トップ創業,メンバー,募集

創業-メンバー-募集の仕事

検索結果: 685件(481〜500件を表示)

非公開

【板橋】建築設計/部長・次長クラス/800～1000万/部下13名/土日祝休・転勤なし/創業86年

設計(建築・土木)

本社東京都板橋区/東武東上線「成増」…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築設計職（統括部長～次長クラス）創業86年、建設と不動産を総合的に行う、地域密着型の会社です。そんな同社において、建築設計の管理職クラスを募集します。同社のオリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。メンバーは13名ほどの部門になります。【具体的には】 ◆企画業務計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ◆実施業務企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ◆監理業務着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。・使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。【同社の特徴】東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、 RC造500棟以上の建築実績があります。・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。・グループ内で賃貸住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しています。・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。管理番号：25218

非公開

【タイズ出向】CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集概要】株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、マーケティングの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。＜具体的な業務内容＞・マーケティングの戦略立案、実行・KGIやKPI設定と戦術策定・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）・サービスブランディング・PL、予算計画の策定　等

株式会社スキルコネクト

【エンジニア向けキャリアコンサルタント】第二創業期の中核メンバー募集

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【勤務地】【東京本社】東京都豊島区…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【当社について】当社は、グローバルな視点で人と企業をつなぐことを使命とし、システム開発、インフラ構築、WEBおよびモバイルサービスの提供を行っています。お客様の課題解決に向けて、技術力、ヒューマンスキル、豊富な経験と知識を駆使し、条件と予算に応じた最適なエンジニアとサービスを提案しています。前年比120%の成長を続ける当社は、現在、第二創業期を迎えており、共に成長し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。新規事業や支社展開も計画しているため、管理職やマネージャーを目指す意欲のある方を歓迎いたします。【仕事内容】あなたには、IT人材と企業をつなぐ架け橋として、企業とエンジニアのマッチング支援やキャリアコンサルティングをお任せします。企業とエンジニアの双方に価値を提供するやりがいのあるポジションです。《具体的には》 ◆ITエンジニアを求める既存および新規顧客への提案・交渉 ◆仕事を探しているITエンジニアのキャリアコンサルティング ◆ITエンジニアのスキルシート作成・面接同行 ◆マッチングおよび就業後のフォロー＆サポート【配属先の編成】当社の人材サービス部門では、営業とコーディネーターを分業せず、すべての業務をトータルに担当しています。配属先は現在、9名体制で、平均年齢28歳のフレッシュで活気あるチームです。上司が「人間関係のトラブルは一切聞いたことがない」と断言するほど、働きやすく居心地の良い職場環境ですので、伸び伸びと仕事に取り組んでいただけます。《キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨けます》当社は、エンジニアの市場価値を高めるコンサルティングを強みとしており、質の高いマッチングと迅速な対応で評価を得ています。転職に苦戦していたエンジニアからは「期待以上の高待遇だった」と感謝され、顧客からは「御社なら何とかしてくれると思った」と信頼をいただくことが多々あります。みんなをWin-Win-Winに導く醍醐味を、ぜひ当社で実感してください。

