職候補となる方の採用枠となるためポテンシャルを重視しています。幅広くチャレンジできる環境であり、経営に携わるチャンスもあるポジションです。【業務内容詳細】・請求業務・数値管理・発注業務・月次決算・連結決算・原価計算等　　【組織・風土について】 4名（20代1名、30代3名）が在籍しています。 ■特徴： ◎社内で委員会活動あり！会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております（例）地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」を開催／地域のフリーマーケットを主催など ◎「人柄」を重視した採用を実施！そのため感謝の気持ちや相手の気持ちを考え行動できるメンバーばかりです。＼リヴグループとは／不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わることを一貫してできる会社を目指しています。例えば家を建てるとき、土地探し・設計・建築・外構・インテリアなど工程は多岐に渡りますが、それぞれをバラバラの会社で進めるとバラバラなものができてしまいます。リヴグループには不動産や設計、外構やインテリアなどの専門家がおり、また保険などについても、ひとつの窓口でお客様にご提案することができます。他にも、健康事業部では高齢者向けサービスを、飲食事業では本社と長岡京市店でカフェスペースを運営するなど、ライフスタイルに関わる様々なサービスを展開・拡大しています。

株式会社武蔵野銀行

【管理職】本部・連結子会社監査業務／残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

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600万円〜899万円

正社員

同行は1952年に大宮市（現：さいたま市）へ本店を構え、埼玉県を中心に店舗ネットワークを拡充しております。これからも地域No1の金融機関となるべく、サービス向上と地域経済・社会の発展に共に尽力してくださる行員を募集しております。 ■業務内容本部、連結子会社に対する内部監査の実施および内部監査企画。 ■組織構成本部、連結子会社監査ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、担当者6名 ■キャリアパス同行のキャリアパスでは、経験した業務が次のステージにつながり、様々なポジションに挑戦して目指すキャリアを実現できます。幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ■働く環境 2022年4月に創立70周年を迎えるという節目に、新本店ビルが完成いたしました。カフェ&コワーキングスペースの設置など、きれいで先進的な執務環境で勤務いただけます。 ■福利厚生（1）休暇制度従業員が仕事と私生活をともに大切にしながら意欲的に働けるよう、年次有給休暇を計画的に取得するための制度休暇を定めています。・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）・ワークライフバランス休暇：6ヵ月に2日、年間4日間（2）育児・介護制度ライフイベントに応じ、社員が安心して働き続けることができるよう、さまざまな支援制度を設けています。また、制度の整備だけでなく、育児や介護をしながら働く社員同士の情報交換会なども開催しています。・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）・子の看護休暇（半日取得可）・介護休業：介護の体制づくりのために、通算93日の休業が可能です。

株式会社メドレー

経理財務（連結決算・開示）※医療×SaaSを複数展開／東証プライム上場／柔軟なキャリアパス【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業／経営陣や各事業部の意思決定を経理の側面からサポート／売上成長率160％〜 2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■業務内容：具体的には以下の業務を想定しています・決算実務のコントロール（連結決算含む）・開示実務のコントロール・J-SOX対応・M&Aに伴う会計・税務論点の整理・業務フローの構築・改善チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。 ■ポジションの魅力：・M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる・ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる CFO及び他のファイナンス機能との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げ、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能。幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介： 23年7月から3グループ体制を敷き、20〜30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。

住友精密工業株式会社

【兵庫/尼崎】経理（管理職候補）〜住友グループ/育休・時短制度など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：・財務会計（単体決算、連結決算、伝票チェック）・管理会計、原価計算・税務（申告納税）・マネジメント業務 ■組織構成主計経理グループには18名が在籍しており、担当セグメントや担当業務で2名前後のチームに分けて業務を行っています。今回はグループ長の下で、チームリーダーとしてグループを支えていただきます。 ■充実した社内制度 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 ■当社の特徴：当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。1961年、「住友金属工業株式会社」（現在の新日鐵住金株式会社）の航空機器事業部門を継承し発足しました。飛行機の脚、プロペラ、熱交換器やロケット用熱交換器などの航空宇宙機器を軸に、多岐にわたる事業展開を行っております。

