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医師・歯科医師・獣医の仕事

検索結果: 682(1〜20件を表示)

Reeracoen Vietnam Co., Ltd.

【歯科医】日系クリニック(渡航費全負担/ベトナム・ハノイ)

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

ベトナム(ハノイ)

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雇用形態

正社員

日系クリニックにて歯科治療をしていただきます。 ・口腔疾患の治療・指導 ・審美歯科 ・予防処置・保健指導 ・その他、マネージャーによって要求されるお仕事

医療法人社団秀和誠宏会

歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

千葉県 柏市柏1—7—1 DayOne…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「歯科医師【「柏駅」東口より徒歩3分】」のポジションの求人です 【仕事内容】 歯科治療 笑いの絶えない明るい職場です。 1日の患者様が多いのでやりがいがあります。 自分のスタイルで診療できる自由なクリニックです。 やりたい分野の勉強会なども積極的に参加補助します。 患者様の増患のため、ユニットの増設、分院開業に伴いドクターとスタッフを募集します。 お気軽にご連絡下さい。見学だけでもお待ちしております。

医療法人社団ニコライ会 杏雲ビル歯科

歯科助手・受付 *未経験でも大歓迎*賞与あり*御茶ノ水駅チカ!

受付、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

◆資格も経験も必要なし! ◆正社員・パートの選択OK! ◆御茶ノ水駅から徒歩1分の駅チカ勤務地! 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 あなたにはドクターや歯科衛生士のサポートと受付業務をお任せします。 まずは患者さんがリラックスして 診療を受けていただけるよう、 明るく丁寧な対応をしてください。 《具体的には?》 ◎各種歯科治療器具の準備や片付け 事前に指示されたことを行うので、 医療の知識のない方も心配はいりません! ◎患者様の介助 患者様を診療室への誘導、ライトの調整など ドクターが治療に専念できるようにフォローします。 ◎患者様への応対などの受付業務 医院の顔として、明るい対応をお願いします。 ◎治療機械のメンテナンス 治療器具の消毒をお願いします。 どの仕事も先輩スタッフが的確な指示を出してくれますので、 心配なくお仕事ができます。何かあればご相談ください。

医療法人社団ニコライ会 杏雲ビル歯科

歯科衛生士 *第二新卒の方も大歓迎*完全週休2日制*御茶ノ水駅チカ!

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

予防指導や診療の補助などの業務☆彡 医療に貢献できる“やりがい”を感じながら楽しく仕事ができます♪ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 今回募集する歯科衛生士さんには、 口腔衛生指導や診療のアシスタントなどの 歯科衛生士業務をお願いします。 ※担当制で患者さんを受け持ちます。 【サポート体制も万全!安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。

株式会社QIX

【第二新卒歓迎】学術サポート※獣医師経験を活かせる/年休120日(土日祝)/既存中心/残業月20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都町田市森野1-24-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<獣医師経験を活かしてキャリアチェンジ>〜動物病院への動物用の商品提案や学術セミナーの運営を、獣医師の知見を活かしてサポート/既存顧客中心/年休120日(土日祝)、残業月平均20hと働きやすい環境〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【ミッション】 今回入社いただく方には、獣医師としての知見を活かし、動物病院への商品提案や学術活動をお任せいたします。既存顧客中心であり、既にお取引のある動物病院の院長へ新商品が出た際のご案内や、商品の効能についての学術的なセミナー等の運営を担っていただきます。 【商品について】https://www.qix.co.jp/products/ 当社は、動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。 【業務の特徴】 動物病院への訪問もありますが、最近はオンラインでのセミナー実施等も多くあります。また多くて月1〜2回程度ですが、関東、名古屋、中部等への出張があります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との同行等を行いながら、OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。動物用の商品や学術セミナー、動物病院の経営コンテンツについて知識と市場理解を深め、三か月から半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■キャリアパス: まずは学術サポートから始めていただきますが、将来的にはマーケティングや事業開発、コンサルティング・経営支援等徐々に業務範囲を拡大いただくことが可能です。獣医師の知見をビジネスに活かし、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成: 役員1名(獣医師)、主任2名(1名獣医師)、メンバー1名で構成されています。 ■当社について: 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