株式会社綜合キャリアオプション

営業サポートメンバー／外出多めのアクティブ事務！未経験採用9割

一般事務・営業事務・秘書・受付

綜合キャリアオプション福岡サテライト店…

￥

264万円〜

契約社員

【研修充実・面接1回・即決・有給取得100％・正社員への道も用意】ビジネスマナーや業界知識ゼロでも大丈夫！オフィスワークデビューや第二新卒も大歓迎です◎ ◆営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！！「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ ◆自分が愛する地域のために自分が生まれ育った地域に恩返しがしたいと思うことはないでしょうか？地域の中でいろいろな業界の企業、沢山の人と関われる当社なら、自分の仕事をしながら育った地域の企業や働く人たちに、多くの価値を提供し恩返しができます。「人材」という無形商材において企業からオーダーをいただくことは、すなわち地域を発展させる地域貢献につながります。これからも生活する愛する地域と共に自分自身を成長させませんか？【仕事内容】 ∞━━━━━━━━━━━━━━∞ 　　　　今回、お任せするのは　　　　　【営業サポート】企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です ∞━━━━━━━━━━━━━━∞ 当社派遣スタッフさんの契約更新手続きや、企業様へ人材オーダーのヒアリングなどをお願いします。【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務その他、データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 ★ライフスタイルにあわせて、支店間の異動も可能 ★ ご希望がない限り、基本的に転勤はありません。ただ『夫の転勤で』『家族の介護のために』などのご相談をいただければ、全国に拠点を持つ当社では県をまたいだ異動も相談可能です。実際、ご家族の転勤に合わせ、山梨支店から川越支店へ異動した社員もいます。働くメンバーは異なりますが、どこの支店へ行っても新しいメンバーを歓迎する風土は同じ。「まだ土地勘ないだろうから案内するね」とか「あそこのラーメン屋美味しいよ！」など、業務上のナビゲートからプライベートでのおススメなども気軽に話せる雰囲気です。【今すぐご応募ください！】

株式会社九電工

九電工【福岡】DX推進（IT推進）メンバー/年収590万円～990万円

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【福岡】DX推進（IT推進）メンバー　　※東証1部／本格始動のためのスターティングメンバー ■業務内容：デジタル技術で業務自体や企業風土を変革するDX推進部のメンバー募集です。生産性向上のためのデバイスやネットワークの整備から始まり、業務プロセスの見直し・業務基幹システムの再構築など対応業務は多岐に渡っています。これまでのご経験に応じて、プロジェクト管理や外注管理、場合によっては開発業務を担当頂きますが、主には下記の業務を予定しています。・システムの要件定義・外部協力企業の案件管理（進捗管理や品質管理）、導入pjtのプロジェクトマネジメント・システムの基本設計（製造）、テスト、保守・システム導入に向けた説明会の実施、意見集約など ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 ※現段階での今後の主な取り組み項目は下記のようなものです。短期）全社共通DB構築、全社員スマホ配布、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化　など中期）メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電系システム再構築　など　　　 ■魅力／求められる姿勢： 1944年創業の歴史ある企業ですが、DXに取り組むなど時代のニーズに合わせた経営を行っています。最終的にはデジタル技術を活用して生産性の向上、業務効率化、新サービスの展開も行っていきますが、現段階ではまだスタートしたばかりの取り組みですので、１人1人の裁量が大きく、積極的に推進いただける方の募集としています。＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※11月～2月の就業時間は8時30分～17時となります。

株式会社dcWORKS

リードエンジニア◎株式会社dcWORKS

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒231-0023 神奈川県横浜市中…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。事業フェーズも変化しているため、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。自社サービス開発と直受けの受託開発の両方の環境がありますので、エンジニアとしてスキル・キャリアを磨ける環境が特徴です。直請け、全て社内で開発しているからこそ、メンバーの希望するポジションや環境を実現できます。【具体的な業務内容】・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発・SQLスキルを活用したDatabaseの構築・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。【案件の一例】・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発・大手通信キャリア様のECサイト開発・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース・大手Webポータル・検索サイト開発・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』＜自社サービス＞・宿泊予約サイト・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス＜受託開発＞・大手クライアントのコーポレート／キャンペーンサイト制作・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例：React、Vue等)など

非公開

✨.•¨•.¸⭐️豊富なSAP案件で確かな経験が積める‼️SAPコンサルタント‼️⭐️•¨•.¸¸✨

システムコンサルタント、経営コンサルタント

【勤務地】東京都【勤務時間】裁…

￥

1000万円〜

正社員

■会社概要 ①SAP案件に特化し、継続的に参画してきた(大手ファームよりさらに高度な専門性を持った)プロフェッショナル人材をアサインできる。創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、社長や事業部長の金栗も同領域のグローバル大手出身のコンサルタント。 ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる。 ■募集背景今回世界大手システムベンダ−との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、クライアントニーズとリソース双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大を図っています。 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

