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債権管理の仕事

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サプライチェーンリスク管理部

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ウクライナ侵攻や物価高騰、円安など、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方をお待ちしております。 また当部は2022年4月に発足したばかりのフレッシュな組織であり、転職者や他部署からの異動者も多くご活躍頂いています。 【職務内容・キャリアプラン】 ■職務内容: ・短 期:サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者 ・中長期:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など      (将来のリスク管理における中核人材) 【業務内容】 サプライチェーンリスクの管理及び案件支援; ■信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。 ■トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計 ■サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立

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財務報告に係る内部統制監査(SOX監査)

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

財務監査業務を始め、本部各部室、海外拠点に対するSOX監査業務を ご担当いただきます。 今回ご入社いただく方には、業務知見、コミュニケーション能力を発揮し、 将来的に監査総責(3~10名程度の監査プロジェクトの責任者)を担える人材と なっていただくことを期待しております。 【募集背景】 監査高度化に対する社内外の要請に対応するにあたっての増員募集となります。

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情報リスクマネジメント マネージャー

債権管理、与信管理・審査

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

情報リスクマネジメントチームは、情報リスクに関して、ファーストライン部門(各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門)と密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポート頂きます。 【職務内容】 ■情報(IT)リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン(事業責任者、マネジメント、担当者)に助言およびチャレンジを行い、適切に情報(IT)リスク管理が行えるよう支援 ■情報(IT)関連(システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等)に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ■グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報(IT)関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ■ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報(IT)に関連のリスクおよび課題の報告 ■ITおよびセキュリティガバナンスの展望を定義し維持させ、ITリスクに関する会社全体の成熟度を向上 ■既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ■各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ■ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート

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リスクマネジメント(担当~管理職)/業界TOPグローバル商社

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

審査部にてリスクマネジメント担当としてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・国内及び海外取引先の与信・審査業務 ・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務 ・カントリーリスク管理業務 【入社後のキャリアパス】 審査部での業務を最低5年程度担当いただいたのち、 ご本人の適性も見ながら、将来的に現地法人、国内・海外事業会社での 審査関連部署へキャリアを広げていただく可能性があります。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

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リスク管理/マネージャー候補

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 リスク管理部は保険会社を取り巻くあらゆるリスクを評価し、統括している部署となります。まさに、保険会社の経営を支える重要な役割を担っています。今後、2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応など、リスクと自己資本の適切性を管理することから、保険会社全般の経営を統合的に見る部署であり、経営の中枢部署の一つといえます。 【具体的な業務内容】 経済価値ベースのソルベンシー規制、保険引受や資産運用のリスク量などの算出課程のプロセスの最適化・効率化等を担当いただきます。 具体的には、これらの数値を算出するための元データを集約したデータベースの作成、計算プロセスの自動化およびプロセスの文書化となります。 【楽天損保について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも16億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 その中で、楽天損害保険株式会社は、楽天保険グループの一員として、住まいや車、ペットをはじめとした幅広い分野でお客様を守るサービスを提供しています。 伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスの融合による新しい損害保険会社です。

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リスク管理<ERM・保険数理>※経験者採用※

債権管理、与信管理・審査

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1000万円〜

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> ・ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告作成 ・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施 ・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価 ・フィールドテストの実施、負債妥当性検証 ・保険計理人補佐業務(将来収支分析等)等 ※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリスト、全域社員、いずれかの区分となります。 【募集背景】 体制強化のための増員募集 【魅力】 ・ジョブローテーションなしで専門的にキャリアを積んでいただける。 ・テレワーク制度もあるため、部署によって取得頻度異なるが柔軟的な働き方を目指している。

