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債権管理の仕事
検索結果: 213件(41〜60件を表示)
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サプライチェーンリスク管理部
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
ウクライナ侵攻や物価高騰、円安など、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方をお待ちしております。 また当部は2022年4月に発足したばかりのフレッシュな組織であり、転職者や他部署からの異動者も多くご活躍頂いています。 【職務内容・キャリアプラン】 ■職務内容： ・短 期：サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者 ・中長期：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など （将来のリスク管理における中核人材） 【業務内容】 サプライチェーンリスクの管理及び案件支援； ■信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。 ■トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計 ■サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立
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財務報告に係る内部統制監査（SOX監査）
債権管理、与信管理・審査
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800万円〜1500万円
正社員
財務監査業務を始め、本部各部室、海外拠点に対するSOX監査業務を ご担当いただきます。 今回ご入社いただく方には、業務知見、コミュニケーション能力を発揮し、 将来的に監査総責（3~10名程度の監査プロジェクトの責任者）を担える人材と なっていただくことを期待しております。 【募集背景】 監査高度化に対する社内外の要請に対応するにあたっての増員募集となります。
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情報リスクマネジメント マネージャー
債権管理、与信管理・審査
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1000万円〜1200万円
正社員
情報リスクマネジメントチームは、情報リスクに関して、ファーストライン部門（各ビジネス部門、業務管理部門、IT 部門）と密接に連携を取り、かつ、独立性の立場を保ちながら助言や課題提言を提供し行い、会社組織全体の情報リスク管理をサポート頂きます。 【職務内容】 ■情報（IT）リスクドメインにおいて独立的な立場からファーストライン（事業責任者、マネジメント、担当者）に助言およびチャレンジを行い、適切に情報（IT）リスク管理が行えるよう支援 ■情報（IT）関連（システム、アプリケーション、外部委託ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、BCM / DR等）に関するリスク評価および課題の特定の実施および2nd Line Opinionの提示と管理統制の定義、リスク緩和や改善策を策定の支援 ■グループガバナンス、ポリシー、事業目標、および戦略に沿った情報（IT）関連の統制、プロセスのデザインとその有効性の継続的な確認 ■ローカルのリスク委員会とマネジメント、およびグループに対する、情報（IT）に関連のリスクおよび課題の報告 ■ITおよびセキュリティガバナンスの展望を定義し維持させ、ITリスクに関する会社全体の成熟度を向上 ■既知のリスクと統制を適切な認知を目的としたリスクの状況の記録 ■各統制の有効性と品質を維持を目的に、リスクアセスメント、コンプライアンステストの実施し、またテスト結果をセカンドラインとして独立してレポート ■ITリスクとコントロールを評価、ならびに、KRIを定義し、ファーストライン部門におけるリスク管理活動をサポート
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システムリスク管理業務＜マネージャー＞
債権管理、与信管理・審査
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1100万円〜1400万円
正社員
【求める役割】 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 【職務内容】 社内各業務における主にシステムリスク管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング ・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、 課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からの相談事項について、 専門的知見を活かしたアドバイス など なお、担当領域に関わらず管理職として幅広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。 【組織構成】 チーム構成：チームリーダー 2名、マネジャー5名、メンバー4名、合計11名 ユニット構成：構成:計11名 ・チームリーダー:2名（Co チームリーダー） ・マネジャー:5名（他チームとの兼務あり） ・スタッフ:4名（他チームとの兼務あり） 男女比: 男性8、女性3名 【魅力】 ■事業基盤 世界最大級の外資系金融グループ。 保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度 Forbes誌「World’s Best Insurance Companies 2023」にて 日本から選出された10社の中で第１位を獲得。 お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土 フラットな組織で風通し良く、役員とも近い距離で仕事ができ、 自らの裁量を持って業務を進めることができる環境です。 ■働きやすさ： ・リモートワーク（50％）、 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制） ・フレックスあり ・男性の育休取得率も100%近く、男女問わず育児休業を7日超取得した方には 復帰時に奨励金として10万円を支給。 ・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけます。
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リスク管理（市場・流動性・信用リスク）
債権管理、与信管理・審査
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650万円〜1200万円
正社員
◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。 （１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼル（３）基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 （２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リテール向けリスク管理が中心ですが、それ以外にも非常に幅広く業務に携わることが可能であり（例：証券運用、債券投資・発行リスク等）、知見・スキルアップに繋がります。ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。
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システム監査担当
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1200万円
正社員