中外商工　株式会社

【建築施工管理職】◎UR都市機構案件多数〜大規模修繕工事メイン〜◎年収400〜800万円◎研修制度有＠台東区♪

建築施工管理

東京支店　東京都台東区元浅草2-6-6…

￥

400万円〜800万円

正社員

■建材メーカーとして創業した弊社は、メーカー独自の目線と技術力で他社にない提案力を武器に多くのリニューアル工事を手掛けてきました。今回は、マンションの大規模修繕工事案件メインでの東京支店の建築施工管理職メンバーを募集します。【具体的な業務内容】・協力会社とスケージュールや資材の調整・安全、品質、工程、原価の管理・各種書類作成・申請業務や写真整理【案件について】・現場エリア：一都三県 ※現場によって直行直帰可・移動：車・公共交通機関・工期：4〜12ヶ月程度 ※自治体・UR都市機構・大手管理会社・マンション管理組合の工事がメインです。

株式会社BTM

【福岡】プロジェクトマネージャー　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】※子会社出向です※ 現在、様々な企業様の「AIへ挑戦したい」というAIニーズが非常に高まっていること、また、株式会社ヘッドウォータースと資本業務提携したことも相成り、子会社の主力サービスとなるAIソリューションへ多くの企業様からお問い合わせ・ご相談を受けている状況です。このような背景を踏まえ、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、子会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただけるプロジェクトマネージャー・将来経営幹部候補を複数名募集します。【職務詳細】 AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。【入社後の流れ】 BTMAIZの準備期間として創業から約半年程度は親会社の株式会社BTMに入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。※将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【神田】営業課長（管理職候補）/年収600～700万円/病院・福祉施設に強み/給食受託事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本部東京都千代田区神田淡路町最…

￥

600万円〜700万円

正社員

■営業課長（管理職候補）病院や学校、高齢者施設などを対象に、施設の厨房で「手づくり」にこだわったお食事を提供している同社において、営業課長の募集です。同社は創業60年以上の老舗企業であり、病院福祉領域を得意としており、コロナ禍でも安定した成長を続けている企業です。病院・福祉施設に安全で美味しい「食」を提供し続けており、社会貢献性も高い仕事です。【この求人の魅力】・創業60年以上、この業界（600社程度）の中でもトップクラスの業績・チェーンの飲食店や、コンビニでのSV経験を活かして活躍できる仕事です・基本土日祝休みで残業も少なくライフワークバランスに優れた仕事です・転勤無し・元々、栄養士の養成する公共機関から事業はスタートしており教育にも力を入れる文化【具体的な業務】お客様に継続利用いただく為に、満足度向上を目指した戦略の企画・推進、営業メンバーの管理、育成業務をご担当頂きます。・営業担当が既存の顧客とのやり取り及び店舗の管理などを実施しています。お客様からの要望や店舗からの要望などをくみ取り、次回契約の継続を頂けるように戦略を企画、推進して頂きます。・入社後にはまずは現場をご担当頂き、その後課長職としてご活躍して頂きたいと考えております。【主な顧客】病院、福祉施設、学校、官公庁（食堂）【主な顧客】病院、福祉施設、学校、官公庁（食堂）【配属先情報】東京本部【業界の安定性】超高齢化社会に突入する日本において、今後も病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向にあり、今以上のサービスの需要も高まっていくものと予想され、コントラクトフードサービス事業への期待が寄せられています。管理番号：25288

非公開

【広島】不動産の売買仲介営業／600～800万円／オープニング募集／不動産総合ディベロッパーグループ

営業・セールス(個人向営業)

☆2021年4月オープン予定広島県広…

￥

600万円〜800万円

正社員

■不動産の売買仲介営業＜2021年4月オープン予定！＞ ☆オープニングメンバーとして、新店舗の走り出しを一緒に支えてくれる意欲のある方をお待ちしています！！不動産の売買仲介業務全般をお任せいたします。「売りたい売主様」と「買いたい買主様」を繋ぎ、双方のサポートを行います。【具体的には】チラシやインターネットからの反響を中心としたお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 ◆「不動産を売りたい」という売主様へ・売買価格の提案・売買物件の査定 ◆「不動産を買いたい」という買主様へ・資金計画・プランの提案その他、付随する契約関連業務など【同グループの特徴】同グループは用地仕入れから商品企画・設計、施工管理、販売、管理まで一貫して手掛ける、不動産総合デベロッパーです。創業から20年間は設計会社として、その後の20年間はマンションデベロッパーとして、そして直近10年は不動産総合デベロッパーとして、国内分譲マンション事業、市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業などを展開しています。 50周年を終え過去最高益を達成し、今後も時代の変化に素早く対応しながら、さらなる事業拡大を図っていきます。管理番号：17139

