債権管理の仕事

検索結果: 260件(1〜20件を表示)

非公開

【ITリスクコントロール】オペレーショナル・レジリエンス & プロジェクト管理

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【リスク統括部　ITリスクコントロールGrのミッション】同行及び同社グループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御して同社が進む道にある危機に先手を打つ。【業務内容】 ■オペレーショナル・レジリエンス自然災害をはじめ、システム障害、テロやサイバー攻撃、感染症等、様々なリスクが金融機関を取り巻く昨今の環境下では、手を尽くしても全てに備えることは現実的には困難。あらゆる対策を尽くしても業務中断が生じることを前提に考えたうえで、金融インフラとしての機能の早期復旧・影響の軽減を図れるように、レジリエンス（復元力）の強化にPDCAで取り組むもの。 ■プロジェクト管理レガシーシステムの複雑化・老朽化に伴うプラットフォームのモダナイゼーション、海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトが複数並行して推進中。プロジェクト成否に大きな影響をもたらす傾向を定量的・定性的に分析、要因を特定のうえ対策枠組みを構築する。～ご参考：共通的なプロセス：　リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。【特徴と魅力】・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）・邦銀トップクラスの同社でサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。・更に同社ではグループ一体運営を実施。同社グループ全体を俯瞰しての業務経験が可能。・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選…

非公開

内部監査部/資産運用業務に関する内部監査（管理職）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。同グループの生命保険業を担っています。前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。今回は内部監査部における資産運用業務に関する内部監査をご担当いただきます。【業務内容】当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。【働き方】・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可【魅力】・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進　　ＥＳＧ経営の推進　等

非公開

【課長クラス】海外生命保子会社のリスク管理（会計領域）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】における課長職（管理職）として以下業務をご担当いただきます。【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

非公開

【東京】リスク管理（管理職想定） ※在宅

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

【期待する役割】同社のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理（ERM）を実施し、リスク量の評価などを確認し、同社のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知識、経験が必要となり、各リスクオーナー部署との円滑なコミュニケーションによりリスクへの対応を実施する役割となります。海外拠点などへのフォローアップもありますので英語でのコミュニケーションも必要となります。ご経験やスキルを活かして、組織のピープルマネジメントをご担当いただく可能性がございます。【配属部署について】近年自然災害の発生頻度、日本・米国・中国・欧州の人権、環境、経済安全保障に係る動向、急速な円安の進行など、ビジネス環境を取り巻く変化は、企業の経済活動に大きな影響を与えています。事業環境の変化を予測することが困難な不確実な時代において、企業は自らの存続のため、戦略的リスクマネジメント（ERM）の高度化を通じてアジリティ（機敏さ）とレジリエンス（しなやかさ）を組織全体で向上させることが不可欠となっています。同社のリスクマネジメント部は設立数年の部署ですが、全社リスク管理（ERM）を高度化するため、リスク管理調査などを実施し全社の重点管理リスクを選定・モニタリングし、リスク管理員会にて、同社全体のリスク（アップサイド、ダウンサイド）について状況について把握・必要な打ち手を確認し、アジリティ、レジリエンスの向上を目指す部署となります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のま…

非公開

システムリスク管理担当（専門職）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【部署の役割】私達は、システムリスク管理の専担部署として、システムの現場から一歩離れた立場で、システムの状況を分析することにより、システムの健全性を維持することを目的としています。オンライン証券である当社において、システムの安定稼働は経営の生命線です。近年深刻化しているサイバー攻撃への備えも重要性を増している中、システムリスク管理担当は、管理部門としてシステムの現場を支えています。【入社後に担当してもらう業務】システムリスク管理業務の担当です。担当業務は大きく分けて、以下の業務の2つの柱で成り立っています。 ■リスクアセスメント業務 →システムの現状を分析し、そこに存在するリスクを評価 ■システムリスクモニタリング業務 →広く社内外の動向に注意しつつシステムのセキュリティ状況を確認【主な業務内容】専門職として、高度な専門性を発揮し、チームのパフォーマンスを最大限高めることのできる人材を求めています。当社のリスクマネジメントプロセスを主体的に推進し、チームの一員として、各種のフレームワークやガイドライン、また広く一般の動向を踏まえた自社の対策状況等の分析を行うため、社内の各現業部門とのコミュニケーション能力やフレームワーク等を読み込む理解力、現状を理解してリスクを見出す分析力等が求められます。主な業務内容は以下の通りです。・当社のフレームワークに則って、当社が利用するシステムのリスクアセスメントを実施します。・各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の状況を確認し分析します。・会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果を分析・評価します。・各種のフレームワークやガイドライン、基準等を基に、技術動向、他社のセキュリティ事案も踏まえて、自社におけるセキュリティ対策、リスク評価のあり方の見直しや改善を行います。・新システムの導入や利用にあたり、各部署とコミュニケーションを取って内容を確認します。