株式会社アバント

【大阪】DivaSystem導入コンサルタント〜会計経験者歓迎！/累計導入実績1000社以上！〜【エージェントサービス求人】

会計・税務、コンサルティングSE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 …

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400万円〜649万円

正社員

■仕事内容：ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的には：・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ■特徴と期待すること：・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について：・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス1部／コンサルティング2部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。

パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社

【東京／港区】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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400万円〜699万円

正社員

〜未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社〜 ■企業概要：同社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■業務内容：同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。・メーカーの経理／会計業務全般：決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など・事業戦略／計画の策定補助：担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務など・内部統制業務、経営分析、経営管理など【変更の範囲：会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務 ■未経験も安心の理由（導入研修）：入社後、新人研修を行います。同僚と共に、経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただきます。また各部署のOJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 ■業務の特長：パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。 <１>セル業務体制パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等 <２>ワークフォースマネジメントこの部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。 <３>マルチタスクさまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長：・あらゆるグループデータが集まる同社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。・大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。

オーウイル株式会社【東証スタンダード市場　上場企業】

内部監査◇缶コーヒー等の殺菌乳で国内シェアトップクラスの食品商社／スタンダード上場◇風通しの良い環境【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区北青山1-2-3…

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700万円〜999万円

正社員

【海外事業も多数展開／実働7.5H／年間休日120日（土日祝休み）／残業30H程度】 ■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、内部監査をお任せいたします。 ■採用背景：現任担当者が2年後に定年を迎えるにあたり、後任の採用となります。徐々に引継ぎ頂きながら、現任者が退職後は、内部監査業務全般をご担当頂く想定です。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、改革・改善含めて担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容：業務監査をメインに、監査計画の立案から監査の実施、結果報告や改善指示とフォローといった内部監査業務全般をご担当いただきます。最初は現在の担当から業務を引き継いでいただき、近い将来単独で内部監査業務をご担当いただく想定です。社長直結の組織である内部監査室所属となりますので、内部監査室の責任者となれば直属の上司は社長になります。社内はもちろん、監査法人や監査等役員との連携や折衝、時には役員への提言も求められるため、円滑に全体とコミュニケーションを図ることができる方を歓迎します。 ■組織構成：現在は50代後半の男性1名が業務を担当しております。 ■出張について：現在は年に1〜2回、静岡の子会社へ内部監査のため訪問する機会がございます。手当は距離や日数等の規定に基づき支給となります。（今後の事業展開によって増加する可能性もございます。） ■同社の特徴：（1）強み…専門商社のきめ細やかな対応力と大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。（2）商材、販売先の幅広さ…取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。（3）今後の展望…今後も幅広い機能と専門性に磨きをかけ、ユニークで独自性のある商社として、グローバルに事業拡大を目指していきます。（4）風通しの良さ…現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。

水ing株式会社

【東京】管理会計（会計系の業務経験者歓迎）※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア／リモート有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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500万円〜799万円

正社員

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実／残業20h程度】 ■職務概要：同社の管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応等を行っている部門です。当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。メーカー出身の方であれば、会計業務未経験の方も歓迎致します。入社後はご自身の適性も鑑みて、OJTを通じながら徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。【具体的には】・固定費管理　・予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み）・固定費に関する会計処理　・間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理・設備投資　・予算管理・投資案件に関する審査　・子会社の経理部門支援　　　等 ■業務の特徴：環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い当社の事業を間接的に支える役割を担っております。当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。短中期期間損益のモニタリングといったPL側面（現状視点）だけでなく、BS試算サイドの損益要素や現況掌握、コントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 ■組織構成：管理部のメンバーは現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名）となっております。年齢層は32歳〜40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがおります。 ■同社の強み：・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。

株式会社日立ハイテク

【虎ノ門】ヘルスケア事業に関する決算・業績・間接費管理業務◆フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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450万円〜899万円