■業務内容 内部監査業務（システム監査）を担当いただきます。 年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 ■当部のミッション 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（１）～（４）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 ■具体的な業務例 （１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、 およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （２）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） （３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） （５）子会社・関連会社の内部監査業務 【入社後の研修・キャリアプラン】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。 【特徴・魅力】 ・内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、 グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ・監査業務を行いながら、 銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、 早期に責任ある業務を担当することが可能です。 ・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、 業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、 キャリアパスが広がる可能性があります。 ・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、 銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、 将来経営幹部を目指すことも可能です。 【業務・プロジェクト事例】 ■業務監査： …
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Financial risk manager
債権管理、与信管理・審査
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800万円〜1200万円
正社員
財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるプレイイングマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 ■当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督 ■ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め ■経済価値ソルベンシー規制への対応 ■資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施 ■当社グループのリスク管理部門との連携 ■リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局 ■リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート ■1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理
PayPay銀行株式会社
【ITシステム内部監査業務】※大手ネット銀行※WLB
債権管理、与信管理・審査
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
600万円〜900万円
正社員
「【ITシステム内部監査業務】※大手ネット銀行※WLB◎」のポジションの求人です 【職務内容】 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・個別監査の計画、点検書作成 ・監査実査、対象部署へのヒアリング ・発見事項の記録票作成、改善提案策定 ・監査報告書作成、報告の実施 【配属部署】 監査部／業務監査グループ 配属となる監査部/業務監査グループは、リスクベースかつフォワードルッキングな観点から個別監査を実施し、業務運営の適切性の確保や金融システムの安定に寄与することで当社の企業価値向上に資することをミッションとしています。 【組織構成】 監査部は7名程度の社員が所属しています。40～50代の社員が中心で、 部のミーティングにおいても意見が言いやすい雰囲気を醸成しています。 【特徴・魅力】 ・LINEヤフー傘下の銀行として成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に捉えて最適なコントロールを促すことで、経営（又は戦略）との一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。 ・経営と対話する機会が多く、経営への参画意識を経験しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。 【働き方】 ・残業時間：20時間程度 ・リモートワーク：可 ・フレックスタイム：有 ・転勤：原則無
ＮＴＳホールディングス株式会社
【福岡/博多】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％【エージェントサービス求人】
法人営業、債権管理
ニッテレ債権回収株式会社 福岡支店 住…
400万円〜549万円
正社員
【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】 ■担当業務： 金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをします。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社福岡支店出向となります。 ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 営業4名（30代中心）、事務6名 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 （1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について） 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 （5）転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 （6）評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。
ＮＴＳホールディングス株式会社
【香川/高松】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％【エージェントサービス求人】
法人営業、債権管理
ニッテレ債権回収株式会社 高松支店 住…
400万円〜649万円
正社員
【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】 ■担当業務： 金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社高松支店出向となります ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 営業職1名・事務職2名 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 （1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について） 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 （5）転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 （6）評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。
サンフロンティア不動産株式会社
【東京／未経験OK！】賃料保障サービス営業／手厚い研修制度／福利厚生充実／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
債権管理、プロパティマネージャー
【出向】SFビルサポート 住所：東京都…
450万円〜649万円
正社員
