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創業-メンバー-募集の仕事

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荏原実業株式会社

【大阪】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店/転勤無/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜荏原製作所の代理店/上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理/年間休日122日/残業20~40時間/転勤なし/無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景: 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容: 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境: ・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90%以上 ・転勤無し ■当社の魅力: メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社J‐BISメンテナンス(旧社名:建設塗装工業株式会社)

【亀戸/即戦力採用】土木施工管理(道路橋・送電鉄塔など)※残業20H以内/長期休暇取得可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、土木施工管理、不動産事業企画

鉄構支店 住所:東京都江東区亀戸2-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土木施工管理技士1級お持ちの方/平均残業20時間以内/年間休日125日/JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務概要: 道路橋・送電鉄塔の施工管理業務をお任せします。 今回募集の鉄構支店では、主に道路橋・送電鉄塔などの鋼構造物塗装工事を幅広く請け負っており、公共工事においても都建設局などから高い評価を頂いています。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 送電鉄塔塗装施工管理もしくは道路橋りょう塗装施工管理のどちらかの配属になります。 ●具体的な業務内容 ・書類作成(少量) ・写真撮影 ・現場整備 送電鉄塔の場合、安全帯を着けて送電鉄塔に登っていただきます。道路橋りょうの場合は20m程度の足場になります。 ■ご入社後の流れについて: まずは先輩方と一緒に現場に同行し、OJTで業務の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■組織構成: 当部署は11名所属しております。(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代1名)当部署では未経験で入社しているメンバーも多く、フォロー体制は充実しております。 ■働き方について: 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回は97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■出張に関して: 送電鉄塔塗装施工管理、道路橋りょう塗装施工管理の配属先によって異なります。 「送電鉄塔部門」→1年の半分程度は出張になりますが、会社でアパートを借りるため、そこから現場へ行っていただきます。出張手当(毎日)や送電鉄塔に登った日数分、高所作業手当がつきます。 「道路橋りょう部門」→通うのが難しい現場の場合、会社にてアパートを借ります。どちらの場合でも出張手当(毎日)がつきます。 ■当社の強み: 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビースタイルスマートキャリア

業務企画(社内DX推進)◆社内の生産性向上/リモート可/東証グロース上場/成長フェーズの人材企業【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【週2〜3日のリモートや中抜けの相談も可能/ブランクある方も歓迎/残業10〜20h程度/正社員×時短勤務人材の募集に特化した事業を運営】 生産性向上に向けた社内DXの推進や業務オペレーションの改善・支援をお任せいたします。様々なプロジェクトのリーダーとして、他部署と連携を進めていただき、各プロジェクトの完遂を目指していただきます。 ■業務内容: (1)バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革 ・業務の可視化/標準化/自動化を通じて 生産性向上と業務負荷を軽減 ・現場の課題に対し、システム面と業務面の両方から改善策を企画、実行 (2)法令対応の推進 ・法改正に伴う法務部からの要望を踏まえ、対応内容の整備 ・各部署の意見や要望を抽出し、実際の業務フローの策定 (3)プロジェクト推進・関係各所との連携 ・経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダー等と連携し、様々な業務改善プロジェクトをリード ■入社後の流れ: 以下の業務からスタート予定です(ご本人の経験内容に応じて決めていきます) ◇入社〜3か月: ・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。 ・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。 ◇入社後3カ月〜6カ月: 上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。 ◇入社後6カ月〜1年: 自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進 ■組織構成: 課長(40代女性)とメンバー1名(20代後半の男性)の計2名の組織となります。週2〜3回のリモートワークをされている方も多く在籍している部署となります。 ■概要: 2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。 一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】財務(総合職)◆未経験歓迎/プライム上場企業で確かなスキルが身につく/営業への異動なし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のギガベンチャー/12期連続過去最高の売上高、利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!】 ■仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える財務部にて、会社のお金に関わる業務のサポートを行っていただきます。事業拡大を背景とした増員募集です。 戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験可能です。 また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、スケールの大きな仕事を経験できることもメリットです。 あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、財務の知識や経験に自信がない方でも安心です! <具体的な業務内容> ※変更の範囲:当社の定める業務 ◎はじめに担当いただく業務 ・書類ファイリング、書類整理 ・経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ・日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ・部内決算業務 ・金融機関からの資金調達業務 <組織構成> 財務部メンバーは10名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代〜60代と幅広く、女性は20代が中心です。 新卒と中途の割合は半々です。 ■当社の特徴・魅力: 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社】 当社は、東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