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リスク管理担当【リスク管理部/課長代理クラス】

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

生命保険会社のリスク管理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IFRSにおけるリスク評価に関する業務 ・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応 ・自己資本管理に関する業務(ESRの計測・評価等) ・リスクカテゴリー毎のリスクの計測および評価 ・リスクアセスメントに関する業務 ・上記各業務に関する調査・研究・企画 保険計理人の職務(確認事項・関与事項)の補佐業務 【リスク管理部組織構成】 ・グループ長:1名 ・メンバー:7名 【魅力】 ・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することが可能です。  また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、決算部門や商品開発部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍頂ける可能性もございます。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方(在宅勤務等)が可能です。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。

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【東京】リスク管理マネージャー ※在宅

債権管理、与信管理・審査

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1100万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理(ERM)を実施し、リスク量の評価などを確認し、同社のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。 リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知識、経験が必要となり、各リスクオーナー部署との円滑なコミュニケーションによりリスクへの対応を実施する役割となります。 海外拠点などへのフォローアップもありますので英語でのコミュニケーションも必要となります。 ご経験やスキルを活かして、組織のピープルマネジメントをご担当いただく可能性がございます。 【配属部署について】 近年自然災害の発生頻度、日本・米国・中国・欧州の人権、環境、経済安全保障に係る動向、急速な円安の進行など、ビジネス環境を取り巻く変化は、企業の経済活動に大きな影響を与えています。 事業環境の変化を予測することが困難な不確実な時代において、企業は自らの存続のため、戦略的リスクマネジメント(ERM)の高度化を通じてアジリティ(機敏さ)とレジリエンス(しなやかさ)を組織全体で向上させることが不可欠となっています。 同社のリスクマネジメント部は設立数年の部署ですが、全社リスク管理(ERM)を高度化するため、リスク管理調査などを実施し全社の重点管理リスクを選定・モニタリングし、リスク管理員会にて、同社全体のリスク(アップサイド、ダウンサイド)について状況について把握・必要な打ち手を確認し、アジリティ、レジリエンスの向上を目指す部署となります。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のま…

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リスク統括部

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社(経営・ビジネス継続)のリスク管理全般をマネジメントするポジションです。 保険リスクマネジメントやアクチュアリーではなく、全社視点でのリスク管理をお任せします。 【職務内容】 同社のリスク管理全般に関わる業務をお任せします。 ■Enterprise risk management(ERM)に関わる業務全般 ■ソルベンシーマージン算出/関連業務 ■Own Risk and Solvency Assessment(ORSA)Reportの作成

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《運用フロント業務》スペシャリスト※経験者採用※

債権管理、与信管理・審査

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・市場動向の情報収集、市場環境予測 ・リスク性資産の運用(内外株、内外債等) ・ポートフォリオマネジメント ・短期資金運用 ※ご経験やご志向を踏まえ、フロント又はミドル業務をお任せ致します。  将来的には両方の業務をお任せするようになります。 <具体的な業務内容> ・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定) ・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行) ・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等) ・市場急変時の対応方針策定 ・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、  将来マネージャー登用の可能性あり(現在、中途採用者2名がNY駐在中) 【組織構成】 配属部署:財務部(財務グループと運用グループ) 年齢層:50代以上5名・40代1~2名・20~30代10名程(合計15名) 【働き方】 ・基本的に18時半退社。残業少なめ。 ・リモートワーク(週1~5日。各々の事情によって選択可。)

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Financial risk manager

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるプレイイングマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ■当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ■ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ■経済価値ソルベンシー規制への対応 ■資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ■当社グループのリスク管理部門との連携 ■リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ■リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ■1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理

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再保険担当/商品業務部 再保険課

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の3部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、契約引受判断、再保険対応等を担当する楽天損保の中枢部門です。 商品業務部の再保険課では、会社のリスクアペタイトに応じた再保険の手配・成績管理等を担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な再保険に加え、楽天会員向けの新商品にかかる集積リスクへの対応など、商品開発部隊や財務部門と連携して、再保険の活用を通じた収益の安定化に貢献しています。 【具体的な業務内容】 リスク保有・再保険手配等にかかる以下の業務を行っていただきます。 ■リスク保有方針の企画・策定・稟議(含む金融庁対応) ■自然災害再保険の企画・稟議・ブローカーとの交渉 ■1事故リスク再保険の企画・策定・ブローカーとの交渉 ■保有規程の整備、モニタリング ■新商品にかかる集積リスク対応