株式会社エージェント

【企画営業｜オープンポジション】社会課題解決に挑む企画営業を募集！

営業・セールス(法人向営業)

大阪府 530-0003 大阪府大阪市…

￥

400万円〜700万円

正社員

「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。それがエージェントという組織です。「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。

株式会社小玉商店

経理（財務担当）※管理職候補◆創業100年以上！◇福利厚生が充実☆育休復帰率100％◎温泉やガソリン割引など嬉しい特典☆

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県北九州市若松区北浜若松駅から車…

￥

400万円〜500万円

正社員

大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする同社で、経理業務をお任せします。ご経験に応じて係長（あるいは課長）としての役割をお任せします。メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。【業務内容】＊資金管理＊データ管理＊日次業務の管理、監督＊月次決算、年次決算＊財務会計業務、管理会計業務 ■魅力／やりがい・“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。・ワークライフバランスを第一にした職場ではありませんが、その分「会社をつくっている実感」が強いポジションです。・大企業のように分業された経理ではないため、現場の声を聞き、数字の背景を読み取り、チームと会社を動かす力が求められます。経理の立場から、現場や営業チームと連携しながらチームとして成果をあげることを期待しています。・経理としてのスキルを土台に次のステップに挑戦することが可能です。【職場環境】事業所人数：30名部署人数：部長（50代）・主任（50代）・メンバー2名（30代2名）同業務者：男性2名・女性2名【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為）【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社NSGホールディングス

【新潟市】グループ統括管理財務・副本部長候補/年収800～1,000万円/NSGホールディングス

経理、財務

新潟県新潟市中央区受動喫煙対策＝敷地…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職種】グループ統括管理財務・副本部長候補【仕事内容】総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、 108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループ全体の財務戦略推進やグループ法人のハンズオン支援等をご担当いただきます。【具体的には】・グループ財務全般に関する金融機関対応（主に資金調達、事業連携等）・グループ法人への経営支援、コンサルティング業務・IPOを目指すグループ法人複数社への経営支援・メンバーマネジメント　など【配属先】財務本部：財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名で構成されています。本部長1名 - 副本部長1名（募集ポジション：副本部長候補） - 部長1名 - マネジャー1名 - 担当者2名【募集背景】部門の体制強化と現本部長の将来的な後任候補としての募集です。【募集ポジションへの期待値】グループ内で?融関連事業を担う他法?(VCや起業?援事業)とも横断的に連携をとり、 NSGグループ全体・各法人の経営、財務、IPOなど多岐にわたりご活躍いただきたいと考えております。 ●1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。「地域活性化」の考えに共感いただける方、かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方のご応募を心よりお待ちしております。【勤務時間】 9：00～17：30（休憩60分）

非公開

【静岡】菓子メーカー・工場長候補/年収700万円～/賞与年3回/転勤なし/創業70年

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社静岡県菊川市受動喫煙対策：屋…

￥

700万円〜900万円

正社員

■工場長候補創業70年を迎えた老舗お菓子メーカーでの工場長候補の募集です。生産管理、労務管理を主に行っていただきます。現在工場には社員、パートを合わせて160名勤務しており、人員配置やシフト作り等労務管理を担っていただきます。【業務内容】・従業員のシフト作成、生産体制の整備・生産管理、生産計画作成・原価管理・業者（材料、資材）折衝・在庫管理【業務の特徴・やりがい】同社は見込み生産方式です。週単位で生産計画を作成し日々の管理をしていただきます。主要商品や季節のお菓子、OEM商品など商品数は多岐にわたるため、日々製造する商品が異なります。同社の商品はすべて菊川の工場で作られているため、同社の肝となる部門を担っていただくこととなります。【部署内メンバー構成】工場長の下に第1次長、第2次長がおり、自社製品（常時80種類）、 OEM製品（40先程度）に分かれて5ラインを管理しています。工場全体では160名の従業員が勤務しています。前工場長は現在設備の担当をしているため、何かあれば相談できる状況です。【教育体制】現在社長が工場長の業務を担っているため、社長より業務の引継ぎを行います。【同社について】同社の目指すところは、一人ひとりのお客様が一回一回のお買い物に満足され、またご来店頂き、そのことにより売上・利益が伸び、会社、店が更にお客様満足への再投資ができ、社員の誇りと共に、パートナーの皆さんとその家族の生活が物心両面で幸せになることを目指す経営をします。管理番号：27668