冨士ベークライト株式会社

【岡山/井原市】生産管理(メンバークラス) ◇創業70年以上/原則転勤無/離職率5%以下の安定企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

芳井工場 住所:岡山県井原市芳井町与井…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力/社外研修や資格手当多数/福利厚生充実/安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■採用背景: ◇当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 ◇〜組織強化と新たなプロジェクトの推進を図るための採用〜 生産管理業務の充実と組織強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でもしっかりとしたサポート体制のもとでスキルを磨いていただけます。 ■業務内容: 生産管理業務として、以下のような仕事を担当していただきます。 ・生産計画の立案:どの製品を、いつ、どれだけ作るかを計画します。需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを立てます。 ・資材の調達・管理:製品を作るために必要な材料や部品を調達し、在庫を管理します。適切なタイミングで資材が揃うように調整します。 ・生産工程の管理:製品が計画通りに生産されるよう、製造現場の進捗を確認し問題があれば解決します。 ・品質管理:製品の品質を確保するためのチェックを行います。不良品が発生しないよう、製造工程を監視します。 ・納期管理:製品が予定通りにお客様に届けられるよう、納期を管理します。遅れが発生しないように調整します。 ■具体的な業務内容: ◇生産スケジュールの作成:需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。 ◇資材の発注と在庫管理:必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。 ◇製造現場のサポート:製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサポートします。 ◇品質チェック:製品の品質を確認し、不良品が発生しないように監視します。品質基準を満たしているかを確認します。 ◇納期の調整:製品が予定通りにお客様に届けられるように納期を管理し、必要に応じて調整します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガスエネルギー新聞

【業界不問/経験者歓迎】編集記者◆都市ガス業界の専門紙/土日祝休み/残業15h程/創業以来無借金経営【エージェントサービス求人】

記者・ライター・コピーライター、制作・編集・印刷系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-15-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』の取材/Web・セミナーにも携われる/年休123日/残業月15時間程度〜 ■業務内容: 東京ガスや大阪ガスなど、全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』(週刊/31,000部発行)の編集記者を募集します。 ■業務詳細:取材・記事執筆・編集レイアウト ・取材先例 ▽経済産業省資源エネルギー庁、環境省など官公庁 ▽日本ガス協会、都市ガス・LPガス会社、電力会社 ▽キッチン・バス・給湯器メーカーなど 2023年7月にリニューアルを行ったWebメディア(https://www.gas-enenews.co.jp/)による速報記事執筆等もございます。 ■組織構成:13名(平均年齢50代) 1名部長(幹部職)/デスク1名(係長〜課長クラス)/11名メンバークラス ■魅力: 世界的に関心が高まる脱炭素社会、国のエネルギー政策、都市ガスのほか、合成メタン・水素・アンモニアなどの次世代燃料、太陽光・風力発電等再生エネルギー・新電力など、時代とともに変化し続けるガスエネルギーの知識を得ることができます。海外を含むエネルギー・環境分野のスタートアップから、地域に根差した地方ガス会社まで、幅広い層に取材できます。 ■当社について: ・都市ガスを中心にした政策、経営、営業、技術・保安やLNG(液化天然ガス)、LPガス、電力などの動向を、ニュース記事として発信。ガス関連企業を集めた独自の株価指数も公表しています。 ・年鑑「日本の都市ガス事業者CITY GAS」、世界天然ガスマップ、都市ガス、都市ガス事業マップ等書籍・資料の発行。全国ガス野球大会の主催。ガス事業者のPR冊子の発行をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