非公開

事務オペレーションリスク管理・企画＜バックオフィス部門＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

全国の営業拠点のバックオフィス部門を統括する部署において、オペレーションおける事務リスク管理や企画立案、及びバックオフィス部門横断的なプロジェクト推進・管理業務を担当いただきます。【具体的職務内容】・事務リスクの管理・企画・分析・レポート業務・法令改正対応、規定・マニュアル等に関する整備・推進業務・事務オペレーションに係るKPIなど経営報告に関する業務・部門横断的なプロジェクトに関する企画・管理業務【業務の魅力】・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。・バックオフィス部門の中を横断的に動き、各チームを効果的に繋ぐことで統合した組織形成に貢献できます。【チームミッション】我々は、全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通すという役割をはたすことで、バックオフィス部門のVision実現に貢献する。【組織構成】チームリーダー 2名、メンバー15名、合計17名【組織の雰囲気】・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。定期的な面談をおこなうことで、管理職に適宜相談し、サポートを受けることが可能です。・メンバーは17名、30代～40代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。・育休復帰率はほぼ100%で、離職率は3%程度。社内の座席も工夫されており、トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気。長く腰を据えて活躍できる環境です。【キャリアプラン】・全社的視点をもってバックオフィス部門に横ぐしを通し、関連チームを巻き込みながら業務をすすめることができます。・関連チームからの期待値も高く、各チームをつなぐことでバックオフィス部門の中心的な存在としてキャリアを積むことが可能です。【働き方】・ほぼ全ての業務はフルリモートで可能であり、週の60％程度は在宅勤務可能です。・有給取得率は全体平均で85%以上、残業時間は月20時間程度です。・子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。【スキル開発支援】・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　…

オリックス銀行株式会社

個人向けローン商品開発・新規事業開発

債権管理、与信管理・審査

東京都港区芝3-22-8

￥

600万円〜1100万円

正社員

「個人向けローン商品開発・新規事業開発」のポジションの求人ですカードローンを中心とした新規顧客獲得～審査～新規事業開発まで担当しているパーソナルファイナンス部にて商品企画および新規事業開発に従事いただきます。【具体的業務】 ■カードローン等の消費性ローンにかかる新商品の開発および新規事業開発 ■顧客獲得施策に関連した新スキーム等にかかる企画・立案、実施に向けた推進業務全般 ■検討案件に係る事前調査、ボトルネックの事前検証・改善 ■実現に向けた事業計画策定、システム要件定義、社内外調整等 ■プロジェクトの推進・マネジメント業務 ■他行等の商材に関する情報収集、各種ローンおよび貸付商材のマーケット分析【募集背景】体制強化のため【組織構成】パーソナルファイナンス部　33名推進課：新規顧客獲得・既存活性…６名ローン業務課：審査部門（メイン）・保証会社の管理・リスクマネジメント…17名事業開発課：新規事業開発…５名　※配属想定部署になります【働き方】 ■テレワーク（週２回程度） ■実働7時間勤務（平均残業月30時間程度）

非公開

管理職ポジション/IT監査部門医療機器業界超大手

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

【概要】・当社のグローバル内部監査チームは、財務、内部統制、IT、J-SOX、コンプライアンス、データ分析など多岐にわたるスキルを持つメンバーで構成されています。・世界をリードする医療技術企業になるという目標を支援するため、世界クラスの内部監査機能の構築を目指しています。・本ポジションの主な役割は、会社の資産を保護するため、グローバルなIT監査および特別プロジェクトの計画と実施を行うことです。【職務内容】・リスクに基づく年間IT内部監査計画を作成及び提出。・グローバルIT担当者と連携し、5つの地域すべてで監査計画の実施、レビュー、報告を行い、品質基準を確保する。・グローバルIT管理層とビジネス関係を維持し、ビジネス活動や目標の変化を監査が把握し、必要な対応を行う。・コミュニケーションスキルを持ち、監査プロセスにおいて明確かつ簡潔にアイデアを出す。・新しいアイデアやグローバルプロジェクトの実行方法、内部インフラの改善を促進する・戦略ビジョンへのコミットメントを示し、自発的に行動し、プロジェクトのオーナーシップと責任を推進する。・監査プロジェクトチームメンバーと協力して部門の目標に向けて取り組む。・チームの対立を解決し、グループの計画、フィードバック、開発スキルを通じてプロジェクト結果を向上させる。・企業全体のビジネス課題について強い知識を維持する。・会社の構造や機能の責任を理解し、ビジネスユニットの効率性と効果を評価し、当社の戦略と目標に合わせる。・シニア技術リーダーおよび監査リーダーシップチームと連携し、監査部門の実務の質を確保するためのコンサルティングを行う。・IT分析、継続監査など、専門分野における複雑なプロジェクトの調整と実行をリードする。・複数の地域にわたるさまざまなレベルの監査プロフェッショナルに対して継続的な指導を行う。・IT監査チームの業績評価を作成し、各IT監査の監査範囲、作業プログラム、テスト計画を準備・承認する。・監査中、日常および現場でのサポートを行い、IT監査サービスの質を確保する。・グローバルIT監査人に指示を与え、監査が部門および専門基準に従って実施されるようにする。・監査結果の草案をレビューし、状況に応じて適切に問題を検討し構築することを確保す…