株式会社QIX

【第二新卒歓迎】マーケティング<獣医師からのキャリアチェンジ>◆年休120日◆月平均残業20時間程度【エージェントサービス求人】

マーケティング、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都町田市森野1-24-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<獣医師からのキャリアチェンジ>〜動物病院やペット業界向けのサービス・商品のマーケティング/全国80%以上の動物病院での製品採用実績/年休120日/月平均残業20時間程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 獣医師としての知識・経験を活かし、動物病院やペット業界向けのサービス・商品のマーケティングに携わっていただきます。 オンラインではWebマーケティングを拡大しており、Web制作会社や社内のデザイン担当とも協業しながら企画〜ラフ案の作成、進行管理を担当いただきます。 オフラインでは、有形商品の販促PR等に携わっていただき、獣医師向けのセミナーの開催やDMを担当いただきます。 ■入社後の流れ: ご経験やスキルに依りますが、入社後3か月程度はOJTを通じてSNSライティングや営業内勤業務を学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、入社後1年程度で制作物進行管理を担当いただけるよう育成していく想定です。 ■業務のやりがい: 獣医師経験を活かしながらビジネスに携わることで、通常の獣医師職では学ぶことのできないビジネススキルを身に付けることができます。 ■組織構成: 次長1名、学術企画1名、セミナー運営1名、デザイナー1名で構成されています。マーケティング未経験から初めて活躍している社員もおりますので、入社後マーケティング担当として成長できる環境です。 ■当社について: 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。

株式会社QIX

【獣医師経験歓迎】ペット用製品の商品開発◆年休120日(土日祝)◆月平均残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

その他研究・開発職(化学・食品)、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都町田市森野1-24-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<獣医師経験を活かしキャリアチェンジ>〜動物医療製品開発販売メーカーの製品開発・研究/全国80%以上の動物病院での製品採用実績/飼い主やペットに自身が開発した商品を届けられる/年間休日120日以上(土日祝)/月平均残業時間20時間程度/福利厚生充実〜 ■業務概要: 獣医師としての知識・経験を活かし、ペット用のサプリメントやスキンケア製品、ペットフード等に関する企画開発やそれに伴う調査、および大学勤務医やホームドクターとの関係性作りや製品の学術資料作成等を行っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・原材料会社の探索・交渉 ・動物病院や専門店などのニーズ分析 ・大学/専門医など有識者へのヒアリング ・10個以上開発/年 ・転勤なし、出張あり ■業務のやりがい: 業績を伸ばしており、現在新しい商品やサプリメントの開発を進めております。開発した商品が病院で導入され、飼い主・ペットに届けられるのは喜びを感じる瞬間です。 常勤の獣医師や農学博士を中心に各大学と連携しており、専門知識をさらに深めていける環境です。現場のニーズから新しい商品を開発できることもやりがいになっています。 ■組織構成: 配属される商品部は6名(うち獣医師数2名)で構成されています。 当社は年齢層は20代〜50代まで幅広く、和やかな雰囲気です。また、役員・上司との距離も近くフラットな関係性なので個人の考えも提案しやすく、透明性があるのも特長の一つです。 ■働く環境: 年間休日120日以上(土日祝)、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物医療プロジェクトとして、動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。

株式会社木下の介護

【麻生区/はるひ野】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

リアンレーヴはるひ野 住所:神奈川県川…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める事業所 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

株式会社木下の介護

【神奈川/鶴見】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

リアンレーヴ三ツ池公園 住所:神奈川県…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀】エリアマネージャー(障がい者向けのグループホームの複数統括)*介護・福祉の施設長歓迎*【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

滋賀県(お住まいの近くのホームを拠点と…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/月残業30h程/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして、栃木県の3〜5ホームの運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細: <入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応> ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ・新規ホーム立ち上げ <マネジメント業務> ・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。  ∟スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用)  ∟利用者・従業員トラブル対応等  ∟施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など)  ∟売上管理 <その他> ・従業員が不足していたり、突発的なお休みが発生した場合は、介護の現場に入って頂くこともございます。 ※その際は夜勤が発生することもございますが、基本的には発生いたしません。 ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で1施設、最大で5施設をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長):540万円〜 ・統括マネージャー:600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■日中サービス支援型とは: ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