PayPay銀行株式会社

【ITシステム内部監査業務】※大手ネット銀行※WLB

債権管理、与信管理・審査

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【ITシステム内部監査業務】※大手ネット銀行※WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・個別監査の計画、点検書作成 ・監査実査、対象部署へのヒアリング ・発見事項の記録票作成、改善提案策定 ・監査報告書作成、報告の実施 【配属部署】 監査部/業務監査グループ 配属となる監査部/業務監査グループは、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から個別監査を実施し、業務運営の適切性の確保や金融システムの安定に寄与することで当社の企業価値向上に資することをミッションとしています。 【組織構成】 監査部は7名程度の社員が所属しています。40~50代の社員が中心で、 部のミーティングにおいても意見が言いやすい雰囲気を醸成しています。 【特徴・魅力】 ・LINEヤフー傘下の銀行として成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に捉えて最適なコントロールを促すことで、経営(又は戦略)との一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。 ・経営と対話する機会が多く、経営への参画意識を経験しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。 【働き方】 ・残業時間:20時間程度 ・リモートワーク:可 ・フレックスタイム:有 ・転勤:原則無

株式会社三菱UFJ銀行

トレーダー(為替・金利・デリバティブ)

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「トレーダー(為替・金利・デリバティブ)」のポジションの求人です 顧客取引を行うトレーダーか、プロップトレーダーのいずれかにて下記の様な業務に従事頂きます。 【職務内容】 ・外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務。 ・顧客取引のマーケットメイク ・ポジション操作

農林中央金庫

信用リスク管理企画

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区有楽町1-13-2 D…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「信用リスク管理企画」のポジションの求人です 統合リスク管理部信用リスク管理ラインにて、信用リスク管理の制度部署の一員としてご活躍頂きます。 【職務内容】 ■信用リスクやサステナビリティリスクに関する行内ルールの企画・統括やグループ会社の信用リスク管理に対する対応 与信集中リスク、信用リスク予兆管理、サステナビリティリスク、内部格付制度、グループ会社の信用リスクに関わる業務経験を活かし、弊庫リスク管理の高度化をになっていただきます。 ■信用リスク関連データの分析業務 仮説検定、回帰分析等の統計分析のスキル・経験を活かし、信用リスク関連のデータ分析を行っていただきます。分析結果は、弊庫の自己資本比率等に直結する重要な業務です。 ■規制及び金融検査対応 バーゼル委員会の発表文書やサステナブルに関するイニシアチブの発表文書等から今後の規制動向等を把握し、経営に対する的確な情報発信に貢献いただきます。 【魅力】 ■農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展に資する銀行ですが、農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのため信用リスクのプロファイルもユニークであり、信用リスク管理業務においては、標準的な分析や企画立案だけにとどまらず、様々な工夫が求められます。そこには難しさも感じますが、逆にやりがいも感じられます。 ■従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。 ■ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。 ■ 社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 【募集背景】 【組織構成】 統合リスク管理部(計70名) (統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理)

株式会社三菱UFJ銀行

リスク管理業務(R&D)モデル開発/モデル検証

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内本部

600万円〜

雇用形態

正社員

「リスク管理業務(R&D)モデル開発/モデル検証」のポジションの求人です 市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク(市場・信用・オペリスク)計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース(注)の市場リスク計測モデル(含:ストレス・テスト、以下同様)開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含:ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース(注)のモデル・リスク管理態勢強化 (注)2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制(FRTBや金利指標等)対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 (システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充) 【組織】3つのグループから構成 <モデル開発グループ> 約10名 <モデル検証グループ> 約10名  <ITグループ> 約15名(※今回募集対象外)