【未経験OK！／充実した研修制度／年休125日／土日祝日休み／月残業20〜30ｈ／福利厚生充実／東証プライム上場】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客対応 ・契約業務 ・新規顧客開拓 ・保証更新手続き 等 ＜担当エリア＞ 関東一都三県が中心 ＜クライアント＞ PM会社やオーナー様など法人顧客 ＜研修制度充実で安心♪＞ 過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください！ ＜ご入社後＞ ・入社1カ月〜6カ月程度 まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプットいただきます。 ・6カ月〜１年程度 サンフロンティア不動産のリーシング事業部の支店を担当しながら、支店の営業マンの支援も得て賃貸仲介の業務の習得をしつつ、状況により保証事業の独り立ちしていただきます。 ■募集背景： お客様からのお問い合わせも増えてきており、事業拡大に向け5名以上の増員を予定しています！ ■本ポジションの魅力： ・ワークライフバランス◎ 就業環境も魅力の１つで長期的に就業できる環境が整っております。 年休125日／土日祝日休み／月残業20〜30ｈ／転勤なし ・キャリアアップが可能 決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。 ・社会的意義が高い 貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。 ■サンフロンティア不動産について： 環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。 2004年に東証1部上場（現プライム市場）し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。
サンフロンティア不動産株式会社
【東京／未経験OK！】法人サポート／手厚い研修制度／福利厚生充実／東証プライム上場【エージェントサービス求人】
債権管理、プロパティマネージャー
【出向】SFビルサポート 住所：東京都…
450万円〜649万円
正社員
【未経験OK！／充実した研修制度／年休125日／土日祝日休み／月残業20〜30ｈ／福利厚生充実／東証プライム上場】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客対応 ・契約業務 ・新規顧客開拓 ・保証更新手続き 等 ＜担当エリア＞ 関東一都三県が中心 ＜クライアント＞ PM会社やオーナー様など法人顧客 ＜研修制度充実で安心♪＞ 過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください！ ＜ご入社後＞ ・入社1カ月〜6カ月程度 まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプットいただきます。 ・6カ月〜１年程度 サンフロンティア不動産のリーシング事業部の支店を担当しながら、支店の営業マンの支援も得て賃貸仲介の業務の習得をしつつ、状況により保証事業の独り立ちしていただきます。 ■募集背景： お客様からのお問い合わせも増えてきており、事業拡大に向け5名以上の増員を予定しています！ ■本ポジションの魅力： ・ワークライフバランス◎ 就業環境も魅力の１つで長期的に就業できる環境が整っております。 年休125日／土日祝日休み／月残業20〜30ｈ／転勤なし ・キャリアアップが可能 決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。 ・社会的意義が高い 貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。 ■サンフロンティア不動産について： 環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。 2004年に東証1部上場（現プライム市場）し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区丸の内本部
600万円〜
正社員
「リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証」のポジションの求人です 市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。 【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース（注）の市場リスク計測モデル（含：ストレス・テスト、以下同様）開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル（含：ストレス・テスト）の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース（注）のモデル・リスク管理態勢強化 （注）2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。 ・銀行に加え、信託・証券の商品（証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。 ・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会（海外赴任機会も有ります。 ・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。 【募集背景】 各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。 （システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充） 【組織】3つのグループから構成 ＜モデル開発グループ＞ 約10名 ＜モデル検証グループ＞ 約10名 ＜ITグループ＞ 約15名（※今回募集対象外）
オリックス生命保険株式会社
ALM推進部/ALM推進（資産領域）担当
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…
650万円〜1200万円
正社員
「ALM推進部：ALM推進（資産領域）担当」のポジションの求人です 【配属先部署】 ・ALM推進部 【部署ミッション】 ・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施 ・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化 ・トップライン伸展のため、商品開発のサポート 【具体的な仕事内容】 以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。 ・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案） ・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析 ・ALMの推進（分析・企画・立案） ・資産モデルポートフォリオの策定 ・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等） 【求人背景】 ・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化 ・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強 【求人業務のやりがい】 ・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。 ・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。 ・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。 【部門の職場環境】 ・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30％、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20％、書類作成・事務作業20％、その他10％となっています。 ・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。 ・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。 【部署構成】 部門人員数：９名 ※2024/2時点
ＮＴＳホールディングス株式会社
【大阪】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％【エージェントサービス求人】
法人営業、債権管理
ニッテレ債権回収株式会社 大阪支店 住…
400万円〜649万円
正社員
【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】 ■担当業務： 金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社大阪支店出向となります。 ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 営業1名・事務職2名 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 （1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について） 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 （5）転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 （6）評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。