株式会社ウェルピア羽島

【岐阜/山県市】サービス管理責任者(福祉業界経験を活かせる)土日休/残業10h程度/事業拡大中【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ウェルピア山県(就労継続支援A型・B型…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

就労支援事業を行っている当社施設でサービス管理責任者として下記の業務をお任せします。 ■業務内容 (1)利用者のアセスメント 利用が決まっている利用者様の受け入れにあたり、家庭環境・家族関係の聞き取りをいただきます。 (2)個別支援計画作成 ヒアリングして得られた情報をもとに個別支援計画を作成いただきます。 例)外に出られていない方は外にでましょう、1年後に一般企業に勤めましょう、など 専属の相談員や行政(福祉課)、支援学校のご担当者様と連携しながら支援計画を作成します。 (3)モニタリング 支援計画に対しての現状を確認、A型支援の方には本人にお伝えいただきます。 (4)関連機関との連携 関連機関からの要望や現状利用されている方の情報共有をいただきます。 (5)職員管理、指導 (6)作業支援、送迎業務 利用者様と一緒に作業したり送迎業務もご対応いただきます。 ・上記の業務内容の中で苦手な部分は別の担当で対応するなどフォロー体制も整っています。 ・様々な障がいの方を支援していただきます。精神障がいの方は不安な気持ちを相談したいことが多いため、相手の立場に立ってじっくり話を聞くなども大切なスキルです。 ■組織 11名(社員:2名、パート:8名、サービス管理責任者:1名) ※本社の責任者も定期的にサポートに行っています。 ベテラン社員が多いため、相談しやすい環境です。 ■環境 週休2日(土日休み)。利用者受け入れのため、月に1回程度土曜日の出社がありますが、振替休日を取得いただいております 残業はほぼなく、月に10時間程度です。

株式会社manaby

【神奈川・川崎】就労移行支援のマネージャー※残業月16h/年休125日/就労サービスmanaby展開【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

川崎事業所 住所:川崎市川崎区東田町8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業/eラーニングによる学習支援とダイアローグ(対話)を重視した就労支援「manaby」を提供/資格取得サポート制度あり/育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要: 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・スタッフ(支援員)のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標(利用率・定着率等)対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ■教育研修: 入社後は座学研修にて業界理解を深めていただきます。その後1〜2ヶ月後OJTを中心に徐々に業務に慣れていただきます。 ■ミッション: 利用者様との丁寧な対話的コミュニケーションにより個々の違いを重視した支援っ実施。一人ひとりの「自分らしい働き方」を大切にし、就職することだけがゴールではなく、その先のどう生きていきたいか、何をしていきたいかに向き合っています。 ■組織構成: 神奈川県の川崎事業所は6名体制です。 ■「manaby」の就労移行支援サービス: 就労移行支援とは、障害をお持ちのがある方が仕事を見つけるのをサポートするサービスのことです。利用者は事業所に通いながらスキルや知識を身につけ、就労するために必要な支援を受けていきます。就労移行支援事業所は全国各地にあるものの、本人の希望や能力に合った就職が実現できないこともあり、就職して社会復帰ができても仕事が続かずに会社を辞めてしまうことも少なくないです。 ■当社について: 2016年設立。ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所「manaby」を運営。利用者数は約1,300名以上です。事業所では生活リズムを整えるセルフケア、勉強会などの講座を定期的に開催。自由で豊富なレクリエーションを実施しています。

医療法人社団葵会AOI国際病院

【川崎/主任候補】医療事務※残業20時間程度で働きやすい環境/地域に根差した安定経営【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区田町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

病院医事課において医療事務における管理業務を行っていただきます。(電子カルテを導入しています。) ■業務内容: ・医事管理業務  ・レセプト管理 ・受付、電話対応   ・課員の教育・指導 ・課内のマネジメント ・診療報酬に係る分析等 ・医療関係法令に係る各種手続き等 ※PC業務あり(Word、Excel基本操作) ※月2回程度、17:30〜翌8:30分までの当直業務が発生いたします。 ご入社当初は医療事務の一般社員として従事していただき、当院について理解いただいた段階で医療事務課のいずれかのリーダーとして勤務いただきます。 ■採用背景: 患者様と当院で働く社員にとってより良い病院とするため、現在組織改革を行っております。現在は医療事務課の課長が各部門全体を統括している状況ですが、今後は外来、入院、クラーク等各部門にリーダーを配置し、課長と現場の橋渡しを行っていただくほか、部門間の連携を強化し、円滑に業務を進めるよう従事いただく予定です。 ■当ポジションの魅力: 医療事務課の主任として、組織を作り上げていくことができるポジションです。まだまだ改善の余地があるポジションであるため、より組織が良い方向に進んでいくよう、意見やアイデアを出し、これまでの経験を活かし価値発揮してい行くことができます。 ■当グループの安定性: 病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に130以上の関連事業所を展開しており、様々な業界への展開、経済の影響を受けにくいグループとなっております。

株式会社木下の介護

【東京/練馬】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ライフコミューン豊島園 住所:東京都練…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める事業所 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

株式会社QIX

【獣医師経験歓迎】事業開発◆年休120日(土日祝)◆月平均残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都町田市森野1-24-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<獣医師経験を活かしキャリアチェンジ>〜動物病院やペット業界向けのサービス・商品開発、コンサルティング/年間休日120日以上(土日祝)/月平均残業時間20時間程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 獣医師としての知識・経験を活かし、現職2名の獣医師とともに、動物病院やペット業界で本当に必要なサービスや商品を開発していただきます。 具体的には、上場企業との提携、スタートアップや海外企業からの国内導入対応、海外への販路拡大、国内販路拡大などに対して、窓口・交渉・契約・販路設定まで行います。 ■事業開発事例: 動物病院向けのハラスメント保険サービスの立上げや動物病院の事業承継のコンサルティング、ペット産業への参入を検討している企業に対する市場リサーチ等を行っています。 当社はグループ会社でも動物病院の運営や獣医師向けの書籍の出版等を行っており、グループでの情報収集や強みを活かしてサービス、商品の開発に役立てています。 ■入社後の流れ: ご経験やスキルに依りますが、入社後は動物病院や獣医師大学への営業からお任せいたします。動物用の商品や学術セミナーや経営コンテンツの営業を行っていただく中で、ゆくゆく事業開発に携わるための市場理解を深めていただきます。 最初は営業同行等OJTにて業務を覚え、三か月から半年程度で営業に慣れていただきます。その後は2〜3年かけて、マーケティングや事業開発、コンサルティング・経営支援等徐々に業務範囲を拡大いただけるよう、しっかり育成していきます。 ■業務のやりがい: スキルアップすれば、コンサルティング・リサーチを始め通常の獣医師職では学ぶことのできない圧倒的なビジネススキルを身に付けることができます。 ■組織構成: 役員1名(獣医師)、主任2名(1名獣医師)、メンバー1名で構成されています。メンバーが主に市場選定や調査、協業対応を担い、全体の戦略立案等については取締役が担っています。 ■当社について: 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

株式会社manaby

【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h/年休125日/就労サービスmanaby展開【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業/eラーニングによる学習支援とダイアローグ(対話)を重視した就労支援「manaby」を提供/資格取得サポート制度あり/育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要: 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・スタッフ(支援員)のマネジメント…スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上、育成、サポート ・コンプライアンスの徹底…決められたルールをしっかり守り、事業所内でも守ることを徹底 ・目標達成する為の戦略立案…事業所の目標(利用率・定着率等)対して現状を比較、分析し、次の行動計画に落とし込む ・危機管理や緊急時の対応…事業所内で起こりそうな問題を未然に防ぐ、発生したトラブルを収束 ・施設運営管理…施設運営の指針策定およびモニタリング、利用者の契約手続き、相談援助、行政管理 ■教育研修: 入社後は座学研修にて業界理解を深めていただきます。その後1〜2ヶ月後OJTを中心に徐々に業務に慣れていただきます。 ■ミッション: 利用者様との丁寧な対話的コミュニケーションにより個々の違いを重視した支援を行っています。一人ひとりの「自分らしい働き方」を大切にし、就職することだけがゴールではなく、その先のどう生きていきたいか、何をしていきたいかに向き合っています。 ■組織構成: 埼玉県の大宮事業所は6名体制になっています。利用者様は20名〜35名程度(通所期間は1年間目安〜最長2年間)です。 ■「manaby」の就労移行支援サービス: 就労移行支援とは、障害をお持ちのがある方が仕事を見つけるのをサポートするサービスのことです。利用者は事業所に通いながらスキルや知識を身につけ、就労するために必要な支援を受けていきます。就労移行支援事業所は全国各地にあるものの、本人の希望や能力に合った就職が実現できないこともあり、就職して社会復帰ができても仕事が続かずに会社を辞めてしまうことも少なくないです。 ■当社について: 2016年設立。ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所「manaby」を運営。利用者数は約1,300名以上です。