正社員

【職務概要】財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。【職務詳細】・決算業務（月次、四半期、年度）・管理会計業務（予実管理）・投資リスクマネジメント他【採用背景】近年、ヘルスケア事業の拡大に伴い、財務機能の更なる充実が求められております。原価計算業務を通じたコスト分析に加え、経営支援機能として財務施策の立案・推進を強化する必要があることから、新たな人財を募集いたします。【仕事の魅力】・当事業は、世界のがん患者の負担軽減に加え医療分野でのロボティクスとデジタル技術の革新により、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現をめざしています。・社会価値向上に深く関与する事業を担当することに加え、これまでの財務・経理の経験値を活かすことが可能です。【配属組織について（概要・ミッション）】日立におけるヘルスケア事業の中核として、放射線治療、体外診断・検査装置等の事業をグローバルに展開しております。財務部では、制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門として重要な役割を担っております。【組織体制】財務部門は20名弱となります。【働く環境】・配属組織／チーム：1チームは4〜5名となります。・働き方：在宅勤務可、出社頻度は週2〜3日（決算時期などについて出社頻度増える可能性あり）

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

経理（管理職候補）※総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/在宅勤務有/年休123日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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400万円〜649万円

正社員

【総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間/年休123日】 ■業務内容：三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・日次業務・月次/年次決算・財務諸表作成・税務申告月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては経理と財務の２ユニットに分かれており、将来的にはユニットマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成：配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代〜40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境：月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1〜2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 ■当社の魅力：・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。

株式会社プロネクサス

【ベトナム駐在】子会社管理（経理などのバックオフィス業務）◆東証プライム上場／業界経験不問【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

プロネクサスベトナム住所：Ben T…

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400万円〜649万円

正社員

◎プライム市場上場／安定経営／投資家向けの“企業情報”を扱うディスクロージャー ◎残業平均月20〜30時間・福利厚生充実・長く勤務できる社風 ■ポジション概要：【1930年創業／ディスクロージャー支援のリーディングカンパニー】事業拡大に向け、当社にご入社後、一定期間（6ヵ月〜12か月）を経て海外子会社（ベトナム）に出向していただくことを前提とした求人です。現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 ■業務内容：経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。 ※株式会社プロネクサスで採用後、海外子会社のプロネクサスベトナムへ出向いただきます。 ■具体的な業務： ◇経理部および海外事業部への月次報告 ◇四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL／BS／営業状況）と四半期報告会（役員会）の運営業務 ◇現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告 ◇稟議申請・キントーンを使用したバックオフィス業務の実務 ■組織構成：海外事業部：3名（事業部長ほか、スタッフ2名）※残業少なくライフワークバランス充実。離職率も低く働き易さと風通しの良さは抜群です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。・小規模な海外子会社の管理経験・海外駐在経験（台湾／東南アジア／中国/香港など）・経理（経理、財務）業務の経験

株式会社ジェニック

【新大阪/転勤なし】管理会計(責任者候補 ◇業績好調のグローバル企業／創業から無借金経営【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

新大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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500万円〜649万円

正社員

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／年休120日／創業以来アジアを拠点に、商社機能と製造機能を併せ持つ、装置・機器メーカーに特化したグローバル企業〜 ■業務内容【変更の範囲：管理部門全般の業務】管理会計事務所へアウトソーシングしている経理財務業務の内製化を目的に下記業務をお任せします。将来的には幹部候補、社長の右腕として、会計部門中核としての活躍を期待したポジションです。＜入社後にまずお任せすること＞・管理会計・予実算管理（P/L、売上高・売上利益、経費）＜ゆくゆくお任せすること＞・財務会計・仕分処理・決算処理・納税計算 ※財務会計、仕分処理、決算処理、納税計算は税理士にアウトソーシングします。 ■入社後弊社代表山本が上長として直接のOJTを通して実務をお任せしていきます。財務部門は新設となりますが、代表、管理部門の２名、会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきますので、未経験の領域があっても安心してください。 ■組織構成大阪拠点は13名(外国籍3名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力・社内体制の改善に特に力を入れており、社員の改善案が通りやすい環境です。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、主体的に業務を進めることが出来ます。会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。・年間休日120日、残業20時間以内で転勤もありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■事業展望半導体セクターを主に、多方面からニーズをいただいており、今後も継続的に売上を大きく伸ばしていき、5年後には現在約3倍の売上となる見込みです。今後さらに人員も増えていきますので、成長する事業に関わることが出来、会社と共に大きく成長が叶います。