加賀電子 株式会社

【東京】経理(非上場からのスキルアップ可)東証プライム上場/リモート/住宅・家族手当あり/退職金制度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区神田松永町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経理/決算/財務/税務/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/2023年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】 ■業務内容: 当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。当社では開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算等幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として幅広い経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・単体決算(月次、四半期決算、年度末決算) ・税務申告書作成(法人税、消費税)、税務調査 ・固定資産管理 ・連結決算 ・開示業務(短信作成、有価証券報告書作成) 将来的には監査法人対応、管理会計(業績管理)、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。 ■組織構成: 本社経理部は全4課で構成されます。1課(決算・税務関連)2課(支払い・経費精算関連)3課(債権等関連)財務課の4つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代〜40代までの10名で幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境: テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。 ■当社の魅力: ・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 変更の範囲:会社の定める業務

日之出水道機器 株式会社

【博多】社内SE※DX推進/ベンダー管理■1919年創業・公共インフラに強み■年休130日(土日祝)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区堅粕5-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業/土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■業務概要:生成AIや最新のITツール(ノーコード開発ツールなど)を活用し、社内業務の効率化を推進するポジションを募集しています。 デジタル技術を駆使して業務改善に取り組むことが出来る魅力的なポジションで、具体的には下記のような業務内容です。 ・生成AIやITツールを用いた業務効率化の推進 新しい技術を使って、社内の様々な業務を効率化します。あなたのアイデアと技術力で、社内の仕事をよりスマートに変えていきましょう。 ・業務改善の企画 現行業務を理解し、効率化のための企画を立案します。新しい視点で課題を見つけ出し、解決策を提案する力が求められます。 ・システム設計・検証 改善策を具体的なシステムに落とし込み、導入前の検証を行います。ITスキルを活かして実際にシステムを構築し、効果を確かめるプロセスを楽しんでください。 ・社内各部門との協力 各部門と連携しながらプロジェクトを進行します。コミュニケーション力を発揮して、チーム全体での成功を目指します。 ※現在は8名のメンバー構成です。 ※実際のコーディングは外部協力会社がメインで行います。 ■ポジションの魅力/求める人物像 ・新しい技術に触れる機会:生成AIやノーコード開発ツールなど、トレンドのIT技術に触れることができ、スキルアップが期待できます。 ・影響力の大きい仕事:業務効率化を通じて、社内全体に大きな影響を与えることができる役割です。自分の提案が実際の成果として見えるやりがいがあります。 ・チームワークを大切にする方:多くの人と協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方。 ■企業特徴:1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール(マンホール鉄蓋)を一貫して販売しています。 元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社マンホール鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。 一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。 変更の範囲:会社の定める業務

PCMC・アーキテクト・サポート株式会社

【代々木/一級建築士】マンション設計監理職◆土日祝休み◆年休126日◆/省エネ申請事業により安定経営【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【設計職のご経験を活かして就業環境の改善を目指す方へ/年休126日&土日祝休&その他休暇制度多数有/省エネ申請事業により安定経営】 ■職務内容: 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 ■業務内容詳細: 〇発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ 〇打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 〇実施設計・建築確認申請 〇設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ■働き方について: 当社は省エネ申請事業と設計事業の2軸での業績が安定しており、以下のような就業環境を整えることができております。 〇休日休暇としては完全週休二日制(土日祝)をとっており、年間休日数も126日となっております。 〇また当社社長の方針により、従業員のワークライフバランス確保のため毎年休日数が増えております。 〇残業は「毎週水曜日ノー残業デー」などの施策により、月平均30時間に抑えております。 ■組織構成: 代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。設計部には全員男性で40~50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。 ■将来のキャリアパス: 既存のお取引先のほか、新規のお取引先も増やしていきたいと考えております。また、部門の先頭に立ち率先して動いて頂ける方には将来部門長として活躍していただきたいと考えています。 ■当社の魅力: 現在の社名となって10年目を迎え、創業からは25年目となります。一級建築士事務所として集合住宅、事務所ビル、病院等の設計・監理と省エネルギー、ZEH/ZEB、住宅性能評価、CASBEE等の申請業務を15年以上に渡り行ってきた事務所で、2部門で業務を行っているため安定した業績を維持しております。

