GLIT

営業・セールス(個人向営業)の仕事

検索結果: 15,823(1041〜1060件を表示)

スターツコーポレーション株式会社

【スターツ北海道/札幌】賃貸ルームアドバイザー◆未経験可/賃貸仲介営業/年休120日/固定給で安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> スターツ北海道/本社(ピタットハ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【完全固定給で安心/顧客満足を重視/充実した研修制度が魅力】 ■概要: 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など ■組織構成:賃貸仲介営業6名(20〜30代の方が活躍しています!) ■魅力(1)『完全固定給・ノルマなし』・・・この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、当社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ■魅力(2)『プロセスもしっかり評価』・・・月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ■魅力(3)『グループシナジーを活かしたソリューション提案』・・・スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。 ■魅力(4)『働き易い就業環境』・・・残業時間は平常月平均20時間程度で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 ■魅力(5)『豊富なキャリアパス』・・・当社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイハイム近畿株式会社

【奈良】資産活用営業(アパート)◆反響営業メイン/30歳1000万円可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

奈良支店 住所:奈良県奈良市西九条町4…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万! ◎8年連続増益、過去最高益更新! ◎《積水化学工業100%出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業(アパート)の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ■頑張りがきちんと評価される文化: ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです (1)年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例:入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長 等 (2)モデル年収 賞与を含むベース給:30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳 年収帯650〜1300万円(インセンティブを含む)       平均年収900万円! ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます!) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

7月1日入社【千葉/第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場/CMでお馴染み/奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 柏支店 住所:千葉県柏市若柴22…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイシンク

【長野県松本市】不動産仲介営業(店長候補)※残業は20時間平均/年間休日118日/インセンティブ制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:長野県松本市本庄1‐1-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

不動産仲介や外構の工事、リフォーム、建築資材の販売等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:不動産仲介営業(店長候補) 営業体制を強化すべく、不動産仲介の営業実務を中心に担当し、将来的にハウスドゥ松本駅前店の管理業務までお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼メイン業務: ・来客対応:不動産の売却や購入を検討していらっしゃるお客様と商談を行います。 ・契約書の作成 ・重要事項の説明 等 ※仲介による売買が中心です。 ※出張は原則ありません。 ※営業目標が設定されます。 ▼将来的にお任せしたい業務: ・店舗の管理業務 <不動産仲介における売買の商談の流れ> 1. 初回相談:不動産の運用にお悩みを持つお客様より、まずは電話・問い合わせフォームより相談を受け、不動産の運用や売却希望額等のヒアリングを行います。 2. 査定・ご提案:現地でお客様の不動産を内見し、金額を細かく調整するとともに修理が必要な箇所等も確認します。査定の試算額と修理が必要な箇所の工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。その結果を踏まえて売却についてお客様へ提案します。 3. 契約:提案内容に同意していただけたら、お客様との契約成立です。 4. サポート開始:契約にもとづき、売却・買取の手続きを進めます。 ■組織構成:不動産仲介営業は本社(ハウスドゥ松本駅前店)にて、2名の社員が担当しております。年齢構成は20代1名、40代1名です。 ■インセンティブ制度(営業手当): 月次の個人営業目標を達成した場合、粗利の数%を給与に還元いたします。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:118日 ・週休:水曜定休に加え、シフト制により火曜か木曜に休暇を取得し、週休2日制にて運用しております。 ※祝日は原則勤務です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アドバンテージ・アール・エー

【千葉/マネージャー候補】新築マンション販売営業 ◎反響中心/完全週休二日/残業20h/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

マンションギャラリー(千葉) 住所:千…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます◎/反響中心/年齢ではない結果重視の給与体制/20代〜60代まで幅広い年代が活躍中!/福利厚生充実】 ■職務内容: 当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業マネージャーとして、販売業務、契約業務に加えマネジメントもご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務> 〜販売営業〜 新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です! 〜マネジメント業務〜 販売現場でチームマネジメント、営業/広告施策を策定し、販売計画を立案/遂行する役割を担っていただきます。 <その他詳細> ・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、1〜3名でご対応いただきます。 ・ノルマなし ・販売件数に基づきインセンティブあり:ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします! ・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 <モデル年収例> ・720万円/入社5年目/販売営業スタッフ(月給46万+賞与) ・440万円/入社1年目/販売営業スタッフ(月給35万+賞与) ■組織構成: 販売営業マネージャー:3名(30代後半〜50代) 営業担当:30名(20代〜60代) ■勤務場所について 勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般(東京/神奈川/千葉/埼玉他)です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■当社について 新築マンションの販売事業を中心に、開発事業/派遣事業/流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る/買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。 変更の範囲:本文参照

住友不動産ステップ株式会社

【兵庫】売買仲介営業(反響中心)〜業界未経験歓迎/研修制度◎/平均年収901万/住友不動産グループ〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