株式会社プレックス

【人材業界出身募集】両面型CAリーダー候補※メインの事業戦略検討～実行までお任せ

人材コーディネーター

東京都 103-0021 東京都中央区…

￥

500万円〜700万円

正社員

＜異業種の方々も活躍中／組織作りに携われる事業フェーズ／年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします＞ ■職務内容詳細：・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。（目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります） ■特徴・魅力：・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■物流業界特化の理由：物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方（ドライバー）の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 ■メンバー：配属部署は20名程度、1人当たり5社～10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。

非公開

ショッピングモールのプロモーション企画営業◆未経験OK・フルフレックス・六本木◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆東京支社日比谷線・大江戸線「六本木…

￥

350万円〜550万円

正社員

ショッピングモールの集客・売上の向上がミッション！アイディア活かせる◎ 販促プロモーションの企画営業職大募集！＊未経験大歓迎・3ヶ月～1年後に独り立ち予定＊年休113日・基本日祝休み＊フルフレックス・退職金制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業70年を超える老舗企業で関東圏の各商業施設のプロモーションを手掛ける企画営業職をお任せします。＜お仕事詳細＞・お客様との年間予算計画の打合せ・ショッピングモールを訪問、担当者とミーティング・月・週単位の広告・イベントの企画、運営・自社制作メンバーとミーティング・制作の進行管理　…など ☆入社後3か月～1年をかけて　先輩同行やOJTで学んだあと　担当モールをお任せしていきますショッピングモールの集客・売上の向上がミッション！イベントや折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP　…などあらゆるツールを駆使しながら最も効果的なプロモーションは何か考えながら施策を行います。 1つの商業施設に対し、営業・ディレクター・プランナーなど 5～7名（最大10名）でチームを組み、プロジェクトを推進していきます。季節ごとのイベントやそれに関わるポスターやチラシなど他メンバーと一緒にアイディア出しをしながら自由な発想を活かして仕事に取り組むことができます。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京：リモート】ブランドマーケティング担当※役職者　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業拡大の要として、ブランドマーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担い、売上の向上に貢献していただきます。※役職はマネージャー・部長のいずれかを予定。【主業務】・ブランドマーケティング戦略の立案・実行による売上拡大・新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行【付随業務】・市場調査、顧客分析に基づいたブランド施策の企画・推進・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発・効果測定に基づいた施策改善、PDCAサイクルの推進【募集背景】同社は、人材サービスを主力事業として、創業以来安定した成長を遂げてきました。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、より一層の顧客満足度向上と事業拡大を目指し、マーケティングの重要性を強くなっています。現状、マーケティング本部におけるブランド戦略は組織としての強化が急務となっています。そこで、事業成長を牽引するコアメンバーとしてマーケティング担当をお迎えしたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社dcWORKS

シニアエンジニア◎株式会社dcWORKS

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒231-0023 神奈川県横浜市中…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。あなたにはシニアエンジニアとして、知識とご経験を共有し、次世代のエンジニアたちを育てチーム全体の技術力を高めていただく役割をお任せいたします。【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。事業フェーズも変化しているため、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。【具体的な業務内容】・チームの育成・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発・SQLスキルを活用したDatabaseの構築・自社サービスの立案から構築【案件の一例】・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発・大手通信キャリア様のECサイト開発・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース・大手Webポータル・検索サイト開発・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』＜自社サービス＞・宿泊予約サイト・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス＜受託開発＞・大手クライアントのコーポレート／キャンペーンサイト制作・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例：React、Vue等)など

非公開

【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市

￥

1000万円〜1200万円

正社員

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【社風】社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

1 242526 35