株式会社トライグループ

【九段下】経理メンバー※CMでおなじみの『家庭教師のトライ』等/5期連続業績増加中【エージェントサービス求人】

経理、財務

九段下 住所:東京都千代田区九段北1−…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【主計業務を中心に、税務や子会社経理・業務改善など幅広い業務に挑戦可能!マンツーマン指導で業績右肩中の教育業界のリーディングカンパニー】 上場準備に伴い組織体制の強化を進めており、定常業務にとどまらず、上場に向けた経理体制の構築及び改善活動に取り組んでいただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容 ・ 月次/四半期/期末の経理実務全般(日本会計基準及び IFRS) ・ 開示実務全般(上場申請書類、上場後の決算短信及び有価証券報告書等) ・ 監査法人対応 ・ 税務申告(顧問の税理士法人との協働) ・ 上場に向けた業務プロセスの整備及び運用 ・ 決算早期化、経理オペレーションの効率化及び標準化等の検討 ■配属先について: ・経営管理部経理課は当社グループの経理業務全般を担当。経理課は単体担当チーム及び連結/IFRS 担当チームより構成 ・経営管理部の中に予算策定や管理会計のチームが存在し、志向や適性に応じて部内での兼務や異動が可能 ■経理責任者の経歴 公認会計士試験に合格後、大手監査法人にて上場企業の監査及びベンチャー企業のIPO支援業務に従事。監査法人退職後は、Big4 FAS でのM&Aアドバイザリー業務、上場会社CFO直下でのIR・資金調達・M&A・予算管理等に従事。2024 年よりトライグループに入社し、経理責任者及び上場準備室長として、IFRS 導入や上場準備実務を主導。 ■当社について: 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。現在監査法人、主幹事証券、印刷会社選定済みと会社を拡大するフェーズです。 <グループ会社> ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社N.E

【池袋】人材営業(管理職候補)業界経験者・独立希望の方歓迎/急成長ベンチャー◆実績が評価される【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京拠点 住所:東京都豊島区東池袋3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎新進気鋭の急拡大ベンチャー/創業当初から150%成長で拡大 ◎インセンティブ制度あり/活躍次第でボーナスもUp  ■採用背景 当社は2019年の設立以来、メイン事業である医療・福祉特化の人材事業を中心に美容サロン事業、カフェ事業など短期間で幅広く事業を展開してきました。なかでも人材事業では、今年に入ってメンバーが倍に増えるなど絶賛拡大中です。 そんな当社で裁量高く営業にチャレンジしたい方を募集しております。 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 会社の中心事業である人材事業にて、医療、福祉業界で働かれている方と病院や施設、クリニック様と求職者様のマッチングを行います。 ■業務詳細 (1)求職者様対応(4割) 医療・福祉の現場で働かれている方へ転職サポートをいたします。 具体的な業務:求職者様のヒアリング、面談、面接への同行  ご担当人数:毎月20〜40名程度の求職者様を対応し        月間で3〜4名程度のご支援 ※基本的に新規の飛び込みなどはありません。 (2)法人様対応(6割) 病院や施設、クリニック様に対して求職者様をご紹介します。 具体的な業務:求人内容確認や求職者様のご紹介、面接同席       (お電話またはご訪問) 契約成立後、見積書の作成や入社準備等担当者の方と打ち合わせも致します。 ■組織構成: 人材紹介事業部はコンサルタントが8名 年齢は20代〜30半ばまでと非常に若い組織となっております。 ■企業魅力 (1)自分の頑張りがそのまま評価につながる環境 様々な事業へ挑戦している会社で、自分の頑張りが会社の成長につながります。年齢や経験に関係なく頑張りを正答に評価する風土があるので、十分に自分の強みを発揮して頂ける環境が整っています。 (2)マッチングの質 当社はマッチングの際に対面面談や面接同席で直接求職者様をフォローいたします。そのため、質の高いマッチングを実現しており、そこが当社の強みとなっております。 (3)働き方 ベンチャー企業ではありますが、残業時間は月平均20時間、年間休日120日としっかりとオンオフ分けて働ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