三井住友カード株式会社

【東京】経理〜SMBCグループで様々な経験を積むチャンスです・平均残業月15時間程度〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：SMBCグループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当頂きます。また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当頂きます。・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務・財務報告に係る内部統制に関する運用整備・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備 ■募集背景：従来の経理部門が担っていた、四半期決算や税務申告などの計数とりまとめ、報告業務だけではなく、キャッシュレス決済や会社の業務拡大に合わせた、新しいサービス設計のサポートや効率化の提言など、経理部門の付加価値向上が重要になってきています。専門家、実務家の高いスキルを活かして、付加価値の高いアウトプットができる人材を求めています。 ■財務管理部について・財務管理部は決算、資金調達、管理会計（採算管理）のグループから構成されていて、メンバーが14名在籍しております。配属は決算グループを想定しています。・配属メンバーは若手からベテランまで在籍していますが、営業や企画部門出身者など背景は様々です。経験者採用の方でも馴染みやすい職場環境です。有資格者も２名在籍しており活躍しています。・社内各部の相談窓口制を採用しており、日常的に様々な相談事を聞く機会があります。上長、同僚との案件相談などのコミュニケーションは気軽に行いやすい雰囲気です。

CAPS株式会社

【リモート週4】経理◆医療分野で社会貢献性◎キャリアアップを目指せる！フレックス／残業10時間程度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区六本木7-18-…

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400万円〜549万円

正社員

●医療×ITで予防医療のリーディングカンパニーを目指す急成長中企業 ●日次業務、月次決算補助から徐々にスキルアップしていける ●原則リモートワーク（週4回程度）／フレックス入社後まずは、日次業務、月次決算補助からご担当いただく予定です。次第に四半期決算や年次決算など徐々にスキルアップし、経理職のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■具体的な業務：・日々の会計処理業務・月次・四半期・年次決算業務・会計監査・税務調査対応・税務申告・債権債務管理・法定開示書類の作成支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：部長1名、常勤1名、非常勤1名 ■ポジションの魅力：・急成長中の企業だからこそチャレンジできる環境数年で急成長している組織だからこそ、運営体制、業務フローを常にアップデートし続けています。1000名規模になる組織の仕組みづくりに携わることができます。社歴・年齢・立場に関係なく積極的な提案を歓迎します。・ワークライフバランスリモートワークと出社のハイブリット勤務です。出社日は設けておらず自身の業務設計に応じて調整ができます。所属いただく組織全体は業務全体の8割以上をリモートワークで実施しており、コミュニケーションはWEBツール（チャット・WEB会議システム）がメインとなりますがその分気軽に連絡が取れる環境です。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10時間程度です。・キャリアアップを目指せる会計士による会計監査や、税務申告など、今後お任せしたい業務は豊富です。ご希望や適性に応じて財務職にもぜひチャレンジしていただきたいです。 ■募集背景：年間8〜10拠点の新規出店を計画しており、グループ全体で従業員数1,000名規模の組織になる事が予想されています。そんな急成長・急拡大を続ける中で組織体制を強化するべく、新たな仲間をお向かえすることとなりました。

株式会社三井住友銀行

【ホールセールリスク管理室】法人ビジネスにおけるリスク管理業務【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理をお任せします。具体的には下記を想定しております。・法人営業における業務推進の各種施策・運営に対するリスクの洗い出しやコンプライアンス体制の構築・想定されるリスクに対する管理、モニタリング、ルールメイク手法の立案・法人営業を行う国内フロントへの法令や行内ルールの周知徹底・コンプライアンス・リスク管理を担当する関連部署との連携・施策検討 ■配属予定の部/グループ：ホールセールリスク管理室 ■想定されるキャリアパス：ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 ■同社の魅力：・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

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