株式会社JPR

【町田】動物病院の運営・採用※本社勤務・臨床業務無し/プリモ動物病院G/人事制度や事業企画のキャリア【エージェントサービス求人】

人事、医師・歯科医師・獣医

本社 住所:東京都町田市森野1-24-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<獣医師経験を活かしキャリアチェンジ>〜本社勤務・臨床業務無し/動物病院のバックオフィスサポート/将来的には採用戦略立案や人事制度にも携われる他、バックオフィス業務の幅も広げられます/残業月平均20時間程度、土日祝休〜 ■業務概要:※町田本社勤務となり、臨床業務はございません。 プリモ動物病院の運営と採用を担当いただきます。各病院のバックオフィスのサポートや採用を担っており、まずは病院運営に関する業務からお任せいたします。運営、採用共に専門部署もありますので、各部署と協働しながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※運営業務からお任せし、徐々に採用にも携わっていただきます。 <プリモ動物病院のサポート> ・各病院の設備や医療機器の管理 ・院長会議や院内MTGの会議運営・進行管理 ・労務、フォローアップ面談の実施(人事と協働) ・売上管理、広報(広報と協働) <採用>※主に新卒採用のサポートを担当いただきます。 ・新卒、中途の獣医師・動物看護師及び獣医師総合職の採用活動 ・各大学、専門学校への訪問、説明会の実施 ・KOL獲得および採用のための大学営業 ■入社後の流れ: 入社後は事業開発部の役員からのOJTと、運営、採用部署からもOJTにて業務に慣れていただきます。入社後1〜3か月程度で独り立ちいただくことを想定しています。 ■組織構成: 事業開発部は役員1名で構成されています。プリモ動物病院の運営部署、採用部署もあるため、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ・事業開発:役員1名 ・プリモ動物病院の運営:5名 ・採用:5名 ■業務の広がり・キャリアパス: 将来的には採用戦略立案や人事制度にも携わっていただくか、他バックオフィス業務にも挑戦いただく等、ご経験や希望に応じて様々なキャリアを描ける環境です。事業開発部署のマネジメントにも挑戦いただけます。 ■当社について: 当社は、Quality of Animal Life.「動物の生活の質の向上」をビジョンに掲げ、地域に根差したプリモ動物病院グループを展開しています。グループとしては獣医療に関して幅広い事業を展開しており、動物医療製品開発販売事業や獣医療情報の書籍・電子出版事業も行っています。

株式会社木下の介護

【柏】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

リアンレーヴ柏 住所:千葉県柏市柏55…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める事業所 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

株式会社木下の介護

【神奈川/上大岡】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ライフコミューン上大岡 住所:神奈川県…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

株式会社木下の介護

【大阪市/港区】ケアマネジャー ※木下グループ/年間休日120日/週休二日制/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

リアンレーヴ大阪弁天町 住所:大阪府大…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護支援専門員の資格保有者/セカンドキャリア歓迎/介護施設とお客様をつなぐ仕事だからこそ、お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事です!〜 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・1人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める事業所 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネは2名体制です。未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。慣れるまで先輩ケアマネが丁寧に指導させていただきます。 分業制となっておりますので、基本的にはケアマネ業務に専念していただきます。 早番・遅番・夜勤などのシフトはなく、9:00〜18:00の日勤のみの勤務になります。 ケアマネ業務が未経験の方、また居宅の経験しかない方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設(介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ)の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

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