債権管理の仕事

検索結果: 290件(1〜20件を表示)

株式会社商工組合中央金庫

債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※

債権管理、与信管理・審査

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

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600万円〜1100万円

正社員

「債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※」のポジションの求人です【期待する役割】債権管理業務のスペシャリストを求めております。具体的な役割として、危機対応貸出の債権管理を担って頂きます。【職務内容】 ■危機対応業務部の業務内容・危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。【組織】危機対応業務部約10名【魅力】 ★危機対応融資をメインで取り扱うため、有事の際に世の中の中小企業様を融資や企画業務にてお支えすることが可能です。 ★危機対応融資のような国の制度融資を扱える金融機関は少なく、業務の希少性も魅力となります。【募集背景】新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者に対する危機対応融資による資金繰り支援を終了し、今後継続的な債権管理業務が見込まれるため、増員募集。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内本部

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600万円〜

正社員

「リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証」のポジションの求人です市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース（注）の市場リスク計測モデル（含：ストレス・テスト、以下同様）開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル（含：ストレス・テスト）の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース（注）のモデル・リスク管理態勢強化（注）2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。【魅力】・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。・銀行に加え、信託・証券の商品（証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会（海外赴任機会も有ります。・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。【募集背景】各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。（システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充）【組織】3つのグループから構成＜モデル開発グループ＞　約10名＜モデル検証グループ＞　約10名　＜ITグループ＞　約15名（※今回募集対象外）

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運用リスク管理＜運用実績の評価・分析など＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

当社が運用する投資信託に関する運用リスク管理、運用実績の評価・分析業務。 ■ 運用ガイドライン等遵守状況モニタリング ■ 運用リスク・運用状況分析および運用リスク管理手法の検討・立案 ■ 運用実績の分析・評価（パフォーマンス評価、分析に関する業務） ■ リスク管理に係るデータの管理やリスク量計測システムの運用 ■ 国内外の法令・規制対応等【配属部署】バリューマネジメント統括部　運用リスク管理グループ　17名【おすすめポイント】 ■同グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■お客様のニーズに合わせた多種多様な商品ラインナップを保有しております。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2023年6月末時点）【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る同社・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日

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AML・金融犯罪対策オペレーション【マネージャー候補】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■業務内容金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。・金融犯罪対策管理の運営や推進・KYC（二次チェック）・取引モニタリング・反社・経済制裁チェック・捜査事項照会対応・疑わしい取引の届出・その他顧客管理 ■Pay事業本部金融コンプライアンスのミッション同社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、同社のSaaS×Finetechサービスの更なる発展に貢献します。 ■ポジションの魅力まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。・業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感　-現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。　-また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です！・チームで協力し合って成し遂げていく一体感　-マネーフォワードとしては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。　-新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります！・ポジションの重要性　-今後SaaS×Fintechのサービスの拡大に伴い、金融犯罪対策の重要性も上がっていきます。今その土台を作ってい…

パーソルクロステクノロジー株式会社

セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】

債権管理、与信管理・審査

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

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600万円〜1200万円

正社員

「セキュリティ監査【新設部署立ち上げ/先端案件】」のポジションの求人ですパーソルグループのIT中核企業である同社にて、セキュリティ監査担当を担っていただきます。顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け取り組んでいただきます。【募集背景】増員（セキュリティ新規事業領域立ち上げのため）【具体的な業務内容】セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施・セキュリティマネジメントに関する監査の実施・情報セキュリティ監査・サイバーセキュリティ対策支援・不正利用対策支援・内部・外部監査対応・ISMS認証取得＜同社社のセキュリティサービス＞（1）脆弱性診断（2）SOC（Security Operation Center）（3）セキュリティアプライアンス導入支援（4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援）【働き方イメージ】首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）【組織構成】監査部10名程度【本ポジションの魅力】 ■新設部署立ち上げの為、裁量を持った働き方が可能セキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとなりますので、今までの経験を活かし様々なチャレンジできる環境です。 ■IoT/MaaSといった先端的なPJTに参画できる同社では製造業支援に強味を持ち、IoTやMaaSといった先端のセキュリティPJTもございます。また、事業部は新規ですが、セキュリティサービス自体には18年に歴史があり、高い信頼性をもって顧客に提案が可能です。 ■幅広いキャリア形成同部署ではセキュリティ監査に加え、コンサルやアナリストポジションもあり、希望に応じて複線的なキャリア形成が可能です。 ■多様性を重視した組織構成中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ■充実したWLB ┗平均残業時間19.2時間 ┗育休取得率100％ ┗…