株式会社商工組合中央金庫

債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※

債権管理、与信管理・審査

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※」のポジションの求人です 【期待する役割】 債権管理業務のスペシャリストを求めております。 具体的な役割として、危機対応貸出の債権管理を担って頂きます。 【職務内容】 ■危機対応業務部の業務内容 ・危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。 【組織】危機対応業務部 約10名 【魅力】 ★危機対応融資をメインで取り扱うため、有事の際に世の中の中小企業様を融資や企画業務にてお支えすることが可能です。 ★危機対応融資のような国の制度融資を扱える金融機関は少なく、業務の希少性も魅力となります。 【募集背景】 新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者に対する危機対応融資による資金繰り支援を終了し、今後継続的な債権管理業務が見込まれるため、増員募集。

パーソルクロステクノロジー株式会社

セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】

債権管理、与信管理・審査

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】」のポジションの求人です パーソルグループのIT中核企業である同社にて、セキュリティ監査担当を担っていただきます。顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け取り組んでいただきます。 【募集背景】 増員(セキュリティ新規事業領域立ち上げのため) 【具体的な業務内容】 セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施 ・セキュリティマネジメントに関する監査の実施 ・情報セキュリティ監査 ・サイバーセキュリティ対策支援 ・不正利用対策支援 ・内部・外部監査対応 ・ISMS認証取得 <同社社のセキュリティサービス> (1)脆弱性診断 (2)SOC(Security Operation Center) (3)セキュリティアプライアンス導入支援 (4)CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用支援) 【働き方イメージ】 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり) 【組織構成】 監査部10名程度 【本ポジションの魅力】 ■新設部署立ち上げの為、裁量を持った働き方が可能 セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、今までの経験を活かし様々なチャレンジできる環境です。 ■IoT/MaaSといった先端的なPJTに参画できる 同社では製造業支援に強味を持ち、IoTやMaaSといった先端のセキュリティPJTもございます。また、事業部は新規ですが、セキュリティサービス自体には18年に歴史があり、高い信頼性をもって顧客に提案が可能です。 ■幅広いキャリア形成 同部署ではセキュリティ監査に加え、コンサルやアナリストポジションもあり、希望に応じて複線的なキャリア形成が可能です。 ■多様性を重視した組織構成 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ■充実したWLB ┗平均残業時間19.2時間 ┗育休取得率100% ┗…

オリックス生命保険株式会社

運用企画部/運用リスク管理

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「運用企画部:運用リスク管理」のポジションの求人です 【配属先部署】 運用企画部 運用管理チーム 【部署ミッション】 ・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務 ・資産運用リスクに関連する規制対応業務 ・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理 ・金融市場リスク関連調査等 【具体的な仕事内容】 ・運用資産のリスク計測、報告業務 ・ポートフォリオのリスク管理業務 ・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング ・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等 【求人背景】 運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面の人材・組織強化の必要性が高まっているため。 【求人業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。 ・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。 【部門の職場環境】 ・部門人員数:20名 配属予定チーム人員数:6名 ※2024/2時点 ・残業時間は30~40時間(実働7時間勤務) ・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要

オリックス生命保険株式会社

ALM推進部/ALM推進(資産領域)担当

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ALM推進部:ALM推進(資産領域)担当」のポジションの求人です 【配属先部署】 ・ALM推進部 【部署ミッション】 ・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施 ・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化 ・トップライン伸展のため、商品開発のサポート 【具体的な仕事内容】 以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。 ・経済価値ベースの経営の推進(分析・企画・立案) ・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析 ・ALMの推進(分析・企画・立案) ・資産モデルポートフォリオの策定 ・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等) 【求人背景】 ・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化 ・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強 【求人業務のやりがい】 ・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。 ・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。 ・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。 【部門の職場環境】 ・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30%、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20%、書類作成・事務作業20%、その他10%となっています。 ・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。 ・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。 【部署構成】 部門人員数:9名 ※2024/2時点

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