阪和興業株式会社

システム監査【大阪勤務/残業少】

債権管理、与信管理・審査

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「システム監査【大阪勤務/残業少】」のポジションの求人です【職務内容】同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査をご担当いただきます。・システムに関わる内部統制（J-SOX）監査・情報セキュリティ監査・システム監査【募集背景/ミッション】システム監査の機能立ち上げに携わっていただきます。これまで監査法人の協力を得、システム監査業務を行っていましたが、会社経営・事業運営においてITシステムの重要性が高まっている中、経営層からも本格的にシステム監査の体制を整えるよう要求があり組織を強化することとなりました。ご入社いただく方には、専任担当1名および兼任担当2名と共にシステム監査の仕組みづくりから担っていただきます。【組織】監査部　22名（東京13名/大阪8名） ※国内監査1課（阪和興業本体担当）、国内監査2課（国内グループ会社担当）、海外監査課（海外のグループ会社担当）、監査企画課に分かれております。システム監査業務は国内監査1課に属しており、専任担当1名および兼任担当2名の構成となります。【働き方】・残業時間　月平均20時間以内・在宅勤務　会社規定に則り週2回まで実施（入社半年経過後取得可）【魅力】・システム監査の仕組みづくりから携わることができます。・業務上必要な資格取得の補助や監査人育成カリキュラムがあるため、自己研鑽が可能な環境です。・組織全体として、計画に基づいて業務を遂行する風土であるため残業時間が少なく、長期就業できる環境がございます。

非公開

リスクマネジメント（市況、為替等）【東京】三井物産G鉄鋼商社

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

主に市場リスクの管理業務（ミドルオフィス業務）を担当頂きます。将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。【職務内容】当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。【部署】リスクマネジメント部部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。

株式会社ＳＢＩ新生銀行

オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

東京都中央区日本橋室町2-4-3 日…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】」のポジションの求人です【職務内容】統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進・各部門のデータの擦り合わせ・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）【働き方】・在宅勤務可（平均3日/週）・フレックスタイム制の適用部署・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。【魅力】まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。

パーソルクロステクノロジー株式会社

セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】

債権管理、与信管理・審査

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】」のポジションの求人ですパーソルグループのIT中核企業である同社にて、セキュリティ監査担当を担っていただきます。顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け取り組んでいただきます。【募集背景】増員（セキュリティ新規事業領域立ち上げのため）【具体的な業務内容】セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施・セキュリティマネジメントに関する監査の実施・情報セキュリティ監査・サイバーセキュリティ対策支援・不正利用対策支援・内部・外部監査対応・ISMS認証取得＜同社社のセキュリティサービス＞（1）脆弱性診断（2）SOC（Security Operation Center）（3）セキュリティアプライアンス導入支援（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）【働き方イメージ】首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）【組織構成】監査部10名程度【本ポジションの魅力】 ■新設部署立ち上げの為、裁量を持った働き方が可能セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、今までの経験を活かし様々なチャレンジできる環境です。 ■IoT/MaaSといった先端的なPJTに参画できる同社では製造業支援に強味を持ち、IoTやMaaSといった先端のセキュリティPJTもございます。また、事業部は新規ですが、セキュリティサービス自体には18年に歴史があり、高い信頼性をもって顧客に提案が可能です。 ■幅広いキャリア形成同部署ではセキュリティ監査に加え、コンサルやアナリストポジションもあり、希望に応じて複線的なキャリア形成が可能です。 ■多様性を重視した組織構成中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ■充実したWLB ┗平均残業時間19.2時間 ┗育休取得率100％ ┗…

パーソルクロステクノロジー株式会社

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。【詳細業務】・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・リスク管理における企画業務 ※所属組織業務・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・バーゼル（３）のオペリスクILM承認審査の対応・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化・LCR算定における業務フローの見直し・統合リスク（RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価）、気候変動リスク、モデルリスク等【採用の背景】当社ビジネスの伸長に伴う業容拡大ならびに社会情勢を背景とした組織強化のための増員・金利上昇局面におけるALM運営態勢の強化・ILM損失収集業務の運営、NSFRの算出態勢の構築・通常業務の運営体制強化【入社後の育成について】 ■研修・育成・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。【キャリアパス】ご希望に応じて下記キャリアパスがございます。・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリーでの業務を担当・フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動【ポジションの魅力】 ■デジタルバンク／ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■従来の銀行…

12 3 13