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

トレーダー（為替・金利・デリバティブ）

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町

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600万円〜1300万円

正社員

「トレーダー（為替・金利・デリバティブ）」のポジションの求人です顧客取引を行うトレーダーか、プロップトレーダーのいずれかにて下記の様な業務に従事頂きます。【職務内容】・外国為替、通貨オプション、金利・通貨デリバティブ等のトレーディング業務。・顧客取引のマーケットメイク・ポジション操作

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内

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700万円〜1300万円

正社員

「マネーローンダリング防止態勢に関する検査・評価業務」のポジションの求人ですマネー・ローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等にて内外法令や社内規定に照らし、必要な手続きが整備され、適切に運用されているか否かを点検、検証、評価、問題点の抽出、改善提案、経営宛ての報告を行う業務をお任せします。（対象は本邦の本部各部署及び支店）【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

オリックス銀行株式会社

個人向けローン商品開発・新規事業開発

債権管理、与信管理・審査

東京都港区芝3-22-8

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600万円〜1100万円

正社員

「個人向けローン商品開発・新規事業開発」のポジションの求人ですカードローンを中心とした新規顧客獲得～審査～新規事業開発まで担当しているパーソナルファイナンス部にて商品企画および新規事業開発に従事いただきます。【具体的業務】 ■カードローン等の消費性ローンにかかる新商品の開発および新規事業開発 ■顧客獲得施策に関連した新スキーム等にかかる企画・立案、実施に向けた推進業務全般 ■検討案件に係る事前調査、ボトルネックの事前検証・改善 ■実現に向けた事業計画策定、システム要件定義、社内外調整等 ■プロジェクトの推進・マネジメント業務 ■他行等の商材に関する情報収集、各種ローンおよび貸付商材のマーケット分析【募集背景】体制強化のため【組織構成】パーソナルファイナンス部　33名推進課：新規顧客獲得・既存活性…６名ローン業務課：審査部門（メイン）・保証会社の管理・リスクマネジメント…17名事業開発課：新規事業開発…５名　※配属想定部署になります【働き方】 ■テレワーク（週２回程度） ■実働7時間勤務（平均残業月30時間程度）

アクサ生命保険株式会社

リスク管理《オペレーショナルリスク管理》※英語が活かせる

債権管理、与信管理・審査

東京都港区白金1‐17‐3　NBFプ…

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700万円〜900万円

正社員

「リスク管理《オペレーショナルリスク管理》※英語が活かせる」のポジションの求人ですインターナルコントロールチーム（内部統制チーム）は以下の業務を所管する。（1）インターナル・コントロール（内部統制）（2）インターナルファイナンシャルコントロール（3）オペレーショナルリスク管理このうち、当職務のものにあたっては、【オペレーショナルリスク管理】を職務の主たる目的とする。・ソルベンシー2内部モデルにおいて、全社的な適正な算出及び管理を行い、必要な施策を促進する。また、管理手法の高度化を図るとともに、社内におけるリスク文化の浸透に貢献する。【組織構成】 ■リスク管理部門は5つの部で構成されており全体で30名　・インターナルコントロール部は13名　　・オペレーショナルリスク管理課とインターナルコントロール課に分かれる　　　・オペレーショナルリスク管理課は3名（マネージャー1名・スタッフ2名） ※AXA Japan全体の内部統制監査およびオペレーショナルリスク管理業務をカバーしている。【将来のキャリア】・将来的に長期・短期問わず海外のグループ会社勤務を経験できる可能性があります・リスク管理の経験を経て他部門理解ができるため、本人が希望する場合は他部門への異動の機会もあります【アピールポイント】・全社のオペレーションを多角的に見ることができあり、高い知見を得ることができるポジションため、自身のマーケットバリューを高めることができます・グループとのコミュニケーションが多く英語を使った実務経験が積めるため、将来のキャリアのオポチュニティが広がります・当チーム及びリスク管理部門メンバーは専門性を活かした広い経験をもつ方が多く、日々のコミュニケーションを通じて自身の専門性や視野を広げることができます【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段とし…

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

主計（会計） /働き方・サポート体制

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区千代田区丸の内１−４−５

￥

700万円〜1300万円

正社員

「主計（会計） /働き方・サポート体制◎」のポジションの求人です ■財務企画部（主計室）にて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） − 当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート・決算スペシャリスト（リーダー、担当者） − 日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。ご希望や経験スキルによっては、海外を含む取引所管部との人事ローテーションの可能性もございます。【募集組織】財務企画部ー主計室ー決算ライン・税務ライン・制度企画ライン・プロジェクトFIRE推進ライン・BPRラインー新決算プロセスライン推進室約140名が在籍、若手から経験豊かなベテラン行員まで幅広い人材が在籍しております。【募集背景】行内ローテーション活発化に伴う要員補充となります。【働き方】・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟性のある働き方が整っています。・年間16日（土日祝日除き）休暇取得を推奨しているため、プライベートと両立した働き方が叶います。・当部署は顧客との折衝が少ない部署のため、カジュアルな服装で勤務している行員もいます。【入行後のイメージ】入行後は部内でのメンター制度を取り入れています。中途で入行された方がメンターとして担当するなど安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。【キャリアイメージ】弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップが可能です。（一例）・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援【中途入行事例】・監査法人、金融機関、事業会社等、様々な業界出身者の中途入行事例がございます。中…

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審査企画室（責任者候補）【FinTech企業】※リモート可

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【仕事の具体的内容】クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。主な業務は以下となります。・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築

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統合的リスク管理業務＜リスク統括部＞

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】リスク管理部門の体制強化に向けた募集となります。近年、金融市場におけるマーケットが大きく変動しており、変化が激しい環境下の中でより適切なリスク管理ができるように体制を強化したいと考えております。また在籍社員もベテランが多くなり部内の新陳代謝を図るためにも、将来的に部門を引っ張って頂けるような方を求めております。当該分野の組織体制の強化のため弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しい環境下にて中長期でご活躍頂ける方を求めています。【配属想定】同社リスク統括部　兼ホールディングスリスク統括部兼某銀行リスク統括部上記【グループのリスク管理部門について】に記載の通り、グループ一体運営を強化していることから、同社にて入社後にホールディングス、某銀行に配属が変更となる場合がございます。また、終業場所は、北浦和本社・東京本社のいずれにも勤務いただくことになります【業務内容】これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部において、下記のような業務をご担当いただきます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。少数精鋭で運営をしているため、以下いづずれかの業務だけでなく、広く様々なリスク管理関連業務に携わって頂く予定です。リスク管理分野での業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。 ○リスク管理に係る企画立案 ○リスクに係る分析、検証 ○リスク計測 ○本部各部の施策に対する検証・提言 ○金融規制対応【働く環境】・平均残業時間2時間/日（部全体）・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。【今後のキャリアパス】ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。

楽天証券株式会社

システムリスク管理担当者〔南青山/楽天グループ〕

債権管理、与信管理・審査

東京都港区南青山二丁目6番21号

￥

650万円〜1300万円

正社員

「システムリスク管理＿担当者〔南青山/楽天グループ〕」のポジションの求人です＊当社システムリスク管理業務をご担当いただきます＊【主な業務内容】 ■各種セキュリティ・統制のモニタリング業務 ■システムリスクの特定・評価とその改善案の策定（単年、中長期） ■システムリスク管理体制の整備 ■委託先の管理・評価の実施 ■各種監査対応 ■各種報告資料の作成【将来的にお任せしたい業務】 ■案件・リスク管理部門全体のマネジメント・推進 ■経営陣への各種報告・提案【魅力】 ■早期に成長できる環境や実績　30代での役員や部長への抜擢実績有。　年功序列ではなく、頑張っている人にチャンスを与える社風です。　　また充実な研修制度がございますので、　市場価値を上げるための土壌も完備されております。 ■フラットな社風　同社は皆様TPOをわきまえながら　カジュアルな服装で勤務されております。　また自身の主張や提案も積極的に受け入れ、　企業全体としても非常にフラットな社風が整っております。

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内部監査部/統合的リスク管理（ERM）監査

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。同グループの生命保険業を担っています。前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。今回は内部監査部　ERM監査をご担当いただきます。【業務内容】 ■当社内部監査部にて、統合的リスク管理（ERM）の監査チームでの将来のライン管理職候補者の業務に従事していただきます。・新資本規制導入に向けた管理態勢の監査や新資本規制導入後のモニタリングにおいて中心的な役割を担っていただきます。・当面はご自身が手を動かして業務を遂行するプレイヤーとして活躍され、将来はライン管理職として活躍される方を求めています。【働き方】・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可【魅力】・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進　　ＥＳＧ経営の推進　等

オリックス生命保険株式会社

ALM推進部/ALM推進（資産領域）担当

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区大手町2-3-2　大手…

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650万円〜1200万円

正社員

「ALM推進部：ALM推進（資産領域）担当」のポジションの求人です【配属先部署】・ALM推進部【部署ミッション】・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化・トップライン伸展のため、商品開発のサポート【具体的な仕事内容】以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案）・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析・ALMの推進（分析・企画・立案）・資産モデルポートフォリオの策定・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等）【求人背景】・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強【求人業務のやりがい】・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。【部門の職場環境】・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30％、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20％、書類作成・事務作業20％、その他10％となっています。・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。【部署構成】部門人員数：９名　※2024/2時点

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

オペレーショナルリスク管理に関する企画業務【営業本部】

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内

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700万円〜1200万円

正社員

「オペレーショナルリスク管理に関する企画業務【営業本部】」のポジションの求人です ■オペレーショナルリスクの低減に向けたリスク管理業務ならびに、施策の企画・推進を担当していただきます。 ■所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等【業務詳細】・グループ内で発生した事務リスク事象分析と当該リスク低減策の実効性検証等・大規模被災等に備えた危機管理の高度化の主導・法制度や行内手続の変更による当グループ業務への影響評価、グループ全体の情報共有や討議の促進・グループ全体の業務効率化・改善に向けた「KAIZEN提案・表彰制度」の運営【組織構成】ソリューションプロダクツ部アドミニストレーションGr オペレーショナルリスク管理チーム ※計６名（うち総合職4名） ※チームリーダー（42歳）、メンバー（34歳、44歳、53歳）、一般職2名【チーム説明】・ソリューションプロダクツ部のオペレーショナルリスクを管理するチームです。・アドミニストレーションGrは160人在籍しており、グループを横ぐしする企画機能、総務機能を担当しています。・今年度の中計でアドミニストレーションGrは事務業務の可視化をテーマに掲げ、業務効率化と生産性向上を目的に、従来行員が肌感覚で行っていた業務を数字等で可視化し、ウィークポイントを見つけ出す取り組み等をしております。【当該ポジションの魅力・特徴】 ■東阪合算で総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大組織であるグループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができます。 ■企画業務では、外部のコンサルタントと協働して推進していくため、プロセスの知識やDX等の知見を身に着けることができます。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：週2～3日・セレクト時差勤務も行っております。

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サプライチェーンリスク管理部

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

ウクライナ侵攻や物価高騰、円安など、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方をお待ちしております。また当部は2022年4月に発足したばかりのフレッシュな組織であり、転職者や他部署からの異動者も多くご活躍頂いています。【職務内容・キャリアプラン】 ■職務内容：・短　期：サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者・中長期：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など　　　　　（将来のリスク管理における中核人材）【業務内容】サプライチェーンリスクの管理及び案件支援； ■信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。 ■トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計 ■サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立

三井住友カード株式会社

信用/財務リスクの管理・統制

債権管理、与信管理・審査

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「信用/財務リスクの管理・統制」のポジションの求人です統合リスク管理部　与信企画グループに所属し、信用リスク管理、財務リスク管理を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品、サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域の広がりに伴い、ビジネス規模も拡大していくなかで、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、財務の健全性に関するリスクを洗い出し、適正なリスクコントロールを実施していくことがミッションです。【職務詳細】・各事業における信用リスクの管理、統制業務・財務リスク管理、金融規制対応【配属部署】 ■統合リスク管理部について配属先となる「統合リスク管理部」は様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルな人材が集まる部署です。 ■体制について下記のようなグループで構成される、31名（部長含む）の組織（うち、1名が経験者採用入社。経験者採用入社は少ないですが、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です） ■グループ一覧・企画グループ（13名）：リスク管理全般の企画、運営。サードパーティリスク管理。・リスク管理グループ（7名）：異例事態対応、災害対策、等、危機管理全般。・与信企画グループ（10名）：信用リスク管理、金融規制対応、等、財務リスク管理全般。【本ポジションの魅力】 ■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。 ■リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。【募集背景】キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、リスクマネジメント領域でも他業界で活躍する方を迎え、さらにレベルアップを図っていくため、積極的にキャリア採用を募集しています。

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Financial risk manager

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるプレイイングマネージャーを募集いたします。【業務内容】 ■当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ■ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ■経済価値ソルベンシー規制への対応 ■資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ■当社グループのリスク管理部門との連携 ■リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ■リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ■1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理

三井住友カード株式会社

不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務

債権管理、与信管理・審査

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務」のポジションの求人です同社にて、以下の業務を担っていただきます。【社内】・クレジットカード不正検知システムの開発・運用・クレジットカード不正抑止の企画管理【社外】・業界対応（国際ブランド・他カード会社・行政など）　【ポジションの魅力】・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること・新たな不正検知ツールの提案・導入も容易にできること・業界最大手企業として、行政・国際ブランド、業界大手企業・ペンダー（含む海外）とのビジネスに携われること・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること【配属先情報】カードセキュリティ統括部（豊洲）：50名（中途入社若干名）・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります【募集背景】キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。

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