兵庫県下の営業センター 住所:兵庫県下…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験から不動産のプロフェッショナルへ/平均年収901万/3人に1人が年収1000万超〜 ■売買仲介営業とは: マンション・一戸建・宅地等の個人向け〜事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■教育体制 最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。 ■魅力ポイント ・不動産のプロフェッショナルへ: 他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です! ・反響型営業: 飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります! ・稼げる環境: 一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収901万、3人に1人が年収1000万超で稼いでいます! ・住友不動産グループの総合力: 売買仲介業にて直営での取扱件数トップです。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です! ■働く環境 ・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れています。 ・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です。 ・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

7月1日入社【福井/第二新卒歓迎】営業職〜東証プライム上場/CMでお馴染み/奨学金返還支援制度有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

福井支店 住所:福井県福井市和田東1丁…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【東京】プロパティマネジメント/高齢者向け住宅◆収益向上支援など◆プライム上場、土日祝、年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プロパティマネジメント(高齢者施設運営)/東証プライム市場上場/年休125日・土日祝休/月平均残業20時間/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜   【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運営および仲介業務を行います。 テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 【業務内容】 ・高齢者住宅、老人ホームの仲介営業 ・市場マーケティング ・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率UP/建物修繕/収益アップ施策提案) ・その他、オープニング支援 等 ■働き方 ・完全週休2日、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

※前職年収保証【東京】買取再販の仕入れ(戸建・土地等)◆事務作業分業化/残業10h程/連休取得も可◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

八丁堀店 住所:東京都中央区新川2丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業10時間程/連休取得も可能/『専門作業(事務作業)の専任化』営業が営業だけに専念できる環境が整っております。『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります) ※役職に応じて歩合割合は異なります。 <モデル年収例> 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ 【配属予定の売買事業部について】 <昨年度比較> 売上高73.1%増/営業利益33.9%増  →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイハイム近畿株式会社

【滋賀】資産活用営業(アパート)◆反響営業メイン/30歳1000万円可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

京滋支店 住所:滋賀県草津市若竹町7-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万〜! ◎8年連続増益、過去最高益更新! ◎《積水化学工業100%出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業(アパート)の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ※担当エリアとして、滋賀と京都エリアのお客様をご担当いただきます。 ■頑張りがきちんと評価される文化: ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです (1)年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例:入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長 等 (2)モデル年収 賞与を含むベース給:30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳 年収帯650〜1300万円(インセンティブを含む)        平均年収900万円! ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます!) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【豊洲】SV〜住宅展示場プロジェクト〜<正社員>◆キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京都港区 住所:東京都港区 受動喫煙…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【住宅展示場での顧客対応に関するスタッフマネジメントをお任せします/ハイクラスなお客様への接客・提案経験をお持ちの方歓迎でございます】 〜正社員・年休124日/世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容: ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション管理 ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■ポジションの魅力ポイント: ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス: リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます! ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では<年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など>さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイジーコンサルティング

【春日井市/未経験歓迎】提案営業職(住宅メンテナンス)〜完全週休2日制/平均年収571万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

春日井店 住所:愛知県春日井市大留町4…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率82%/有休平均取得日数11.7日/リフレッシュ休暇取得率75%/平均年収571万〜 ■業務概要: 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス ・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション) 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後: 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています! ■キャリアアップ: 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は571万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力: 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。 変更の範囲:無

株式会社オープンハウス

≪名古屋/チームで成果を出したい方へ≫住宅コンサルタント◆未経験歓迎/〜日本一を目指せる環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪転勤無!名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容: 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ========================= ★★★チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ★★★ 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。 お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ========================= ■未経験でも活躍できる理由: (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育/フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制: 月給は固定給33万円+インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲:本文参照

生和コーポレーション株式会社

【高槻支店】不動産アドバイザー◆未経験入社8割!“生和塾”による研修制度充実★年休120日(日月祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

高槻支店 住所:大阪府高槻市高槻町10…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\このポジションの魅力/ 1:充実の研修体制◎ 入社後は“生和塾”という研修に参加し、未経験の方でも「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることが可能です! 2:チーム全体で1人をサポート! 個人主義ではなく、商談成立のため設計部門や工事部門の力を借りながら、全社で協力をする風土です◎ 3:頑張りが評価される環境! 頑張った分だけしっかり評価される環境があり、頑張れば頑張るだけ年齢関係なく報酬を貰うことができるます!4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です★ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 空地・駐車場などの土地を所有するオーナー様は、「将来的な相続の悩み」「安定的な収入を確保したい」「節税対策をしたい」など様々な悩みをお持ちです。 そんなオーナー様のお悩みを解決し土地を有効活用すべく、賃貸住宅経営のご提案をいただきます。オーナー様の課題解決や希望を実現する、大変やりがいのある仕事です。 ■営業の流れ: (1)マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 (2)オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング (3)定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 (4)契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ:約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています◎ ▽入社後: 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ▽月1回研修を実施 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ▽OJTノートの活用 受講者と指導者に対しOJTノートを配布し、日々の活動の記録や上司からのフォードバックをもとに、次の営業に活かしていただきます。 ■営業のコツ: オーナー様との信頼関係構築が何より大切で、「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■はたらく環境: ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.1 ◇マンションの入居率は98%を誇ります ◇年収120日/業界では珍しい日月祝休みです 変更の範囲:会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【丸の内】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/月給30万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