★未経験歓迎【大阪】営業総合職<日本で一番伸びてる会社>関西を盛り上げるギガベンチャー/就職注目1位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新卒就活で応募歴ある方もOK!】就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回/売上高の成長率日本1位!! ※毎月2回説明会+選考会を実施中! 営業総合職として、やる気のある方を歓迎します!関西支社の立ち上げに伴う採用です。 他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、営業基盤は整っております。 \圧倒的成長業!成長したい方はぜひ同社へ!/【変更の範囲:会社の定める業務】 創業からわずか27年、不動産業界トップクラス(業界4位)10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。 斬新な提案や製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・ノウハウがあるため、売上高は毎年30%の成長率を記録。 2023年には売上1兆円を突破した”ギガベンチャー”です。本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 また、営業から企画への異動など、希望と適性に応じてご自身のキャリアも自由に築いて頂けます! ■同社魅力: ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます。 ・月給も初年度から33万円固定と安定した収入を得られる環境です。 ・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア!関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション: (1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。 (2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。 (3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 (4)海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:本文参照

株式会社Grand Central

【田町駅7分】労務◆年休131日・残業少◆年収600万〜/平均年齢27歳の急成長コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 2021年創業、2024年売上高 1370百万円と急成長中の当社は、会社の成長と持続可能な発展を目指し、労務管理制度の整備・見直しを考えております。労務制度の整備、社内外の交渉、組織のマネジメントを担う方を募集いたします。 ■業務内容: 〈対応事項が発生した際にメイン担当として行う業務〉 ・規程、規則の整備運用 ・労務管理制度の見直しや提案 〈プレイングマネージャーとして携わる業務〉 ・社内外の交渉業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・傷病対応 ・安全衛生業務 〈入社後の流れ〉勤怠や給与計算のミスがないかのチェックからお任せします。 入社3〜4か月後に労務実務やマネジメント業務をお任せします! ■組織構成: コーポレート本部 管理統括部 労務グループ ※コーポレート本部長(30代男性/全体の統括)、メンバー1名(20代女性/給与計算、勤怠、年末調整、社会保険の算定等を担当) ■評価: 毎月の面談や、半期に1回の評価でグレードを判断します。 業務効率化や社内体制の強化、部下のマネジメントの定性面で主に判断され、昇給や賞与に反映されます。 ■当社について: ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 ■取引先事例: ・株式会社朝日新聞 様 ・コニカミノルタ株式会社 様 ・SanSan株式会社 様 ・ディップ株式会社 様 ・マネーフォワード株式会社 様 ・楽天グループ株式会社 様 ※当社HPのお客様の声:https://grandcentral.jp/client-voice/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門】弁護士(企業法務・民事)◆リーガルファーム創設メンバーになれます!/裁量のある環境【エージェントサービス求人】

総務、弁護士、弁理士

★新本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長中の総合会計事務所にて、リーガルファームを創設!創設期のメンバーを募集しています。】 ■採用背景 日本クレアス税理士法人では2022年にリーガルファームを創設しました。現在は2名の弁護士資格保有者が在籍しており今後も人数を増やしていく予定です。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 弁護士法人日本クレアス法律事務所では、法務顧問からM&A・組織再編における法務サポート、労務問題・税務訴訟・相続など幅広い法務サービスを行っております。 ・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等、     M&A・事業承継に併せた法務サポート) ・民事(相続・遺産分割、交通事故) ・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護/プライバシー保護/マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング(日本クレアス税理士法人) 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティングは 2002 年に設立され、東京都霞が関に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。また、M&A 専門会社として、公認会計士、 税理士、社会保険労務士と連携しながら、「ワンストップ」でスピーディーに対応しています。 経営理念である「Long Term Good Relation」この言葉は創業以来、私たちがもっとも大切にしてきた言葉です。 私たちは、顧客が何を求めているのか?を真剣に考え、それに応じたサービスを行っていくプロフェッショナル集団であり、自らをサービス業と位置づけています。また、「顧客の視点」をもち、「創造性への執着」を忘れず、「顧客の信頼を勝ち取ること」を 最大のテーマに努力し続けなければならないと考えています。 変更の範囲:本文参照

毎日興業株式会社

【大宮】自社管理物件の修繕施工管理◆月残業10h以下/出張なし/1973年創業/建物の総合管理会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区浅間…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景:当社が管理するマンション、ビル、商業施設などの様々な物件にて、築年数30〜40年の物件が増え修繕のニーズ増えておりますため、修繕を行う施工管理を増員にて募集します。 ■業務内容: ・当社では技術サポート部の位置づけで社内に一級建築事務所を構えております。当社が管理する3,800棟の物件の中で、特に大宮、浦和地区が築年数30〜40年のビルが増えてきており、修繕工事や改修工事を承っています。当社営業社員から、こういう提案や修繕工事ができないかといった相談がありますので、営業と同行し修繕工事の見積もりを行い、受注になりましたら工事手配と施工管理を行っていただきます。 ・工期は短いものでは1日、8割は1〜2週間程度。大規模な物で3か月程ですがずっと現場に詰めるわけではございません。また、現場が重なることは少ないです。 ・年間約300件相談を受け、5名で対応しておりました。ご入社いただきましたら、年間70〜80件お任せする予定です。 ・直行直帰可!社用車もありますが電車で現場へ向かう方もいます。※駅から徒歩圏内の物件が多く、電車で通える物件がほとんどです。 ■働き方: 自社管理物件の相談対応であり、また、本部門は売上を持ってる部門ではなく、営業からパスのある相談対応部門ですのでノルマはございません。有給も取得しやすく、休日や夜間の緊急対応などもございません(グループ会社に緊急時の対応をする部門が別途ございます)。また、自社管理物件であり、かつ修繕の施工管理のため、絶対納期もなく、自分の裁量で工事日程を組めます。そのため、残業は月10時間以下で、メンバーは月残業4時間程度とほぼ定時退社ができていますので、ライフワークバランスがとれる環境です。 ■組織構成: 当部門には5名在籍しており、一級建築士が2名在籍しています。工事課と設計課で分かれており、今回ご入社いただく工事課は3名が在籍しており、20〜60代が在籍しています。 ■同社の特徴: 埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。これから高度成長期に建てられたビルが次々と築50年を迎えます。しかし、労働人口が減っていくことを考えると、建て替えには大きなリスクが伴います。同社は、100年維持出来るような補修ノウハウを作り上げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

AZAPAエンジニアリング株式会社

【名古屋】立ち位置はTier0.5!自動車モデルベース開発/リモート可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 車載ECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。顧客のプロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。 ◇プロジェクトの一例※5〜6名でチームを組みます。 ・自動運転の制御システムの開発 ・ハイブリッドシステムの制御開発 ・FCVの制御開発 ・自動ブレーキシステムの制御開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上でのモデル作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ・仕様書を元にモデルを作成→C言語ソースを元にモデルを作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ◇クライアント例:トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、ヤマハ発動機 など ■当社の特徴 AZAPAグループは創業から一貫してMATLAB/Simulinkを中心としたモデルベース開発を推進。顧客は完成車、モビリティメーカーのみです。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。 ■女性活躍 ・産休、育休取得実績があり、取得直前も、無理の無いよう業務をチームで巻き取るなど、取得のしやすい風土の会社です。 ・服装、髪型の指定もなく、自分らしく働ける職場です。 ■当社の魅力 ・給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ・HRSP:業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。 ・エンジンビルドプログラム:技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。 ・社内セミナー :AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

荏原実業株式会社

【富士/有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

富士営業所 住所:静岡県富士市本市場4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜荏原製作所の代理店/平均勤続年数13.8年/定年65歳/退職金制度有/年間休日122日/残業20~40時間/転勤なし/無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景: 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容: 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境: ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90%以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力: メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲:本文参照

スターゼン株式会社

【東京】経理担当◆プライム上場/創業76年・業界大手の食肉メーカー商社/残業20H程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区港南2-4-13…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の食肉業界大手メーカー/大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎/残業月20時間程度/寮社宅制度あり・引越費用負担/年間休日121日〜 ■業務内容: 財務経理本部の経理担当部門は経理部と事業会計部で構成されており、今回は経理部の募集です。 <経理部> ・スターゼンの月次/四半期決算業務及び税務 ・スターゼングループの連結決算業務及び関係会社の決算/税務サポート ・海外子会社の経理業務に係る管理統括 ・会計/税務関連プロジェクトの推進 ・会計関連システムの導入及び保守、経理業務改善の企画立案及び推進 ・各事業本部の月次/四半期決算業務 ご本人のご経験・スキルに合わせて、配属(室)と担当業務を決定いたします。 将来的には国内/海外の各拠点の経理や、本社のその他管理部門の業務にもチャレンジできます。 ■組織構成: 部長1名/副部長1名/室長8名/チームリーダー8名/メンバー24名 ■就業環境: ・残業月15時間前後 (決算月は30時間程度) ・平均有給取得8日程度。全社員が計画的に有給休暇を取得できるよう、毎年4月に年間決められた日数を事前に申請する「計画年休」制度を導入し、有給休暇の取得推進に努めています。 ■職場からコメント: 中途入社社員も多く馴染みやすい部署です。適宜ジョブローテーションを行っているため、将来的に経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■スターゼングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本パレットレンタル株式会社(JPR)

【東京/リモート可】自社プロダクト(システム企画)◆物流の課題解決・DX化◆業界トップ級企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自社の社内SEとして、主にデジタルサービス事業に関するシステム開発および運用・保守業務をお任せします。デジタルサービス施策のシステム企画〜要件定義から携わることができます。入社後は、携わるデジタルサービス施策の案件について、社内関係者と協業しながら開発ベンダーとの橋渡しを行い、デジタルサービス拡充および、維持運営のためのシステム開発および運用・保守をリードしていただきます。 ※経験・強みを活かしつつ新しい業務・スキル領域にチャレンジできる環境です。 ■取り扱い商品紹介(一部): (1)納品伝票の電子化・共有システムDD Plus (2)クラウド型個体管理システムLogiarx ■リリース・パブリシティ情報: <LogiBiz Online> 【前編】社長インタビュー/入出荷予約受付など多様なサービス連携させ「24年問題」解決に貢献 【後編】社長インタビュー/2024年問題対応へ「まだ無理が利く」発想変え、企業の中心に物流位置付けを <日経クロステック> 物流2024年問題を解消するカギは積載率の向上、共同配送を仕掛ける長瀬産業 <読売新聞オンライン> 「物流革新で創り出す持続可能な社会〜2024年問題を考える〜」座談会 ■組織構成: 情報システム部は、部全体で約40名、当グループは約7名(中途入社者100%)です。 ■募集の背景: 当グループは、データ基盤・データ分析関連システムからデジタルロジスティクス事業に関わるシステムをメインに物流の最適化に向けたデジタルサービス、DXサービスの推進を進めています。さらに推進を加速していくため、新たなメンバーを増員することとなりました。 ■業務の魅力: ・超上流工程(システム化の方向性、システム化計画、要件定義)に携わるチャンスがあります。 ・ビッグデータの収集・処理・分析・可視化に関する業務に関わることができます。 ・「物流」という社会的ニーズの高い分野の知識を習得しながら、スキルアップを図ることができます。 ■当社について: 創業から50年以上にわたり日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

荏原実業株式会社

【盛岡/有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北東北営業所 住所:岩手県盛岡市盛岡駅…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜荏原製作所の代理店/平均勤続年数13.8年/定年65歳/退職金制度有/年間休日122日/残業20~40時間/転勤なし/無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景: 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容: 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境: ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90%以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力: メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲:本文参照

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