りそな保証株式会社
※50代活躍中【大阪／転勤無】住宅ローンの債権回収業務◆営業経験者歓迎/りそなG/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
債権管理、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)
大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後…
500万円〜649万円
正社員
【金融機関での営業経験者歓迎／りそなグループ／転勤無し／残業ほぼ無し／理想的なワークライフバランスを保った働き方が可能／自身の専門性を高められる／部内の中核を担うポジションです】 ■業務内容： 当社の扱う住宅ローン(保証業務)において、代位弁済後の一連の債権回収業務を行っていただきます。事案として担当いただきますが、書類点検・作成など一部の事務は事務支援担当と連携して行います。対象顧客は、債務者(当社のお客様)をはじめ、連帯保証人、任売時の不動産仲介業者、代理人弁護士等で、対外的折衝や債権執行手続きの実施もございます。 ■主な業務： ・債権書類等の確認 ・必要書類作成 ・債務者捕捉 ・不動産担保処分/回収(任売/競売等)等 ■組織構成：大阪管理部14名 ∟部長1名/役職7名/一般6名 債権回収業務の経験が長い方が多く、豊富な経験や知識を吸収できる環境です。 ■キャリアパス： (例)40代業務経験者がご入社された場合 ∟マネージャー(役職者)として就業いただけます。 ■研修制度： OJTを基本とし、社内研修により自己研鑽に励んでいただきます。 ■残業時間： 昨年度部内平均30分/日(繁忙月11月・2月で平均1時間/日) ■年収モデル：経験、スキルによって異なります。 担当者レベル/400〜500万、マネージャー/500〜650万、グループリーダー/700〜850万円 ■当社の魅力 （1）成長性： ∟債権回収に係る専門知識とスキルを高めつつ長くお勤めが可能です。部内の中核を担い活躍できる、また活躍を大いに期待されるポジションです。部内には業務経験の長いベテランが多く、豊富な経験と知識も吸収できるため、自身のスキルアップにも繋がります。 （2）安定性： ∟当社はりそなホールディングスの連結子会社であり、りそなグループ各銀行の中核ビジネスである「住宅ローン」の保証業務を事業としています。りそなグループは日本の5大銀行グループの一角を占める日本最大・唯一の信託併用銀行グループで、総資産72兆円超と事業規模の観点等から日本を代表する銀行グループとなっております。
ＮＴＳホールディングス株式会社
【広島】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％【エージェントサービス求人】
法人営業、債権管理
ニッテレ債権回収(株)広島支店 住所：…
400万円〜649万円
正社員
【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】 ■担当業務： 金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社広島支店出向となります。 ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 営業職２名・事務職2名 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 （1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について） 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 （5）転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 （6）評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。
農林中央金庫
リスク管理（統合リスク/市場リスク/流動性リスク）
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「リスク管理（統合リスク/市場リスク/流動性リスク）」のポジションの求人です ■統合的リスク管理/自己資本管理 リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング ■市場リスク管理 市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定 ■流動性リスク管理 流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定 ■規制資本管理 自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 【募集背景】 リスク統括部は国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多様化を指向する中で、経営の羅針盤となるリスク情報を提供し、農林中央金庫のリスクガバナンスをリードしていく部署です。 リスク管理の専門知識・スキルを活かしてリスクの本質を捉え、経営管理へ橋渡しできる人材を募集しています。 【魅力】 金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。 若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。 社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。？ ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【組織構成】 リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代～30代半ばが半数以上）
ＮＴＳホールディングス株式会社
【東京】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4％【エージェントサービス求人】
法人営業、債権管理
ニッテレ債権回収株式会社 東京支店(出…
400万円〜649万円
正社員
【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4％/有給取得◎】 ■担当業務： 金融機関（銀行、クレジットカード会社、ノンバンク）や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京支店出向となります。 ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 営業10名（30代が中心）、事務8名 ■研修内容： １週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 （1）安定性・実績（ニッテレ債権回収株式会社について） 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 （2）社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 （3）キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 （4）働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 （5）転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 （6）評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。
アクセンチュア株式会社
内部監査 （スペシャリスト） - コーポレート職
債権管理、与信管理・審査
東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂イ…
600万円〜1200万円
正社員
「内部監査 （スペシャリスト） - コーポレート職」のポジションの求人です 【期待する役割】 内部監査担当として、アクセンチュアJapan法人を始めとした、APACやアジア地域のアクセンチュアで監査計画の策定から、推進、報告まで行っていただきます！ 【職務内容】 ・日本および他のアジア・パシフィック地域において、財務会計、購買、人事、給与、PMIなど幅広い領域における内部監査を多国籍チームの一員として実施。 ・年に2～3件、In-charge auditor（主査）として監査プロジェクトのマネジメントを補佐（事前プランニング、リスク分析、監査プログラム作成、被監査部門との連絡窓口、進捗確認ミーティングの主催など）。 ・監査プロジェクト以外の部内活動への参加（年間監査計画策定の補佐、各監査対象領域における情報収集・リスク分析活動、部内業務改善活動など）。 ・その他都度発生する業務の実施（部内外向け資料作成、トレーニング企画など）