東京営業所 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼) ■業務の特徴: ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ: まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲:本文参照

株式会社フレスコ

【千葉市/未経験歓迎】リフォーム営業・管理◆新設部門・初期メンバーとして活躍◆福利厚生◎/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

千葉寺本店 住所:千葉県千葉市中央区千…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー/頑張りを評価する会社】 ■概要: 千葉県を中に注住宅・分譲住宅の設計・施・販売を行ってきた当社にて、リフォーム営業・管理をお任せいたします。初期メンバーとして活躍していただける即戦力を求めています。 ■業務内容: ◇既存顧客へのリフォーム営業、事管理 ◇アフターメンテナンスの現場対応 ◇中古再販事業の企画提案、事管理 ◇事完了後のアフターフォロー ◇定期点検、メンテナンスサービス対応 ■組織構成: 3名 現在は部長を含めて3名で立上げを行っております。既存のお客様は多数いらっしゃいますが、新設部門ですので、どうやって進めていくのかなど含めてから作り上げていくことになります。ご経験を活かしてリフォームやその他再販事業などを軌道に乗せ、更なる事業拡大の礎を緒に創っていただける方を求めています。 ■当社について: 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴: 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。 変更の範囲:会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【札幌】プロパティマネジメント(賃貸)◆総合不動産デベロッパー/年休125日/月給28万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG/月給28万円以上/年休125日以上/ノルマなし/18時PCシャットダウン】 不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務: 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼) ■業務の特徴: ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ: まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 変更の範囲:本文参照

天工ハウジング株式会社

【前橋市/転勤無】未経験歓迎!新築住宅、リフォーム施工提案営業リーダー候補◆働き方◎アットホーム社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:群馬県前橋市鶴光路町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!人柄重視の採用/入社後の研修・サポート制度も充実/年収450万円〜・営業インセンティブあり/年間休日120日・完全週休2日制/キャリア支援充実/温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】 ■業務概要 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。 ■入社直後の担当業務 ・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます ・営業補佐として事務業務や、商談同席など ・社内先輩等との商談ロープレ実施 など ■独り立ち後の業務詳細 ・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業 ・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業 ・物件情報探し ・顧客帳簿の管理 ・見積作成及び各社内部署との連携 ・完成検査立ち合い など ■業務特徴 土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。 火水休みとなります。休日出勤はありません。 ■組織構成&キャリアパス 未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。 入社直後は分からないことが多いと思いますので、周囲の先輩が丁寧にお教えします。完全未経験でも、やる気(学習意欲)がある方は皆様歓迎いたします! また、現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます(安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定)が、将来的には、この3名以上の営業メンバーを束ねていただく、リーダーとして組織をけん引していただきたいと考えています。 その期待も込めて、450万円以上の年収オファーを提示したいと考えています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協(NPO法人新木造住宅技術研究協議会)が提案するQ1.0(キューワン)住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅:次世代省エネ住宅基準において熱損失係数(断熱性等を考慮した指数)を限りなく1.0に近づけた住宅 当社の特徴:「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

江東運送株式会社

運送会社の営業スタッフ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

[勤務地] 千葉県船橋市高瀬町(本社営…

360万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【業績好調!厚い待遇を用意!】安定した職場で安定して稼ぎたい!性別は問いません! [詳細] 営業スタッフとして、建築・土木・製造加工会社をメインとしたお客様との輸送や作業、敷鉄板のリースに関する打合わせや案内、現場の立ち合い等の業務をお任せ致します。 ■ほぼ既存のお客様なのでご安心ください! ■ノルマなし!/月収40万円以上も可能です! ■経験は問いません!/親切丁寧に指導します! ■住宅補助や賞与など待遇も充実! 弊社では未経験の方も積極的に採用しておりますので、他業界から入社している方も多数在籍中!今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 ★未経験スタートも大歓迎!! 丁寧にお教えします。 ★営業経験者は尚可(異業種OK) 変更範囲なし

大和財託株式会社

土地活用経験者歓迎!【大阪/転勤無】土地活用サポート※サポート業務中心/会社利益40%超を社員へ還元【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎!/土地活用営業の業務を先回りして支えるお仕事/土地活用営業経験からのキャリアチェンジOK/年収597万〜&年休120日/正当な評価をする体制/会社利益40%超を社員へ還元〜 ■この求人のポイント ・土地活用営業の業務円滑化のサポートをするお仕事で調整業務や工程管理などをお任せ(顧客折衝は営業が担当) ・土地活用営業からのキャリアチェンジも大歓迎です! ・公正で明確な評価をする会社です! ■業務概要: 土地活用業務のコントロールタワー役。土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。営業は別担当者が行います。 ■具体的な業務内容 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げることがミッションになります。 ■当社の特徴/魅力: ・公明正大な評価をする会社です。当社独自の理論に則った公正な評価制度があり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード